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1、党办:X办公室2021年工作部署会上讲话X办公室2021年工作部署会上讲话 办公室工作是整个机关管理层次的核心,在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下,如何充分发挥职能作用,是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。 一、立场坚决是做好办公室工作的灵魂 坚决的政治立场,是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团,办公室人员只有保持政治上的肯定忠诚,才能确保实行党委的决策部署不走样。 一是坚守信仰,筑牢思想基础。在机关内部,办公室党员需不断增加党性修养,坚持党性原则,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持思想上高站位、高起点,做到对党肯定忠诚,对工作事
2、业高度负责,在大是大非面前不糊涂,在挑战考验面前不退缩,将每一项详细工作都作为一个政治任务,一丝不苟抓好落实,精益求精谋划推动。 二是知行合一,严守政治规则。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规则挺在前面,严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定,以先进模范人物为榜样,以反面典型案例为警示,始终做到品德端正,勤政廉政。在日常工作中坚持“有所为,有所不为”,思想相识、工作状态、方法效果上树立更高的标准,不懒政怠政,不借工作之便谋私利,时刻保持办公室懂规则、守规则的良好形象。 三是头脑醒悟,增加政治敏锐性。坚决听从党的领导和组织支配,在思想上、行
3、动上与上级机关和党委政府保持高度一样,保持醒悟头脑和敏锐的政治嗅觉,对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题,敢于主动发声、刚好坚决订正。以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝合力,真正把“参谋部”“司令部”的职能作用发挥好,把中枢协调作用体现在每一个详细任务的落实上。 二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基 办公室工作没有前台辉煌,只有幕后艰辛;没有人前显贵,只有背后受罪;没有点赞叫好,只有推功揽过。这要求办公室工作人员保持昂扬的工作热忱,以爱岗敬业的状态,甘于付出和奉献,甘于坚守在平凡的岗位上,甘当无名英雄和幕后英雄。 一是敬业务本,兢兢业业。对办公室工作常怀敬畏之心,发自内心地敬重自己
4、的岗位和事业,发自内心地酷爱自己的岗位和平台。在平凡、重复、繁重的工作任务中,找到本职工作给自己带来的欢乐感、成就感和归属感,将工作内化为自身须要,把责任升华为自觉行动,踏踏实实做好本职工作。 二是躬身实干,力戒空谈。办公室工作千头万绪,要求办公室人员必需具有高度的责任感和剧烈的实干精神,坚持原则、忠诚履职。在困难前,勇于迎难而上,出现工作失误敢于担当责任,做到敢想、敢做、敢担当。始终将责任牢记心中,扛在肩上,立足岗位自我加压,不推不滑,勤勤恳恳,一步一个脚印地把岗位工作干好,力争做到工作“零失误”,细微环节“零缺陷”,服务“零缝隙”。 三是淡泊名利,勤勤恳恳。办公室工作既有急事、难事、要事,
5、也有干不完的小事、琐事、杂事。要求办公室人员在平常工作中不浮躁、不虚荣,以平和心对待名利,豁达心对待他人。在撰写文稿、筹备会议、供应服务和推动工作中,秉持公心,少掺杂念。在多元化的价值取向、纷繁困难的物质利益诱惑面前,坚持立党为公、执法为民,静默无闻做工作,勤勤恳恳干事业。 三、主动主动是做好办公室工作的核心 办公室工作繁杂、岗位重要,要求办公室人员工作主动、思想敏捷,主动谋划、超前打算,做到“想在前、备在前、做在前”。 一是思之在前,谋之在先。充分发挥主观能动性,精确地领悟领导的意图,主动合理部署和支配工作,敏捷处理各种问题,对可疑预判的工作进行超前谋划、大胆谋划。对领导关切的重大问题,超前
6、探讨、思索,提出自己的真知灼见;对领导短暂没有关注的重要苗头性、倾向性的问题,主动介入,驾驭动态,刚好反映,力求做到探讨在领导决策之前,参谋在领导思索之中;对领导可能忽视和疏漏的工作细微环节,力争做到拾遗补漏、妥当堵塞漏洞,避开问题的产生。 二是超前打算,主动服务。围绕党委工作中心、重大事项,做到筹备酝酿超前,调查探讨超前,检查落实超前;围绕基层机关的工作亮点,做到主动介入,上门服务,刚好总结阅历亮点,挖掘先进机制;围绕上级领导的重要指示,仔细打算第一手资料,做到充分论证、全面调研、言之有物,调研工作做到点子上,建议对策供应在关键处。 三是提升素养,主动学习。学习是素养提升和实力提升的必要途径
