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1、党建工作会议领导讲话 在 XXXX 公司党建工作会议上的讲话（下载后可随意复制修改）一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精确把握党建工作的新要求新改变，增加责任感紧迫感使命感 习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章、载入宪法，确立为党必需长期坚持的指导思想、上升为国家指导思想，实现了党的指导思想与时俱进，彰显了我们党坚持理论创新不停步的理论自信。围绕全面从严治党这一显明主题，习近平总书记对加强党的建设作出了一系列重要论述，提出了很多新思想新观点新论断，形成了与时俱进的科学理论体系。我们要 深刻领悟中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党是国家最高政治领导力气，党政军民学，
2、东西南北中，党是领导一切的，党的领导是当代中国最大国情的重要思想； 深刻领悟以党的自我革命推动宏大社会革命，推动党的建设新的宏大工程，坚决不移把全面从严治党不断引向深化，把党建设得更加坚毅有力的重要思想；深刻领悟以党的政治建设为统领，坚固树立四个意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导的重要思想； 深刻领悟以人民为中心，坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，不忘初心、牢记使命，始终把人民放在心中最高位置的重要思想；深刻领悟腐败是最大威逼，作风建设恒久在路上，老虎苍蝇一起打，驰而不息订正四风，营造风清气正政治生态的重要思想； 深
3、刻领悟建设高素养专业化干部队伍，突出政治标准，增加八大本事，做到五个过硬的重要思想； 深刻领悟强国必先强党，强党必需抓质量建党、质量强党，把提高质量摆在党建工作突出位置的重要思想； 深刻领悟以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步全面过硬的重要思想； 深刻领悟坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，坚持两个一以贯之，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业的重要思想。这些重要思想，为新时代坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党供应了根本遵循和行动指南。我们要用习近平新时代党建思想进一步武装头脑、凝合共识。曾经一
4、段时间，国有企业党建工作出现弱化、淡化、虚化、边缘化的倾向，缘由之一就是我们的领导干部没有正确相识党建工作的本质和作用，把党建工作地位看低了、位置摆偏了，甚至将生产经营和党建工作对立起来、割裂开来，说究竟是在认知和看法上出了问题。我们要深刻相识到，党建工作与改革发展目标同向，党建工作的对象是人，抓党的建设就是在抓发展的主体建设，而且抓的是最关键、最重要的主体，是抓发展的领导主体，抓发展的主干阵营，抓发展的动力因素。要进一步提高政治站位，从巩固党长期执政基础的高度，来相识加强企业党建工作的重要性，扭转和校正企业党建工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的思想相识和惯性行为，履职担当、主动作为，
5、坚决搞好党建工作的信念和决心，把党建作为主责主业、作为最大政绩，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二、政治建设为统领，把方向管大局保落实 政治建设是党的根本性建设，确定党的建设的方向和效果。以政治建设为统领，首先要精确相识和把握政治建设的主要内容，找准政治建设的关键点着力点。要把坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导作为政治建设的 首要任务，坚决不移听党话跟党走，确保 XX 队伍、XX 资源牢牢驾驭在党的手中；把坚决党员干部的志向信念宗旨作为政治建设的 基础支撑，深化开展不忘初心、牢记使命主题教化和四个诠释实践活动，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，挺起共产党人的精神脊
