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1、县民政局对于落实精神文明创建工作任务说明报告县民政局关于落实精神文明创建工作任务的说明报告 民政局精神文明建设工作紧紧围绕为民、务实、创新、奉献这一主题，持续深化精神文明创建活动，不断提升民政局机关和民政系统文明行业创建工作水平。 一、突出主题宣扬教化，加强政治理论学习。每月召开 2 次全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过深化学习，全体党员干部职工的思想政治水平和行动自觉都有了较大的提高，疫情就是吩咐，防控就是责任更是深化人心，为近期疫情防控和民生保障工作及做好各项工作打下良好的思想基础和组织保障。 二、广泛传播道德理念，主动培育文明风尚。完善村规民约的修订。截止至2020
2、年 5 月 26 日，我县有污点的村(居)、苏区、老区已全部完成村规民约的修订，其他村(居)正在开展村规民约修订工作;开展移风易俗，告辞陋俗，树立新风主题教化，实行每年的 4 月、11 月的殡葬宣扬月，到各镇各村各社区进行宣扬殡葬管理条例工作，利用宣扬牌、横幅，宣扬殡葬管理条例等相关政策性文件。 三、围绕我们的节日，深化民政特色活动。充分运用春节、清明、端午、中秋等民族传统节日，组织开展富有民政特色的我们的节日活动。比如，4月 4 日清明节我局在县殡仪馆开展绿色祭祀、缅怀先人集体拜祭活动，有效宣扬了殡葬改革和环保祭扫政策。6 月 11 日端午节我单位联合禁毒协会在桂头镇开展禁毒帮扶慰问活动，进
3、一步推动全县禁毒工作深化开展。 四、创新活动载体，开展学雷锋志愿服务活动。局机关依托乳源县民政局志愿服务队开展扶贫济困、慈善捐赠、无偿献血、环境爱护、植绿护绿等内容丰富、形式多样的志愿服务活动。疫情期间派出*名志愿者前往松峰社区报到，做到应下尽下，对社区每户家庭进行人员信息登记，并发放健康告知书，给群众耐性讲解疫情防范学问。 民政局精神文明建设工作紧紧围绕为民、务实、创新、奉献这一主题，持续深化精神文明创建活动，不断提升民政局机关和民政系统文明行业创建工作水平。 一、突出主题宣扬教化，加强政治理论学习。每月召开 2 次全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过深化学习，全体党员干部
4、职工的思想政治水平和行动自觉都有了较大的提高，疫情就是吩咐，防控就是责任更是深化人心，为近期疫情防控和民生保障工作及做好各项工作打下良好的思想基础和组织保障。 二、广泛传播道德理念，主动培育文明风尚。完善村规民约的修订。截止至2020 年 5 月 26 日，我县有污点的村(居)、苏区、老区已全部完成村规民约的修订，其他村(居)正在开展村规民约修订工作; 开展移风易俗，告辞陋俗，树立新风主题教化，实行每年的 4 月、11 月的殡葬宣扬月，到各镇各村各社区进行宣扬殡葬管理条例工作，利用宣扬牌、横幅，宣扬殡葬管理条例等相关政策性文件。 三、围绕我们的节日，深化民政特色活动。充分运用春节、清明、端午、
5、中秋等民族传统节日，组织开展富有民政特色的我们的节日活动。比如，4月 4 日清明节我局在县殡仪馆开展绿色祭祀、缅怀先人集体拜祭活动，有效宣扬了殡葬改革和环保祭扫政策。6 月 11 日端午节我单位联合禁毒协会在桂头镇开展禁毒帮扶慰问活动，进一步推动全县禁毒工作深化开展。 四、创新活动载体，开展学雷锋志愿服务活动。局机关依托乳源县民政局志愿服务队开展扶贫济困、慈善捐赠、无偿献血、环境爱护、植绿护绿等内容丰富、形式多样的志愿服务活动。疫情期间派出*名志愿者前往松峰社区报到，做到应下尽下，对社区每户家庭进行人员信息登记，并发放健康告知书，给群众耐性讲解疫情防范学问。 灵璧县民政局坚持以科学发展观为统领
6、，以提高人民群众的满足度为目标，广泛深化开展文明行业创建活动，促进了全县民政事业的健康发展，为构建和谐灵璧做出了主动努力。 思想是行动的先导，组织是工作的保证。根据灵璧县委、县政府关于创建省级文明县的文件要求，灵璧县民政局设立省级文明县创建活动领导小组，抽调特地人员负责文明县创建的日常工作，形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，各职能股室齐抓共管的工作格局。为了使全局创建工作有章可循，制定了灵璧县民政局创建文明县实施方案，并将文明行业创建列入目标考核，实行文明行业创建与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，为顺当开展文明县创建工作供应了制度保障。 根据创建文明县实施方案要求，比照测评任务分解表将
7、创建工作进行了详细细化，分解创建任务到所属责任股室，明确了各股室任务，落实创建责任，局分管领导结合各自分管业务，制定了测评任务工作推动安排，依据测评任务分解表的内容要求，收集、整理、审核材料，通过问卷调查、实地考察等方式，快速开展相关工作，形成了层层抓落实的工作格局。全局完成了流浪未成年人救助爱护工作、未成年人综合素养教化基地建设、老年人权益爱护，社会公益活动、慈善捐助、扶弱助残、关爱空巢老人、社区和公共场所民主建设与管理，社会救助体系建设等九项测评内容，共计 35 份相关文件和工作总结、汇报材料，上报*名干部职工为灵璧县民政系统社会志愿者。同时，先后建立了政务公开制度、服务承诺制度、首问负责
8、制度、限时办结制度、工作人员失职追究制度、效能投诉制度、效能考评制度、考勤、卫生等 16 项日常管理制度，加强了机关内容管理，完善了工作行为规范，有效地促进了干部职工严格按章办事、依法办事，实现了以制度管人，以制度约束人，为文明行业创建的深化开展建立了长效机制。 在日常动态管理中，该局注意将老、弱、病、残、幼等纳入新保障对象进行考虑，有效保障了贫困残疾人家庭的基本生活。 灵璧县民政局充分发挥民政部门的职能作用，扎实推动防灾减灾检查、教化宣扬、完善设施建设工作，接着深化开展创先争优、效能风暴行动民主评议活动，不断加大社会救助、优抚维稳工作力度，在县社会福利综合服务中心，婚姻登记窗口等方面深化文明行业创建工作，努力打造工作效率高、服务质量高、业务实力高的文明单位。