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1、全区党组织中推行党员积分管理工作会议讲话和机关以案促改警示教育大会讲话稿合编全区党组织中推行党员积分管理工作会议讲话 和 在0 2020 年机关以案促改警示教化大会讲话 稿合编 全区党组织中推行党员积分管理工作会议上的讲话为深化实行党的十九大精神，引导广阔党员不忘初心、牢记使命，全面加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用，现就在全区各级党组织中推行党员积分管理工作，提出如下实施看法。 一、指导思想 坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党章为根本遵循，以增加基层党组织组织力为重点，全面贯彻党的十九大精神，通过构建积分体系、规范考评程序、强化结果运用，实现党员教化
2、管理的精细化、规范化、科学化，引导党员主动践行四个合格，立足岗位创先争优，在学习、工作、生活等各方面发挥先锋模范作用，为×打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区供应坚毅组织保证。 二、基本原则 推行党员积分管理，应遵循以下基本原则： (一)围绕中心，服务大局。围绕全区总体工作目标，把推行党员积分管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，充分调动党员的主动性、主动性和创建性。(二)分类指导，层层推动。结合基层党组织不同领域不同岗位不同群体特点，进一步细化、实化积分管理内容，由基层党委和基层党组织分层负责、共同实施，持续发挥基层党支部干脆教化管理、监督党员的主体作用。 (三)动态
3、管理，常态长效。实行年初设定积分项目，定期汇总反馈公示、年底开展综合评定的方式，并依据形势任务的改变刚好调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推动改革发展稳定中当先锋、作表率。 (四)民主公开，广泛参加。要把群众认可作为党员积分管理的重要标准，在积分申报、确定等次等环节引导群众主动参加、主动监督，确保评定过程公允公正、评定结果真实精确，充分反映社情民意。 三、对象范围 (一)全区各基层党组织管理的中共正式党员和预备党员，并按党组织类别分为机关党员、社区党员、学校党员、两新组织党员四大类，通过实行党员积分管理制度，不断激发党员队伍活力、提升党员队伍素养。 (二)70 周岁以上党员及年老体
4、弱、长期患病、行动不便等有特别状况的党员，经本人提出申请、党支部探讨同意、上级党委备案，可不纳入积分管理。入党主动分子可参照党员考核项目进行积分管理。(三)流淌党员坚持流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理原则，由各部门各单位结合实际组织实施。 四、内容程序 (一)内容设置 党员积分管理实行百分制，由基础积分、贡献加分、违规扣分、一票推翻四部分构成。基础积分，以党章规定的党员义务为基础，主要体现党员履行基本义务方面的状况;贡献加分，以引导党员创先争优为目的，主要体现党员发挥先锋模范作用方面的状况;违规扣分，以规范党员日常行为为主线，主要体现党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的状况
5、;一票推翻事项，以全面从严治党为遵循，主要体现党员违纪违法和不在组织、不像党员、不起作用、不守规则等其他严峻背离党员标准的状况。详细标准参见×区党员积分管理考核表(附件 1、2、3、4)。党支部评定积分在 90 分以上的为优秀等次;80-89 分的为良好等次;60-79 分的为合格等次;60分以下为不合格等次。各基层党(工)委要依据基本标准，围绕共产党员践行四个合格要求，结合本部门本单位实际，有针对性地探讨补充符合各类别党员特点，操作性强的详细实施细则。 (二)积分程序党员积分管理以党支部为单位组织实施，一般每年为一个积分周期，下一年度 1 月 10 日前，汇总确定每名参与积分管理
6、的党员年度考核等次。 主要程序和步骤是： 1.年初设定积分项目。每年初，党支部根据上级党组织明确的积分内容，结合本支部实际和年度工作任务，细化、量化积分项目。积分项目设定后，要刚好召开党员大会进行通报，并在党务公开栏内予以公开。 2.刚好申报登记积分。党支部要依据党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等状况，刚好对党员的积分事项进行登记。对须要党员本人供应依据的积分事项，可结合三会一课、主题党日等支部活动，定期组织党员申报。对党支部不驾驭、党员本人无法供应依据的积分事项，可由受惠群众证明积分。党支部要建立积分台账，明确专人负责，每季度报上级党(工)委审核备案。 3.定期汇总反馈公示。各党支部每季度对
