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1、党建工作思路及党建工作回顾 *镇2022年党建工作回顾 及2022年党建工作思路 2022年党建工作回顾 我镇党建工作在区委、功能区党工委和镇党委的正确领导下，根据提高党的执政实力、夯实党的执政基础、构建和谐社会的要求，健全组织网络，拓展服务渠道，完善工作机制。主要工作状况如下： 一、基层党组织及党员基本状况 我镇现有基层党组织101个。截止到2022年底，我镇有党员6845人，其中，女性党员占32%，60岁以上党员占51%，初中以下党员占57%，大专以上党员占19%。我镇党员和党组织结构特点是：基层党组织的类型多，农村、居民区、企事业、两新等类型都有；党员结构两级分化，年轻党员中学历普遍较高
2、，但是高龄低学历党员比例依旧过半，总体呈现出党员队伍的低学历、老龄化。通过2022年基层党组织的换届，基层班子进一步加强，年龄结构、整体素养都得到改善，为今后的工作供应了良好的组织保障。 二、开拓进取，组织人事工作迈上新台阶 在较好完成常规工作的基础上，2022年组织人事部门重点完成了以下工作： （一）基层党支部换届选举工作圆满完成。从2022年7月到2022年8月底，*镇村、居民区、企事业单位、老干部和新经济组织的77个基层党组织根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，仔细实施了换届选举，全镇党员参选率达到80%以上。并依据实际状况，根据有关规定，组织各居民区党总支
3、组织下属支部开展换届工作。通过换届，基本实现了优化领导班子结构、干部能上能下、坚持选优配强、提升居民区党组织机构设置的换届目标，为我镇各项事业的发展供应了坚实的组织保证。 （二）充溢调整基层党组织班子力气。先后为天花庵村党支部、华城社区党总支增配了班子成员；建立了杨南其次居民区党总支、永泰路第 四、第五居民区委员会（筹）和杨思路其次居民区委员会（筹）；完成合和苑居民区党支部的接收工作；对归泾、天花庵、南阜等农村党支部班子进行了调整，并建立联合党支部。 （三）申报一级党组织，主动开展“三级联创”活动。通过评比，将21家基层党组织作为一级党组织上报*世博功能区域党工委和浦东新区组织部。通过换届选举
4、，建立联合党支部，提升班子在新农村建设中的工作实力，强化了对农村党员干部的培训教化力度。有9家农村党支部获得了市、区农村“五好党支部”光荣称号，其中3家为市级农村“五好党支部”。 （四）纪念建党89周年系列活动绘声绘色。制定了迎接建党89周年系列活动实施方案，召开了动员大会，主动发动基层各级党组织，开展了一系列的纪念活动。 （五）教化、培训工作得到进一步加强。先后举了办村、居党组织组织委员、企事业单位组织委员培训班和新经济组织工作年会（培训班）。举办了入党主动分子培训班，共有52人参与，发展党员57人。组织21名中青年后备干部赴绍兴培训。举办了“*镇2022年度基层中青年（后备）干部培训班”。
5、56名公务员和事业单位工作人员参与了“上海干部在线学习城”的报名学习，并对按时完成学习任务的予以嘉奖。 （六）对困难党员的帮困和退休干部及在职干部家属慰问工作扎实开展。实行“一个调查摸底”、“二个上下联动”、“三个出资渠道”主动错失，明确困难党员帮困对象298人，在镇层面上筹措发放问慰金14万元。并对190名退休干部和基层在职干部家属开展了节日慰问。 （七）进一步落实老干部的二个待遇，老干部党组织建设得到加强。建立了三个社区老干部学习活动小组，完善了活动制度。围绕“三理解、双奉献”主题在居民区党支部和社区离休干部中，开展“三双”活动，取得了良好的社会效果。 （八）重点做好区委关于世博社区党委领
