《党史教育开展情况自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党史教育开展情况自查报告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党史教育开展情况自查报告党史教化开展状况自查报告 依据党史教化部署支配，*单位党组快速探讨部署，严密组织，实行自学、集中学习研讨等方法，仔细对党史教化开展状况、存在问题进行了自纠自查，找准存在问题并探讨制定了详细措施，持续精准发力，深化推动落实，务求取得更大成效。一、主要做法及成效 *单位始终坚持把抓好党史教化作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深化学习贯彻*思想往深里走、往实里走、往心里，推动全面从严治党各项要求深化实行，的重要政治任务来推动落实，确保了中心决策部署和市委要求落地落实。(一)党史教化稳步扎实开展。一是全面启动部署。3月8日，市委召开党史教化工作会议后
2、，*单位快速成立了党史教化领导小组，下设办公室，抽调精干力气组成工作专班和指导组，细心探讨制定工作方案，3月10日召开了党史教化动员部署会议，对*单位开展党史教化进行了动员部署。二是扎实开展学习。以等指定学习材料为基本学习教材，实行举办培训班、集中学习研讨、个人自学等形式，组织党员干部在读原著学原文悟原理的基础上，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题组织了集中研讨沟通，各级党组织负责人发挥示范带头作用，带动和促进党员干部沟通发言、检视问题，切实把研讨沟通开成了一次准生活会，共举办读书班4期，培训党员干部120人次。大家一样认为经过近一段时间的学习，对共产党党史有了新相识、
3、新体会、新收获、新感悟，初心得到了觉醒、使命得到了升华、忠诚得到了淬炼。三四是调研组织比较严密。落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，以开展调查探讨为抓手，明确调研重点，周密制定调查探讨工作安排，组成由局级领导带队、处级领导干部参与的八个调研组，深化状况比较困难、问题比较突出的基层单位，实行随机走访、个别访谈、明察暗访、蹲点调研等多种形式深化开展调研，广泛征求和听取基层和干部、职工群众的看法建议，仔细查摆在党性观念、志向信念、为民情怀、担当作为等方面的突出问题，深刻检视本单位在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的差距和不足，找准找实突出问题，深挖问题根源，明确努力方向，有力推动了党史
4、教化向工作实践转化。四是教化形式敏捷多样。为拓展学习渠道，改进学习方法，不断丰富学习内容，增加学习教化的针对性、感染力和实效性。先后通过实行请市委党校专家开办大讲堂专题辅导、举办先进事迹报告会、观看等红色影片、参观我市爱国主义和廉政教化基地、表彰“干事创业、担当作为”优秀共产党员和优秀党务工作者、刚好学习通报正反两方面面典型等形式，深化开展革命传统教化、形势政策教化、先进典型教化和警示教化，不断将学习教化引向了深化。期间，为加深对党史教化重点内容的理解把握，还对全体党员干部组织了应知应会测试。(二)深化推动“为职工群众办实事”活动 一是严密制定方案。仔细将学习研讨沟通和调查探讨中检视和发觉的问
5、题、调查探讨了解驾驭的问题、民意直通车反映的问题等进行了归纳梳理，形成了10个方面35项重点整治问题，逐项探讨制定了55项措施，每项重点整治问题和体措施都明确了完成时限、责任领导和责任部门，建立规范工作台账，挂图作战，盯紧盯死工作进度，压茬推动，一项一项抓整改，一件一件抓落实。二是压实主体责任。实行跟进督导、定期分析探讨等方法，推动各级党组织主动扛起抓好“为职工群众办实事”的主体责任，主要领导同志仔细履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗2责”责任，各级领导干部坚持把“闭门抓学习、开门找问题、出门抓整改、上门解难题”体现到“为职工群众办实事”活动全过程。切实通过以上率下，层层传导压力，层层