7、,加强学习始终是办公室工作人员的第一需求。办公室同志特殊是担当综合调研工作的同志,应主动学习各项法律法规,主动钻研业务工作,主动探讨全局性、前瞻性管理方法,主动适应新时期工作和队伍建设方法,主动融入各项业务工作的推动落实全过程,以敏捷多样的方式开展自身岗位学习,不断提高自身岗位技能和素养水平。 四、勇于创新是做好办公室工作的源泉 办公文秘工作没有最好,只有更好。相识上、方式上、体制上的大胆创新,在很大程度上能够满意和适应办公文秘部门中枢性、协调性、参谋性的岗位需求。创新是源泉,更是动力,是做好办公室工作的重要因素。 一是创新工作观念。擅长在协助参谋、科学决策的过程中,大胆融入合乎时宜、合乎实际
8、、合乎规律、合乎情理的新思维、新理念、新观点,用发展的眼光和改革的方法来思索和解决问题。在统筹协调、谋求跨更加展的过程中,敢于破除旧的思想惯性,破旧立新,擅长创建,做到“领导未谋有所思,领导未闻有所知,领导未示有所行”。在推动工作落实的过程中,擅长分析问题,敢于讲真话,提合理建议。 二是创新工作方法。工作能不能落实到位,很大程度上取决于工作方法是否正确。按老规则和惯例行事,往往是最省时省力的,但也最简单捆住手脚、滋生惰性,甚至导致工作失误。为此,应依据时代发展趋势和工作改变,主动突破常规,不断改进方法,不断适应客观实际和工作实践的改变,擅长在工作实践中总结阅历、抓住重点,探究破解难题的新方法、
9、新途径,不断提升工作效力,努力提高工作水平。 三是创新工作机制。依据形势发展和工作须要,不断修改完善现有规章制度,从狠抓落实入手,推动办公室工作更加规范化、制度化、科学化运行;从细化流程入手,不断创新务实高效的新机制、新模式,建立一整套办公室工作规范。在工作细微环节上,创新实行堵塞漏洞、避开失误的工作机制,对重要文稿和紧急事项,实行双保险和多保险的推动落实制度,层层监督,相互检查。在日常工作中,创新推出提炼阅历、推广示范的固化模式,把办公室工作中的阅历和亮点进行全面总结,最大限度提升办公室人员的实力和水平。 五、严谨精细是做好办公室工作的精髓 办公室的工作,小事办好了是小事,小事办砸了就是大事
10、。每一名同志都应养成严谨细致的工作作风,在办文办会、调查探讨、信息报送、值班联络等每个方面,从细微环节入手,从小处抓起,精中求细、细中求精、求善求美。 一是政务服务做到精准。办公室工作许多是程序性的日常业务,周而复始,年复一年,在一个岗位久了,简单产生麻痹心理,出现工作纰漏。这就要求办公室人员在“参加政务,管理事务,协调服务”的每个关节,都始终做到工作仔细、看法端正,从严要求、优质服务。做到大事细办、轻事重办,力求亲力亲为、客观精确,切忌道听途说、主观臆断。 二是工作作风做到精细。细微环节体现水平,细微环节关系成败。通过细微环节,可以检验办公室的工作作风、工作实力和服务水平。忽视细微环节,可能
11、会使工作陷入被动,甚至造成无法补救的损失。每名办公文秘人员都应在平常养成严谨细致的工作习惯,每项工作都从大局着眼、小处着手,把握好分寸,严格程序,环环相扣,事无巨细,一丝不苟,严谨周密。 三是办文办会做到精致。办文、办事、办会是办公室工作的“重头戏”,干脆关系到办公室的工作水平和整体形象,影响各项工作的推动和落实。在办文上,力求精雕细琢,言之有物;在办会上,力求细心组织,周密严密;在办事上,力求协调到位,统筹科学。坚固树立精品意识,坚持高标准、追求高目标,将精致化服务贯穿在工作的每个环节,做到让领导满足、机关满足、基层和群众满足。 六、严格自律是做好办公室工作的保证 随着经济社会的不断进步,形
12、形色色的诱惑越来越多,廉政风险日益严峻。办公室虽然是清水衙门,但依旧不能放松警惕,应坚固树立正确的价值观,严格遵守党规党纪,身体力行,争当廉洁自律的表率。 一是正确定位自身价值。切实相识到党员领导干部廉洁从政对党和国家建设的现实意义,认清办公室系统在反腐倡廉建设中的敏感位置和重要作用,严格实行中心“八项规定”精神,遵守中国共产党纪律处分条例等各项规定,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,增加廉政意识,打牢思想基础,时刻警醒自己任何时候、任何状况下都不碰“高压线”。 二是严格遵守党规党纪。仔细执行各项党员干部纪律,从严要求自己,规范自身行为,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令警令畅通。始终将自己置于党组织和党员群众监督之下,仔细执行党内监督条例,落实个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度,做到慎独、慎初、慎小,做让党和群众放心的党员干部。 三是充分发挥表率作用。办公室处在机关的核心地位,一言一行都关乎党委形象和机关作风。办公室的同志应主动发挥示范作用、带头作用和表率作用,加强党性修养,切实落实廉洁从政各项要求,模范遵守有关纪律规定。同时,常常反思自己行为和廉政规定的差距,时刻留意自身的言行,以实际行动感染带动广阔党员,为各级机关树立标杆,做出榜样。