6、导体制和运作模式的课题调研，同步推动社区党建项目实施方案。以*世博家园为样本，在组织人事报上刊登专版，介绍宣扬*世博家园党建工作成果。 三、夯实基础，宣扬统战工作扎实推动 围绕建设文化名镇，提出了*文化发展“在新区有突出贡献，在全市有主动影响，在全国有卓越品牌”的基本工作目标。以办好文化体育节为主线，突出龙狮文化这一重点，着力建设和谐社区文化，努力满意群众文化需求。 （一）精神文明建设取得新成果。召开了镇精神文明推动会。开展了学雷锋实践活动、文明路段和文明示范区域创建活动、“我为浦东骄傲”主题活动、“四小文明作品”征集活动。完成了创05-06年文明小区、村、单位的申报、迎评工作，我镇有4个小区
7、被评为市级文明小区，18个小区被评为区级文明小区，1个村被评为市级文明村，1个村被评为区级文明村，3个单位被评为区级文明单位，崇福道院被评为市级文明宗教场所。 （二）围绕镇中心工作，大力弘扬主旋律。仔细组织中心组学习十七大报告和市党代会文件。广泛开展全国两会和新区、市党代会前的舆情调查。利用“东方讲坛”开展形势、法律、政策宣扬，全年举办6场，共计900多人次参与。利用各种宣扬媒体宣扬我镇各项建设新成果，全年发表文章72篇。 （三）建设和谐社区，发展社区文化。2022年举办了历时7个多月的龙狮文化体育节，组织了14个活动项目，参加人次达12万。全年举办了10多场节庆演出，特奥会社区接待深受欢迎，
8、协作新区文化艺术指导中心完成文艺巡演20场次，举办沪剧沙龙138期，观众12000多人次。体育活动紧扣“全民健身与奥运同行”这一主题，在新区社发局推出的群众体育综合考核中，我镇的体育指数2689分，高出其次名的镇1476分。*图书馆胜利创建上海市特级图书馆，全年接待读者16万人次，为基层服务网点送书2000册。 （四）建设公共文化，提升文化服务。依托文化中心的运作和管理。文化中心每天有活动、周周有展演、月月有竞赛。全年放映公益电影1350场，观众达60000多人次，电影进社区放映165场，观众达到92000人次，体测中心完成居民体测3267人。落实打造“15分钟公共文化圈”，加快对各村的体育设
9、施建设，镇文化中心还把文体活动配送到世博家园、浦发绿城等市民中心，便利当地群众参与文体活动。 （五）建设文化品牌，拓展文化影响。主动推动*龙狮运动的普及和推广，全年开设了10期龙狮培训班，为学校和部队培训了一批龙狮运动的骨干。*舞龙队参与了市级以上的重大演出16场，代表国家参与了其次届亚洲室内运动会舞龙竞赛，获得了规定套路竞赛的金牌。我镇还于12月胜利承办了“沪港澳台”四地龙狮精英赛。注意非物质文化遗产的挖掘和爱护，完成了舞龙竞技和*刺绣这两项上海市非物质文化遗产项目爱护报批工作；*刺绣以2022年世博会为主题的作品大量涌现，*老街爱护也全面绽开。 （六）志愿者队伍进一步壮大。每季度召开志愿者
10、座谈会，逐步健全优化社会监督机制。大力宣扬被评比为上海市十佳杰出志愿者的陈月芳事迹，镇文明办发起“唱响志愿者之歌”系列活动，各村、居委相应成立交通、文化、爱心等志愿者队伍近万人，为文明创建出力。 （七）仔细落实党的统战政策，刚好传递党和政府暖和。一年来，先后8次走访归侨、侨眷、少数民族家庭和宗教界人士，走访对象150多人次，征求他们对党委、政府的看法和建议，激励他们为*的建设和发展献计献策；了解他们的生活、工作状况，对生活困难的，刚好送去生活补助和慰问品，并想方设法帮助他们解决困难；组织他们参观上海建设的新成果。 四、强化监督，党风廉政建设卓有成效 （一）狠抓干部队伍作风建设，强化“立党为公，
11、执政为民”理念。一是坚持加强修养，大兴勤奋好学之风，提高学习的主动性和自觉性；二是坚持求真务实，大兴真抓实干之风，察实情、办实事、求实效，坚持中心下移，联系基层，服务群众；三是坚持深化基层，了解群众疾苦，倾听群众看法，让改革的成果更多地惠及民众；四是坚持艰苦奋斗优良传统，牢记“两个务必”，留意培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；五是坚持清正廉洁，自觉加强党性修养，正确对待权力、地位，永葆共产党员的本色。 （二）围绕全镇工作大局，狠抓全年纪检工作的落实。狠抓村（队）务公开，建立内审队伍，主动开展工作；拟定“三重一大”规定和执行监督检查的若干看法，开展反腐倡廉警示教化;召集各类座谈会广泛征求对