6、梁；把不折不扣实行以习近平同志为核心的党中心决策部署作为政治建设的 基本要求，自觉做到政令畅通、令行禁止，说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作；把营造风清气正的良好政治生态作为政治建设的 重要内容，严守政治纪律和政治规则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，弘扬共产党人价值观，引导党员干部明大德、守公德、严私德，发展主动健康的政治文化；把提高领导干部政治实力作为政治建设的 关键之举，加强党性修养，锤炼政治品行，提高政治觉悟，保持政治定力，擅长从政治上视察处理问题，增加政治敏锐性和政治鉴别力。以政治建设为统领，党的各方面建设都要充分体现政治建设要求，统筹兼顾、融为一
7、体、合力推动。思想建设首要是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决政治信仰； 组织建设重点是突出基层组织政治功能，把讲政治作为选拔干部的第一标准； 作风建设关键要防范脱离群众这个最大危急，始终站稳政治立场； 纪律建设根本是严守政治纪律和政治规则，强化政治巡察； 制度建设主要是建立完善以党章为核心的党内法规体系，规范党员言行； 反腐败斗争目的是确保政治清明，厚植党执政的政治基础。对于企业来说，以政治建设为统领，就是要充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。把方向，就要把好政治方向、发展方向、改革方向，坚决贯彻党的理论和路途方针政策，紧紧围绕党和国家工作大局开展工作，仔细落实党组对本业务
8、本单位的发展定位，突出责权利相统一，优化资源配置，提高经营管理活力和效率，主动推动从数量发展到质量发展、从单纯效益到全面提升的转变，确保企业改革发展的正确方向。管大局，就要提高发展质量，营造良好政治生态，坚持在大局下行动，议大事、抓重点，正确处理当前和长远、局部和整体的关系，落实三重一大决策制度，加强集体领导、推动科学决策，履行好企业的经济责任、政治责任、社会责任、文化责任。保落 实，就要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势，弘扬 XX 精神，打造 XX 队伍，组织广阔干部员工不折不扣把党中心和国务院决策部署落实好，把 XX公司党组工作要求落实好，
9、把本单位工作支配落实好，凝心聚力完成中心工作，推动企业稳健发展。三、提升党建质量，推动基层党组织全面进步全面过硬 提高党建工作质量，是中心对党建工作的内在要求，涉及到企业党建工作的方方面面，是一项浩大的系统工程。要着力抓好四个方面工作。一是突出基层党组织政治功能。着眼于履行党的政治责任、实现党的执政使命，充分发挥政治引领的功能和作用，实现党对企业基层组织政治领导、思想领导和组织领导的有机统一。要在进一步坚决志向信念宗旨上下功夫，组织党员深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固增加四个意识，拧紧总开关，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。要在进一步营造良好政
10、治生态上下功夫，以彻底清除政治雾霾纯净政治生态，以健康政治文化涵养政治生态，以强力正风反腐净化政治生态，以正确用人导向引领政治生态，以主动担当作为呵护政治生态，营造干事创业氛围，激发干事创业活力。要在进一步锤炼坚毅党性上下功夫，严格党的组织生活，仔细落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用够用好指责和自我指责这个锋利武器，使之成为一种习惯、一种自觉，确保党的组织生活常常、仔细、肃穆，充分发挥熔炉作用，让党员干部在相互提示和督促中增加党性、共同进步。二是抓紧补齐弱项短板。我们要醒悟相识到，基层党建许多重大理论问题、重大实践问题和重大现实问题才起先破解，一些基础性、常
11、规性工作标准和质量还有较大提升空间，亟需进一步探讨和探究。目前党建工作的要求越来越严、内容越来越细、措施越来越刚性，党建工作没有特色和亮点的高端不行，但没有做好规定动作的基端意识更不行。要抓紧查找弱项、补齐短板、堵住风险点，坚决杜绝党组织应设未设、换届应换未换、制度应建未建、力气应配未配等状况发生，防止一丑遮百俊。各级党组织和机关部门要高度重视，仔细梳理党建责任督查、内外部巡察巡察、民主生活会等查找的问题与薄弱环节，以及征集到的党建方面看法建议，加强沟通协调，探讨解决措施，强化服务基层，做到事事有着落、件件有回音。三是打牢基层基础。根据从严抓好基本组织、基本队伍、基本制度的要求，注意统筹协调，
