基层领导干部“三严三实”专题组织生活会对照检查材料2篇.docx

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1、基层领导干部“三严三实”专题组织生活会对照检查材料2篇基层领导干部三严三实专题组织生活会比照检查材料2篇下基层有时接受宴请,拒绝的少,接受的多。下面是派克资源网小编给大家带来的基层领导干部三严三实专题组织生活会比照检查材料2篇,希望大家喜爱。基层领导干部三严三实专题组织生活会比照检查材料篇一:20xx年党员干部三严三实专题个人比照检查材料依据县委群众路途教化实践活动的统一部署,仔细学习领悟习近平总书记系列重要讲话,比照三严三实要求,深化查找四风等突出问题。现比照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定严格贯彻执行党的路途方针政策以及中心、省委、市委、区委的重大决策部署,坚持维护中心权威

2、,始终与以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样,对新一届中心领导集体抓作风建设的举措坚决拥护,确保政令畅通,做到不信谣、不传谣。坚持把党的群众路途教化实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机,着力改进工作作风。经过仔细反思,在三严三实方面还存在以下问题:(一)在严以修身方面对政治理论学习缺乏全面深刻的理解,驾驭得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐性研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次三严三实活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深化学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装

3、那么多。(二)在严以用权方面。1、领导权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,对优化政治生态的长期性、艰难性相识不足,对规章制度缺少敬畏感,挂在墙上当摆设。庸政懒政、为官不为,不敢担当,不敢负责;有时不把职工群众利益当回事,工作方法简洁,对话职工群众时官腔官调。2、对分管的农业工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少,上面催得紧了,才焦急了。对待工作基本上是支配科室担当,自己亲自干得少,导致对待分管工作基本是支配科室担当,对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。3、工作中有时有发生科室间相互推诿工作,拖拉现象,协调方式方法不够好,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机

4、。(三)在严以律己方面。下基层有时接受宴请,拒绝的少,接受的多。感觉不接受是不给基层面子,反而影响了跟基层干部的关系,慢慢就成了习惯,有时尽管喝酒喝得身体不舒适,也觉得伤了身体没有伤感情,是值得的。(四)在谋事要实方面。对政绩观的理解和把握存在肯定偏差,眼界不够开阔,缺乏深度探讨和大胆创新精神。调查探讨不够深化,不够细致。科学民主的决策与水平有待于进一步提高。服务意识不太强,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。比如:下乡到村干部家的次数多,去农户家的次数少,这种做法实在不该有。很少到村为群众举办各类农业学问培训班。(五)在创业要实方面。缺乏精益求精更好完成的闯劲,缺乏大胆、过

5、硬的工作作风。认为做好自己的本职工作,只要不出大的差错就是很好,不求效果更完备。有多一事不如少一事,最好能够没有事的思想。做事多了招人说,做事多了也简单出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,写写字还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋。(六)在做人要实方面。工作作风不实。有的工作谋划不实,缺乏功成不必在我的胸怀,急于出成果、走捷径。有的工作推动不实,缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实,调查探讨蜻蜓点水、走马观花。有时说真话的胆识不够,与班子成员的沟通缺乏畅所欲言的气魄,担忧言多必失;对下属的指责缺乏一语道破的志气,老好人思想还有肯定的残余;对工作的创新缺乏勇于担当的意识,有时瞻

6、前顾后,谋求四平八稳。二、存在问题的缘由剖析通过这次比照检查活动,不少问题的思索触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的肯定影响,但更多的缘由还在于主观。1、宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是一名党员。上中专时,学习并通读了许多党的理论著作,从而坚决了志向信念。工作后,特殊是近些年来,看到党内和社会上一些腐败与不良风气与现象,痛恨之余也肯定程度上怀疑党一贯的主见宗旨为何这般被人歪曲,并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象,不行避开地影响了自己的思想和心理,看不惯,痛恨,又觉得无能为力,有时工作上严格要求下属都觉得没有力气似的,因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动,让我深刻相识到宗旨

7、信念上的丝毫动摇都是不能宽恕的。2、党性修养上不能出现丝毫放松。我的党性和原则性始终较强,自信能胜任许多工作。但这次让我意识到,党性修养是一辈子的事,作为党员领导干部,应带头活到老学到老,党性修养只有起点没有终点,无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化学问、领导艺术和工作实力,每个方面的修养都还须要自我学习、自我训诲、自我熬炼、自我改造、自我提高。总之,对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。3、特性品德上不能出现丝毫麻痹。人都是有特性的,但无论什么特性都应有良好的品德,这是做人的基本,更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大,看过体会过基层的苦和难,家庭和学校也教会了我做人的道理。

8、品立则人立。然而随着社会阅历的积累,也看到了太多的无德无良者的得意,尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富,但他们却能躲避道德的指责而生活得很好,久之难免有悲观之心情。于是,特性中不足的一面失去了改进的动力,对工作的要求也不像以前那样仔细严谨,以前的那种开拓创新和进取精神,都有所缩减。三、今后的努力方向和改进措施通过自身比照检查,我进一步深刻相识到:群众路途是我们党的根本工作路途,也是我们党的生命线。自己找出问题、分析问题再解决问题,对症下药,才能健康成长,才能无愧于共产党员的角色,才能真正起到先锋模范带头作用。(一)努力方向比照自己的不足,坚决清除思想上精神上的病因,严格根据共产党员的标准约束