7、党员积分进行一次汇总审核，并逐人反馈审核看法，接受党员的申辩、问询。审核看法经确认无误后，应在肯定范围内公示，接受党员群众监督。审核结果由党支部或上级党组织备案存档。 4.年底开展综合评定。每年底，党支部对党员全年积分进行汇总统计和分类排名，并在肯定范围内公示。结合开展民主评议党员工作，将党员年度积分状况作为评价其现实表现的主要依据，组织开展民主测评，进行综合分析研判，确定每名党员的评定等次。党员年度积分和评定等次状况要刚好报上级党组织审核备案，并作为日常管理材料存入党员档案。同时，党支部要对积分管理资料进行归档，对年度积分管理工作进行总结，分析查找差距，制定改进措施。 (三)结果运用 党支部
8、要将积分管理作为日常教化、管理、监督党员的重要手段，定期对党员积分状况进行综合分析，对积分靠前的党员要刚好表扬，对一段时间积分落后的党员要督促提示，并帮助其分析缘由、改进提高。积分管理结果作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。综合党员年度积分和民主评议状况，对积分靠前、被评为优秀等次的党员，优先作为上级党组织评先的举荐对象，并在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面赐予激励;对积分良好合格等次的党员，要激励其向优秀党员看齐，进一步增加党性、改进提升;依照相关规定，被评为不合格等次的党员，要严格依据关于印发×区处置不合格党员方法(试行)的通知有关要求，党支部负责人与其进行谈话，并指定专
9、人做好教化转化工作，对拒不改正的应作出相应组织处置。预备党员和入党主动分子的积分状况，应作为预备期满转正、确定发展对象的重要依据。 五、组织领导(一)压实工作责任。推行党员积分管理，是实行党的十九大精神，推动两学一做学习教化常态化制度化的重要途径，各党(工)委要把积分管理纳入年度党建工作考核事项，与加强党员队伍建设各项工作有机融合、统筹推动，仔细组织实施，加强工作督导，用好日常教化、管理、监督党员各项措施，努力为积分管理创建良好条件，供应有力保障。各基层党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责，亲自抓，负总责，从严管理，细心组织，确保党员积分管理工作抓出实效。 (二)加强分类指导。各党(工)
10、委要把搭建载体平台作为推行党员积分管理的重要举措，着眼不同党员类别实际，进一步细化量化积分考核评定标准，与承诺践诺、志愿服务和党员责任区、党员示范岗、在职党员到社区报到、村改居社区无职党员一编三定等制度有机结合，保证党员积分管理工作推动有序、务实管用。同时，实行切实有效措施，实施动态跟踪管理，刚好总结工作中的好阅历、好做法，并留意解决好推动过程中遇到的问题。 (三)强化常态长效。各党(工)委要把严格党的组织生活作为推行党员积分管理的关键抓手，仔细落实三会一课、组织生活会、党性分析、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，扎实开展支部主题党日活动，引导党员在严格的组织生活中锤炼坚毅党性、提高素养实力。
11、要把党员参与积分管理状况作为考察党员平常表现的重要依据，把处置不合格党员作为推行党员积分管理的刚性约束，客观分析、精确认定，稳妥有序地做好处置对象的教化转化和思想工作。 (四)严格存档备查。各党(工)委要指导各基层党组织建立党员积分评定工作台账，对每名党员建档立卡、动态管理，并将党员参与组织生活状况和民主测评结果在管理台账上照实登记。对受到告诫提示、帮教整改和组织处理党员的有关资料要进行专卷保存。各党(工)委要于每年 6 月、12 月底前刚好将基层党组织各季度积分管理状况汇总上报区委组织部备案，并于其次年 1 月 10 日前，结合年终工作支配，刚好将党员积分管理年度评定结果汇总上报区委组织部备
