乡村基层党建工作总结.docx

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1、乡村基层党建工作总结第1篇:乡村基层第三季度党建工作总结 乡村基层第三季度党建工作总结 20XX年乡村基层第三季度党建工作总结 20XX年第三季度,我村党建工作在镇党委的领导下,结合“两学一做”三个专项行动,我们认真完成党建工作目标责任书,积极查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,突出重点,扎实工作,现就第三季度党建工作的开展情况作如下汇报: 一、工作开展情况 (一)切实加强村“两委”班子队伍建设 一是抓好党员干部作风建设。严格执行村干部联系村民小组制度,并对两委成员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。二是明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流经验,了解、反映和解

2、决村工作中存在的突出问题;三是明确职责分工,做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。四是进一步完善相关的议事规则,坚持民主集中制,促进党总支班子的团结协作。对重大问题、项目安排、合同承包等事项都采取了“四议两公开”进行了讨论研究。 (二)扎实有效地抓好村党员的教育管理 一是认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,第三季度开展电教远教学习活动5次,观看了杨善洲、上甘岭、小兵张嘎等影片,学习了总书记在深改十四次会议上强调把两学一做贯穿改革全过程,在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的讲话。开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。

3、坚持每年对党员进行一次民主评议,召开组织生活会一次,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从村民中发展党员的工作,今年“七一”大会确定了罗万顺为入党积极分子。 二是认真抓好“三级联创”工作。继续抓好无职党员设岗定责和党员承诺制工作;抓好党建示范点建设,重点抓党总支建设,深入开展“双培双带”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。 (三)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安梅村” 把综治工作摆上重要的议事日程,纳入村

4、文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。加大力度,抓好村调解规范化建设,扬绩高速的连接线建设等项目启动实施,村“两委”努力做好项目区控违拆违和群众的征地补偿工作,做好调解工作,将矛盾化解在萌芽状态。 (四)认真开展“两学一做”三个专项行动 我村为推进“两学一做”专题教育深入开展,不断强化责任担当、正风肃纪、为民服务,确保三个专项行动落到实处、落在细处, 一是“强化责任担当、认真解决懈怠问题”专项行动,召开两委会专门商讨如何有效解决工作中的懈怠问题,确定了值班制度,制定了梅村村村干部日常管理准则,强化管理,真正把严的标准树起来,专项行动着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、创新精神不

5、够、工作纪律散漫等六个方面问题。组织党员干部开展自我检查,对存在的懒惰懈怠问题进行剖析,村“两委”实行坐班制度,保证上班时间在职在岗,下班期间有人可寻。 二是“强化正风肃纪、认真解决发生在身边的四风问题”专项行动,组织党员群众观看了焦裕禄、第一书记等影片部分电视片,在学习以后,围绕“认识四风问题具体表现和危害,坚定理想信念加强党性修养”主题,召开专题会议,联系农村工作实际和岗位特点,开展集体讨论交流,并积极撰写学习笔记和心得体会文章。 三是“强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题”专项行动,继续搭载“一平台两中心”,建立健全为民服务全程代理机制,实现村民“办事不出村”。三季度共办理各类服务事

6、项193件,其中政务服务事项26件,邮政服务事项44件,村级代办事项123件,限时办结率达到100%;利用“一事一议”项目修建廖店至石家砼公路,方便5个村民组1300多人的出行;全村收取清洁工程自筹费用4万多元,确保我村农村清洁工程高效运行;对部分村民组的塘坝进行除险加固,清理塘坝的淤泥、增加塘坝的蓄水量;改善村民的生产生活条件。 二、存在的不足 第三季度的党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是组织党员干部学习次数还不够,对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“双培双带”工作存在一定难度,党员中

7、的致富带头人所占比例不多;五是流动党员管理还存在不足,有的流出党员联系不够紧密,今后要加大管理力度。 三、第四季度工作计划 1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、公开栏、网络等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。 2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的方针政策,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。 3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。 4、继续开展学习教育活动,把两学一做精神贯彻

8、始终。 总结过去,汲取经验,在今后的工作中,村“两委”将继续努力,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为梅村村的发展做出更大贡献。 20XX年乡村基层第三季度党建工作总结 第三季度,我村党建工作在县委的坚强领导下,结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报: 一、党组织基本情况双庙村下设,党支部1个,共有党员34名。 二、工作开展情况(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作

9、用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。 1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。 2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。 (二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部

10、指导检查督促党建工作。 1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了XX年党建工作计划,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。 2、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。 3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调研报告。 4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以

11、村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。 (三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。 5、进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。 6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点

12、抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。 7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。 四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。 1、认

13、真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了双庙村XX发展党员计划。 2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。 3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。 4、完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。 5、认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。 三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩,

14、但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。 在下一季度的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。 第2篇:乡村党建工作总结 乡村党建工作总结 党建工作总结【1】 20xx年是深入学习党的十八届三中、四中全会的关键之年,是巩固党的群众路线教育实践活

15、动的一年,宁墩村党支部在宁墩镇党委的正确指导下,紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变干部作风,加强党建工作,现将半年工作汇报如下: 以“固教育活动成果、促农村全面小康”为主题,召开“小学教”活动动员部署大会,组织全村党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。 按照深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果要求,对照教育实践活动村两委班子的整改问题清单和整改措施,进行一次 “回头看”,并在村党务村务公开栏或网上公示,结合环境卫生整治、春节慰问等工作深入开展走访座谈活动。活动期间,村两委共走访农户100余户,重点走访困难户、老党员户、发展大户、信访户等,收

