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1、县统计局办公室总结第1篇：办公室计划、统计报表要求 办公室计划、统计报表要求 1、项目部预算员每月25日前将本月施工生产完成情况表、下个月施工生产计划表和下个季度施工生产计划表由建宇公司驻派的项目部负责人签字后上报公司办公室。本月实际完成进度滞后于计划进度要求项目部写出进度滞后说明由公司驻派的项目经理签字后报办公室。 2、当月完成产值与上报经营管理处产值一致，并附预算表。 3、所填工程信息应与施工合同一致。 4、施工现场和办公区的水电消耗需要按月统计，并附缴费发票复印件。如水电由甲方提供，项目部无法统计消费量，请甲方出具证明水电的统计量由甲方负责向当地统计局上报的文字材料并由甲方盖章。 建宇公
2、司办公室:崔旭 电话：68271913 第2篇：办公室统计岗位职责范本 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 办公室统计岗位职责 Office Statistics Post Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 办公室文员(数据统计)上海海同信息科技有限公司上海海同信息科技有限公司，职坐标，海同岗位要求: 1、21-28岁，专科学历; 2、能熟练使用Excel、Word等应用软件; 3、有较好的逻辑思维能力和沟通能力，认真、耐心、细心; 4、有相关的数据处理经验，对数据敏感度较高。 工作内容:(工作非常轻松，无
3、难度) 1、公司网站数据处理和信息更新、核对，保证数据准确性和及时性; 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 / 共1页 第3篇：办公室综合统计工作标准 南宫市电力局企业标准Q/NDL-3080104-2002 办公室综合统计工作标准 1主题内容与适用范围 本标准规定了办公室综合统计岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于办公室综合统计岗位工作。 2职责与权限 2.1职责 2.1.1严格执行国家有关统计的方针、政策、法律、法规及制度。 2.1.2在办公室主任领导下，负责组织有关科室及人员完成上级统计部门布置的综合统计报
4、表汇总和上报任务。 2.1.3负责综合统计资料的编制、整理、归档管理。 2.1.4负责组织撰写统计分析和调查报告，为企业提供决策依据。 2.2权限 2.2.1有权分解下达统计任务，并指导基层各项统计工作的开展。 2.2.2有权审查各部门报表的准确性。 2.2.3有权要求基层单位和有关部门提供必要的统计分析资料。 2.2.4有权对基础资料的质量进行检查，并有权要求改正不确实的统计资料。 2.2.5有权检查各单位的统计工作，并审核监督其各种统计数据的及时性、准确性。 3 岗位人员基本技能 3.1具有大专以上学历或中级以上职称。 3.2掌握本专业比较系统的理论知识和专业知识，熟悉生产过程。 3.3具
5、备一定的统计工作经验及组织能力，能够拟定并组织实施统计调查方案。 3.4能够对本企业生产经营计划完成情况进行综合统计分析，撰写统计分析和统计调查报告。 3.5熟悉掌握计算机在统计工作中的应用知识和实际操作能力。 南宫市电力局标准化委员会2002-01-01批准1172002-02-01实施 办公室综合统计工作标准 4工作内容要求与方法 4.1按时编制、汇总、上报种类综合报表。 4.1.1每月8日前向市局报送： a)农电线损月报； b） 农村用电情况月报； c)电力由支分类； d)行业用电分类； e)农电35KV变电开关动作统计表； f)事故（障碍）明细月报。 4.1.2每月7日8日前向市局报送
6、： a)农电电压质量统计表（半年报）； b)农电35KV变电评级统计表（半年报）； c)农电35KV输电线路评级统计表（半年报）。 4.1.3年底前向市局报送： a)农村电气化年报； b)农电企业经营情况报表； c)变电站明细表； d)劳动情况年报； e)农电事故年报。 4.1.4每月30日前向市统计局报送： a） 工业生产销售总量及主要产品生产量表； b） 固定资产投资统计基层标准表。 4.1.5每月3日前向市统计局报送： a)工业企业主要经济指标月报。 4.1.6每年底向市统计局报送： a)工业企业财务状况表； b)劳动情况年报。 4.2各类报表、台帐资料，必须书写正规，上报及时，数字准确
7、率100%。 4.3检查、指导基层单位统计工作，对统计数据的质量、统计资料的及时性、准确性进行监督、考核。 办公室综合统计工作标准 4.4建立健全统计制度，加强统计网络建设，组织统计人员参加岗位培训，提高统计人员业务素质。 4.5每年3月份前将本局上年度各项统计数据编制成册，并发到领导及有关科室。 4.6及时将形成的统计报表进行整理、归档，并要严格遵守有关保密条例。 4.7协助市统计局编印“统计年鉴”。 5检查与考核 5.1本标准执行情况由办公室主任按月检查与考核，并报考核办。 5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。 5.3考核结果与当月奖金挂钩兑现。 统计局办公室工作总结 统计局办公室个人总结 统计局办公室个人工作总结 年县统计局办公室工作总结 统计局办公室对于办文总结（共6篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页