《司法局2020年党建工作总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法局2020年党建工作总结报告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、司法局2020年党建工作总结报告司法局2020年党建工作总结报告重点排查四类人员，确保楼不漏户、户不漏人。下面是派克资源网小编给大家带来的司法局2020年党建工作总结报告，希望大家喜爱。2020年，我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设，坚持党建总揽，巩固深化不忘初心，牢记使命主题教化成果为主线，以机关党支部五化建设为抓手，通过建好阵地，建强党支部，建活载体，建硬队伍，建亮品牌的措施，扎实推动了机关党建水平全面推升，全面过硬。一、多措并举，全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情扩散势头，X市司法局主动实
2、行四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号，确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好支配部署工作。X市司法局马上召开紧急会议，对所包保的小区疫情防控工作进行了支配部署，成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要主动发挥先锋模范带头作用。二是主动开展防疫排查。X市司法局全体党员干部坚守岗位，仔细开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作，重点排查四类人员，确保楼不漏户、户不漏人。并向群众讲解疫情防护学问，呼吁群众自我隔离，削减外出活动和群体聚餐，做好个人的疫情防范工作，形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持疫情不解除、防控不结束的原则，
3、在包保责任小区门口设立检查站，协作小区物业严格落实值班制度，具体了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。四是加强法治宣扬教化引导。加强正面宣扬引导，通过QQ、微信公众号等网络媒体，刚好发布权威好用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规，组织党员干部加强法律学问学习，依法开展疫情防控工作，确保各项工作落实依法科学规范，保障限制处置有力、有序、有度。二、聚集主线，巩固深化主题教化成果。根据中心部署和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主题，坚持将四项重点措施贯穿始终，做到规定动作绝不走样，自选动作务求实效，打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础，突出力戒形式主义、
4、官僚主义这一重要内容，在全体机关党员中增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，使每名党员干部理论学习上有收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当，为民服务上解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把中心、省委、市委、县委的决策部署落到实处。三、聚焦高标，推动活动阵地整体提升。以一室、一办、二保障建设为重点，将每项工作标准和详细要求定量定型。一室，高标准打造了党员活动室，党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语，添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办，高质量布置了党建办公室，做到了七个一，一块党组织门牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一个文件资料柜，一个党务公开栏，一套党建杂志
5、和一套桌牌、胸牌、公示牌，室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障，一是机关配备2名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子成员包抓党建联系支部，主抓党建重点项目和任务制度，保党建责任下沉压实。二是根据要求，将党建经费优先纳入财政预算，确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建氛围，在四楼办公区走廊上开拓了党建文化走廊。四、聚焦核心，推动支部功能整体提升。通过肃穆党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的领头羊。一是肃穆党内政治生活。逐项细化三会一课、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、详细要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定
6、党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必需由支部探讨确定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必需由支部领导，执行三项机制必需由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定看法。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强两台两群的管理运用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动沟通群、QQ党务管理群，建立党建信息化管理考核方法。要求所辖的3个支部都要固定1-2名信息管理员，每周进行1次提示、每旬进
7、行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。五、聚焦常态，推动党建载体效果整体提升。拓展党建引领功能，在载体运用上实现有形向有效、有时向常常、浮在面向沉下去转变。一是深化开展两结对，三互比，一联创实践活动。机关党支部和青泥湾党支部结对联创，组织机关党员进村走访，结对帮扶，精准扶贫，学习比武，代办服务等措施提升群众的满足度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心，党员更优秀。二是创新三比三评活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分
8、评比，通过领导点评、党员互评、群众评议的方法，结合机关党员积分制方法进行党员积分公开，把党员积分成果作为年终评优评先的关键条件。六、聚焦活力，推动党员素养整体提升。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素养优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合两学一做学习教化制度化常态化和不忘初心、牢记使命主题教化，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党主体责任，依据单位职责和行业性质
9、，逐支部制定更加详细、更能反映自身问题的纪律作风整顿方案。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延长，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党总支为单位，建立本系统内关爱、帮扶措施，通过向组织部申请党内关爱帮扶资金方法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时，党组为了提高干部学习业务学问的主动性，对于通过了法律执业资格的党员同志，都赐予肯定的嘉奖，今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部激励名单，对现实表现突出的作为后备干部进行重点培育。七、聚焦品牌，推动党建水平整体提升。根据一支部一特色，一党组一品牌的要求，提升机关党建工作整体水平。一是打造规范化亮点。坚持主题突出、特点显明、措施务实、氛围深厚的原则，实行党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导的方法，从软硬件2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现全部支部全部达到规范化建设标准。二是依托学习强国强化理论学习。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习学习强国的深厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。