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1、两篇办事处基层党建工作重点任务清单、设备管理员述职报告两篇 办事处基层党建工作重点任务清单 、 设备管理员述职报告办事处基层党建工作重点任务清单 供借鉴仅供参考 一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根 1.增加党员教化培训方式方法 要求：充分利用学习强国、全国远程教化平台、党建微信公众号等媒体组织基层党员干部仔细学习习近平总书记系列讲话精神。 责任单位：各社区、办直各单位党组织 2.严格落实党的组织生活基本制度 要求：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿三会一课、主题党日等组织生活的全过程各方面。领导干部主动到联系的支部参与组织生活并发挥表率作用，刚好跟进学习习近平总书记重
2、要讲话、文章制度。结合巩固主题教化成果，把组织生活制度落实状况作为党建办督导的重点，解决组织生活不常常、不仔细的问题。实施党课开讲啦活动，落实好领导干部、支部书记讲党课制度。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织二、建强乡村两级党组织战斗堡垒 1.选优配强社区党组织带头人 要求：全面落实社区党组织书记县级备案管理制度，实行一人一档建档管理，对不胜任不尽职的，刚好调整撤换。超前谋划明年社区两委换届工作，多渠道物色储备人选，为换届时全面推行一肩挑做好打算。接着开展社区干部学历教化，对新任社区党组织书记支配办事处干部一对一帮带。在保持总体稳定基础上，推动第一书记抓支部带支书，在决
3、战决胜脱贫攻坚中切实发挥作用。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 2.发展壮大村级集体经济 要求：探究红色产业双向发展模式，发挥社区级党组织火车头效应，引领农村产业发展。加强顶层设计，强力推动实施，确保 2020 年底集体经济空白社区全部清零，社区集体经营性收入有较大幅度提升。 责任单位：党工委、党建办、农村社区、社会事务服务中心 3.进一步建强社区两委班子要求：着眼明年社区两委班子换届，提前谋划社区两委班子建设，选优配强社区党组织书记。强化社区两委干部教化培训，加大对社区两委班子培训力度。 责任单位：党工委、党建办、各社区 4.建立三级联动联创机制 要求：坚持县乡村三
4、级联动，推动逐村观摩、整乡推动、整县提升常态化，开展五面红旗创建活动，把严乡强村育新安排引向深化，高标准打造党建示范点，着力打造 23 个立得实、叫得响、标准高、品牌亮的基层党建示范点、示范带，以典型引领，示范带动全办基层党建工作上水平、上台阶。 责任单位：党工委、党建办、扶贫办、各社区 三、深化城市基层党建系统建设整体建设 1.持续推动街道管理体制改革 要求：主动推动城市社区及辖区单位职能整合和功能优化，充溢城市社区党建工作力气，强化城市社区抓党建、抓治理、抓服务的主责。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 2.深化城市社区网格化管理要求：健全完善社区党组织、网格党支部、楼院党小组等党
5、组织网络，构建全覆盖、无缝隙的党组织服务体系。探究红色物业双向导入模式，推动社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务。加强社区工作者队伍建设，健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 3.强化各领域党组织互联互动 要求：强化办事处、社区互联互动，健全党建联席会议制度，做实兼职委员制，促进各领域党建融合发展。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 4.加强党群服务中心功能建设 要求：根据15 分钟服务圈要求，合理布局党群服务中心，优化提升整体功能。加强信息化建设，推动党建、政务
6、、服务网络多网合一，让群众享受便捷高效的线上线下服务。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 四、提升非公有制企业和社会组织党建质量 1.健全工作体系要求：党工委强化组织领导，配强工作力气，切实提升非公有制企业和社会组织党建质量。 责任单位：党工委、党建办 2.抓点带面推动 要求：抓实党建示范点建设，着力打造 13 个示范非公企业、12 个示范社会组织，探究打造示范园区、示范楼宇、示范商圈市场党组织。 责任单位：党工委、党建办 五、推动机关企事业单位党组织充分发挥作用 1.进一步提升机关党建工作质量 要求：仔细贯彻新修订的机关基层组织工作条例、全国、全省和全市机关党的建设工作会议精神，努力
