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1、信息调研工作总结部署专题会议讲话发言信息调研工作总结部署专题会议讲话发言信息调研工作是妇联组织履行民主参加、民主监督职责的重要载体，任务艰难、责任光荣。下面是派克资源网小编给大家带来的信息调研工作总结部署专题会议讲话发言。希望大家喜爱！同志们：我们这次会议，是信息调研工作总结部署的专题会议。会议议程支配得特别紧凑，内容也非常丰富。刚才X位同志代表不同方面介绍了特别好的阅历，我听了很受启发、很受鼓舞，值得大家仔细学习借鉴。会议一起先，X也对市妇联系统的信息调研工作做了全面的总结与部署。总的来说，近两年我们的信息调研工作发展形势可以概括为成效突出、作用明显、基础扎实三句话。特殊是工作机制日益健全，
2、工作质量不断提高，工作队伍逐步壮大。这些好的成果的取得与在座的各位主席和部长的重视以及工作在信息调研工作一线干部的努力密不行分。在这里，我要代表市妇联向各位表示由衷的感谢。下面，我围绕要把妇联组织建设成为坚毅阵地暖和之家的要求，就进一步加强妇联信息调研工作，从两个方面谈一谈看法：一是从观念意识方面讲，谈谈我们该如何相识信息调研工作；二是从实际工作方面讲，谈谈我们该如何做好信息调研工作。一、提高相识，把握规律，树立正确的信息调研工作理念思维确定行动。相识的高度确定工作的高度。只有真正在思想上相识到信息调研工作的重要性，在实际工作中才能投入真感情、真精力、真抓实干，也才能想方设法把握工作规律，创建
3、出好的工作成果。（一）充分相识信息调研工作的重要性1.信息调研是谋事之基。有些同志在信息调研工作做不好时义正词严，认为自己忙劳碌碌、加班加点都在干大事、干实事，哪有时间做那些虚功?把收集信息、深化调查、探讨问题当作虚功来做，没有相识到信息调研是一切工作的先导，是实践工作不行或缺的组成部分，是源头性、基础性的工作，也可以说是我们谋划工作、策划活动的切入点、立足点。我们要围绕中心，更好地服务大局、服务妇女，不了解大局、不了解妇女，不驾驭新状况，不探讨新问题就无从谈起。只有做好信息调研工作，才能更精确地把握妇联工作和党政中心同步推动的共振点，才能正确反映妇女群众的所思所想，切实为党政领导决策供应依据
4、；只有做好信息调研工作，才能更精确地驾驭市妇联的工作重点在基层的推动状况，知道妇女群众是否认可、是否受益、是否满足；只有做好信息调研工作，才能更刚好地总结基层群众创建的鲜活阅历，指导推动工作，实现全市妇联上下一盘棋，合力推动工作的良好格局。2.信息调研是成事之道。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻改变，当前的妇联工作面临着一系列新的挑战和问题，比如农村妇女参政问题、女高校生就业问题、高层女性怎样突破玻璃天花板问题、弱势群体权益维护问题等等。问题的解决答案往往隐藏在问题的本身，关键是我们对这些问题的相识和实践的程度，是不是能够在发展中去解决这些问题。妇联组织要
5、推动这些问题的解决，没有捷径可走，华山一条路，就是要深化搞好调研，通过调查驾驭大量的事实和数据，深化分析各项相关政策，参照国内外胜利解决的范例，相识问题的本质和缘由，才能探讨出可行性的决策和措施，才能沿着正确的方向在实际工作中一步步地扎实推动。3.信息调研是立事之本。妇联组织不同于党政详细工作部门，她联系的是占人口半数的妇女群众。我们最终的工作指向就应当是妇女群众的认可和满足，评价组织成效的政绩标准就应当是有多少妇女群众跟着你走。把妇女工作当作事业来做才能做好，对妇女要满怀真情，对工作要充溢激情，对事业要痴情。在价值观纷繁困难的社会现实下，我想，真情、激情、痴情源自哪里?源自坚决的信念。我们应
