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1、党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话稿党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿 同志们： 今日会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2019年我XX党风廉政建设和反腐败工作，明确2020年工作要求。下面，讲两点看法： 一、2019年党风廉政建设工作状况 2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的详细指导下，XX党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深化开展党风廉政和反腐败工作，大力推动预防和惩治腐败体系建设，全XX党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成果。(一)到位不错位，强力推动，落实主体责任“零拖延”。XX党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为
2、推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实担当党风廉政建设的主体责任，仔细履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与XX业务工作同探讨、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组领先垂范。我XX成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会XX次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和支配;召开XX党组专题工作会议XX次，专题分析探讨党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推动落实
3、状况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。依据XX系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，XX党组将党风廉政建设纳入全XX绩效目标管理体系，强调XX属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，实行“复查”与“倒逼”机制，XX主要领导与XX属各单位负责人签订党风廉政建设责任书XX份，由XX纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推动党风廉政建设任务状况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建
4、设 “横向到边、纵向究竟”的责任体系得到进一步强化。(二)履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调整分工，防业务干扰。我XX刚好调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培育与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力气分散、工作难以绽开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地削减了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。XX纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共平安领域监管有缺位等方面
5、存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。XX纪检组牵头组织清理归纳了涉及XX的法律、法规、规章等XX大类XX项行政权力和服务事项，拟定XX行政权力清单及运行流程图，并在政务网站刚好全面公开，便于办事群众比照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责究竟。加强对群众反映问题剧烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满足解决。加大对信访投诉状况的分
6、析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，马上启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照看”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，肃穆执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。(三)有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。XX党组进一步严格落实中心“八项规定”、省委XX条看法、市纪委XX禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是强化廉政教化，上紧思想“发条”。XX党组通过扎实开展反腐倡廉教化，打造廉政文化;通过开展各类教化整顿活动，促进作风建设;通过落实
7、谈心谈话制度，阻挡腐败萌芽。一年来，XX属XX个党支部开展志向信念、党性党纪教化XX余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题;组织参与职业技能竞赛XX场次，开展职业道德和纪律教化XX余人次，进一步厘清“有为才有位 ”的问题;XX领导备、讲廉政党课XX场次、组织参与廉政巡回展XX余人次、观看警示教化片XX场次，大力营造遵纪遵守法律、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织XX属单位负责人述职述廉活动XX次，XX党组召开高质量的民主生活会XX次，指导局属XX个党
8、支部召开组织生活会XX次，肃穆党内生活。同时，加大“日常督查”力度，依据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把特地监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压态势，着力扭转“四风”。坚决落实违纪惩处制度、“一案双查”制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件XX起，治庸问责XX人次，办理各类投诉、转办件XX件，办结率XX%，未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治XX项，目前已完成整
9、治任务XX项，达到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效限制，全年公务接待费支出同比下降XX%;铺张奢侈现象得到基本杜绝，办公耗材支出同比下降XX%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降XX%。二、2020年党风廉政建设和反腐败工作要求 好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必需牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。第一，要牢牢抓住思想教化“不松手”。一个人对社会的贡献，取决于他的实力和工作看法。而工作看法与一个人的品德密不行分，这就尤显得思想教化的重要性。要切实把廉政教化和纪律教化作为全XX党员干部教化培训规划和局党组中心组学习的重要内
10、容，要在党员干部中开展守纪律、讲规则集中教化学习活动，阐明政治纪律和政治规则的基本内涵及特性，不断增加全体党员干部政治意识、责随意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规则意识、名节意识和敬畏意识，真正做到相识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规则的理解和相识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。其次，要亲力亲为落实责任“不甩手”。XX党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格实行党内监督各项制度，特殊是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题
11、订正整治工作与深化推动惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到XX履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。第三，要主动作为勇于担当“不缩手”。每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人，在探讨党风廉政建设工作时要主动出办法、想方法、有分担，不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚;对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官”。要严格执纪、真
12、抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照看”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监督刚性。实行明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车运用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩消遣”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提示、早订正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。第四，要加大力度严查重处“下狠手”。今年，区委及区纪委把违反中心“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点，作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发觉一起点名通报一起;对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违
13、纪行为的，发觉一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。XX纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发觉一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位凹凸都要肃穆查处。对发生重大腐败案件和严峻违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规则、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最干脆、最管用、最有效的手段。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争恒久在路上。让我们在区纪委的坚毅领导下，在十九届四中全会精神的指引下，仔细落实党风廉政建设责任制，主动抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素养、更加坚决的看法、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推动我XX党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。