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1、在乡镇领导班子2021年换届集体谈话会议上的讲话同志们：今日我们召开全区乡镇领导班子换届集体谈话会议，对大家进行任前谈话，既是组织程序的要求，也是换届形势的须要。当前换届工作一环紧扣一环，时间紧、任务重、要求高，目的就是尽快把乡镇领导班子调整到位，快速推动工作。调整后，大家要尽快熟识工作、马上进入角色，担负起岗位责任和义务，切实抓好各项工作。刚才，县委常委、组织部长、统战部长同志宣读了干部任免确定；县委常委、纪委书记、监委主任同志进行了集体廉政谈话，讲得很中肯、很实在、很有针对性，希望大家要严格要求、严格自律，切实把廉政建设各项要求落到实处。下面，我代表区委提几点看法和要求。一、要端正看法，正
2、确相识这次干部调整这次干部调整主要是基于县乡领导班子换届这个大背景，区委严格根据中心和省、市委有关部署要求，本着“主要领导补齐、重要岗位用强”这一原则，兼顾提拔重用年轻、高学历的同志，充分听取考核组组长、党委书记、本人意愿等各方面看法，反复沟通酝酿形成的。主要体现了四方面要求。一是严格贯彻中心和省市委关于乡镇领导班子换届政策规定。这次调整，区委仔细落实了以下规定和要求：（1）新任乡镇党政正职，除由乡镇长或乡镇人大主席转任党政正职外，要具备以上学历；（2）乡镇党政领导班子中35岁左右干部的配备数量，总体上根据全区乡镇党政领导班子成员总数的比例把握；（3）新提拔乡镇党政班子成员，除部分“三方面人员
3、”外，应具有以上学历，优先选拔具有全日制高校本科以上学历的干部；（4）全区乡镇党政领导班子成员中全日制高校本科以上学历的要达到；（5）每个乡镇领导班子中少配备名以上年以后诞生的优秀年轻干部。二是充分体现选好配强的目标。这次调整，缺配的乡镇党政正职人选，优先从具有乡镇领导岗位任职经验的人员中选拔，坚持好中选优、优中选强，着力选拔政治素养过硬、经受斗争考验、擅长驾驭局面，特殊是基层历练扎实、经过实践考验的干部担当乡镇党政正职。在坚持上述要求的基础上，在乡镇党政正职中进一步充溢年轻力气。这次换届人事支配，有名乡镇长重用为党委书记，名人大主席重用为乡镇长，名党委副书记、名党委委员副乡镇长提拔为乡镇长。
4、同时，从乡镇副职中提任人大主席名。在此基础上，进一步选优配强了党委副书记、党委委员副乡镇长。借此机会也表明区委的用人意图和看法，就是树立实干实绩的显明导向。这一点，大家要仔细理解、深刻领悟。三是优化了领导班子结构。这次调整，区委仔细分析了领导班子的年龄结构、文化层次等状况，充分考虑各种因素，做到了年龄、气质、性格互补，兼顾了专业学问的科学搭配。根据省市关于从“三方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员的规定和要求，择优选拔名乡镇事业编制干部、名村党支部书记、名到村任职过的选调生进入乡镇领导班子，既调动基层一线干部工作主动性，又优化乡镇领导班子结构。同时，从乡镇公务员、选调生中择优选配名年以后诞生的
5、优秀年轻干部进入乡镇领导班子。今后，要进一步优化领导班子结构，形成干部梯次配备的格局。要重视培育党外干部、妇女干部，为他们搭建干事创业的广袤舞台；要着力加大党政正职培育力度，使其能够适应岗位须要，不断提升履职尽责实力。特殊是调整后的乡镇领导班子，从学历上看形成了“两头强、中间稍弱”的状况。乡镇党委书记、乡镇长和新提拔年轻干部的学历基本上达到了配备标准，乡镇党委副书记和党委委员、副乡镇长等中间层面的学历稍弱一些。下步要通过小步快走的方式，不断充溢班子力气、优化班子结构。要注意乡镇与区直部门的干部沟通，除少数专业性较强的区直部门外，乡镇党政正职要优先提拔到区直部门担当“一把手”，区直部门年轻有为、
