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1、县委宣传部长在全县宣传文化思想工作会议上讲话县委宣扬部长在全县宣扬文化思想工作会议上的讲话 有人总结，我们党领导人民取得革命斗争完全成功，依靠的是“枪杆子”和“笔杆子”，一手抓军事斗争，一手抓思想引导。和平年头刀枪入库，马放南山，如何团结带领人民全面建成小康社会，就要紧紧依靠“笔杆子”，发挥好应有的导向作用。毛主席说过，不动笔墨不读书。我们在实践中是不是常有这样的感觉：想到的东西，说不出来，说出来的东西，写不出来。想问题很简洁，说几句也不难，难就难在写出来，写出有逻辑、有思想、有条理的文章，那就更难。会前，我仔细看了大家的个人信息，除了报社电视台有专职宣扬员，公安局、法院、检察院有一名专职宣扬
2、员外，纪委监委根据三定方案应当有宣教室，但是没有设立，宣扬工作也是兼职工作者。同志们不仅要兼职新闻宣扬，还要从事办公室公文办会办事和调研等工作。所以，一名合格的笔杆子，必需具备肯定的政治理论水平、文字综合实力、组织协调实力和管理阅历，没有这些真本事还真不行。我们对笔杆子提出过“开口能讲、问策能对、遇事能办”的要求，讲得通俗一点，就是既要会动脑，又要会动手。下面，我就结合自身工作实际与大家共享一下笔杆子应有的状态和姿态。一是做能说会道的高音大喇叭。搞信息宣扬工作，我始终都是根据“看到、听到了什么，想到、悟到了什么，做到、达到了什么”，这三个步骤来做的，最基础、最基本的环节就是看和听，要想在这个环
3、节获得最牢靠、最志向、最真实的状况，就要多看、多听，会看、会听，而看和听的关键桥梁就是沟通。当前，我们的信息宣扬队伍，能写不会讲的大有人在，能讲不会写的不乏其例。我们讲口头表达实力不是要油嘴滑舌、油腔滑调、滔滔不绝，而是要擅长沟通、擅长宣扬。什么该说，什么不该说，什么时机说，什么身份说，说什么、怎样说，都要精准到位。比如现在，就是要宣扬好全国两会精神，两会上总书记提出了诸多新的理念，总理提出了我们经济社会的发展思路，还有举世关注的民法典。什么是民法典，它与民法有啥区分，为啥叫民法典呢？等等。这就须要我们不仅要多学，更要多思，然后多讲，我们给群众宣扬这些学问，不行能拿一本书或一篇文章让人家看吧！
4、特殊是讲师团的同志们，应当要做到张口就来。我们常说宣扬工作时我们党的喉舌，既然是喉舌，不说能行吗？不会说能行吗？ 二是做下笔如神的神笔马良。写材料、写信息是我们服务县委的重要途径，以文辅政，“文”是形式，表现为文字、文稿、文件，更是载体，承载的是思索、思路、思想，文字质量至关重要。就我们宣扬工作来说，何为以文辅政？就是别人通过你写的稿子，能够知道下一步要做啥，通过你的稿件，知道党中心和省市县委现在的工作重点是什么。在此基础上，也就是明白政治导向后，你完全可以想起啥就写啥，想怎么写就怎么写，想写图文信息呢，还是工作综述，还是小故事，还是微动漫微视频，还是一图读懂，完全自己说了算。在这里，我特殊给
5、各单位负责宣教工作的负责人说一下，给你们提个建议，今后对我们通讯员的稿件，你们只负责政治导向把关，对于体裁和文字表达，不要根据你们的相识理解过多的去纠结。我曾经有过这样的经验，自己写的稿子，到了这位领导跟前就是好文章，到了另一位领导跟前就让我修改几遍十几遍，非要改出人家的口味。如此做法，把自己也累，把下属也累，更不利于培育下属，因为没有了自己的思索，只能是按部就班的奴才。领导审核稿子，一看政治站位，不能出现政治上的错误，二看有没明显错误的语言表述，不要过多纠结于今日天气特别好，非要改成今日天气特别好。新闻宣扬不像办公室信息简报和调研文章、领导讲话稿那么精益求精，格式那么党八股，宣扬方式许多，格
