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1、关于中青年干部提高七种能力心得关于中青年干部提高七种实力的心得3篇 中青年干部是党和国家的将来和希望，也是社会主义事业薪火相传的中坚力气。习近平高度重视中青年干部选拔培育工作，发表了一系列重要讲话，勉励广阔中青年干部在成长道路上加强思想淬炼、政治历练、实践熬炼。近日，习近平在2020年秋季学期中心党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中心党校开班式上发表重要讲话强调，面对困难形势和艰难任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特殊是年轻干部要提高政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、
2、破解难题。学习领悟习近平重要讲话精神，广阔中青年干部，尤其是年轻干部，必需牢记初心使命，勇于担当作为，要以忠诚为底色，肩负时代使命，严守纪律规则，在履职尽责中砥砺青春，在攻坚克难中磨练斗志，为奋力书写大有可为的新时代答卷注入强大动力。铸牢肯定忠诚的政治品行。习近平指出，“在干部干好工作所需的各种实力中，政治实力是第一位的。”广阔中青年干部要根据习近平重要讲话要求，坚持高扬马克思主义旗帜，坚持用习近平中国特色社会主义思想立根铸魂，持续增加“四个意识”、坚决“四个自信”，确保政治上不偏航、不迷向，做到“风雨不动安如山”。中青年干部要以忠诚为基，真正做到“一切行好听指挥”，听党话、跟党走，自觉对标对
3、标习近平重要讲话精神和党中心决策部署，把“两个维护”贯彻到各项工作的全过程，做到“乱花飞渡仍从容”。中青年干部要增加忧患意识，强化问题导向，坚持群众路途，遇事多想一想、多问一问，从政治上把冲突风险的性质特点与形势趋势想明白、弄清晰，在斗争实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才能，做到“不畏浮云遮望眼”。保持好学向上的学风作风。一个人的学问不行能全部来自亲身实践的干脆阅历，更多的是来自书本或他人讲授的间接阅历。中青年干部不能满意“碎片化”“快餐式”阅读，要在坚持学习党的先进理论成果的同时，有目标、有安排、系统完整地多读纸质书、多读经典，从书中引发思想共鸣、发觉不足，不断增长才能、丰富内涵；中青年干部
4、要做工作、学习上的有心人，不能满意自身“一域”，还要广泛涉猎其它领域的学问与阅历，不断拓宽学问视野，提升思维层次，特殊是在要以习近平强调的重点热点工作，努力成长为“既为一域争光、更为全局添彩”的主力军；中青年干部在工作中的做的每一件事，都有可能影响工作和政策的落实，甚至有可能关系到大局发展和群众福祉，任何时候都要慎之又慎、谨之又谨。中青年干部要结合工作实际，多做群众工作，从实践中来到实践中去，养成思索的习惯，不断总结和提炼，努力实现从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的“进化”，最终巩固提升自身的工作才智和工作实力。勇担宏大时代的责任使命。中华民族实现从站起来、富起来到强起来的宏大飞跃，是
5、多数先驱先烈和共和国建设者用珍贵的青春和生命换来的。青年是历史的接棒者，既要志存高远，又要脚踏实地，把个人的追求融入国家和民族的前途命运中去，跑好新时代接力这一棒。实现中华民族宏大复兴的中国梦，既是当代青年的最大命运和最大机遇，也是时代给予青年的历史责任。中青年干部要知重负重、善作善成，坚持以习近平中国特色社会主义思想为根本遵循，牢记习近平总书系列重要讲话精神，聚焦打好三大攻坚战、统筹做好疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”“六保”工作等重大任务，保持永不懈怠、勇往直前的奋斗姿态，敢接“烫山芋”、敢趟“深水湾”、敢啃“硬骨头”。实现中华民族的宏大复兴，须要一代又一代人为之奉献。中青年干部要校准
6、方向，养成“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，坚持爱岗敬业、恪尽职守，把主要心思用在干工作、钻业务上，以爱岗结业想干事体现奉献、用重在务实能干事升华奉献、靠争先创优加强奉献，着力提高解决破题难题实力。 10月10日，在2020年秋季学期中心党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特殊是年轻干部要提高政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力。“七种实力”的提出，为年轻干部增加服务本事、践行青春使命、扛起时代重任指明白努力方向。 “政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中
7、来，到群众中去”的工作方法，擅长立足“四点”，不断提高群众工作实力。以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必定要求，也是一心一意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特殊是年轻干部深化基层、深化群众，俯下身子、迈开步伐、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广阔年轻干部自告奋勇、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产平安，擦亮青春底色。在攻坚克难、乘风破浪的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“冲