12、班子的看法和建议，提高班子民主生活的实效；全面履行党章给予的职责，突出重点，落实五项常常性工作，即接着抓好基层干部的教化、监督和廉洁自律；做好纪检信访工作；订正部门和行业不正之风；完成2022年审计工作。 五、以阳光驿站为依托，流淌党员管理和两新党组织建设取得新阅历 （一）阳光驿站仔细履行党建阵地职能，组织党日活动4次，接待党员213人，组织世博居民区250多名党员进行党课集中教化活动，组织志愿者开展便民服务活动等，各项工作稳步推动。推出世博家园党日活动，吸引社区党员到驿站进行组织生活，组织世博家园中的党员志愿者开展活动，进行党员自治、共治和党内关怀机制的探究和实践。 （二）党员联系和服务群众
13、工作机制得到加强。在“三服务”工作中主动找寻党建资源，整合阳光驿站、社区中心、市民中心等硬件资源，充分利用好东方讲坛、党员宣讲团、专家顾问团、志愿者等软件资源，以*阳光驿站为“三服务”主阵地，接纳基层党组织特殊是两新党组织的党务活动。配备了专职党务工作者，保证工作专款经费，根据标准化建设要求完善功能建设。阳光驿站整合各类资源，发动党员骨干，每月组织2次以上的便民服务活动，受到基层单位和社区居民的欢迎。我镇基层党组织组织党员参与结对帮扶、设岗定责及便民服务等主动性有所增加，全镇有一支380人的党员志愿者队伍，他们活跃在企事业、居民区中，建立了领导干部联系基层制度，机关各科室党员干部分6个组，对全
14、镇基层党组织进行结对，定期走访、上党课。 （三）流淌党员和两新党建管理工作得到加强。为加强外来流淌党员管理，成立了流淌党员党支部，目前共接纳外来流淌党员31人，外来党员进出支部流量达185人。支部目前党费收缴、组织生活等日常工作正常开展。各级党组织接收 94名外来流淌党员，其中持流淌证6 人，正式转接组织关系88人，党务询问服务电话24小时开通。目前我镇已建党组织的新经济组织12家，其中新经济企业党委一家，共有党员256人。同时做好两新组织信息化工作及流淌党员党务工作，召开了两新党组织年会，组织部分两新组织党员在嘉兴南湖过组织生活。 六、主动发挥人民团体和人民武装部的作用，拓展党建工作领域 镇
15、总工会、团委和妇联是党委、政府领导下的人民团体。在党建工作中，各人民团体和人民武装部围绕党建工作的全局和重点，主动发挥职能作用，拓展了党建工作的领域，取得了突出的成果。 镇人民武装部在党委、政府的领导下，在新区武装部的指导下，根据“一条主线统揽，把握两个重点，实现三个确保”的工作思路，以军委新时期军事战略方针为统揽，坚固树立和落实科学发展观，坚持以反“台独”应急作战打算为牵引，进一步优化组织结构，大力抓好民兵、预备役人员的军事训练，落实动员打算，深化开展国防教化，高质量完成了全年各项工作。 镇总工会把“组织起来，切实维权”作为工作主线，把组建工会作为工作重点，把“服务职工”作为工作落脚点，全面
16、开展工作。要求各基层工会根据党的助手、政权支柱、利益代表、桥梁纽带的定位，围绕中心、服务大局，为全镇改革、发展、稳定做出贡献。一年来，镇总工会在强化组织建设、加强职工维权、注意服务职工、组织开展活动等方面取得了突出的成果。他们在重视源头维权的同时，抓好集体合同的签订和续签，全镇共有个91个单位完成了集体合同、工资集体合同的新签、续签；在搞好平安生产的宣扬和检查的同时，深化推动厂务公开，搞好企业民主管理；在抓好职工法律救济服务，重点是调处劳动纠纷的同时，主动做好职工来信、来访工作；在发挥工会工作站服务职工职能的同时，重点加强对农夫工的关切服务。此外，他们还主动开展评先评模活动，选出市劳模个人、集
