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1、关于司法局“大调研”专题汇报材料【三篇】司法局是司法行政机关。司法局的一般职能由区县两级司法局实现。各级司法局隶属于上级司法行政机关。区、县司法局由市司法局与区、县垂直管辖，由各级党委、政府领导。 以下是我为大家整理的关于司法局“大调研”专题汇报材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！司法局“大调研”专题汇报材料一、司法所建设状况 1、四寨司法所成立于1999年，但始终是有编无人，直至2009年2月才有一名司法助理员。 2、2009年来，四寨司法所在帮助镇政府调处冲突纠纷，指导基层调委会开展人民调解、法制宣扬、安置帮教、社区矫正等工作取得了较大成果。目前四寨司法全部独立办公房、配备了电脑、打印机、传真机、
2、档案柜、调解座椅、摩托车。 3、现存在的苦难是司法所人员少，且镇党委、政府长期抽调司法所人员做整脏治乱、农业生产工作，导致做好本职司法行政工作的精力不足。 二、人民调解工作 1、四寨司法所辖区内主要纠纷时山林纠纷，典型是四寨镇沙坡村小沙坡村刘凤池等六户与四寨镇拉栗村冗外组张玉珍户争杨梅树山林纠纷。该争议山林上世纪80年头以来始终由张家管护，且有山林管护证（证上盖有四寨人民公社公章，但无日期），20010年刘凤池拿着一张修改痕迹明显的山林管护证到镇政府要求处理，经过多次处理仍不能调解。 2、2022年四寨镇发生交通事故6起，全部由县交警大队处理。 3、统计表中的其它纠纷主要是人身损害赔偿、债务、
3、牲畜吃庄稼、错砍山林等侵权性纠纷。婚姻、家庭纠纷高发缘由是农村地区法制观念不强结婚不登记现象还比较多，加之现在常年在外务工，农村离婚率呈递增态势。家庭纠纷是农村现在不孝顺、不赡养老人像较多，婆媳关系、妯娌关系部和谐导致家庭纠纷多。 4、现在人民调解经费主要靠县里的以奖代补政策，2022年度，四寨镇共发放以奖代补经费9000元。 三、安置帮教工作 1、现在四寨司法所和派出所协调协作较好，但由于有相当多的人甚至是干部对安置帮教工作不理解、不支持，导致刑释解教人员低保等待遇得不到落实。 3、四寨目前没有收到过接人通知。 4、刑释解教人员回来后家庭不愿接受的缘由是，还是社会上卑视刑释解教人员现象还是比
4、较严峻，特殊是出于相对封闭的农村地区更是严峻。加之有的刑释解教人员家中无人，导致完全推向社会。如四寨镇和平村兴和组罗某，父母双亡，只有一妹业远嫁，所以在外未归。 5、刑释解教人员回来后四寨司法所主要实行上门家访谈心，让村组干部留意其动向等方式帮教。困难是，由于四寨镇经济落后，经济实体少，导致对刑释解教人员须要解决的就业等问题方法不多。 四、社区矫正工作 1、四寨镇社区矫正委员会办公室、四寨镇社区矫正工作站与四寨司法所是三块牌子，一套人马，只有一名司法助理员。现在只与派出所建立了良好的协作关系，其它单位还有待加强。 2、全面实行社区矫正工作以来，四寨司法所共接收1名社区矫正人员，解除0人。 3、
5、无吸毒社区矫正对象。 4、四寨司法所主要用每月让其不定期到司法所报道，定期对其开展心理矫正、组织其上法制课、参与公益劳动，对其外出严格执行请假审批制度等措施监管。 5、没有无居处、无生活来源的社区矫正对象。 6、四寨司法所组织社区矫正人员培训6次，在2022年民运会、春季前与其签订自律承诺书。 7、存在的主要困难是人员少、经费不足。建议对司法所人员开展系统的社区矫正工作培训。司法局“大调研”专题汇报材料随着改革开放的不断加快、政治、经济、社会、文化的快速发展，群众生活水平不断提高，以及人们对日益增长的物质需求，特別是在开发开放以来，农村征地拆迁、企业改制中，由于经济方面的因素，在群众中出现的攀