7、建设风清气正的政治机关。以党支部规范化建设和365 工作法为抓手，持续整治灯下黑两张皮，推动三会一课、主题党日常态化，推动党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度落实。实行有效措施，推动办直党组织落实主体责任，定期听取汇报、探讨部署机关党建工作。 责任单位：党工委、党建办、机关党组织、办直单位党组织 2.提升公立医院党建水平要求：实行加强公立医院党的建设工作的看法，落实公立医院党组织领导下的院长负责制，推动把党建要求写入医院章程，完善议事规则。 责任单位：党工委、党建办、社区卫生服务中心 六、着力抓好党支部建设 1.接着推动党支部规范化建设 要求：仔细贯彻党支部工作条例，建立党建工作联系点制度，
8、党工委每年至少专题探讨 1 次党支部建设工作。把抓支部建设状况作为党工委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为评判党工委和党员领导干部履行管党治党政治责任状况的重要依据。由基层党委负责，比照基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等要求，每年对全办党支部过一次筛子，排出先进、一般、后进三个等次，对后进党支部开展集中整顿。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 2.抓实发展党员和党员管理 要求：对发展党员安排执行状况加强过程管理，紧盯 2 年以上未发展党员的社区、非公企业和社会组织等薄弱领域，确保党员发展安排精准落实。对社区发展党员违规违纪问题进行集中排查整顿，着
9、力解决带病入党、弄虚作假和严峻违反入党程序等问题。开展党员队伍分类管理试点，探究创新农村社区、非公企业党员及流淌党员、年老体弱党员等参与组织生活、发挥先锋模范作用的途径和方式。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 3.推动党员充分发挥作用 要求：常态开展党员积分管理、无职党员一编三定等工作，深化推动党员双报到、发挥双作用。持续深化金桥工程，发挥外建党组织桥梁纽带作用，吸引外出务工党员回乡发展产业，担当社区干部，为社区两委注入簇新血液。发挥党内关怀帮扶专项资金池作用，重点抓好褒奖激励优秀党员、精准帮扶农村困难党员和老党员等工作。紧扣疫情防控、脱贫攻坚等中心工作，发觉宣扬先进
10、典型。根据中组部部署，做好中国共产党成立 100 周年两优一先集中表彰等打算工作。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织、外建党组织 七、运用信息技术推动基层党建创新发展 要求：以信息化建设年为契机，全力推动才智党建，开发数字化、可视化的党建地图，根据上级统一支配部署，刚好做好数据填报、信息录入等基础性工作，实现基层党建工作一网通办，以信息化倒逼三会一课、主题党日等党建工作规范化。责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 仅供参考学习设备管理员述职报告 供借鉴 仅供参考 _年是公司快速发展的一年，也是各项管理制度日趋完善，生产经营活动突飞猛进的一年，车间设备
11、管理工作努力向专业化、标准化、现代化发展，主要思路是驾驭设备的状态，抓好设备的操作运用，搞好设备的检查修理，做好设备管理的基础工作，提高设备操作人员，管理人员的思想和技术素养，保证设备高效率、长周期、平安、平稳地运行。在车间全体人员共同努力下，与上年相比设备管理水平明显提高，设备故障率降低，主要设备运行正常，关键设备运行平稳，车间现场面貌进一步改善，设备完好率达到 %，主要设备完好率达到 %，泄漏率达到 %，均超额完成年度安排。 现就年自己的学习和主要工作总结如下： 一、 学习方面 切实加强理论学习，树立以人为本、科学发展观，提高从政治上相识问题、分析问题和指导实践的实力，仔细学习党的十七大精
