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1、乡镇党委书记在干部座谈会上讲话乡镇党委书记在干部座谈会上的讲话 同志们: 刚才，部分同志结合工作谈了一些心得，讲的都很好。大家工作时间有长短，工作性质有差别，但大家的发言，各有精彩，较好地展示了我们干部面对生活、面对工作的良好精神状态，其中蕴含有探究者的困惑，也有创业者的艰辛，更有胜利者的喜悦。我从中感受到干部的开拓进取、追求胜利的上进精神。从日常工作和实践中，也可以看出，你们带着责任、肩负使命，在各自的岗位上颇有收获，为推动发展做出了应有贡献，为去年挺进全市第一方阵付出了超常的努力；你们专心工作、真情奉献，全心投入、倾力作为，让的明天更加可知、可感、可期盼。习近平总书记在党的十九大报告中指出
2、，“干部兴则国家兴，干部强则国家强”。通过几年的培育和努力，干部年龄结构不断优化，35周岁以下同志有78人，占全镇干部比例近二分之一，我觉得，一个单位年轻人多是好事，活力强，动力足、激情满，而且一般来说，只要早压担子、早给舞台，干部同志就会在实践中历练进步，更好地担负起发展的重任。我希望，我们干部干部要一马当先、责无旁贷，肯定要在全镇干事创业的热潮中体现担当、彰显作为，让华蜜在奋斗中得以彻底诠释，让奋斗成为青春最亮丽的底色。下面，我代表镇党委，给大家提几点希望和要求。一、保持一种求知欲 对一个社会人而言，学习不仅是一种看法，更是一种竞争力。基层工作错综困难，社会发展日新月异，形式和要求逼迫我们
3、不断学习提升。现在许多同志疏于学习，实力水平提升不快。对于年轻同志，不愿学习、不会学习是特别危急的。学习是提升实力、增加本事的有效途径之一。干部时代，是学习学问的黄金期。大家要树立全面学习、终身学习的理念，坚决克服被动学习，以只争朝夕的紧迫感，从事业须要动身、从自身实际动身，把刻苦学习作为适应新常态、担当新使命的重要抓手。学习要重点突出三个方面：一要抓政治理论学习，尤其突出习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中心、省市各类重要会议精神的学习，确保学深学透，入脑入心。二要抓业务学问学习，结合本职工作，深化探讨有利提升工作实力的权威读本，加强上级各类政策的解读，刚好填补自身实力上的“短板”，努力
4、破解“本事恐慌”的难题。三要广泛涉猎，主动学习现代科学、社会历史等基础学问，增加学问储备，完善学问体系。古人说，学而不思则罔，思而不学则怠。这讲的是学习方法问题，学习与思索必需紧密结合，光学不思，学问难成体系；光思不学，学问难以丰富。总之，希望大家不负大好年华，不奢侈任何的学习机会，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿态，努力让自己更有本事、更有才华。二、坚守一颗平常心 现在到基层工作的干部人学历越来越高，一些同志可能觉得到基层工作是大材小用，部分同志甚至产生了“被边缘化”的想法，“一年看，二年干，三年不提就嫌慢”，这样的心态是万万要不得的，既影响自己，也影响别人。我希望大家要切实做到三个“不”
5、。一要不骄。就是不要傲慢，凡事谦逊低调。年轻人有个阶段性特征，年轻气盛、眼高手低，这不是某一个人的问题，而是这一年龄阶段人的普遍现象。我个人觉得，虚心一点，总是有好处的，把姿态放低一点，有利于汲取别人的特长，更有利于促进自己的成长。年轻同志要学会低调、虚心，不要把话说得太满，不要把自己看得过高，要学会当“观众”、做“听众”，多听听别人的看法，多学习他人的阅历。二要不躁。就是不要急躁，凡事镇静冷静。要保持醒悟头脑，克服浮躁心理和短期功利心态，不要老想着一步到位、直奔目标，不要老想着干大事、快胜利，要擅长做小事，通过做小事来成就大事；要静下心来，扎根基层，坚决不移地站在改革发展的主战场、维护稳定的