17、体各1名，浦东新区先进个人2名，先进集体1名等；他们还主动开展创建劳动保障诚信单位，举办职工健康保健学问讲座，举办职工健康保健学问讲座。 镇团委牢牢把握镇两代会精神，团结全镇青少年，拓展舞台，创新项目，主动围绕年初制定的“两围绕、两争创、两推动、两拓展”的工作思路，主动推动。开展了“老少联手共建和谐”系列活动，大力促进老少和谐、家庭和谐、社会和谐，努力营造尊老、敬老、爱老、助老和关爱、爱护、帮助、支持青少年健康成长的良好社会氛围。仔细开展基层团组织“一团一品”建设工作，为进一步加强团的基层组织建设，推动团建创新，做了有益的尝试。以“构建和谐、展职业礼仪；追求卓越，创一流业绩”为主题组织开展“五
18、四”职业青年风尚大赛。在基层团组织中开展“十佳岗位能手”、“十佳青年志愿者”、“十佳学习标兵”、“十佳优秀青年工作者”以及优秀集体的评比工作，涌现出40位先进个人，10家单位受到表彰。 2022年镇妇联工作以和谐*为主题，一手抓发展、一手抓维权，唱响妇女工作主旋律；以其次次党代会和第三届一次人代会精神为契机，理顺妇女组织运作机制，夯实妇女组织一体两翼；以新一年开发建设目标为中心，参加社会管理，实施社会化运作和项目化管理，提高妇女工作对*经济社会发展的贡献率。以提高妇女整体素养为总目标，主动开展学习行动，促进妇女发展。立足建功立业的平台，主动开展创业行动。主动向窗口单位拓展“争创巾帼文明示范岗”
19、，树立了巾帼建功先进典型；在“双学双比”活动开展过程中，以妇女示范基地为重点，扩大妇女示范基地的作用，为展示*刺绣神韵，提升*龙文化内涵，形成*文化产业，为更多妇女供应施展才华的舞台。以一心一意为广阔服务为宗旨，主动开展服务行动。促进妇女就业、为社会发展稳定作贡献。主动维护妇女儿童合法权益，主动开展新区妇女儿童十一五安排的推动行动。 七、我镇党建工作存在的难点问题 随着世博接近，我镇被各方面聚焦的机会必将增加，面对新的发展机遇和新的挑战，我们认为尚存在如下问题需亟待探究和解决： （一）在社区党建的全覆盖、农村基层组织的领导班子建设、“两新”组织党建工作的有效性、“世博家园”新社区的党组织建设等
20、方面力度须要加强。 （二）在新形势下如何改进党员的教化管理方式，坚决党员志向信念，提高党员队伍的整体素养，保持党员队伍的先进性等，方法手段须要创新。 （三）如何实现党务干部结构优化与激励的问题，解决党务干部的总量相对不足、学问和年龄结构不够合理等问题。 2022年党建工作思路 我乡党建工作在县委，县府的坚毅领导下，根据提高党的执政实力、夯实党的执政基础、构建和谐社会的要求，健全组织网络，拓展服务渠道，完善工作机制。去年我乡党建工作有序开展，通过基层党组织的换届选举，基层班子进一步加强，年龄结构、整体素养得到进一步优化，为今后工作的开展供应了良好的组织保障。同时，我们刚好总结阅历，找准差距和不足
21、，明确了2022年度工作思路。 2022年我乡党建工作的总体目标是：根据党的十七大提出的“以求真务实作风推动各项工作，多干打基础、利长远的事”的工作要求，紧密结合我乡的实际状况，着力抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党政班子的执政实力。主动做好班子成员联系基层的工作，改进干部工作作风。努力将基层党组织建设成执政实力强、人民群众满足、实绩突出的领导班子。将基层干部队伍建设成为政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。为实现该目标，重点做好以下几方面的工作： 一、树立“五化”工作理念，推动党建工作 （一）党建工作显性化。把党建工作从文件精神落实为实践行动，让党
22、员群众看得见、摸得着、得实惠。通过“三送”、“四个一”工程、“五个一”活动等，使党建工作成为“群众满足工程”。（“三送”：党建职能部门向基层送书籍、送演出、送电影；“四个一”工程：居民区建立一个学习园地、一个健身园地、一个信息园地、开展一项特色工作；“五个一”活动：各级党组织建立一个党建联系阵地、结对一个共建支部、为民办一件实事、各党小组结对帮助一名困难党员群众、每个党员参与一次便民服务。） （二）干部队伍专业化。将党务工作作为一项专业工作，配备专职党务干部，同时加大力度对各基层支部的负责人进行党务培训。目前已建立党建办、阳光驿站两支专职党务工作者队伍，下阶段逐步实现居民区、事业单位的党务干部