9、自己,努力做到学习认仔细真,工作勤勤恳恳,生活简简朴朴,做人清清白白,始终把群众利益放在第一位,多为群众着想,说实话明实情办实事。(二)整改措施1、接着加强学习,努力提高工作实力。学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务学问,积累工作阅历,创新工作方法。增加学习的自觉性、系统性和实效性,带着问题学,针对问题学,向实践学,向群众学,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高思想素养和理论养息,大胆解放思想勇于创新,提高运用科学理论解决实际问题的实力。2、树牢宗旨意识,努力维护群众利益。要把一心一意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,时刻摆正自己与人民群众的位置,时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向,切实

10、转变思维方式,改进工作作风,时刻站在群众的立场谋划工作。仔细倾听人民群众呼声,多为人民群众办好事、解难事,增进与人民群众的真挚感情。树立敬业守责、尽心服务、扎实工作、言行一样的良好习惯。3、坚决抵制四风,努力提升个人品德。力戒形式主义和官僚主义,坚固树立群众观点。工作和生活中都不搞特权,坚守做人、做事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治责任,牢记两个务必,忠实地执行党的群众路途和民主集中制原则。牢记群众利益无小事的道理,大事讲原则,小事讲风格。坚持厉行节约,反对铺张奢侈,勇于接受群众监督。强化政策执行,努力提高服务水平。农业工作面对的服务对象主要是农夫,把中心、省、市、县各项政策有效落实

11、,必需树立责任感和诚意,形成良好的使命观念、时间观念、效率观念、质量观念。主动调动科室人员的工作主动性,发挥众人的才智和力气,以进取之心、真诚之心履行职责,切实把服务基层的工作落到实处。基层领导干部三严三实专题组织生活会比照检查材料篇二:今年x月,习总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、 创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教化实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。 三严三实 是衡量为人为政的基本要求,也是检查 党性原则和执政实力的标尺。我仔细的学习了 三严三实 ,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存

12、在问题的缘由进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将详细状况汇报如下。一、思想相识充分相识学习弘扬焦裕禄精神、 践行三严三实 要求的重要意义。 焦裕禄精神是我们党的珍贵精神财宝,学习弘扬焦裕禄精神与此次教化实践活动不约而同,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为 为民务实清廉 ,为民是焦裕 禄精神的基本价值指向, 也是焦裕禄精神最闪光的地方, 务实指明白焦裕禄 精神的实践路径, 清廉铸就了焦裕禄精神的坚实根基。 焦裕禄同志短暂而辉 煌的一生,为我们留下了珍贵的精神财宝,我们要以焦裕禄精神为镜,做 三 严三实 的表率, 三严三实 既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘

13、本的明确要求。以 三严三实 为标尺,切实解 决四风突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止 ,为开展教化实践活动、 推动作风建设树立了新的标杆。习总书记在兰考县调研指导时指出: 教化实践活动的主 题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神 作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。二、自身存在的问题围绕三严三实 要求,查准 四风方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深化,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参与,但是平常学习的自觉性、主动性不强 ;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深化 ;学习中存在好用主义倾向,对工作联系大的业务政

14、策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深化基层调研,虽然也常常下基层,但主动性不强、不够深化,只注意了解自己想 要了解的问题,驾驭一手资料不够全面 ;工作质量要求不够高,思想上不够开 放,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱 ;办公室面积有过超 标现象。四是奢侈之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄 ;以前在公务接待上有时把握不严,有奢侈现象 ;以前出现过公车私用现象。三、产生问题的缘由分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性相识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的

15、社会学问和工作经 验,做好本职工作应当没有问题,阅历主义作怪,缺乏学习新理论、新学问 的剧烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研, 懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。 阅历主义 的思想导致理论学习的爱好不浓,运用理论学问指导工作实践的实力不够强。(二)放松了严格的党性修养熬炼。 反思我在思想作风方面存在的问题, 一 个深层次的缘由,就是近些年来在严格党性熬炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增 长和环境改变,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、

16、疾苦、困难了解不够。探讨解决一些冲突和问题,实事求是、群众路途坚持得不够好,工作 作风不够深化,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观世界改造。 认为自己工作了这么多年阅历不少, 加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没爱好,解决实际问题的时间少了, 精神状态和进取心也差了。深化剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一 些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径四、下一步整改措施学习焦裕禄精神, 根据三严三

17、实 的要求为人做事。一是坚决志向信念和 政治信仰。志向信念就是共产党人精神上的 钙,没有志向信念,志向信念不 坚决,精神上就会 缺钙,就会得 软骨病 。党员干部要想不缺 钙、不得 软 骨病,就必需解除和订正各种错误思想相识, 永不动摇共产党人的志向信念, 要讲政治、讲大局, 在大是大非面前立场坚决、旗帜显明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实订正个人 四风 问题。个人要带头订正 四风 。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、 求实效上。二要深化群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的华蜜

18、观、人生观,培育 健康 、高尚的生活情趣,讲操守,重品德。四要勤俭节约。要以身作则、领先垂范,切实营造风清气 正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞 一 言堂 。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行 机制, 三重一大 事项必需坚持集体探讨、会议确定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透亮办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二要政治坚决、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样,坚决落实中心和省市委各项决策部署,在重大原

19、则和是非面前坚决立场、敢于发声、亮明看法,杜绝任何违反党章和党的纪律特殊是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心 思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路途,着力解决群众 反映剧烈的 四风 问题,提高服务水平和实力,真正赢得群众的拥护和信任。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。 严是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有 严以修身、严以用权、严以律己 的警惕才能经得起各种 各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 实是脚踏实地 的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的看法,为官一任、造福一方的追求。只要有 谋事要实、创业要实、做人要实 的看法,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展 做出应有的贡献。我的汇报完毕,有不足之处请同志们指责指正,感谢大家 !

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