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1、企业领导讲话读后感3篇企业领导讲话读后感3篇一篇领导讲话，其质量凹凸，干脆影响其作用的发挥，影响工作的开展。接下来就是我为大家整理的企业领导讲话读后感，供大家阅读！企业领导讲话读后感篇1在参与完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深化学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成果感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充溢信念。结合自身工作实际，我谈下学习的相识。刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要根据公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理
2、念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思发展、反思平安、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感傲慢和骄傲，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们须要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意供应优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应当围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。结合工作实际，我要努力做到以下三点
3、：1、加强学习实力。作为一名党员，须要学习的地方许多，既要学习业务学问，又要学习教化理论和马克思主义理论。只有理论上的醒悟、坚决，才能保证政治上醒悟、坚决。同时，不断学习本职工作所必需的学问，以及其他相关的学问，做到学以致用，擅长运用理论指导实践。2、强化工作实力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格根据车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消退满于现状的思想，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细微环节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实
4、做好每项工作，不断提高工作质量和效率。3、加强自我教化。在工作和生活中，我将恒久牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚决的志向信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定主动努力。总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化实力，提升素养，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。企业领导讲话读后感篇2科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，工作报告中张总首先对20XX年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了确定，同时
5、对20XX年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得：通过学习，明确了我们20XX年的工作圆满完成了四届二次职代会给予的各项任务，并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升，一组组上升的数据说明白我们大家一年来的努力是没有白费的，集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰，三是低碳运输巩固提高，四是双责活动扎实开展，五是车站搬迁整体告捷，去年五月份全站上下经验了车站整体搬迁，三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路，开拓新的客运市场。所以我们要变更经营管理模式，以适应变更中的环境。六是网大育才初见端倪，公司创办了网络高校，更是为我们年轻人搭建了学习的平台
6、，七是平安工作富有成效，八是员工福祉不断改善，公司想方设法增加职工工资，保证职工生活水平的提高，让我觉得感动，温馨。报告中还指出过去的一年，集团公司围绕“平安、节约、便捷、高效”的八字转型目标，重点从听从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务，为了增加服务意识，我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动，“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大，我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样，更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升，极大地带动了服务质量和水平的提高。张总还对20XX年的工作做了重要部署，在工作的主要任务上提了六个指标，在今后的工作中，我首先应当加强的