23、专职化。 （三）资源配置共享化。整合各类驻镇单位如学校、部队、社会团体和企事业单位的资源，根据“双向开放、优势互补”的原则，使各类单位主动主动向群众开放资源，盘活各类资源，形成合力，确保设施资源开放的常常化、有序化和保障化，通过双向服务等机制激励他们在文明创建、扶贫帮困、志愿服务等方面发挥主动作用。 （四）工作方式社会化。敏捷运用协商、合作等方式开展工作，开展各种社会化活动，提高党的工作覆盖面，提升党组织工作的有效性；加大培育民间组织的力度，以政府购买的形式让民间组织在原来由党委政府包揽的领域中发挥作用，从而使党委政府从一些事务性的工作中脱离开来，提高工作效率。 （五）活动内容项目化。以党委确
24、定主题、基层申报项目的方式，主动探究党建工作的项目化管理考核。依据党建工作的特点，将详细活动归纳为：班子建设、廉政建设、人才培育、党员教化管理、关怀党员、服务群众等几个方面，将党建工作落实为详细的实事，详细操作时由基层自主申报项目，党委政府赐予经费补贴、人员支持等。 二、加强对党建工作的分类指导 主动发挥镇党建办的作用，建立联络指导队伍。依据机关事业单位、农村、社区、企业、两新组织、流淌党员等方面党建工作的特点，为基层党建工作分类供应智力资源，阅历总结和送党课等服务。重点推动社区党建工作，探究在协调整合社区资源、发挥在职党员作用、构建和谐社区及“三服务”活动等方面的创新举措，激发基层党组织在党
25、建活动项目申报中的创建性。总结各方面的先进典型和阅历，形成基层党建案例汇编。在此基础上，以党务学问培训、沟通党建阅历、明确工作方向为主要内容，召开基层党建工作推动会。 三、深化开展先进性教化长效机制建设，深化“三服务”工作 深化贯彻中心关于先进性教化长效机制建设的4个文件，细化措施，落实制度，确保长效机制各项工作落到实处。进一步加强党员先进性教化，仔细落实“三会一课”制度，确保机关、事业单位党员全年累计学习时间不少于12天，其他党员不少于6天。组织开展形式多样的党课教化，全面开展全镇基层党员和村、居委、企事业单位党组织班长大轮训工作。进一步加强党员手册的运用管理，在全镇党员中推广运用党员手册，
26、在机关、事业单位党员中全员推广，在村、居委、企事业单位党员中扩大试点范围。加强党建工作规范化建设，在基础条件好的村、居委主动开展党建示范点建设。加强对流淌党员的管理，依托阳光驿站，建立和完善外来流淌党员教化、管理和发挥作用的相关制度，扩大流淌党员活动证的发放，吸引更多流淌党员到阳光驿站开展组织生活。 四、主动推动基层党组织建设，进一步增加基层党建工作活力 进一步加强对基层党组织的分类指导，发挥基层党组织服务群众、凝合群众的作用。以楼组党建为抓手，深化社区党建工作，要依托四级管理的延长，把党建工作推向楼组，组建一批党建工作特色楼组。以深化开展“三级联创”活动为载体，大力推动农村党建工作，巩固市区
27、两级“五好村党支部”的创建成果，推动联村支部的创建活动。以整合资源为目标，主动拓展两新组织党建工作，重点举荐规模以上的非公企业建立党组织，新增1-2家，扩大覆盖面。配备专职党群工作者，建立“党群工作者同步运作”机制， 推行“布点划片”实体化运作。通过基层党组织换届，基层班子成员得到了调整和加强，但长期以来一些基层支部书记忙于经济建设、行政管理，而在党务工作上投入的时间和精力相对不足的状况尚有待改进。为此，我们将探究在一些基层配备党务助理，专职日常党务工作，在为支部书记“降压”的同时，提升基层党建工作的实效。2022年底我们公开聘请了11名党务工作者，今年集中培训后将被配置到居民区书记助理岗位上
