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1、党建工作报告 二一一年市农机局党建工作在市委的正确领导下，按照市直机关工委的部署和要求，坚持以党的xx届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕xx四个四发展战略和建设社会主义新农村这一宏伟目标，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，扎实开展党风廉政三化建设、创先争优、党务公开等活动，为确保农机化工作各项目标任务的完成提供了有力的思想和组织保证。 一、抓理论武装工作，提党员队伍素质。我局一直很重视全体机关党员的理论素质教育，根据市直机关工委对党建工作的要求和局党委全年工作部署，我局年初制定了2022年中心组理论学习计划和2022年干部职工理论学习安排意见，并认真组织实施。全年组织干部职工
2、政治理论学习有12天。（一）坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，积极创建学习型机关、学习型党组织。制定有2022年创建学习型机关计划和2022年创建学习型党组织计划，局机关支部、离退休支部均坚持每月集中学习制度，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、交流讨论、知识竞赛、电化教育等多种形式，深入学习党的xx大、xx届五中、六中全会及中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政三化建设、创先争优活动文件，学习党在新时期的各项方针、政策。一年来，组织党员干部职工观看电教片8部，参加各类知识竞赛3次，观看各类展览6次，上党课1次。今年下半年，我局以贯彻xx同志七一讲话和市七次党代会精神为重点，狠抓理论
3、武装工作，全局干部职工学习热情高涨，单位学习氛围浓厚。（二）坚持中心组学习制度。坚持理论联系实际，把中心学习组学习活动不断深化。全年党委中心学习组集中学习时间13天，观看警示教育片5部，每位成员的学习笔记均达到1万字以上，每位成员调研时间都不少于60天，参加各类培训不少于110学时。6月以来，局党委中心组组长龚百川同志带领局调研组，先后前往7个区县调研农机化工作，对全市农机化发展情况和农机抗灾救灾工作情况进行了详细调研，掌握了第一手资料，在此基础上，提出了xx农机一三三六工作思路，即推进一个转变，实现三个突破，围绕三大建设，突出六项工作：在发展理念和工作措施上推进农机化发展方式转变；在提升农机
4、装备水平、农机作业水平，农机服务水平上实现突破；围绕粮食生产能力建设，现代农业产业基地建设，社会主义新农村示范片建设；突出抓好农机购置补贴项目，农机化新技术新机具示范推广，农村机电提灌设施和机耕便民道建设，农机化示范基地建设，农机专业合作社和农机大户发展，平安农机创建活动。目前，我局代政府起草的xx市人民政府办公室关于加强农村机电提灌设施建设的意见（泸市府办函2022256号）现已印发。与此同时，为进一步推进xx期间全市农机化又好又快发展，局党委在调查研究的基础上，结合我市实际出台了关于推进xx全市农机化又好又快发展的意见及关于加强农机购置补贴工作、加快农村机电提灌发展、加强农机推广、农机安全
5、监理工作、加快农机专业合作社和农机大户发展、农机化示范基地建设、加强农村机耕便民道建设等17八个工作意见。一年来，中心学习组成员撰写调研文章4篇，其中，葛方文副局长的调研文章深泥脚水田全程机械化生产水稻初探被刊登在2022年四川农机第五期。二、抓组织建设工作，强基层组织力量。（一）认真抓好机关党建目标管理和党组织规范化建设。1、局党委高度重视机关党建目标管理工作，将其纳入单位重要议事日程，定期研究工作中遇到的问题，并切实予以解决。今年，划拨离退休支部活动经费8800元，七一活动经费7000余元。2、全面做好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习贯彻工作，提高党建工作水平。一是修改完善了2
6、022年党员先进性目标管理实施办法，明确具体考核内容、考核程序、考核标准，细化每个党员个人目标。二是坚持三会一课制度，全年开展组织生活36次；按标准收缴党费11303.4元；严把发展党员入口关，认真对1名入党积极分子进行培养。三是组织开展党员党性定期分析评议，认真开展批评与自我批评，机关党员的党性得到锤炼，素质得以提升。四是在党员个人总结的基础上，结合机关职工年度考核测评结果，确定了2022年党员先进性目标管理考核等次，评出优秀党员3名，合格党员24名。五是机关党支部、离退休党支部按期进行改选，配齐配强新一届支委队伍。六是切实开展创四强基层党组织活动。充分发挥机关党支部在理论学习和思想政治工作
7、中的组织、计划、引导和带动作用，积极主动配合支持业务科室工作，为我局的发展提供了动力源泉和思想保证。积极发挥党员在业务中的先锋模范作用，使党员成为工作骨干，带动机关干部职工扎实工作，圆满完成了2022年全年各项农机化工作。（二）隆重庆祝建党九十周年。为纪念党的九十华诞，进一步调动全体党员创先争优的积极性，局党委在七一期间组织开展了我为党旗增光彩，我为农机作贡献系列主题活动。活动内容包括五项：一是召开一次党员座谈会，共同回顾党的光辉历程和我市农机事业发展进程，畅谈对党的认识、对工作的感受；二是组织一次学党史知党情跟党走知识竞赛，使全局党员干部进一步了解中国共产党的成立、发展、壮大，以及成为执政党