6、符合条件的干部也要充溢到乡镇领导班子，形成干部培育沟通的良性循环，进一步激发工作活力。四是推动了干部沟通。这次调整，从有利于加强乡镇领导班子建设实际动身，对在一地或一岗位工作时间较长的干部进行了横向或岗位沟通，平级沟通和转岗的干部达到名，增加了班子活力，释放出科学用人、正确用人的显明导向。总之，调整后的各个班子，整体结构得到进一步优化，综合素养得到进一步提高，领导力气得到了充溢和加强，符合领导班子建设的实际须要，符合我区改革发展稳定和高质量发展大局的须要。二、要提高相识，坚决听从组织支配这次干部调整，是区委从全县高质量发展大局动身，从乡镇领导班子建设实际须要动身作出的确定。做出这样的人事支配，
7、既考虑了“十四五”新一轮发展的须要，又考虑了每一个干部的切身利益；既考虑了要保持工作的连续性，又考虑了要增加班子活力；既考虑了事业要发展，又考虑了班子的结构性要求，从干部运用、现实须要考虑，从长远、从大局动身做出的调整。可以说，区委对这次干部调整特别审慎，征求了方方面面的看法，酝酿探讨了每一个班子、每一名干部的状况，做到了公允公正。但是，由于这次换届调整涉及到的人员较多，难免有不尽人意的地方。今后工作中，区委将仔细吸纳大家看法建议，进一步优化、调强干部队伍。大家要正确理解组织人事支配意图，识大体、顾大局，坚决听从组织支配；要讲政治、守纪律，特殊是各乡镇党委书记、乡镇长，必需要有高度的政治自觉和
8、核心愿识，坚决不移、不遗余力地落实好区委各项决策部署，做到令行禁止，绝不能当面不讲、背后乱讲。这方面，大家务必引起高度重视、引以为戒。三、要勇挑重担，在新的岗位上建功立业一要尽快熟识工作，马上进入角色。新任职的同志要切实担负起发展一方经济、维护一方稳定的重大责任，主动履职尽责。各乡镇党委书记要尽快熟识人员、支配布置工作。要尽快做好乡镇领导班子换届工作。换届工作区委已做出了支配部署，明确了工作任务和时限要求。各单位要在新任职同志到位后，严格根据时间节点要求充分做好打算、扎实推动工作，确保圆满完成换届任务。要做到换届、发展“两不误、两促进”。乡镇领导班子到位后，要各司其职、各负其责，抓好本职工作的
9、同时，把换届与招商引资、项目建设牢牢捆绑在一起，切实做到换届、发展“两不误、两促进”。招商引资、项目建设是推动高质量发展的第一要务。今年，区委考核各乡镇工作，主要看各乡镇招商引资状况、引进总部经济状况和完成税收等状况。要做好平安、信访稳定、环保各项工作。平安、信访稳定、环保工作是第一责任，必需抓紧抓好。近期要重点做好信访老户化解稳控工作。可以通过政策化解的，要全力推动化解；不能通过政策化解的，要靠耐性细致地疏导、靠感情化解；生活的确困难的，要赐予帮扶救助推动化解；一时解决不了的，要想方设法稳控到位。二要加强学习，不断适应新的岗位须要。这次调整中，不少同志职务发生了改变，有的干部职务有肯定程度的
10、提升。但岗位的改变、职务的升迁并不意味着素养、实力和水平达到新岗位的要求。我们必需有“学问恐慌”“本事恐慌”的危机感，始终把加强学习放在首位，不断提升自身实力素养和本事。要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习治国理政方针，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要加强法律学问学习，提高依法办事的实力和水平。常言讲，经验就是阅历，阅历就是财宝。要主动向实践学习，虚心向老同志学习，吸取他们积累的珍贵阅历，运用于日常工作，适应岗位须要，推动工作开展。三要搞好团结，打造坚毅领导集体。对于一个地方、一个单位而言，团结至关重要。可以说，团结能出凝合力、战斗力，团结能出干部。只有搞好团结、凝心
