加强农村基层党组织建设四大对策.docx

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1、加强农村基层党组织建设四大对策加强农村基层党组织建设的四大对策 农村基层党组织是党的细胞,是党的农村工作的领导核心。改革开放以来,我国农村发生了巨大改变,党在农村的基层组织建设也不断得到加强,取得了显著成果。但随着农村社会的不断改变和市场经济的发展,农村基层党组织遇到了一些新状况、新问题。党的十九大报告强调,坚持“三会一课”制度,推动党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。中国共产党农村基层组织工作条例进一步要求,农村改革不断深化,决战决胜脱贫攻坚、推动新时代乡村全面振兴,不断满意农夫群众日益增长的美妙生

2、活须要,必需把党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为农村改革发展稳定供应坚毅政治和组织保证。这些论述为新时期加强党的农村基层组织建设供应了重要理论遵循和实践指南。在长期实践中,农村基层党组织建设虽然取得了显著成效,但同时也面临一些现实问题。如,个别基层党组织领导核心作用不强,对党的路途方针政策理解不充分,对涉农政策宣扬不刚好、不全面;基层党组织一些成员制度观念淡薄;一些基层党组织制度建设有待完善,各项制度之间联系不紧密,存在“头痛医头、脚痛医脚”现象,有的制度挂在墙上,或写在文件里;个别基层党组织带头人忙于行政事务或受实力水平所限,对党组织

3、建设不够重视;部分基层党员干部素养不高,市场意识淡薄,缺乏现代科学学问和管理学问,在带动全村发展方面存在“等、靠、要”思想,停留在满意现状的层面上;个别党员干部工作中缺乏主动性和服务意识,影响了党员先锋模范带头作用的发挥;一些农村集体经济薄弱,影响基层党组织战斗力;缺乏必要的活动场所,无处开展各项活动;干部待遇酬薪低,工作主动性不高。要加强和改进农村基层组织建设,必需从四个方面着力: 加强制度建设,不断健全和完善农村党组织工作机制。结合农村实际,优化农村党组织设置,实行挂钩联系、定点指导等阅历做法,不断创新党组织管理制度和工作机制,为乡村振兴供应强有力的支撑。一是建立党组织生活和管理制度。全面

4、落实基层党组织工作制度,充分调动党员干部的主动性和创建性,形成党委统一领导、各司其职、协调协作的局面;逐级分层签订党建目标责任书,将工作职责、任务和内容详细化,增加落实党建工作责任制度的可操作性;建立完善民主决策、民主评议党员以及民主管理、村务公开等制度,促进村级党组织工作制度化、规范化。二是推动党组织工作机制创新。更新观念,切实把握群众意愿和诉求,着力解决改革发展中的各种冲突和问题。主动宣扬党的方针政策,团结群众,推动党的路途方针政策落地生根。创新活动载体,不断提高党性修养和思想理论水平。三是建立党员管理制度。依托党员活动中心,结合党员群众爱好爱好等特点,加强党员教化和管理;围绕加快转变经济

5、发展方式、调整农村产业结构等任务,加强党员干部绩效考核;严格党员组织生活,加强监督和纪律整顿,永葆党的先进性的自我创新力。巩固党组织领导核心地位,加快推动农村社会经济发展。一是发展壮大农村集体经济,筑牢农村党建物质基础。以市场发展为引导,农业科学技术为依托,加快推动农业产业化。调整农业结构,因地制宜重点发展农业产业。坚持规范、自愿及有偿原则,整合资源引进社会资本兴办村级集体企业等,不断探究新的集体经济发展形式以增加收入。二是建立为民服务平台,切实解决群众难题。主动拓宽市场,支配“能人”等对农夫生产进行指导,带领农夫致富。加强农夫技术培训,促进农夫增收。大力发展民营经济,助力乡村振兴。三是坚持科

6、学民主原则,实施重大决策时,应对市场进行充分调查和评估后,由村民会议、村民代表会议做最终确定,保证农夫利益不受影响,保证农夫权益不受侵害。加强村级党组织建设,增加组织战斗力和公信力。优化村级党组织领导班子结构,丰富党组织活动,组合形成科学富有活力的队伍,在实践中不断增加组织战斗力和公信力。拓宽人才选拔渠道,注意把懂经济、会管理、工作阅历丰富干部选拔到基层“一把手”的岗位。发挥“领头羊”核心带头作用,团结带领群众同心协力共同致富。完善村干部管理机制,重点培育讲政治、思想好、年纪轻、善开拓的优秀党员干部。有安排地选派干部到村任职,推动乡镇工作重心下移,解决村级党组织人才匮乏,班子后继乏人问题。发挥好优秀模范党员示范带动作用,增加村级党组织功能和村干部适应新时期农村工作的实力。加大教化培训力度,提升基层干部队伍整体素养。加强对党员干部党的方针政策、法律法规、好用科技等方面的培训,实现农村党员干部培训的制度化、规范化。健全相关配套政策体系,汲取“返乡优秀青年”“高校生村官”等人才充溢党员队伍,让他们在实际工作中发挥更大作用。建立有效的激励机制。可提拔具有突出贡献的乡镇干部,提高他们的政治待遇。进一步完善干部评价及考核机制,建立起一支素养高、作风硬的基层党员干部队伍,更好地带动、组织农夫群众,汇聚成乡村振兴发展合力。

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