12、案。在 在 0 2020 年机关以案促改警示教化大会上的讲话同志们： 今日的会议非常重要、也特别必要，主要任务是落实县纪委监委要求，对局基层干部开展案件剖析、做好以案促改工作进行支配部署。刚才，我们观看了警示教化记录片，学习了局党组推动以案促改工作实施方案。下面，我强调四点看法。一、提升站位，充分相识做好以案促改工作的重要意义 XX 在十九届 XX 委四次全会上强调，要以新时代思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，一以贯之、坚决不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路途方针政策实行，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚供应坚
13、毅保障。开展坚持标本兼治，推动以案促改工作，是省、市、县三级部署开展的一项非常重要的工作，是应对反腐败严峻困难形势，坚决遏制腐败扩散势头，从源头上预防腐败的有力抓手和迫切须要。局各党总支(党支部)、各单位党支部每位党员干部肯定要提升站位、端正看法、扛起责任，站在讲政治的高度相识和把握以案促改工作，坚决把思想和行动统一到 XX、省委、市委和县委坚持标本兼治、推动以案促改的工作部署上来。 (一)以案促改是坚持标本兼治、推动全面从严治党的创新举措。标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。XX 在十九届 XX 委四次全会上强调，要用严明的纪律维护制度，增加纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督
14、机制，强化日常督察和专项检查。通过剖析典型案例、探讨案发规律、深挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞，能够扩大执纪审查后续效应，巩固治标成效，有力促进治本，推动局全面从严治党向纵深发展。 (二)以案促改是以案为鉴、正风肃纪的重要抓手。我县选取的 X、X、X 三起案例有其典型性，三人严峻违反党纪国法，且大都在 XX 三令五申的状况不收敛不收手、顶风违纪，案情骇人动目。我们从中既要看到 XX、省委、市委和县委严惩腐败零容忍的决心力度，也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦专心、教化爱护挽救干部的关爱之情。要深刻吸取教训、警钟长鸣，心有所畏、行有所止，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，最大限度地削减腐败
15、问题发生，真正实现查处一案、警示一批、教化一片、整改一方。(三)以案促改是营造良好政治生态、加快转型跨更加展的迫切须要。今年以来，县委对新形势下从严管党治党作出全面部署，全面从严治党的责任越压越实、螺丝越拧越紧，开创了全县全面从严治党的新局面。作为基层我们要醒悟看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻，不敢腐的震慑有待加强，不能腐的机制仍需完善，不想腐的自觉尚未形成。当前，正处在转型跨更加展的关键阶段，推动以案促改，可以有效发挥警示震慑作用，在坚决惩治腐败的同时，不断加大预防治本力度，持续打造政治生态的绿水青山，为局改革发展稳定各项事业供应坚毅保障。二、吸取教训，永葆共产党人清正廉洁的政治本
16、色 X、X 作为党委的主职，忘了初心、心存侥幸，一步步走上违纪违法道路、沦为阶下囚，教训惨痛而深刻：广阔党员干部都要以此为反面教材，深刻剖析、举一反三，坚守党性原则，保持醒悟头脑，坚决不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟。 (一)志向信念决不能动摇。志向信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。仔细剖析这两起案件，X、X 二人长期不注意理论学习、党性熬炼，思想缺钙，脱离群众，背弃了共产党员的政治信仰和志向信念，是其走上违纪违法道路的根本缘由。各支部要毫不放松加强党性教化和党性熬炼，不断提高思想觉悟和理论水平，着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之
17、舵。(二)纪律规则决不能松弛。纪律规则既是高压线，也是护身符。这两起案件中，当事人都是放松了纪律要求，没有保持醒悟的头脑，心存侥幸，最终走上违法违纪道路。这两起案例再次警示我们，假如把党章党规党纪抛在脑后，就会丢失底线，什么规则都敢破、什么红灯都敢闯，就会逐步走上不归路。我们每位党员干部都要坚持把纪律和规则挺在前面，时刻绷紧纪律规则这根弦，严守党的六大纪律特殊是政治纪律政治规则，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规则的明白人。 (三)手中权力决不能滥用。权力是把双刃剑我们必需时刻牢记手中的权力来自人民、要为人民负责，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到依