11、聚力，工作才能有成效、出政绩，领导干部提拔重用的机会就会更多一些；假如搞不好团结，就会人心涣散、耽搁工作、影响发展，领导干部提拔重用机会就很少，甚至微乎其微，造成两败俱伤。这里特殊强调，每个乡镇党委在组织建设、领导关系上，必需坚持党领导一切的原则，必需坚持民主集中制的原则，这是任何时候都不能变更的。工作决策部署上，党委书记该集中的肯定要集中，该民主的肯定要民主，既不能搞“一言堂”，也决不能谁说了都算、谁说了都用。只要符合上级要求、符合发展须要、符合工作实际，该拍板的要敢于拍板，该定的要坚确定下来。作为副职及班子其他同志，对于安排的工作、交办的事项要到位、不越位；职责范围内的工作，要放心大胆去做
12、，把工作做到极致。这样，每位同志都能摆正位置、做好工作，就会两全其美，达到事半功倍。否则，就会适得其反。我信任，在座的每位乡镇党委书记，都有宽广的胸怀，都有很强的党性原则，在职责摆位、团结同志上，没有那种自私狭隘的思想。希望每位乡镇党委书记要切实关切爱惜下属，让每位同志都能施展才华、贡献力气；每位同志都要转换角色，把份内的工作做好，相互理解、相互分担，共同诠释团结出凝合力、战斗力、团结出干部的深刻内涵。四要真抓实干，保持良好精神状态。在座的每位同志，都是干部队伍的中坚力气，肩负着“十四五”高质量发展的时代重任，区委对你们寄予了厚望。可以说，将来发展成败的关键，就在于大家是否履职尽责，是否具有良
13、好的精神状态。这次调整，各乡镇领导班子发生了很大改变，实现了配齐配强，目的就是通过干部换届调整，真正换出党员干部的新气象、换出干部队伍的新风貌。大家肯定要以钉钉子的精神真抓实干、奋力拼搏，完成好组织交给的各项工作，让组织放心、让群众满足。我想，保持这种真抓实干的良好精神状态，打造坚韧拼搏、敢于进取的优良作风，与在座的每位同志休戚相关，与在座的每位乡镇党委书记、乡镇长和班子其他同志休戚相关，与党委书记如何调动每个人的主动性、发挥每个人的特长休戚相关。所以，我们要从乡镇党委书记、乡镇长做起，从每位副职同志做起，尽心竭力、真抓实干，让这种良好的精神状态成为推动高质量发展的强大动力。五要严格自律，坚守
14、廉洁从政底线。廉洁自律是我们始终坚守的底线，任何时候都不能突破。这次调整，有的同志担当了新的领导职务，有的同志从一个地方调整到另外一个地方，但无论到哪个岗位、到哪个地方，都必需要清清白白、廉洁从政。只要我们沉下心，严守廉政纪律，从小事做起、从细微环节严起，一件违规的事不办、一件违纪的礼品也不收，就能守住这个底线。对党的十八大以后仍不收敛、不收手的干部，我们要该查的查，该从重处理的从重处理；我们也要爱护全区干部干事创业主动性、主动性，把干部在推动发展中出现的失误、过失、错误，与明知故犯、谋取私利的违纪违法行为区分开来，爱护那些作风正派又敢作敢为、担当实干的干部。在反腐倡廉建设上，我们要时刻引以为戒、警钟常鸣，真正根据中心和省、市、区委要求，严格自律，守住底线、不碰红线，共同维护良好的政治生态。从现在起先，大家都走上了新的工作岗位，明天上午必需到新单位报到，下午做好工作交接并正式开展工作；任何单位、任何人不再组织接送，这要作为一项纪律严格遵守。根据区换届日程初步支配，月日前，各乡镇必需圆满完成党代会、人代会和各项选举工作。同志们，这次会后，大家就要走上新的岗位了。希望每名同志在新的岗位，施展才华、贡献力气，为决胜“十四五”、实现经济社会发展的新跨越做出应有的贡献。