6、比思想严峻，导致各类冲突的发生层出不穷，而且发生的冲突形式多样化、群体纠纷多、问题困难化、调处程度疑难化、当事人的心情过激化，常见的冲突发生，影响了经济建设、社会发展的进程，给社会带来不和谐的因素。司法所作为基层政法部门，是参加社会治安综合治理的重要力气，担当着开展冲突纠纷的排查、预防、限制、调处这一重要职能。那么，面对冲突纠纷困难多样的新形势，司法所如何才能在维护社会稳定中发挥主力军作用，更好地为四个文明建设履行好职能呢？在下文中，笔者将结合基层工作实践，从当前司法所的工作现状动身，对提高司法所实战实力提出四点建议。1、工作力气不足多年来，基层司法所始终担当着司法行政基础工作以及党委、政府的
7、中心工作等多项工作，即：人民调解、大调解、法制宣扬、社区矫正、帮教安置、法律救济、法律询问、参加社会治安综合治理、为政府管理、决策供应法律服务等职能。面对这些工作，司法所的工作压力大，仼务多。特殊是近几年，各个部门对工作要求质量高，检查考核多，创建评比多，台帐要求规范，就目前司法所的实际状况而言，笔者所在的区的司法所一般在4一8人左右，每人要负责1一2项工作，甚至更多过的工作任务，这给给司法所人员带来繁重的工作压力和精神负担，超负荷的工作也影响到司法所人员的身体健康。2、基层工作主动性有待提高由于司法所与区(县)局机关相比，通常位置比较偏僻，工作任务量大，工作环境也往往更为艰苦，尤其是一些已经
8、成家的工作人员，因为在司法所工作常常占用到休息时间，无法陪伴家人。上述种种缘由，再加上局机关对司法所管理时受到的地理位置、人力、时间的制约，都造成了部分工作人员的主动性不高，个别状况下存在消极怠工的状况。3、司法所分工不够科学目前，从实际工作来看，司法所人员作了分工，各负其职，但有的所出现分工如分家，各干各的，遇到一些中心工作或要急办的事情，不能相互协调好，共同去完成，主要缘由有三点。其一，司法所工作多，任务重，人员少，各司其职，各有任务。其二，有的司法所人员在一个所工作多年，负责某项工作也很长时间，对所内的其他业务不了解、不熟识、其他人分工负责的工作也不好插手，所以，帮助所里其他同志做好某项
9、工作，也不太现实，就是去帮忙，也是应付而己，也不能很好地去做好，更谈不上会有多大的成效。其三，从实际工作状况来讲，所里人员之间无法协作做好其他工作，主要是每个人对司法所的职能不全面熟识，了解驾驭，从人员上来看，人员与工作量极不协调，现有的人员很难满意现有的工作须要。此外，个别状况下也是由于详细工作人员的主观缘由导致工作之间协作不好。同时，有的司法所对九项工作作了明确分工，加上有的司法所长或负责人在管理指导上存在肯定的问题，在组织协调、指导上还缺乏实力，还有一些个别人员存在工作上怕吃苦，不主动，多事不如少一事的思想等缘由，造成一些工作难以开展，任务不能很好地完成。1、多元化充溢司法所人员如前述，
10、由于司法所人员少，任务多，要想全面仔细的做好司法所工作经常是力不从心，更谈不上把工作做好，做出成效来。因此，各级党委、政府和司法行政主管机关要从实际动身，从工作上考虑，加大对司法所人员的增加力度，充溢司法所人员力气，使司法行政工作真正为服务社会、服务群众发挥主动的作用，更好地屐行好职能，为维护社会稳定，促进四个文明建设又好又快发展发挥作用。到位，满意实际工作须要，更好地确保各项任务扎实完成。在现有编制有限的状况下，建议在主动争取编制的同时，发挥主观能动性，从行政、事业、聘用等多种渠道着眼，建立多元化的基层司法行政队伍，发挥街道、社区工作人员的协调协作作用，调动法律工作志愿者的主动性，最大程度的
11、充溢基层司法行政队伍力气。2、加强思想政治教化，树立大局意识人的思想決定一切，确定工作质量和成效，确定工作任务能否完成，特殊是司法行政干警肩负着屐行职能的使命，肩负着执行国家的法律、法规、政策的重任，为保证执行法律法规和政策不走样，作为司法行政主管机关，要使全体司法行政干警屐行好司法行政职能，担当起维护社会稳定的重任，更好地为服务社会服务，维护社会长治久安，把保稳定、保民生、保增长作为是司法行政干警的首要任务。提高司法行政干警的政治觉悟、思想觉悟，是每一名干警能够相识到做好本职工作是义务和职责所在，作为司法行政干警如何做好工作，完成领导交办的工作，更好地为民办实事，这就须要各级司法行政主管机关
