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1、在全市政府系统办公室主任会议上讲话在全市政府系统办公室主任会议上的讲话 很兴奋参与这次会议，与大家见面沟通。作为政府和部门的中枢机构，办公室位置重要、责任重大、非常辛苦。刚才，各位副秘书长就分管工作作了部署和要求，秘书长就政府系统办公室工作讲了很好的看法，请大家仔细学习领悟。下面，我讲三句话，抓落实、转作风、树形象。第一句话，抓落实，重点是把政府工作报告确定的任务分解好、落实好 市长代表市政府年初向人代会所作的政府工作报告，是政府对全市人民的承诺，所提出的各项任务，都是依据中省的要求、市委的要求来提出的，我们贯彻政府工作报告所提出的各项任务，就是贯彻中心、省委、市委的要求。办公室作为政府的综合
2、协调机构，就是要把政府工作报告放在首要位置，落实好政府工作报告中的各项任务。一要精确把握内容。首先要做到状况明、底子清。政府系统的每一位同志，从秘书长到科长、到工作人员，都要仔细研读政府工作报告，特殊是与自身职责有关的，不仅要熟识目标任务、责任单位，还要清晰完成时限、标准要求，把自己的任务弄清晰。二要细化分解任务。明确责任是抓好落实的根本。人人担责，必定成事。政府工作报告确定的全部任务，都要一项不漏地分解到部门、县区，明确责任、标准和时限，公开做出承诺，实行台账管理。在抓落实的过程中，还有一个协调的问题。各位副秘书长和分管同志，在工作职责上有交叉的地方，不能推诿，不能漏项。怎么抓好落实，我想补
3、充两点。一要锲而不舍，要有一种咬定青山不放松的劲头。锲而不舍是一种意志品质，凡事只要锲而不舍的抓下去，终有成果。我们现在任务都是明确的，事情都是清晰的，要抓住不放，抓住就要抓成。其次要开拓创新。创新能提高效果质量。同样一个任务，不同的单位、不同的人去落实，效率和质量不一样。抓落实过程中，肯定要动脑筋、想方法，提高效率和质量。三要强化督促检查。督查是抓落实的有效手段，也是办公室的重要职能。围绕政府工作报告的有效落实，要切实加强对重要事项、重点项目、重大工程的督查，确保重点工作进度快、落得实。要建立大督查工作机制，形成督查合力，促进任务落实。其次句话，转作风，就是要争当“五型”干部，做到“五戒”
4、一要争当“勤奋型”干部，戒“懒”。勤奋是我们的传统美德。勤能补拙、勤能兴业。每一个干部，无论职务凹凸，都要勤奋地付出。勤奋是一个干部各项素养的综合体现，不管做什么事情，勤奋都是一名干部必需的品质。勤奋从哪里体现？从他的责任心、事业心、担当精神，都能反映出来。所以，我们在工作中肯定不能懒懒散散，肯定要戒“懒”。二要争当“落实型”干部，戒“虚”。落实是决策的生命，没有落实一切都是空谈。能不能抓落实，会不会抓落实，考验的是实力，体现的是责任。尤其是办公室的干部，肯定要提高抓落实的实力，不论大事小事，都要抓铁有痕、踏石留印，不达目的不罢休，不见成效不撒手，不能做虚功、图形式、虎头蛇尾、半途而废。三要争
5、当“务实型”干部，戒“躁”。现在社会上的一些人存在着一种浮躁之风。当前，正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，就是要让大家务实，发扬务实的作风，说实话、察实情、出实招，避开心浮气躁、急功近利、急于求成。四要争当“学习型”干部，戒“骄”。办公室处于综合协调的核心位置，大家肯定要擅长学习、擅长思索，不认为自己在政府机关就高人一筹，不行傲慢自满、自以为是。要真正树立服务决策、服务基层的理念，切实把服务工作跟上去。五要争当“廉洁型”干部，戒“贪”。戒“贪”不仅仅是体现在项目上得点好处、得点金钱上的利益。人们常常讲，某个人“贪得无厌”，这不仅是指贪欲了多少钱，有些人在名上贪得无厌，在利上也是贪得无厌。
6、大家在一起共事，千万不要什么都粘，啥都想粘，做一个贪得无厌的人。第三句话，树形象，建设“坚毅前哨”和“巩固后院” 习近平总书记建设“坚毅前哨”和“巩固后院”的重要指示是新一届中心领导集体对办公室工作的新定位，是从政治和全局高度对“三服务”工作的新要求，我们肯定要仔细学习领悟，抓好实行。一要锤炼坚毅的党性。要持续抓好理论学习，常常补上“精神之钙”，坚决志向信念，忠诚于党的事业，擅长从政治上视察、分析和处理问题，大是大非面前保持头脑醒悟。要肃穆党内组织生活，用好指责与自我指责的武器，刚好订正发觉的错误和不良倾向，提高机关党组织的凝合力和战斗力。二要提高参谋服务精准度。办公室处在参谋助手这样一个位置
7、，肯定要想在前面，学在前面，担责在前面。现在，有一些干部不敢担责，工作上文来文去，不敢深化实际，还有些干部处理公文，从干事、科长到县级领导，一路都是呈领导阅示，没有自己的看法。大家想这样行吗？确定不行。假如长期这样的话，我们的参谋助手作用将在哪里体现？所以，办公室干部肯定要擅长思索、敢于担责，切实提高参谋实力。三要强化综合协调。综合协调是办公室最重要的职能，办公室干部要注意统筹兼顾，突出主旋律，学会“弹钢琴”，分清主次先后，区分轻重缓急，因事制宜，敏捷施策，提高综合协调效率。四要推动后勤保障规范化。后勤保障工作要突出管理、保障、服务等重点，推动后勤保障精细化、规范化，降低行政成本，提高工作效能。五要关切培育干部。办公室系统的干部很辛苦，各级领导要切实关切办公室系统干部的学习、生活和成进步步，给他们搭建在实践中学习提高的平台，努力营造健康向上、和谐干事的氛围。总之，希望大家凝神聚力，狠抓落实，树立榜样，当好标杆，促进政府系统办公室工作再上新台阶。