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1、基层党建述职报告范文5篇党建述职报告1 敬重的领导、同志们： 20_年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下： 一、履职工作状况 一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会探讨部署发展党员、村阵地建设、“两严教化”及群众路途教化实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。 二是主动探究，不断创新党员发展。仔细分析村党员发呈现状，注意人才培育
2、，主动推动镇委发展党员“两试一公开”新模式，2022年我村有3名发展主动分子参加镇组织的遴考，在全镇27名参加遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获其次名，受到镇党委好评。 三是根据要求细心组织抓好“两严”教化活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教化活动的指导，确保村支部“两严”教化活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广阔党员干部主动参加新农村建设，推动从严治党的宏大实践。 四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则，并不定期
3、对村干部执行作风建设状况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区分对待有效的激发村干部的工作热忱，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广阔党员从中受到了教化和警示作用。 五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20_年，我们严格根据程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预料20_年4月竣工，根据“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教化等常规工作;基层党组织的凝合力和战斗力得到加强。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无
4、职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。 二是村级基层党建工作经费严峻不足。无法满意基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。 三、下步工作思路和主要措施 20_年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深化践行“五大发展”理念为己任，坚固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教化。 一是不断加强基层党建工作责
5、任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，根据要求主持制定一套转变工作作风与工作安排，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。 二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班状况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论学问的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。 党建述职报告2 敬重的各位领导、各位同事： 根据会议要求，本人现代表_社区就20_年工作进行述职，请各位领导及同事们进行评议： 一、20_年
6、工作回顾 _社区根据党的群众路途教化实践活动总体要求，全面推行社区党组织365精细化服务法，不断加强社区党组织自身建设，以“健康_”为理念，通过365日全天候健康管理、健康服务，增加社区党组织的战斗力、凝合力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作状况汇报如下： (一)抓队伍强班子，提升服务水平 一是通过强化理论武装，提升干部队伍素养。结合创建学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各项理论政策、党史学问以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习，全部干部轮周主持，通过这种
7、方式提高干部的学习主动性与创建性。今年共组织专题学习32次，组织学习探讨8次，社区干部平均每人撰写学习笔记2万字，撰写学习心得6篇。 二是通过履行第一责任人职责，狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教化和管理，坚持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开一次组织生活会，并通过讲党课增加干部的大局意识、发展意识和服务意识。述职报告范文 三是通过理念创新，推动社区建设晋位升级。根据社区党组织建设晋位升级的要求，为破创新不足的难题，社区实行向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式主动征询创新的方法与思路，助推社区晋位
8、升级。 (二)知民情解民意，延长服务内容 根据社区党组织365精细化服务法的详细要求，知民情解民意，延长服务内容，满意居民多样化须要。 1.驾驭民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式驾驭民情并记录民情日记。 一是定期走访，通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍，每两周对特别群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活状况必问、孤寡及空巢老人身体状况必问、残疾人生活及身体状况必问、待业失业人员就业状况必问、流淌人口租房信息必问、状况的“六必问”，刚好了解特别群体的需求，帮助其解决生活困难。 二是接待群众来访来电。热忱接待每一位上门反映和电话反映问题的居民，仔细听取群众的看法和
9、建议，耐性说明群众的疑问和困惑。刚好了解和驾驭下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。 三是网络互动，通过社区QQ群、在职党员QQ群、微信群等信息平台与居民互动，随时了解社情民意，听取居民看法建议。具体记录民情日记和民情登记台账。今年，共记录民情日记9000字，记录民情30件，其中已办理的26件。 2.办理民事。在详细工作中根据分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、刚好办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事，让社区服务内容详细化，服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度，依据已经分析探讨的结果