28、进行熬炼。 五、着力推动工作创新，树立党建工作新亮点 设立党代表工作室，创新党代会闭会期间代表参政议政的机制和模式，进一步扩大党内民主。结合社区民主自治的新探究，深化世博家园党建工作，完善世博家园党建组织构架，建立党员代表议事制度、党务公开制度、听证制度，细化党员关爱机制。主动主动服务世博，促进世博重大工程党建联动，主动与重大工程项目建设单位联系，协调党建签约，做好跟踪服务，召开季度例会，确保重点工程建设顺当和社区稳定。 六、围绕提高执政实力、优化结构的总体要求，切实加强领导班子建设和干部队伍建设 坚持贯彻执行民主集中制，不断增加领导班子的团结和活力，加强对班子民主生活会的督促指导，建立、健全
29、督促检查机制。进一步完善制度，加大在发展一线和基层实践中培育煅炼干部的力度，切实加强后备干部队伍建设，加大懂经济、善管理干部的培育。主动探究和创新干部任用考察的有效方法，加大平常考察力度，建立干部工作信息收集制度，完善干部管理信息系统，增加干部考察工作的针对性和有效性，形成基层干部提拔任用工作规范。深化开展调查探讨，主动推动事业单位人事制度改革。重视干部学习培训，提高干部业务水平和综合素养实力，强化干部在线学习和在职培训，努力供应多层次、多需求的学习培训机会，并进一步完善制度。针对党务工作新的政策多、操作改变大，基层党务干部理解驾驭政策的水平干脆影响到工作质量优劣的实际状况，我们将开展相关业务
30、基本学问和基本技能的培训，提高新一届基层班子的党务工作实力。 七、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作 进一步加强廉洁从政的思想道德教化。深化开展志向信念教化、党章、法制教化、社会主义荣辱观教化和廉洁自律教化；进一步加强对党员干部的警示教化，使党员干部不犯或少犯错误；进一步推动廉政文化建设，探究推动廉政文化进社区、进村队工作，广泛开展“四德”教化，逐步形成敬廉崇洁的良好氛围。 进一步加强对领导干部廉洁自律的监督检查。强化对“三重一大”制度执行状况和“三公部门”、“三资领域”等关键领域、关键部位、关键环节的监督，加强对清产核资、财务审计、资产评估、债务处理、产权交易等环节的监督；严格规范领导干部买
31、卖房屋的行为，不准违规购买或租用经济适用房；深化治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易形式收受财务、利用婚丧嫁娶敛财问题。 进一步推动权力公开运行制度规范化。围绕世博配套工程建设、动拆迁和市场开发等重大节点，扎实有效地构建教化、制度、监督并重的惩防体系；建立项目单位自身、投资单位和实施单位、上级对下属单位的三维责任体系，强化各级党政职能部门对工程项目的监督责任；突出对配套项目单位遵守国家法律的监督，突出对项目资金的监督，突出对领导干部在项目决策中遵守重大事项集体决策和党风廉政制度的监督；建立反腐倡廉的共建机制，实行项目责任和廉政责任的双重签约；主动推动党务
32、公开，切实保障党员的知情权、参加权和监督权；大力推动政务公开、厂务公开、村务公开和公共事业办事公开，凡是与群众利益干脆相关的重大事项，能公开的一律公开，接受群众监督。 进一步推动机关作风建设。以全面加强机关思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，重点解决执行路途方针、政策、坚持群众路途、落实廉政从政规定、遵守组织纪律以及生活作风等方面存在的突出问题，把作风建设纳入干部教化培训的重要内容。 进一步加大源头治本的力度。仔细履行党风廉政建设责任制和一岗双责制，严格落实行政首长问责制，确保依法依纪办事和行政绩效的提高；建立健全科学的干部选拔任用和管理监督的有效机制，坚决防止“考察失真，带病提
