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1、公司党委书记个人民主生活会对照检查材料公司党委书记个人民主生活会比照检查材料嘉奖主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。下面是派克资源网小编给大家带来的公司党委书记个人民主生活会比照检查材料，希望大家喜爱。根据中共X省纪委机关、中共X省委组织部关于仔细开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要求，本人广泛征求看法，开展谈心谈话;仔细学习了xxx新时代中国特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷，学习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主生活会上的重要
2、讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题，聚焦5个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深化查找突出问题，深刻剖析问题缘由，仔细制定整改措施，形成了个人比照检查材料。一、个人存在的主要问题(一)比照：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上仍有差距，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献相识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层;或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯穿、举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握
3、规律性、富于创建性。在坚决维护总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑醒悟、立场坚决。但简洁地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强，认为自己能够做到明哲保身就可以了，在同有损于党的形象和声誉的言行作斗争的坚决性和自觉性方面做得不够。能够仔细学习中共中心关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议以及省委提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，并同班子同志一道仔细调研论证，科学谋划做好集团公司十四五发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在肯定的本位主义思想，探讨学习中心、省委十四五规划，不能从全局
4、的角度思索问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。(二)在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。主要有三个不够:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的相识和理解还需进一步提高， 有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作安排、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分别脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够常常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该
5、参与的活动没有参与，造成党内政治生活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教化管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教化引导少，对业务素养、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少， 党组织的战斗力、凝合力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中心的重大决策、.上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来简单出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件，存在肯定程度的好用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够深厚，个别干部工作作风飘浮，
6、纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在三个差距：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、六稳六保、攻坚攻坚等决策部署能够仔细实行，但结合实际思索探讨不多，站得不高、看得不远。疫情防限制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够;在推动攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，支配的工作没有刚好督查和回头看，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。
7、随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了肯定程度的懈怠心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，满意于不出错、过得去，对新政策、新问题的探讨不够，习惯于凭阅历做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的动身点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐性沟通沟通少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推动解决的力度还相对缓慢。(四)在
8、学习贯彻党的精神，比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有三个不够到位：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、阅历等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯根据老思维、老方法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽敞，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在十四五规划的探讨制定上，还存在区位优势相识不清，借势而上信念不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动X产业结构调整的方法不多、发展滞后的局面没有从根本
9、上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展逆境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些方法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创建性开展工作、大胆解决麻烦问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的实力有待提高。(五)在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规则，旗帜显明指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等
10、方面的规定，注意家庭、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神，但是比照准则条例仔细剖析检查，还存在三个不足：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的改变，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参加的公务接待上还没有彻底杜绝奢侈行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深化基层少;忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推动缓慢，成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深化探讨探讨。三是主体责任的落实
11、还有不足。作为党委书记，虽然能够仔细履行主体责任，但还存在工作开展不到位.二、问题产生的缘由上述存在的问题，通过深化学习、仔细思索、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：(一)没有充分相识到加强政治思想建设的重要性。自己参与过党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化、两学一做学习教化、不忘初心、牢记使命主题教化，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心愿识、看齐意识还是比较强的。但仔细比照各项标准，深感自己还有肯定差距。主要缘由是没有很好地通过自我学习、自我训诲、自我熬炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素养要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的
12、自觉性。缺少注意增加党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。(二)没有充分相识到四个意识的核心要义。由于工作年限长了，又经验了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生惯性思维，习惯凭阅历想问题和办事情，工作原则性有余，敏捷性不够，特殊是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创建性的实行，而自己虽然能够精确驾驭政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够
13、自觉。特殊是对于新时期开展群众工作的思索不够全面深化，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还须要进一步提升。(三)没有充分相识到从严治党任务的艰难性。没有充分相识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面相识，说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能根据职责要求，投入足够的时间和精力去探讨、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏刚好有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的状况，嘉奖主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正
14、起到应有的警示和威慑作用。(四)没有充分相识到一心一意为民服务的宗旨。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和剧烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深化基层走进群众的时间相对少了，与群众沟通的不多，了解的不够，存在的抓大放小的思想，更多的将留意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够坚固，还没有真正从思想深处搞明白我是谁、依靠谁、为了谁的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏一心一意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离，须要进一步强化权为民所用、利为民所谋的
15、用权导向。(五)没有充分相识到四风问题的长期性。平常认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过比照党纪、党规深刻反思自己，仍旧存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平常工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。三、下一步努力方面针对比照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的看法，从以下几个方面努力加以整改和提高。1、强化四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记四个意识、四个自信、四个听从，看得清大势，站得稳脚
16、跟，辨得清方向，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。2、仔细履行工作职责，做好分内格外之事。变更等会议部署、等领导支配的被动应对状态，克服重安排支配、轻跟踪问效的漂移作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满足。学会在微小处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。3、强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，克服重安排支配、轻跟踪问效的漂移作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满足。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导，真正把工作抓实抓细抓到位，精彩完成各项工作。在新的一年，本人将仔细学习领悟新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的看法和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态，为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导指责指正!