10、，分类建马上办件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账，明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个，已经解决的有62件。同时实行销号制度，解决一件销号一件。 社区集中精力解决了一批群众关切和关注的热点、难点问题。协调资金63万元，为那日松南路五号邻居背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架，为社区阵地南巷硬化1200平米，为割蛇壕平房区硬化1180平米;整合社区活动阵地，新开拓五处功能室，新建一处80平米的活动室;清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。 协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座，为割蛇壕平房区35户居民上了自来水，为那日松南路五号邻居
11、225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米，为两条巷道安装了路灯，新增绿化600平米，疏通排水排污管网5处;为3户贫困户申请了低保，帮扶慰问贫困户35户，发放慰问金29300元。 二、存在不足 一年来，_社区在街道领导的指导下，在各位同事的辛苦努力下，各项工作取得了肯定成果。但也存在一些不足：一是因我相识不到位，导致对党员的教化与管理上存在疏漏，党员活动内容单一，缺乏创新，培育和发展新党员速度过慢;二是党员先锋模范作用没发挥好，没有有效调动离退休老党员、流淌党员服务社会的主动性。三是社区党建缺乏特色，把解决居民常规问题与服务居民等同于社区党建，没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企
12、业党建当做重点来抓。 三、今后努力方向 20_年_社区工作思路是全面贯彻党的十九大精神，仔细贯彻学习党的_届四中全会“依法治国”内容，以党建工作为统领，以服务为主线，全面推行社区党组织365精细化服务法，以“健康_”为理念，接着为实现“健康的人、健康的心，健康的社区”这一目标而努力。要做到提高“三种相识”，寻求社区党建动力;(即搞好社区党建是全面建成小康社会的重要实践、搞好社区党建是加强党的基层组织建设的重要内客、搞好社区党建是建设社会主义政治文明的有效举措三种相识)。 抓好“三个结合”，激发社区党建活力(即把社区党建与维护社区稳定相结合、把社区党建与旺盛社区文化相结合、把社区党建与强化社区服
13、务相结合);调动“三方主动性”，凝合社区党建合力(即调动各职能部门的主动性，争取更多支持、调动辖区单位党组织主动性，形成共建优势，调动广阔党员主动性，发挥先锋模范作用)。同时要创新工作内容、方式、载体，努力形成社区“大党建”工作格局。 以上汇报，不足之处请各位领导指责指正。 党建述职报告3 20_年，_学院党委深化贯彻党的十x、十x大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省第十一次党代会决策部署和校其次次党代会精神，着力推动我校“学科攀升年”和“1331工程”实施，不断提高党组织的创建力、凝合力和战斗力，不断提高党建科学化水平，学院党建工作跃上了一个新台阶。现将有关状况报告如下： 一、确立目
14、标顶层设计，深度融合促进作用发挥 学院党委深化落实党建工作责任制，切实担起全面从严治党的主体责任。始终从讲政治的高度想问题、谋发展、做工作，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。较好的完成了全年党建重点工作。 一是统筹谋划党建重点工作。 学院党委注意把基层党组织建设与落实立德树人根本任务相融合，与学校中心工作相融合，与20_年四大专项任务相融合，与学院教学科研管理服务相融合。以文明学院创建为主线，以示范点建设为引领，把“两学一做”贯穿于履职尽责，把“维护核心”体现在忠诚担当，把“三基建设”落实到强基固本，把“两提一创”引申为争先创优。 二是建立健全领导体制和运行机制。 以制度建设为抓手，出台中共_高
15、校_学院委员会关于加强党组织三级联动全面推动“两学一做”学习教化常态化制度化的实施看法、中共_高校_学院委员会关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化深化开展党员干部“领学领做”的制度，中共_高校_学院委员会关于建立健全党建工作责任制的实施方法、_学院领导班子思想与作风建设制度、_学院本科生导师制实施细则等制度。建立健全基层党建组织体系、责任体系和党委、总支、支部“三级联动”组织模式，以制度化带动常态化，进而促进长效化。 二、抓学习、抓落实，在深化思想教化上下功夫 以党章党规、总书记系列重要讲话精神以及党的十x大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容为重点，着力完善常态化长效化的学习机制
16、，在深化思想教化上主要是做了以下工作： 一是上下联动学。院党委制定了全年理论学习安排，系统支配了全年x个专题学习内容;接着强化学院党委中心组学习和教职工政治理论学习日制度，全年共组织集中学次，编发学习简报x期;形成党委理论学习中心组示范学、党员干部引领学、党小组集中学、党员干部自主学的生动局面。同时，学院党委把学习宣扬贯彻党的十x大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，制定学习安排、学习方案，支配x个学习小组，有主题、有安排、有内容，在学院不断掀起学习十x大精神的热潮。 二是集中辅导学。严格周五学习日制度。邀请校宣讲团成员作辅导报告3次。学院领导讲党课13次;支部召开沟通会4次，并支配了x个
17、专题的党员互帮互学。 三是创新方式学。采纳政治理论专题学习传阅册，做到每月1个专题，实现领导干部领学带学，党员互学互助;编印学习在路上理论学习手册，人手一册开展自学;利用新媒体，建设_微信公众平台，开设高校生网络党校，推送微党课、微团课，共编发和推送相关学习内容近400期。 三、抓责任、抓规范，在强化推动措施上下功夫 学院党委坚持党建统领，把方向，谋大事，管大局，以创建文明学院为主线，落实工作责任，强化工作措施，努力推动各项工作落地见效。主要做法是： 一是专题部署。坚持问题导向，统一目标思想，结合全年党建工作及四大专项任务，通过各项任务专题部署，动员干部引领示范等措施，增加各项工作思想自觉和行
18、动自觉。 二是专项推动。学院党委坚持党组织“三级联动”，坚持树立党的一切工作到支部的显明导向，目标责任分解，任务做实做细。学院制定了工作差距清单和个人差距清单，时时比照、时时检查;各级组织签订党风廉政责任书，全体党员开展先锋岗示范活动和亮身份、明义务，承诺践诺;党员带头，先后3次组队深化_县扶贫点_、_村进行科技扶贫;根据学校“学科攀升年”总体要求，围绕学院教学科研，加强师德师风建设，召开老师座谈会，组织开展老师基本技能竞赛;强化学风建设，领先开展学业预警，创建无手机课堂、诚信考场等;提高学生专业技能，举办微课程竞赛、植物创意粘贴画大赛;实行本科生导师制、处级干部包班制，关切学生成长成才;开展
19、“我为党旗添彩”系列活动，举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动等。 党建述职报告4 20_年_社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深化实行党的十九大精神，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝合力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上_年来党建工作的主要回顾： 一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作 配强班子、建好队伍。今年依据_街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求，_社区第四届党委换届选举工作从3月22日起先，有领导、有安排、有步骤地开展。做到了加强领导，主动筹备，细心组织，周密支配，