33、拔”等问题；深化财务管理制度，确保资金运用规范、平安、有效；贯彻实施工程建设项目招投标、土地运用权出让、产权交易等方面的规范和要求，强化监督管理；重点做好三年一次的轮番审计、撤制村队净资产审计、主要干部离职审计、村级资产清查和审核、在建项目和动迁基地的跟踪审计。 进一步抓好办案办信工作。拓展信访举报案件线索渠道，加强案件审理，推动案件预防。坚决查办违纪案件，查办干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件，查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严峻侵害群众利益的案件，查办工程项目中搞弄虚作假招投标等案件，查办非法租地、违法用地、擅自变更规划获得利益案件，查办隐匿、侵占、转移集体资产案件，查办
34、严峻违反组织纪律的案件，审理、办理党员违反法律的案件。 八、坚持核心价值体系，以区域特色文化和普及群众文化为基础，深化精神文明建设 着力普及群众文化。充分发挥现有170支群众文化、体育团队的作用，丰富文体活动和赛事。同时依据*活动多、舞台广的特点，在提升原有团队水平的基础上，不断组建新的团队，真正做到群众团队为群众服务，逐步形成人文*、活力*、魅力*的深厚氛围。 着力推动品牌文化。启动龙狮进社区、龙狮进学校等普及推广工作，通过沟通和活动，努力做大做强“*舞龙”这一文化品牌。在传承爱护和不断培育“*刺绣”文化品牌的同时，主动探究其文化产业发展的新途径。 注意外来人口文化。依据*外来人口多的特点，
35、要领先在整建制单位开展外来人口文化建设；通过形式多样的文化体育活动，集聚和强化外来人口的文化元素，丰富外来人口的精神文化生活，共同建设和谐文化，培育文明风尚。 规范文化运作机制。推动文化创新，增加文化发展活力，把现有的文化资源推向基层，让市民充分共享。结合*快速城市化和社区网格化的趋势，实行文化中心联动机制和文化场所资源配送机制。进一步完善文化经费和文化设施投入的预算审批机制。 巩固创建成果，主动组织开展争先创优活动。结合全国美丽乡镇创建，接着加大外部环境建设、治理力度；围绕迎奥运、世博打造整齐美丽环境，以市民素养提高为目标主动打造迎博软环境；接着深化市民对话平台（视频）；主动开展各种主题活动
36、评比，如感动*的家庭故事等。延长创建内容，提高创建层次，尽可能的把有条件的小区、单位创成市、区文明小区；巩固创建成果，强化市民参加巡查制度；以上海10大杰出志愿者代表为典范，将优秀个人、集体事迹创作为节目，进行巡回演出，弘扬志愿者精神。 把握改革开放30年及奥运年主题，开展特色文化工作，推动龙狮、刺绣市场化运作，以浓郁的文化熏陶人、引导人，打造以文化中心为核心四个社区中心联动的公共文化圈。 宣扬工作牢牢把握十七大精神，体现世博地区新风尚、龙狮文化精气神”；分类分批宣扬好人好事，做好十七大实践年的舆论导向；以“文明、关爱、互助、和谐”为主题，打造世博前沿阵地。特殊突出世博居民中生活中的好事例，营
37、造良好氛围。 扎实做好统战工作，创和谐建平安。关切少数民族生存环境，关切弱势个人；关注在区域内宗教发展，使其对地区文明做出有意的贡献。对市文明单位宗福道院进行文化融合，弘扬民族文化。 九、围绕建设和谐*，扎实推动人民团体和人民武装工作 困难的国际环境和台海局势以及去年发生的大面积雪灾对基层人民武装工作提出了新的要求，随着经济和社会各项事业的发展，我镇人民武装工作也遇到一些新的状况和问题。2022年镇武装部将重点做好民兵、预备役的整组和征兵工作，确保民兵、预备役保持良好的训练、备勤状态，确保将优秀青年输送到部队。同时适时组织民兵、预备役人员主动参与镇的各项建设和公益活动，继承和发扬我党、我军的优
38、良传统，在急难险重任务面前充分发挥突击队作用，圆满完成上级交办的各项任务。 2022年镇总工会的重点工作是： 1、实行市、新区总工会布置的工作任务，组建工会30家，发展会员1500名 ； 2、全年完成集体合同签约单位5070家，签约率达90%； 3、加大对新的劳动合同法等有关法律法规的培训，提高企事业单位依法用工的法制观念； 4、主动组织开展创建浦东新区劳动保障诚信单位活动，提升我镇在新区的影响力； 5、进一步加大劳动法律法规、生产平安宣扬力度，组织或参加集体合同履行状况、厂务公开工作等各类专题检查； 6、加强工会组织自身建设，强化基层工会经费的收缴以及管理、运用状况检查； 7、组织职工赴外省