8、的历史必然性；三是开展一次走访慰问，组织开展对离退休老同志进行走访慰问。结合挂、包、帮活动，组织机关党员在七一前夕到叙永县江门镇光照村开展走访慰问活动；四是组织观看电影建党伟业，共同回顾第一批中国共产党员为国家赴汤蹈火的精彩故事；五是对创先争优活动中涌现出的优秀共产党员进行集中表彰，树立先进典型。（三）积极开展创先争优活动。1、领导重视。局党委高度重视创先争优活动，认真组织学习中央、省、市委领导的讲话精神，进一步提高认识，统一思想。根据全市创先争优活动第二阶段的任务要求和工作重点，制定下发了xx市农机局2022年创先争优活动安排意见、2022年党员大培训和技能大比武计划、2022年挂包帮工作计
9、划、关于开展公开承诺活动的通知等文件。2、公开承诺。全体党员在深入调研的基础上，结合各自岗位，填写了公开承诺书，并明确提出了为群众办2件以上实事的具体事项。同时，局党委领导班子、机关党支部也作了相应的公开承诺。3、党员月评。以党小组为单位，紧紧围绕先进性有没有、承诺事项办没办、群众评价好不好，抓住强化党的意识、履行工作职责、发挥党员作用、兑现公开承诺、服务群众等主要内容，实事求是地组织开展党员月评。4、窗口便民行动。切实加强政务中心农机窗口建设，严格执行限时办结制等三项制度，严格按农机各项目行政审批实施办法办牌办证。截至目前，市政务服务中心农机窗口共办件2230件，现场办结率达100%。5、深
10、入开展党员示范行动。对去年评选出的9个共产党员示范岗、1个示范科室进行跟踪管理，不断提升示范效果。6、深入开展党员志愿服务行动。组建了市农机局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点组织开展相关的自愿服务。如抗旱服务队在今年夏天的特大旱灾中积极参与救灾，尽最大可能减少了旱灾造成的损失；法律援助服务队在今年3月、12月在辖区内开展法律咨询服务等。7、机关公开日行动。我局根据单位实际，确定今年3月20日、9月25日为机关公开日，集中设点宣传农机政策法规，共发放宣传资料300余份。（四）挂、包、帮活动情况。一是对叙永县江门镇光照村10户特困党员、群众两次进行了走访慰问。询问
11、存在的困难问题，对该村基础设施建设和种养殖业情况进行调研，帮助理清致富思路，并向他们送去慰问金3000余元及慰问品。二是当了解到联系村贫困户吴四兵家庭住房和孩子读书存在的困难后，积极想办法出主意，与市直机关工委等部门共同筹资2万余元为其重新修建住房45m2，并两次支助其两个小孩读书生活费共计800元。三、抓作风建设工作，升机关效能水平。（一）积极治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设一是高度重视，认真组织，扎实推进。治理工作启动之前，局党委在摸清机关存在突出纪律问题的基础上，研究具体措施。治理工作启动后，各科、室、所都以高度的政治责任感和良好的精神状态积极参与，形成了上下联动、层层抓教育整顿的局面
12、。二是加强教育，积极自查，效果明显。治理工作中，我局非常重视职工的理论学习强化，通过开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化党员干部的群众观念。各科、室、所认真开展对照自查，对所查摆出的问题进行认真分析，制订整改措施，提出改进办法，作出公开承诺。三是树立良好形象，提高工作水平。通过庸懒散治理，全局干部职工的精神面貌有了较大改变，服务意识、责任意识明显增强，工作的积极性、主动性进一步提高，工作质量和效率得到进一步提高。（二）党风廉政三化建设情况。按照市委党风廉政三化建设工作的统一安排，为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和
13、水平，今年以来，我局按照市三化办要求，进一步对单位和业务科室、工作岗位和工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行查找、分析评估，取得了明显成效。全局职工，特别是领导班子成员，按照党风廉政三化建设的要求，认真查找各自的岗位廉政风险点，制定切实有效的防控措施，确保三化建设各项要求落到实处。共修改制定单位职权目录1份、重要工作流程图6份、重点科室廉政风险点及防控措施表3份、职工廉政风险点及防控措施表27份。（三）党务公开工作情况。5月27日，全市党务公开工作动员会召开后，我局积极响应，立即召开党委会议，就如何贯彻落实党务公开工作动员会议精神进行认真研究。成立以一把手局长为组长的党务公开工作领导小组，
14、并结合单位实际，制定了中共xx市农机局委员会党务公开工作方案和市农机局党务公开基本目录。目前，我局党务公开工作正在有序进行中。四、抓统战群团工作，保文明建设成果。切实抓好统战群团工作，充分发挥机关民主党派和群团组织在机关建设中的作用。今年，我们开展了工间操、乒乓球、羽毛球、登山、读书活动、知识竞赛等多种活动，举办了妇女节、儿童节、国庆节等庆祝活动；10月底还分4批组织干部职工赴成都参加西博会、农交会，开阔了职工眼界。一年来，职工捐赠抗旱救灾资金3400元，栋梁工程扶贫助学资金5800元，资助三个贫困学生学杂费900余元。通过系列活动的开展，机关精神文明建设得到加强，文明创建成果不断深化。全局上
15、下思想统一，认识到位，在xx农机事业健康发展的同时，单位文明程度不断增强。机关营造出奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，全局职工显现出饱满的工作热情。维稳、普法、计生、防邪等工作圆满完成。过去的一年，我局在党建工作上虽然取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是局机关党支部目标管理考核办法有待进一步完善；三是个别党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，支部在教育管理上还要加强工作力度。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页