7、就是业务学问的学习和处理突发事务的实力，在今年的工作中，我将接着主动协作好郭主任和陈班长做好日常事务工作，调动同事们的工作主动性，和他们一道共同搞好工作，提高服务质量，并且多开展几次阳光天使服务班的活动，做到以点带面，真正起到带头作用，树品牌形象。我将接着以饱满的热忱，尽职尽责的看法，对待工作，回报总站。企业领导讲话读后感篇3华为总裁任正非在什么样的人才能当干部对镜自照，你能行吗？中对合格的干部提出了以下四个方面的基本要求：干部要长期艰苦奋斗，干部要聚焦在工作上，干部要有敬业精神和献身精神，干部要敢于负责。在干部的选拔与任用方面，任正非提出：“把有高度责任心、有剧烈使命感、有组织与工作实力、擅
8、长团结合作、大公无私的员工提拔上来，形成一个宏大的、有效有序的管理队伍。要动员那些得过且过、明哲保身的干部下岗；动员那些饰非掩过、粉饰太平的干部下岗。”比照讲话精神，结合我个人的理解，我认为一个合格的干部就是忠于职守、爱岗敬业、用于担责的基本素养，归根结底就是要有端正的工作看法，一句话：看法确定一切。华润三九的干部应当做到以下几点：第一，要有干事创业的热忱。无论是决策者，还是详细落实者，工作能否取得绩效，关键取决于内在的主观因素。想不想干是第一位的，其次才是能不能干，最终才是干得怎么样。在任正非指出的对干部的四个要求可谓“一语道破”。纵观全公司，确有少数干部“在其位不谋其政”，缺乏激情和朝气。
9、当前，集团和公司各项重点工作非常明确，关键是要各级组织和干部抓好落实。落实的前提，就是要有干事创业的热忱，要有主子翁的意识，遇事不推、不扯、不拖，主动、主动、创建性地开展工作。唯有如此，方能践行“思想确定行动、看法确定一切”的责任诺言。其次，要有自我衡量的标准。实际工作中，有时感觉到，同一样工作，不同的人完成的效果不一样。可能有的人也投入许多的精力，但比较起来，还是有些差距。究其缘由，往往是做工作自我衡量的标准不一样。做工作有三种境界：一是用力做，叫完成；二是用情做，叫做好；三是专心做，叫完备。记得有位领导说过，检验做工作的标准其实很简洁：一是你做的工作超过了别人的预期；二是领导常常把难事交给
10、你做的时候，说明领导对你所做的工作予以确定和信任。我觉得这两句简洁而朴实的话语，在开展责任主题教化活动的今日，更值得很好的品尝。第三，要有责任落实的机制。人管人、管死人；制度管人，管灵魂。信任通过责任主题教化活动的开展，定会在全公司形成深厚的责任文化氛围。但更为重要的，还是要健全“没有借口、不能说不”的工作机制，进一步健全奖勤罚懒的有效制度，让各级组织和干部不愿、不想、不敢、不能懈怠，在全公司各部门和干部中形成“立马就办、马上就办、立即就办”的责任文化体系，让“责任比实力更重要、敬业比水平更重要”的理念入耳入脑入心。详细到我个人的本职工作，在自己的岗位，我通过努力，工作上虽然有了肯定的起色，但
11、是离一个合格的干部要求还有很大差距，工作中也存在很多不足。一是对业务学问的学习还不够，自身业务素养有待于进一步增加；二是运用理论分析解决实际问题的实力和水平还有待于进一步提高；三是组织协调、团结合作的实力有待加强；四是勇于接受挑战、担当责任的主观能动性不高。上述是本人在工作中有待改进的地方，在今后的工作中，我将不断加强理论和业务学习，从而提高自身分析、解决实际问题的实力，同时在工作中实践“忠诚、敬业、责任”的理念，详细在以下几个方面开展改进。一、加强业务学习，为提高实践志向信念的本事夯实基础。一是自觉学习会计法、会计从业人员职业道德规范等财务专业学问，不断提高会计核算的实力，做好会计事务管理工
12、作。二是仔细学习公文写作及公文处理相关学问，不断提高公文写作实力。二、增加服务意识，切实履行“爱岗敬业”的承诺爱岗敬业最干脆的表现就是为服务对象供应优质的服务。财务成本核算的主要目的是为企业生产决策供应参考依据。，作为成本主观，我要做好本职工作，落实敬业精神，确保公司各项工作顺当开展。顺应服务对象及环境的改变，不断改进工作作风，不断更新服务理念，转变服务方式，注意服务细微环节，提升服务水平，提高工作实力，体现到立足本职岗位、努力做好工作上。三、增加责随意识，弘扬奉献精神1、增加责随意识，弘扬奉献精神就是要增加工作的主动性。在工作中，努力做到眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、脚勤，养成主动工作的习惯，刚好
13、发觉问题，多思索，多请教，按时完成工作任务。2、增加责随意识，弘扬奉献精神就是要增加大局意识。每个人都工作于一个集体，这就要求我们既要对岗位工作负责，更要对整体工作负责，意识到自己是整个工作责任链上的一个节点，留意相互协作、精诚协作、尽职尽责，充分发挥各自的能量，促进集体目标的实现。3、增加责随意识，弘扬奉献精神就是要激发对工作、生活的热忱。不断克服不良的职业心情，激发干事创业的激情，把本职工作当成一项事业来酷爱和完成，努力做好每一件事、仔细善待每一个人，从点点滴滴中找寻乐趣，使自己的工作和生活变的更有意义工作和生活须要热忱和行动，须要努力，须要一种主动主动、自动自发的精神，这就要求我们以主动的看法对待工作对待他人对待生活。有主动的看法才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种困难的问题。看法确定选择，看法确定思路，看法确定一切。让我们从现在起先，以主动的看法来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生吧！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页