6、当有坚决的志向信念，有对工作精神层面的理解和追求，这样才能催生对工作的激情和对先进不懈地追求。要做到在工作中以妇女为尺，以妇女为本，以妇女为根，不注意信息调研，就不能做到深化了解妇女的需求、真实反映妇女的呼声。所以，说信息调研工作是推动妇女事业之本一点也不为过。（二）精确把握信息调研工作的规律性1.树立基层实践的理念，这是信息调研工作的源泉。信息调研来源于基层，依靠于实践，没有基层生动活泼的工作实践，就不行能产生生动鲜活的阅历，就不行能指导推动工作。以妇女为本首先体现在制定的决策符合妇女的需求，符合实践的规律。正确的决策不是靠拍脑门、拍胸脯得来的，也不是闭门造车、靠摇笔杆子写出来的，而是靠从基
7、层反映的大量信息中，精确筛选、去粗取精、去伪存真、驾驭实情、综合分析、把握规律中作出的。否则决策就经不起实践的检验。所以，作为决策的重要协助工作信息调研就必需要树立基层实践的理念，从基层实践中把握工作形势的改变、捕获工作对象的诉求、实现工作阅历的提炼、检验工作决策的效果。2.树立不断创新的理念，这是信息调研工作的灵魂。时代环境在变，妇女群体的结构在变，妇女群众的需求在变，妇女工作必需依据形势和对象的改变不断实现工作内容和方式的自我更新，才能真正成为代表者和引领者。信息调研工作也是如此，我们的调研对象是多样的、调研的背景和形势是多变的、调研内容是困难的、以至调研结果的运用也是敏捷的，所以没有创新
8、的理念、创新的精神作为基础，信息调研工作就难以更好地发挥先导的作用，不行能为我们的实际工作供应新的思路和建议。没有创新，信息调研工作将失去意义。即使面对一些多年未能解决的老问题，是否也有新的潜在因素没有被发掘?是否也可有新的解决手段可以被采纳?是否也可有新的社会资源可以被借用?老问题新状况，新问题新举措，妇联工作要创新发展，就要驾驭新状况，探讨新问题。最重要的是，我们的头脑中，是否真正把创新当作了更高的工作追求，是否保持住了不断求新求变求突破的工作锐气。3.树立全面建设的理念，这是信息调研工作的保障。妇联系统的信息调研工作在历任主管领导和负责同志坚持不懈地努力下，发展得越来越规范、科学、健康。
9、这得益于我们一以贯之的建设理念。只有坚持全面建设的理念，根基才能扎得深，基础才能打得牢。这就要求我们：用制度建设固化领导重视。信息调研工作离不开领导重视，但是健全的制度才能起到全程保障的作用，使工作不随领导的变动而变动；只有把责任制度化、规范化，形成一个长效机制，才能确立信息调研工作在领导议事日程中的重要位置，才能转化为妇联干部的自觉意识和工作动力。我们的信息调研干部大都身兼多职，这是现阶段无法回避的现实，面对妇联系统面广线长的工作领域，各位如何统筹兼顾、不断提升信息调研工作水平，是我们上下共同面对的课题。我想，唯有充分发挥妇联的组织网络优势，逐级加强信息员队伍建设，并把重点放到强化各级信息员
10、培训提高整体战斗力上。二、强化管理，岗位成才，开创生动的信息调研工作格局参与这次专题会议的既包括各区县、各部门主管信息调研工作的领导，也包括详细的信息调研工作人员。这两个层面是确定全市妇联系统信息调研工作成败的主导力气。现在我就从两个角度谈谈如何做好信息调研工作；下午的探讨，我们也是按这个角度分成了两组，希望大家都能畅所欲言，为推动妇联系统信息调研工作全面提升、生气勃勃贡献力气。（一）科学管理提升水平1.摆位要高，切实强化组织领导。领导层面要做好三件事：要把信息调研工作纳入重要日程，投入肯定的精力，并常常与信息调研人员谈思路、出题目、交任务、提要求，刚好解决信息调研工作中遇到的实际困难；要带头
11、开展调研，最好每年亲自牵头一个调研项目，做好调查探讨的表率；要切实加强对信息调研工作人员的培育和熬炼，严格要求，为他们的成进步步创建环境，供应条件，努力实现既出成果，又出人才。2.管理要活，切实改进方式方法。要深化开展创先争优活动，结合学习型、创新型、服务型妇联组织建设，努力建立全员抓信息调研工作的机制，充分调动全体妇联干部的主动性，发挥整体优势，真正形成妇联干部全员参加的大调研、大信息工作格局。要推动信息调研工作的社会化，学会借脑、借智、借力，与高校、科研机构建立很好的联系和长期的合作机制，加强与从事妇女工作探讨的专家学者和政府相关部门权威人士的联系，实现妇联的调研工作与党建探讨、社会科学探
