《党建观摩经验材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建观摩经验材料.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党建观摩经验材料相关数据 东风路街道辖 7 个城市社区，共有常住人口 38844人。共有居民小区 130 个，其中物业管理楼院 19 个，单位家属院 51个，无主楼院60个。针对辖区无主楼院多、老旧小区多、管理难度大、工作人员少等客观实际，东风路街道于今年 4 月份对机关人员进行调整，下派 70 余人下沉社区。6 月份，县直单位下派人员到位后，7 个社区现在共有工作人员 116 人。截止目前，街道 7 个社区 60 个无主楼院共划分 48 个片区，58 名社区工作人员进行分包。泰安社区共有常住人口 10166 人。共有居民小区 19 个，其中物业管理楼院 6 个，无主楼院 13 个。11 名工
2、作人员下沉分包楼院，金桂苑小区分包人员为泰安社区党总支委员冉瑞。让短板变样板让愿景变实景 东风路街道金桂苑小区一核多元、融合共治的生动实践 东风路街道金桂苑小区位于泰安街北段路东，于 2005年建设，2007 年交房。共 8 栋楼，24 个单元，入住率 97%，共有居民 264 户，1000 余人，党员 83 人。2013 年物业撤离，小区沦落为无组织、环境差、秩序乱的典型无主管楼院。后期经过社区指导，小区业主委员会成立，自治模式初步成型，居民生活需求得到初步改善。今年以来，在街道党工委的坚毅领导下，金桂苑小区通过五级架构树旗帜、五类重点抓提升、五项机制强服务，逐步走出了一条一核多元、融合共治
3、、全民参加的和谐路。完善五级服务架构，红色旗帜强信念 东风路街道始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕三项工程一项管理工作大局，以金桂苑小区为试点，将党建引领无主楼院居民自治作为社区治理的重要抓手。通过成立金桂苑小区双融入党支部 （小区党员融入单位管理、融入小区治理），并与业主委员会双向进入，实现 7 名支部委员与 13 名业委会成员交叉任职，支部书记、楼院长、业委会主任一肩挑，把支部建在小区，让党员亮出身份。通过实施社区党组织成员分包楼院、小区党支部成员分包楼栋、小区在职党员分包单元、党员中心户示范带动，形成了泰安社区党总支小区党支部业主委员会楼栋长单元长五级服务架构，让党旗在无主楼院上空飘扬
4、。围绕五项治理重点，红色服务践初心 紧紧围绕楼院卫生、楼院环境、楼院秩序、楼院平安、文明提升五项治理重点，直面问题，制定精细化治理提升方案，突出以党建带民建，强化居民自我管理意识，业主通过自发组织、自掏腰包，修建了破损院墙、安装了全方位监控、上线了车辆识别查询系统。以一征三议两公开民主协商制度为基础，金桂苑小区完善了楼院协商民主议事规则，楼院事务公开制度。今年以来，调解各类冲突纠纷 20 余起，解决涉及水电、供暖、环境改善、车位划分等各类事实 30余件。通过楼院整治人人参加、文明户评比公开晾晒、服务事项接受监督，汇聚了党旗下的先锋、党旗下的文明、党旗下的承诺三项生动实践。初步实现了组织建起来、
5、服务优起来、环境美起来、治安好起来、文明树起来整治效果。建立五项治理机制，共治共建聚民心 通过支部提议、业委会协商、两长一户 （楼栋长、单元长、党员中心户）评议、居民代表决议，先后形成楼院协商民主、楼院事物公开、综合环境管理、党员承诺践诺、最美居民评比等五项机制，充分发挥小区老党员、老干部、老职工、在职党员、退伍军人作用，让居民自己管起来，让服务质量优起来，让各方力气动起来，逐步构建社区居民自我管理、自我教化、自我服务的社区自治格局。通过共商、共治、共建、共享理念不断深化，小区党支部的十个一暖心服务（党的政策讲一讲、常在小区走一走、常到楼道看一看、常进邻家听一听、小区事务聊一聊、看到陋俗说一说、生疏面孔问一问、遇到纠纷劝一劝、遇到困难帮一帮、共治共建议一议）逐步成为了小区全体居民的行动自觉。