12、神。通过学习专业书籍和网上下载资料，主动与兄弟单位同行沟通，学习先进的管理方法和工作阅历，提高了技能水平，增加了业务素养，扩宽了学问面。 二、 工作方面 1、 基础管理 修订车间设备台帐，建立车间固定资产台帐，建立设备配件明细台帐，对车间设备管理方面存在的问题，仔细进行自查，完善和修订车间设备管理制度，逐步提高车间设备管理基础工作。 2、 维护管理 加强职工设备维护技能和操作技能的培训，削减违规操作，提高维护水平和事故处理实力，削减事故危害。 抓好运转设备的润滑管理，加强油雾润滑系统的维护，每季度开展设备润滑管理周活动，确保设备润滑正常。 在装置大检修期间，对部分管线设备进行防冻防凝措施技改，
13、例如机泵出口单向阀加跨线等，确保设备管线不被损坏，削减以往定期排凝的危害。制定设备防冻凝措施，严格根据防冻防凝支配表逐级落实检查，并将设备防冻防凝检查维护工作落实到人。 加强设备的特护管理，确保关键设备运用正常，运行平稳。定期召开特护小组管理睬议，分析探讨运行存在问题，刚好组织处理。加强大型机组状态监测系统的应用，驾驭机组运行状态，刚好调整操作，确保机组在最佳状态运行。 3、 检修工作逐项细致分析、探讨大检修项目，逐一核实大检修材料数量和规格，细心编制大修进度网络图，为大检修的顺当完成奠定基础。检修期间对遇到的困难和存在的问题，确定解决方案，联系检修指挥部协调，做到各个项目不延误、不漏项。编制
14、施工项目质量卡片，从自检项目到外协项目，逐项落实，责任到人，每个项目有监督，有检查，有验收，有记录，确保检修质量合格。检修中合理支配、细心组织，主动协调督促，严把施工质量，确保了大检修工作能够优质高效平安并且提前#天完成。 4、 TnPM 管理 根据车间 TnPM 管理活动目标主动推行以设备综合效率和完全有效生产率为目标的 TnPM 管理活动，规范现场管理，提高设备效率。接着开展好 6S，查找 6 源，一点课，点检等活动，建立车间的实体学习教室，主动改善装置现场面貌，加强定置定位及可视化管理，规范现场标识线，现场设备名称，制定了办公室 6S 检查表，制作机泵检查、清扫，取样点等各类标识牌。 三
15、、 廉政方面 仔细学习了和各级领导的纪检会议报告，仔细落实党风廉政目标责任书，在思想上始终保持头脑醒悟，行动上严格要求自己，作风上虚心谨慎，生活上艰苦朴实，工作中大张旗鼓，政治上立场坚决，思想上充分相识到腐败现象的极端危害性和危急性，自觉遵守国家法律法规，严格遵守厂里的各项规章制度，廉洁自律，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。四、 问题和不足 1、 学习深度不够，表现在政治学习不够系统，业务学习不够全面，影响到解决实际问题方法和措施的精确性。 2、工作作风和创新实力仍需提高，某些工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞;在工作繁琐、困难时不能够合理支配，使部分工作完成时间滞后;工作方法不够敏捷，比较单
16、一，不能够很好地调动员工的主动性。 3、 在职工培训方法上没有创新，设备维护水平参差不齐，部分操作人员操作技能不娴熟，自主维护意识差。 4、 在 TnPM 管理活动开展中，制度和考核不够完善，职工参加的主动性不高，进步缓慢。 5、 在设备腐蚀管理上还存在差距，不能够刚好驾驭设备的腐蚀状态。 五、 整改及今后努力方向 1、进一步加强政治理论学问学习，切实增加责任感和使命感，仔细学习和领悟十七大精神和各级领导的讲话精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的志向追求与我厂的发展紧密结合起来，用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作。 2、 不断加强业务学问和平安学问的学习，不断对自己的工作、学
17、 xxx 行总结，提高自身的业务实力和管理阅历。 3、 爱岗敬业、奋勉进取、恪尽职守、勇于吃苦，树立和强化自身的表率作用，充分调动车间广阔职工的主动性、主动性和创建性，以严、细、实的工作看法，求真务实的工作作风，良好的心态和饱满的工作热忱，搞好自己的本职工作。 4、加强职工培训，通过学问竞赛、技术比武等形式，提高职工设备维护学问，增加维护技能，采纳各种激励机制，激发职工参加设备管理的热忱，使设备维护由强制变为自觉。 5、加大设备的动态管理，例如静设备腐蚀监测、运转设备状态监测等，逐步向预知修理模式靠拢。规范各类作业票和台帐，接着抓好基础管理。持续深化开展 TnPM 管理活动，加强小组活动，主动改善，提高素养，规范行为。6、加强与职工的沟通，刚好解决职工反映的问题，接受职工提出的看法和建议，严明纪律，严格考核，严格执行车间的规章制度，杜绝三违，避开人身损害和设备损坏的事故发生。仅供参考学习