12、凝合工作合力。要靠上级指导，也要靠基层创建，上级要出文件，基层要出阅历，上下联动、共同推动，让示范变规范、标杆变标准、成果变成效。要靠载体推动，也要靠制度规范，在用好六个一党支部创建、党员责任区、党员先锋岗等传统载体基础上，将单一、分散、详细的做法逐步转向规范、标准、系统的管理，加强制度建设，把制度的力气释放出来。要靠继承阅历，也要靠创新手段，主动适应信息化、网络化发展新趋势，大力加强党建管理模式、组织设置、活动载体、工作方法等创新，推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，促进互联网等信息技术在基层党建中的有效运用。要发挥机关党建示范引领作用，也要防止灯下黑问题发生，机关党建工作是完成机关各项
13、工作任务、促进机关全面发展的重要保证，最有条件也最该做好，而事实上却不同程度上存在灯下黑现象，与机关所处的重要地位形成较大反差。各级党组织要仔细探讨谋划机关党建工作，党员领导干部要带头参与双重组织生活，带头协调解决工作难题，把机关党建工作抓好抓实。要 营造氛围， 也要力戒形式主义，把党建工作做好做活，离不开必要的形式。但形式远大于内容，甚至徒有形式没有内容，就变成了形式主义，有百害而无一利。要高度警惕、切实避开在美化的材料中看成果、在走秀式的调研中看亮点等重显绩轻潜绩、重面子轻里子的错误倾向，更加注意扎扎实实打基础，把工作丁是丁卯是卯落到实处，推动党建质量实质提升。四是建强党务工作队伍。在党务
14、部门编制和专职党务干部配备、党组织工作经费上，中组部和国资委党委明确提出两个 1%等要求，并作为考核中心企业党建工作责任制落实状况硬性指标。各单位要执行好这些政策，特殊是要根据高素养专业化的要求，重视党组织带头人队伍建设，配齐配强党务干部，避开安置型过渡型照看型岗位支配，真正把政治强、业务精、作风好的党员干部选拔到党务岗位。要加大对党务干部的培育激励力度，把党务岗位作为锤炼干部党性修养的重要平台，作为选拔领导干部的重要台阶。广阔党务干部要根据政治过硬、本事高强的要求，坚守对党忠诚的政治品行，始终做到嘴上说的、心里想的、实际做的表里如一；坚守不断充溢提高的专业追求，在加强学习中增加本事，在提升工
15、作质量中提高自己，在破解难题中经受锻造；坚守严格严谨的工作作风，在其位、干其事、求其效，对经手的每一项工作、每一个文件、每一件事情，都要精耕细作、做实做好；坚守主动向上的阳光心态，正确看待工作，正确看待业绩，正确看待自己，正确看待名利，做让组织放心、让党员满足的新时代党务干部。四、落实党建工作责任制，用好考核评价指挥棒 全国国企党建会以来，中组部和国资委党委根据中心部署，着力推行党建工作责任制考核评价工作，并要求在中心企业全面推开。要充分相识到，开展党建工作责任制考核评价，是实行党的十九大精神、全面推动党的建设新的宏大工程的必定要求，是构建党建责任闭环、推动全面从严治党向纵深发展的迫切须要，是
16、层层传递责任压力、推动党建重点任务全面落实的重大举措。通过考评压担子、明权责、定目标，使党建工作从软指标变成硬约束，能够有效推动企业党委及班子成员把党建责任抓在手上、扛在肩上。考评体系的核心问题是标准问题。有了科学合理的标准，才有科学合理的评价。对此，要特殊避开评价标准简洁化的倾向。要将党建工作考核评价纳入企业绩效管理，更好地体现考核评价的导向性；围绕党建工作任务的重点内容、重要环节、执行效果，细心设置指标体系、考核维度，更好地体现科学性；坚持定量考评与定性考评相结合，传统方式与信息化手段相结合，更好地体现可操作性；强化结果运用，激励先进、触动后进，更好地体现激励性。各单位要把这项工作作为接受
17、政治考评、查找自身问题、持续改进提高的契机，完善相关体制机制，建立制度、落实责任，在推动中磨合，在实践中完善，使考评工作更加科学规范精准有效，带动党建工作往实里抓、往深处走。五、强化四力建设，持续推动企业稳健发展 要注意把党建工作成效体现在领导班子的凝合力上。队伍好不好，关键在领导；班子行不行，先看前两名。领导班子是一个企业的神经中枢。假如一个领导班子没有凝合力、懦弱涣散，思想不统一、形不成共识，党政各自为政、无所作为，就不能说党建工作做好了。各级领导班子要坚持民主集中制，强化全局观念和协作意识，擅长用十个指头弹钢琴，把集体领导和分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，不断提高决策水平和工作效率，形成融洽协调、互助互谅、奋勉有为的战斗集体。要注意把党建工作成效体现在党员干部的执行力上。执行力是党员干部对待工作的看法、标准、责任和实力的集中体现，也是党性修养的详细体现。开创新时代 XX 公司稳健发展新局面，各级党员干部肩负着推动落实的重大责任。假如党员干部执行力不强，不担当、不作为，干工作讨价还价、搞变通，就不能说党建工作做好了。党员干部肯定要身在岗心在责，用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气，以奋.