18、法用权、秉公用权、廉洁用权，确保手中的权力恒久植根于人民、服务于人民、造福于人民。 (四)监督约束决不能拒绝。不受监督的权力必定导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。反观这两起典型案例，监督缺位，自我约束不严，不严格执行各项规定，是案件暴露出的共性问题。事实证明，主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很简单出问题。我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，加强对领导机关和领导干部特殊是一把手的监督，让党内监督没有禁区、没有例外，使主动开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执行。 三、把握关键，不折不扣抓好以案促改各项任务
19、落实局党组已经出台开展案件剖析做好以案促改工作的实施方案，各党总支、党支部要仔细落实文件要求，分析案发缘由、重点领域防控，选取本、本单位突出个案、共性岗位、重点领域和部门三个层面案例剖析，紧盯中心工作、关键岗位、民生问题三个重点领域，抓住事前教化预防、事发惩治预防、事后制度预防三个关键环节，扎扎实实做好宣扬动员、剖析整改、完善制度、监督检查等各个阶段工作。 (一)深挖细剖，找准问题根源。把缘由找准、问题挖透，找准努力方向，才能真正吸取教训、以案促改。我们要坚持问题导向，深刻剖析案发的深层次缘由，深挖思想教化、监督制约、体制机制等方面的根源。 (二)制定措施，集中抓好整改。各党总支、党支部对查摆
20、出来的问题，要仔细进行探讨，有针对性地制定整改措施，抓好整改落实。一要突出详细有效。整改措施、整改台账要责任到人、措施到事，逐条提出目标、对策和时限，能够马上解决的立行立改，须要持续攻坚的设定时限、抓紧推动，确保条条整改、件件落实。二要注意统筹结合。把整改工作与学习教化常态化制度化相结合，与重点工作相结合，把以案促改成果转化为推动全面从严治党、促进改革发展稳定的强大动力。三要把握工作进度。根据实施方案时间节点支配，各党支部要根据时间要求，拿出整改措施和整改台账，集中进行整改;要着力解决一批问题，完善一批制度，见到初步成效。(三)健全制度，堵塞漏洞。一要强化不敢腐的震慑。坚持有腐必惩、有贪必肃，
21、着力削减腐败存量、遏制腐败增量，保持惩治腐败的高压态势。二要织密不能腐的制度笼子。建立健全日常监督管理、组织生活、述责述廉等制度，着力强化制度的刚性约束。三要夯实不想腐的思想基础。建立健全理论学习、党性熬炼、廉政谈话、道德法治教化等长效机制，强化宗旨意识、增加党性修养，不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消退腐败动机。 四、强化责任，确保以案促改工作扎实有力有效 一要加强组织领导。各党总支、党支部都要把以案促改作为一项重点工作，列入重要议事日程，以钉钉子的精神抓紧抓好、做细做实，做到缘由分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，确保以案促改工作落到
22、实处、见到实效。 二要层层压实责任。各单位总支、支部书记是本、本单位以案促改的第一责任人，负总责，要带头探讨部署、推动督导以案促改工作。 三要严格督查问效。局以案促改领导小组会不定时督导检查，对工作开展状况进行跟踪问效，坚决防止搞形式、走过场。要把以案促改工作开展状况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，督促各党总支、各单位党支部履职尽责。要严格比照四个决不放过要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的肃穆问责追责，对履行不力、问题整改不到位，造成再次发生违纪违法案件的，要坚决落实一案双查，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，有错必问，决不姑息迁就。 同志们，坚持标本兼治、推动以案促改，任务紧迫，责任重大。我们要全面对标省委、省纪委和市委、市纪委监委、县委、县纪委监委要求，真抓真做，真查真改，确保如期完成任务，推动局全面从严治党再上新台阶。