6、压实责任，层层盯抓落实，全力以赴推动“为职工群众办实事”活动深化开展，以解决问题的实际成效检验印证党史教化实效。三是搞好结合渗透。力戒形*主义，紧密把这次党史教化检视的问题与年度生活会查摆问题等有机结合起来，同步推动、用力深化整改落实，特殊是对哪些还没有整改彻底、须要长期推动的问题，紧紧扭住不放松，借这次党史教化“为职工群众办实事”活动的*再加油再加力，持续用力深化整改，务求有取得新进展新突破，防止专项整治与全面整改脱节，确保整治整改工作全方位落实。二、存在主要问题 仔细比照中心和市委标准要求，通过深化自纠自查，感到在党史教化、开展“为职工群众办实事”活动推动落实中，还存在以下问题。1.理论学
7、习还不够深化。主要表现：参与集中办班学习和支部每周一次的学习，都能静下心来认仔细真学习，老醇厚实读原著学原文悟原理，但在坚持自学上做得不够好，抓得不够紧，行动还不够自觉。有的党员干部缺乏深钻细研的劲头，学习存在浅尝辄止的问题。2.调查探讨还不够深化。主要表现：深化基层调查探讨频次还比较少，沉到最底层解剖麻雀上还功夫下得不到家，对基层和职工群众操劳事烦心事揪心事还驾驭得不够细致精准。有的单位领导班子调研还缺乏针对性，与本单位实际结合不够紧密;有的单位领导班子开展调研的招法还不多不实，了解驾驭状况比较肤浅。3.检视问题还不够深刻。主要表现：运用所学成果深刻检视自身问题中，查摆工作中的问题多，触及思
8、想深层次的内容少。有的党员干部检视问题标准还不够高，还不够深刻;有的党员干部谈问题避重就轻，不敢直面自身存在的突出问题等。4.在整治形*主义官*主义上坚决性彻底性不够明显。文山会海问题还没有得到根治，工作上还是习惯于文来文往、话来话往、来去，大部分时间消磨在文字文件上，深化基层、深化职工群众解决问题、推动工作的时间少;调查探讨上蹲不下、坐不住、想不深，钻不进去，与驾驭实情、取得实效的要求有差距。三、下步工作准备 一是进一步提高相识，再学习再动身。借这次党史教化的*，深学笃用习新时代新时代特色社会主义思想和党的*大精神，坚持不懈在学原著读原文悟原理上下功夫，在学*弄*做*上下功夫，做到学思践悟、
9、融会贯穿。实行集中轮训、分级负责的原则，围绕学习贯彻系列重要讲话精神，对系统专(兼)职干部轮训一遍。通过不断深化学习，切实让*思想和重要讲话精神入脑、入心、入行动，团结引导广阔职工紧密团结在以*为核心的党中心四周，坚决不移听党话、矢志不渝跟党走。二是坚固树立以职工为中心的思想，切实为职工群众办实事办好事。不断深化*系统改革创新，抓重点、补短板、强弱项，把*系统改革进行究竟，不断增加广阔职工群众的获得感。加快推动“互联+”*系统建设，加快*系统上工作平台统筹规划和建设，让数据多跑路，职工和基层少跑腿，形成服务职工合力。加大人力物力财力向基层一线和职工群众倾斜的力度，更好地普惠服务职工，让职工群众
10、有更多的获得感华蜜感。巩固落实中心八项规定精神成果，深化查摆“四风”新表现，持续深化开展“不作为不担当”专项治理，以更大力度整治形*主义和官*主义，形成治庸治懒治无为的疾风厉势，切实在系统上下形成勇于担当、敢于负责、主动作为、干事创业的良好风气。三是压实责任，推动全面从严治党走向严紧硬。仔细贯彻新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党主体责任清单，紧紧抓住主体责任这个关键，严格落实“一岗2责”，做实全面从严治党主体责任、党建工作目标责任、党风廉政建设责任的“三个责任”体系。坚持把加强对各级党组织特殊是党组织书记抓党建的责任考核，把考核结果与单位绩效考评、个人年度考核结合起来，切实把管党治党责任扛在肩上、落到实处。进一步加大监督执纪力度，对违反纪律规则的人和事，绝不模糊、绝不手软、绝不搞下不为例，从重从严处理。