12、从提高人员的思想，调动人员的工作主动性着手，拟定对人员的政治思想教化安排、制定严格的教化措施，通过一系列的政治理论的学习，使全体人员在思想上有转变，觉悟上有提高，工作上不怕吃苦，树立高度的政治责任感和责任心。组织司法所人员进行政治、理论、思想教化的学习，从根本上解决人的思想问题，切实增加司法行政干警大局意识、服务意识、为民意识、主动主动开展各项工作，司法行政的职能才能够有所发挥，职能在工作中才能够得到充分体现，这样，才能扎实完成上级和领导交办的各项任务，司法所在党委、政府心目中才会有影响、有地位，司法行政机关在社会更显得有活力、有威望，在党委、政府心目中有地位，在群众中有威信。3、加强业务素养
13、和技能培训加强对司法所人员的业务素养和技能培训，提高司法所人员的工作实力和水平，使每个司法行政干警能够适应新时期开展各项工作的须要。近二十多年来，司法所为服务党委、政府、服务人民群众、服务经济建设，维护社会稳定工作做了大量的工作，调处了大量的冲突纠纷，为领导一心一意抓经济、抓发展，供应了牢靠的保障。在当前社会经济发展的大好形势下，司法行政机关的职能更加凸显重要。司法所各项工作的开展和取得的成效，多年来得到了各级党委、政府的充分确定，越来越受到人民群众的支持和信任，但是，经济在不断快速发展、社会建设突飞猛进，各种冲突更是多发，群体性冲突更多，司法所担当的任务越来越多，工作压力越耒越重，调处的纠纷
14、更多，为预防和削减纠纷的发生，司法所人员要自学有关法律和业务学问，把学到的学问，要常常性的对党员干部、人民群众开展多种形式的法制宣扬，提高全民的法制观念和法律意识，法制宣扬在维稳工作中更显重要。加强对司法所人员业务素养和技能的培训，是新形势下工作的需求。许多人都会讲，现在的工作好做，很简单，但做起来就不那么简洁了，没有肯定的法律学问和实践阅历、业务学问作基础，没有理论和实践功底，稍有不慎，就会带来许多问题。现在有些人总把事情想得简洁，认为不要把问题看得过于困难，因此，司法行政干警如何适应新形势下工作的须要，更好地胜任本职工作，这就须要每个司法行政干警自觉地利用业余时间学习政治与本职业务有关的学
15、问，同时，要主动参与司法行政部门组织的有关业务、技能培训和接着深造学习的活动，只有通过学习，来丰富自已的学问，提高自身的业务素养和实际工作水平、以适应新形势下工作的须要，只有这样才能屐行好职能，更好地完成各项工作任务。4、把司法所人员培育成多面手把司法所人员培育成多面手，换言之，就是使每个人对司法所的九项工作能拿得起、做得好。为使司法所的九项职能工作开展得绘声绘色，有成效，提高司法所在四个文明建设中实战实力，树立司法所的良好形象，使司法所在党委、政府心目中占据肯定的地位，增加群众的信任感，扩大司法所对外的知名度，笔者提出以下四点建议：其一，司法局作为司法所的主管部门，要制定切实可行的人员轮岗制
16、度，由区局统一规划，各司法所依据工作实际支配本所人员轮岗，打破一人一岗多年，不了解所内全部业务工作的局面。其二，制定司法所人员每年学习和驾驭司法所一门其他业务的实施安排，并经过考试，同时，把这种学习纳入司法局对每名基层干警的年终考核，奖优罚懒。其三，制定多种嘉奖机制，以此调动人员的工作主动性，把人要我做变为我要做的工作作风。笔者认为：虽然司法所的人员分工比较明确、责任到人，但从司法所的几项工作来看，有的人负责的工作任务重，要做的亊情许多，如人民调解、法制宣扬、社区矫正、帮教安置工作要做的详细业务工作多，而且，台帐要求严而规范，司法全部些工作相对轻松些，有些人闲的闲，忙得忙，也影响到一些人的工作