12、讨的有效连接，努力形成面对社会、依托社会、服务社会的调研工作格局，3.应用要实，切实做好成果转化。我们写信息、搞调研的目的，不只是为了上报多少条信息、完成几篇调研文章，而是要影响决策。因此要结合妇女发展和妇联工作的实际，重视妇女群众最关切、最干脆、最现实的问题信息的反映，重视重点和难点问题的探讨。信息调研成果转化肯定要刚好，选准了题目，抓对了时机就意味着问题解决了一半，就可以起到雪中送炭的效果。要拓宽转化应用的渠道，对较为成熟、有重要指导意义的调研成果可以主动协调有关部门，形成规范性的看法、文件或制度下发；对有价值的状况、观点、思路、建议和阅历，可以作为重要参考资料、形成理论文章等多种形式，刚
13、好报送上级妇联和有关领导，为领导决策和指导工作供应依据。4.奖惩要明，切实完善激励机制。考核是有效的指挥棒，要用明确的奖惩制度调动信息调研工作的主动性。这次我们制订了XX市妇联系统信息调研工作制度，实行打分制，进一步细化了评分标准，明确了奖惩措施；今后还将进一步建立和完善对先进工作单位和工作成果的激励机制。各级妇联组织也要运用切实有效的管理手段，充分激发大家开展信息调研工作的主动性和主动性，形成你追我赶、争创一流的良好局面。（二）仔细履职岗位成才信息调研工作是妇联组织履行民主参加、民主监督职责的重要载体，任务艰难、责任光荣。我知道在座的各位信息调研员平常工作很辛苦，因为我自己不仅现在分管信息调
14、研工作，而且在妇联也曾担当过很长时间的信息员，在这里我想讲讲个人的体会与大家共享。第一个体会：信任胜于责任。能够担负得起一个系统、一级组织、一个部门的信息调研工作，本身就是一种信任，说明领导和同志们认为你有较高的政治素养、有敏锐的洞察力、有肯定的综合分析实力，而且具备吃苦奉献精神，才把这么重要的工作交给你。这与其说是责任，毋宁说是确定，是荣誉，是信任。我们全部的信息调研员都应当有的相识。要努力提高信息调研工作水平，在推动妇女事业中实现个人的进步与发展，为今后取得更大的发展、开拓更大的人生格局奠定基础。其次个体会：收获胜于付出。真正做好信息调研工作是要付出辛苦的，但通过你的辛勤工作能够把基层工作
15、的鲜活阅历、妇女群众的呼声、愿望宣扬出去、反映上来，得到组织和领导的重视，或是对社会产生主动影响，或是转化为领导的决策，或是带动了一些人的发展，那都是你的成就和收获。一分耕耘一分收获。我信任，虽然每个人从事工作的详细目的不同，但是希望付出能有回报，希望自己的努力能对集体、对他人、对社会有所影响、有所贡献，希望从工作中获得成就感、满意感的愿望是共同的。我前面提到人生要有志向追求，工作要讲点精神追求也是这个意思。第三个体会：机遇胜于挑战。机遇只青睐有打算的人。这个打算既包括个人学识实力的打算，也包括你所处的平台载体为你创建的机会。信息调研岗位就是这样一个平台。从提高实力方面讲，信息调研岗位是熬炼机
16、关干部语言文字实力、综合分析实力、思索探讨实力的复合性的有效载体。从职业发展方面讲，没有哪一个非领导岗位可以这么全面接触到本系统、本组织、本部门的整体工作，可以让干部获得通晓全面工作状况、熟识上层指导精神、驾驭鲜活基层阅历的机会。假如你能真正投入其中，仔细地从事这项工作，收获最大的不仅仅是你所服务的这一级组织和你的领导，其中还包括你自己。同志们，建设坚毅阵地和暖和之家，是新的历史条件下党对妇联组织建设和妇联工作新的更高的要求，也为妇女工作和妇女发展供应了强大的思想武器和重要的发展机遇。随着我国社会事业的快速发展，妇联组织的职能作用和地位将更加突出、更加重要。我们要充分发挥信息调研的重要作用，解放思想，实事求是，开拓进取，扎实工作，扎根妇女群众，服务领导决策，更好地担当起党给予我们的光荣使命！感谢大家。