20、使换届选举工作依法依规、健康有序地顺当进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于4月18日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。 二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势 依托社区共建单位良好的优势，深化开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”，5月14日成立仪式在共建单位_小学大礼堂实行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了许久的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教化模式。 三、布网络、分片组
21、，发挥组团服务作用 依据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神，以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求，社区党委联系实际状况及环境特点，将社区划分为9个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由1名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。仔细开展有针对性的特性化服务并注意树立好阅历、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的服务氛围。 四、创载体、重文体、丰富党建活动内容 创设新载体，不断丰富延长党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣扬引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化
22、消遣体育活动为载体，把思想教化融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参加，并使人们在自觉参加中潜移默化地受到教化。 我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下，通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会”奇妙的将各类科普、文化、生活学问融入其中，丰富了大家的文化生活。 又例如_由外来“新_人”组成的“金色晚霞”文体小分队常常组织的文体活动不仅让队员真正融入到的社区生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参加文体活动中受到熏陶和
23、教化，增加了社区归属感和凝合力。 五、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。 我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增加了党组织的亲和力和吸引力。 我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平常加强走访结对，注意特性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道积累物和外环境整治，保证居民日常生活环
24、境干净宜人。 现时，_路的管道堵塞问题以及_庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰燃眉之急，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。 党建述职报告5 各位领导、同志们： 今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格实行从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20_年的党建工作述职如下： 一、履职工作状况 一是坚持以理论学习为先导。仔细开展党员干部政治思想教化，切实加强党性修养和志向信教化，不断提升党员干部思想政治素养，将思想统一到服务群众上来。 二是坚持学习，制定
25、了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中探讨，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记_字以上。 三是仔细开展专题教化。根据镇党委统一支配布署，先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教化，“守纪律、讲规距”专题教化等学习教化活动。组织观看电教片3次，开展学习沟通1次，切实加强党风廉政教化和个人党性教化。 四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明缘由并做出检讨，对本周工作进行部署，明
26、确责任分工，确保镇里支配的工作有人负责，有人落实。 五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班支配进行公示，要求村干部严格根据值班要求在村党员群众服务中心值班，与特别状况外出必需向支部书记请假并支配他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。 六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度根据统一标准建立公开栏，并依据工作状况刚好更新内容做到党务、村务、财务刚好公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，刚好将信息予以公示，消退群众疑虑保证了工作进度。 七是建
27、立流淌党员管理制度。以春节流淌党员返乡为契机，对返乡流淌党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并依据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流淌党员联系，让他们了解支部状况，增加感情联系。 八是村支部仔细落实上级党委党风廉政建设方面的规定。常常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中心八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参与义务公益活动，不参与支部党员培训; 二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，
28、没有强有力的制度约束。 三是流淌党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有实力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。 产生上述问题的缘由：一是思想相识不到位，创新意识不强，部分党员志向信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强对在职党员的管理。仔细组织党员学习党的最新学问和党在农村的新政策，进一步增加党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参加村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增加党员在群众中的影响力。三是仔细制定便民服务制度，执行村干部值班制度，仔细落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。 述职人：_x 20_年_月_日