17、主动性。其四，司法所人员实行轮岗制度，这里的轮岗和第一点不同，指的是在不同司法所之间的轮岗。目前的状况是，许多工作人员往往在某个司法所工作多年，司法所之间流淌性不强。一个人工作在一个地方多年，难免与当地人接触多产生感情，对于开展工作有利有弊，但是总体来说是弊大于利。因此，要打破一人一地工作多年的局面，实行一些敏捷有效的方法，激发司法所人员的工作主动性，增加大局意识、服务意识，为维护和谐稳定发展作贡献。司法局“大调研”专题汇报材料随着司法行政工作的不断深化和六五普法的逐步推动。我作为一名乡镇一般干部通过帮忙参加处理司法所事务和阅览资料等方式，于2022年5-8月对贾川乡司法行政工作基本状况及发展
18、中存在的问题进行调查，现将有关状况整理如下：一、贾川乡司法行政工作的基本状况贾川乡位于清水县西南部，距县城27公里，乡镇行政区域面积48万亩，辖贾川、林河、董湾、梅江、崖湾、阳湾、上湾、韩沟、吊坪9个行政村，包括33个自然村，有人口13572人。乡镇司法所是政法机关普法宣扬、服务群众的基层单位，基层稳则全局稳，基层强则全局兴。基层司法所在维护社会稳定、构建和谐社会方面发挥着重要的作用。一是干脆为基层人民群众服务干脆面对基层、面对群众的窗口和服务平台；二是担负着人民调解、两劳安置帮教、社区矫正、普法宣扬、依法治理、指导法律服务等重要职责；三是在推动基层民主与法制、维护公允正义、化解冲突纠纷、实现
19、社会和谐的过程中，发挥着基础性、预防性和超前性的作用。随着基层司法所规范化建设在构建和谐社会进程中的不断深化，司法所的社会价值也日益彰显。司法所是最基层的司法行政机关，名义归司法局垂直管理，但是现实中仍存在司法局和乡党委政府的双重领导，即贾川司法所属于清水县司法局垂直管理机构，但是工作中又须要听从乡党委政府的支配，我乡司法所人员，受党委政府支配，既从事上述工作，又负责参加指导村务工作。2022年以来，贾川司法所办公环境得到大步提升，许多硬件设施已经基本完善，有独立的综合办公室，内设档案柜、办工桌、相机等办公用品。另外设有独立调解室及办公电脑，配备了专中有的是文盲，有的是小学或中学毕业；有的相对
20、有一些固定收入；有的能主动协作社区矫正，参与各项政治学习和公益劳动，也有少部分人思想不够稳定，相识模糊，认为社区矫正管理比派出所管的还要严、参与矫正、让他丢了人常常集合会耽搁工作时间等。三、做好司法行政工作应实行的对策1.强化听从意识，正确处理双重领导的关系。对司法所来说双重领导都要听从，由于双重领导所处的位置不同，双重领导的工作支配很简单发生冲突，就如六月初，司法所在完成县局下达的卷宗撰写任务的同时，还要负责乡党委政府支配的道路服务中心建设的协调工作，如何听从双重领导的工作支配，完成好领导交办的各项任务，尽可能做到让双重领导的支配不发生冲突，我们在工作中做好与领导的沟通沟通工作，刚好向乡上的
21、领导汇报，使其对司法所的工作进行状况做到心里有数，在工作再安排的时候能尽量协调处理。这样，既能很好的完成主管领导下达的任务，又能把工作冲突降到最小。2.确立服务观念，正确处理部门工作和中心工作的关系。司法所确立服务观念，就是要在乡党委、政府的统一领导下，主动参加中心工作，服务于中心工作，并要依据本部门的工作职能，找出部门工作与中心工作的结合点，例如司法所在农忙建园期间，两位司法助理员都参加此项工作，吃住都在村委会以及农户家里，充分利用工作闲余和茶前饭后时间，给农户做法律宣扬工作，在适当的时机扩大法律宣扬面，既协作了农业建设工作又完成了普法宣扬。3.充分发挥本职作用，做好司法行政工作。当有群众到
22、乡政府上访的时候，我们都会主动介入，刚好解决问题，避开出现群体性事务或者民事转刑事案件，避开民事纠纷转化成其他恶劣后果，并且主动协调其他部门搞好冲突排查工作，做好防范管理。尽管矫正对象有这样那样的想法，给我们工作也带来很多难度，但我们始终本着他们是罪犯，同时也是一名一般公民的原则。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页