16、集群众反映的问题18件,落实18件,真正做到了困难群众有帮扶、群众呼声有倾听,有力的化解农村矛盾,维护了宁墩的和谐稳定。 积极参加镇政府组织的学习会议,并积极开展自学活动。组织全村广大党员观看第一书记红手印的褒奖等影片,重温沈浩事迹。围绕“弘扬沈浩精神,争当优秀党员”举办一次座谈会,组织广大党员干部联系思想、工作和作风实际,交流心得体会,畅谈学习感受,进一步明确“向沈浩学什么、差距在哪里、自己怎么办”。同时,积极鼓励大家撰写学习心得体会向宁国先锋网、今日宁国等网站投稿,宣传我村开展活动情况。并有一篇学习体会刊登上了宣城先锋网,很好的展示了我村党员干部风采。 积极推进支部目标管理的各项工作,主要

17、包括:党员中心户工作、坚持“三会一课”制度和党务公开制度、积极开展无职党员设岗定责活动、认真开展党员电教活动等,取得了很好的效果。认真做好组织发展工作,加强对积极分子的培养,计划今年将培养建党对象一名,并对即将转预备和转正的两名同志进行深入严格的考察。 积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,开展党员志愿服务活动,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。20xx年1月20日我支部组织20名党员分成两组开展环卫志愿活动,一组对全村环卫情况进行督查,发现有垃圾地方及时动手清理;另一组在集镇区域进行环卫宣传。活动取得了很好的效果。下

18、一步,我支部计划将结合七一建党节,与宁墩永泰支部进行结对共建,开展党员实践活动,组织广大党员重点对小吉坞广场和月亮湾广场的杂草进行清理,在营造良好的环境的同时进一步发挥党员的先锋模范作用。 20xx年以来,我村积极采取有效的措施,突出抓好党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。1月10我支部召开了年终总结大会,开展了村干部一诺双述双评和党员民主评议活动,通过党员自评和他人评价情况,民主推荐了优秀共产党员。开展党员承诺活动,要求广大党员对照XX年的承诺事项进行“回头看”,并在20xx年中结合自身实际做出承诺事项。2月15日春节前夕,我支部对在外务工返乡的流动党员进行了走访,

19、了解了他们的工作和思想情况,并收集了一些他们对宁墩建设和发展的好的意见。 20xx年以来,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。 下半年,我村将按照镇党委、政府的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进宁墩村的和谐发展作出更加积极、突出的贡献。 努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事

20、、做服务、作贡献,力争推动宁墩村党建工作迈上新台阶。 党建工作总结【2】 20xx年来,我村党支部以党的十八届三中、四中全会精神为指导,在茂林镇党委的正确领导下,切实开展党的群众路线教育实践活动,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,保持党员干部队伍的廉洁性,现就20xx年党建工作的开展情况作如下汇报: 溪里凤村现共有党员32名。 (一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对在职和无职党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。共召开村支委会会议5次,对影响全村的重大问题等事项进行了讨论研究。 (

21、二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部党务公开为主,完善了党务公开制度。同时认真督促村民兵连、妇代会、治保会、远程教育、计划生育、森林防火等到各项工作的开展。且各项工作都顺利完成上级交待的任务。到目前为止全村完成新型农村医疗保险率达98%,森林防火工作有专人值班、治保调解工作有序;邻里纠纷成功化解;民兵连、团支部、妇代会等工作有序开展。 (三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是继续抓

22、好无职务党员设岗定责工作。二是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。三是开展了基层组织调查走访活动。五是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。 党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是

23、对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。 在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。 第3篇:党建工作总结:基层党建总结 党建工作总结:基层党建总结 文章导读:党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请

24、市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。 党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,主要做到了以下工作: 一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用 在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎

25、实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服

26、务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考

27、核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设,提升党员

28、整体素质 一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合

29、条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委XX部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百

30、日行动的实施方案的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极

31、发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。 六、顺利完成党委换届,班子进一步优化 第4篇:党建工作总结:基层党建总结 党建工作总结:基层党建总结 党建工作总结:基层党建总结 文章导读:党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾

32、我局今年的党建工作,一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。 党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,主要做到了以下工作: 一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用 在加强党委自身建设中,突出抓了 以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自

33、身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召 开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继

34、续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党

35、员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理 论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局

36、。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质 一是深化党员电教工作,提高农村 党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力

37、度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管 理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党

38、建,不断增强企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部 过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实

39、际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。 六、顺利完成党委换届,班子进一步优化 上半年,以

40、乡党委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行干部选拔任用工作条例,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,参选率达1

41、00%。 上半年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些 薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究 第5篇:党建工作总结:基层党建总结 党建工作总结:基层党建总结 党建工作总结:基层党建总结 文章导读:党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五

42、规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。 党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,主要做到了以下工作: 一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用 在加强党委自身建设中,突出抓了-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载- 以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。

43、二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载- 了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“

44、亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政

45、治理论-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载- 素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。

46、四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质 一是深化党员电教工作,提高农村-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载- 党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸

47、显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载- 理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规

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