39、市疗养息； 8、召开*镇总工会代表会议，通报镇总工会年度工作进展状况并对镇总工会工作进行民主测评； 9、组织开展平安学问、健康学问、法律学问的学习和竞赛和*镇工会第三届职工乒乓球赛、*镇其次届职工象棋赛； 10、高温期间关切慰问生产第一线职工以及基层工会干部。 2022年镇团委的重点工作是：2022年镇团委的重点工作是： 1、围绕服务青年开展各项工作。关注外来青年成长状况，探究外青服务新平台；在镇机关组建“青年突击队”，亲密协作中心工作推动，为机关青年的成长成才搭建平台。 2、围绕迎“世博”主题开展工作，加强和完善和世博集团会展公司团组织的共建，推动共建机制建设和活动项目建设，让更多的*青年走
40、近世博、参加世博。 3、争创新区“五四”红旗团组织。 4、争创青少年文明行动示范点。协作镇文明办构筑小区文化、小区教化、小区服务的参加体系；在推动“一居一特”工作中注入青年活力；发挥基层团组织的作用，协作社区、楼组、企业等开展专题文化，创建示范点。 5、推动青年中心阵地建设。在*青年中心正式挂牌的基础上，用好130平方米的世博青年之家活动阵地，凝合、教化、活跃更多青少年；开设“外青之家”平台，让社区青年感受“*家园”文化。 6、推动社区团员代表常任制工作。进一步扩大团内民主，激发团员队伍活力；发挥好团代表的作用，亲密联系团员青年；加强对镇域范围内青年的有效覆盖和服务；增加团的服务实力和建立新型
41、的动员机制。 7、拓展共青团的服务内涵。关注弱势青少年的教化和管理工作，充分运用专业司法社工的资源，设立三失青少年“一人一档”；加强平安和法制教化；扶持特困、单亲等青少年的成长。 8、拓展共青团信息沟通平台。开设镇团委、基层团支部电子邮箱，开设网上博客，为社区青年构建新型的沟通互动平台。提高信息报送和反馈速度。 2022年镇妇联的重点工作是： 1、举办迎三八国际劳动妇女节纪念及表彰活动（“2022使人感动十户寻常人家”家庭博客大赛表演）； 2、开展百万家庭学礼仪培训，完成全年指标2100人； 3、举办家庭文化建设广场活动（家庭礼仪展示活动、家庭文化节活动）； 4、推动培训帐户卡申领工作和女性再
42、就业技能培训，完成全年培训150人的目标； 5、对来沪女性生存状况开展调查，发觉问题，探究对策，写撰写调查论文； 6、组织开展对82家基层单位妇代会工作考核工作，评比市区先进集体和个人； 7、组织开展巾帼建功、双学双比活动； 8、推动学习型家庭建设，组织开展十佳学习型家庭评比表彰活动； 9、举办家政行业技能大比武； 10、走访妇女老干部和妇科重症人员； 11、组织开展妇女干部培训和考察，开拓视野，进一步提升做好妇女工作的实力和素养； 12、有针对性地组织妇女妇科普查，完成全年5000人的目标任务； 13、开展刺绣绒绣培训，为民间手工艺者供应展示的舞台并适时组织女红手工艺展览。 2022年我乡党
43、建工作将以切实可行的目标激励人，以良好的风气带动人，围绕建设“经济强镇、文化名镇、都市重镇”的工作目标，以“昂扬向上的正气，自强不息的朝气，敢于争先的志气，开拓进取的锐气”作为推动*党建工作发展的精神理念，统一全乡党员、干部的思想，进一步发挥党员、干部在人民群众中的先锋模范作用。在县委、县府的领导下，激昂精神、团结一心、克难攻坚、开拓进取，突出党建统揽全局的作用，开创我乡党建工作的新局面。 党建工作思路及党建工作回顾 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 党建工作思路 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页