8、突纠纷”，从人民利益动身，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作实力。以深化调研为“切入点”，找准症结所在。调查探讨是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深化开展调查探讨是提高群众工作实力、转变工作作风的必定要求。年轻干部当以调查探讨为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与详细解决措施结合起来，把常常化调查与透彻化探讨结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操劳事、揪心事、烦心事，对于涉
9、及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力气精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”探讨路子和对策，做到一语道破、有的放矢。以精通业务为“支撑点”，增加服务实力。“青年长于创建而短于思索，长于猛干而短于探讨，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实详细群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务学问，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”
10、。年轻干部要把政策理论、业务学问化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务实力强起来、把政策运用活起来，让群众满足，让百姓信任。以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与一般老百姓交挚友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作实力，要留意宣扬群众、教化群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊
11、家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和看法，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通沟通，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。 习近平在2020年秋季学期中心党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上谈话时强调，年轻干部要提高调查探讨实力。“不明察，不能烛私”，年轻干部真正修炼好调研“硬实力”，便能于困难冲突问题处“明察秋毫”，相识问题本质便能“入木三分”，处理事务就能“事半功倍”。 明察秋毫，调查访谈要学会“拉家常”。习近平曾说：“调查探讨是一
12、个联系群众、为民办事的过程。”年轻干部走访到村不和群众喝同碗水，说同样话，没有聚焦生活茶米油盐的“共情”，又怎会获得群众亲人般的反馈，调查过程自然“水土不服”，查找问题也就变成了“雾里看花”。因而，年轻干部调查探讨要学会“拉家常”，以群众的话语，从群众生活的点点滴滴动身，让群众真正从“生疏人”变成实打实的“亲人”，从“亲人”的家长里短中获知他们生活的难点、痛点，探讨出解决问题的方法。入木三分，研判分析善“抓牛鼻子”。当前的各种冲突问题，困难多元，一个主要问题往往交织着多数个次要问题，稍有不慎，便有可能“舍本逐末”，局限于表象，问题迟迟得不到解决，时间一长，“小问题”就演化成“大问题”，进而成为
13、颇具挑战的“大难题”。“举网以纲，千目皆张”，年轻干部研判分析能抓好“牛鼻子”，把握住治理问题的主要冲突的主要方面，便能对问题分析透彻。如此一来，分析研判方可条理清楚，抓住问题的本质与特点。事半功倍，解决路径需“接地气”。解决路径是调查探讨的最终环节，在这个过程中，年轻干部绝不能停留在“敲键盘”的阶段闭门造车、异想天开。解决路径不合实际，轻则增加了决策部门的决策成本，重则带偏决策方向，影响一个问题的解决，乃至于一地发展的规划。因而解决路径，调查、探讨两个阶段也必不行少，这就须要年轻干部根系向下“接地气”，集思广益“点好账簿”“算好账目”，了解目前所拥有的治理资源，合理计算解决问题的治理成本，从而真正提出解决问题冲突的真知灼见。年轻干部不断提升自身调研本事，修炼调研“硬实力”，真正做到找问题明察秋毫、看问题入木三分、解决问题事半功倍，自然而然，我们在面对困难形势和艰难任务时便能游刃有余，做到“不为浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。仅供参考