6、第一线、服务群众的最前沿，学习熬炼，涵养品质。三要不馁。就是不要气馁，凡事坚持究竟。每个人工作生活中都会遇到一些困难，干部人因为涉世不深、阅历缺乏，经验的磨难或许会更多些，这就须要大家不言弃、不放弃，凡认准的事就一干究竟。我也可以很负责地告知大家，胜利没有“速成班”，工作没有“捷径”，必定困难重重，年轻人要有付出“一万小时”干事业的决心，永不言弃，克难攻坚。这里我强调一下，干部干部的培育始终都是党委的一项重要工作，关乎的将来，加之近两年，将会有不少老同志达到退休年龄，须要更多干部人加快成长为独当一面的行家里手，从现在起先，镇党委将结合大家的工作表现，坚决破除年龄门槛，将选人用人的视野向干事创业
7、者倾斜，旗帜显明地为想事、干事、成事者搭台，让有能者尽快脱颖而出。三、争做一位实干家 奋斗的青春最华蜜。今年，如何再次续写去年辉煌，持续去年发展势头，保持并提升排名位次，这须要充溢朝气、充溢斗志的干部力气，大家肯定要迎风而上、主动作为，在挥洒青春、展示风采。一要敢于冲锋。干部人激情足、干劲足，对胜利的渴望特别剧烈。我希望大家将一腔热血化为冲锋陷阵干事业的强大动力，轰轰烈烈干一场，无悔于青春年华。要主动发挥年轻人的优势，树立担当实干的精神，坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，主动在招商引资、信访维稳、拆迁搬迁等难点工作中历练自己，不找难办的千般借口，多找办成的万般方法，大胆负责，
8、主动作为，坚决不当庸官懒官。二要乐于奉献。干部时期是人生步入社会的初始阶段，也是事业观形成的关键时期，能否形成一种良好的敬业看法、奉献精神，关系到一个人的长远发展和成进步步。大家肯定要树立奉献意识，把甘于奉献作为一种使命和追求，变成一种担当和实践，做到干一行、爱一行，钻一行、专一行，尤其要在档案整理、文字材料、调查探讨，及日常杂务上做到不挑肥拣瘦、拈轻怕重，不斤斤计较、患得患失。只有这样，才能在奉献中找寻人生的欢乐，才能在奉献中实现自身的价值。三要勇于创新。现在发展的压力、考核的压力，都在警示我们必需解放思想、开拓创新、打破常规，否则我们肯定会被别人甩的越来越远。在座都是“80、90后”，接受
9、簇新事物快，思想新、脑子活，肯定要敢于创新、擅长创新，敢走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，创前人没有创过的业，以改革创新的思路破解发展难题，使各项工作不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。四、锤炼一个好作风 好的作风影响一个人一辈子。大家这个年龄段要特殊留意作风上务实，注意培育优良的作风，干工作要做到心无旁骛，切忌夸夸其谈，作风飘浮。一要艰苦朴实。客观地讲，你们这一代干部是华蜜的一代，这个年龄段的年轻人，绝大多数人家庭环境比较优越，没吃过多少苦，艰苦的作风少了。享受是一种负担，干部阶段假如享乐思想过重，势必会影响进取的状态。年轻人要干成一番事业，就必需不畏艰难、矢志奋斗，要敢于吃苦，不
10、贪图安逸，依靠自己的艰苦开拓人生和事业的前进道路。二要严谨细致。天下大事必作于细，成大事必需从小事做起，于微小处见精神。对于年轻同志来说，这一点很重要，因为细微环节往往确定成败。做工作要擅长从大处着眼，从小处入手。这个大，不是大而化之，而是要有大局观念和战略眼光；这个小，是指详细的小事、环节和过程要想得细、做得实。所以，大家要以如履薄冰、如临深渊的看法对待每一项工作，尽心竭力，严谨细致。三要联系基层。工作的方法、解决问题的思路，都源于对实际状况的了解。无论从事哪个行业，无论在什么岗位，肯定要专心去了解实际状况，大家要多到基层、多到一线、多到实践中去调查探讨，了解社情民意，驾驭真实状况。只有在驾驭实际状况，经过自己的探讨思索后，才能拿出针对性的措施和方法，才能解决实际问题。