6、式很活跃，千万不能死板。有些同志不会写稿子，甚至怕爬格子。其实没什么可怕的，你把他当成一种生活，一种乐趣就对了。不要谈写色变，提笔生畏，没有起先写就怀疑自己，心里就想着写不好，结果确定写不好。在此，我给大家教几招，一是要勤写、多写，养成勤动脑、多动笔的习惯。我们宣扬部现在就推行周工作报告制度，这就要求大家把每天自己的工作用日记形式登记来。写着写着，就会从刚起先的流水账，不到一月时间就会写自己对某事的想法，再写着写着就会对某事有更深层次的理解相识了。二是每周写一篇自己的心得体会，这个可以参照他人的写法写，也可以自己独立写，但是有个前提是，必需每字每句都来自自己的大脑，将来要脱稿演讲。一句话，你要
7、想方设法把爬格子当做一种乐趣！ 三是要做建言献策的参谋长。这个是为大家今后的发展考虑的。有心人就会发觉，给领导当秘书的人，大多来自从事新闻宣扬工作者。假如在座的各位中有人将来被领导抽去当秘书，那么你就多了一个职责：建言献策。所以，一个好的笔杆子，就要把握领导意图、了解群众意愿、熟识工作实际、驾驭理论政策、强化调查探讨，不断提高对答如流的本事，提出全局之策、前瞻之策、针对之策、操作之策。从更高的角度、更广袤的视野、更科学的机制来建言献策，帮助组织好、落实好每一项工作，力求把大事办大、好事办好、实事办实，真正成为单位的小诸葛、大参谋。如何做好参谋长？我再给几点建议：一是现在就着手，多与群众沟通，在
8、沟通中发觉困难。不要怕过时，好多问题，是几十年几百年几千年都解决不了的！你要通过实地调查了解，做到是什么为什么，我们要怎么做，做到有问题有分析有思索。再者，肯定要做好日常收集。好的理论评论文章要收集，好的综述、小故事、调研文章要收集，好的建言献策也要多收集，然后分类汇编后打印成册，一有空就看，就思索，肯定要做到提前谋划、提前着手，而不是等领导支配！领导要的，一般都是早上下达任务，下午就要，几千字的文章，不要说思索着写了，就是照着打字也来不及。在此，我给大家特殊强调一下，干工作肯定要提前谋划，有思路有安排，一有思路就写，一有素材就写，千万不要等到须要时了再写，那样很被动。我再给大家讲一个我的故事
9、。是我当宣扬部长以前，去年年底，我出差在外。刚回来，就被秘书长叫去，原来，他让我们的笔杆子写一篇疫情防控工作综述。支配下去一周时间了，写好的稿子空洞乏味，没有一点实际意义。把分管的副秘书长也给狠批了一顿。结果我用四个小时就写好，秘书长最终就改了四五个字，他就大会小会上表扬我。以前，我们这些科长不行能和他做深化沟通，从那时起，好多工作他干脆找我说。谁有那么大的实力，四个小时时间写好4千字的文章？我的胜利在于：一是平日里，我就把全部工作，开会、活动、通知、文件等等都编写一个简洁的小故事，刚起先人物对话，接下来引出故事的起因经过及结果，这样做的好处是，假如写综述，你打个框架，然后干脆把这些复制粘贴，然后捋一遍就大功告成，看起来有血有肉，又有理论高度。给大家讲这么多，目的就是给大家说一下我的工作阅历，以往对大家有益。还有一个是县上、市上好多单位现在缺笔杆子，就从我们乡镇、县上起先，大力发觉挖掘培育干部。