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1、不忘初心牢记使命民主生活会发言_组织生活会个人发言提纲3篇组织生活会个人发言提纲 根据上级关于仔细开展2022年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了仔细自查，现将查找状况汇报如下： 一、查找突出问题 1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新学问、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。 2、精神状态方面
2、：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心支配的工作和分管工作虽然能够尽力干好，对日常工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作新局面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，没有系统性地分析和解决深层次的问题。 3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作，但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致，对制度重视不够，制度落实有差
3、距，有些工作布置了但没有刚好跟进落实状况，导致效率不高。 二、存在问题的缘由 1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推动就可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。 2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。但仍旧在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。 三、改进的方向和措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。 1、加强理论学习，树牢“四个意识”，切实做到对党肯定忠诚，增加学习的系统性、连贯性、整体性，把学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想作
4、为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。 2、强化实干担当，在工作中不遗余力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现实力，以干成事体现落实。 3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。 4、严守纪律规则，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定，仔细履行“一岗双责”。 四、个人须要报告的重大事项 本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本
5、人在2022年度没有须要报告的个人重大事项。 今后我将在党组织的关切帮助和同志们的大力支持下，进一步提高思想相识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求做好各项工作，为XX所的发展作出自己的贡献。 组织生活会个人发言提纲 根据上级党委统一部署，本人坚持问题导向，紧紧围绕主题，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将个人检查比照状况报告如下： 一、查找的突出问题 (一)思想政治方面 1.理论学习的韧劲不强。对
6、政治理论的学习满意于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。 2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中，没有很好地运用所学理论学问指导实际工作，如工作安排的支配、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不擅长所学学问运用到实际工作中去。 (二)精神状态方面 3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐性，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈，对麻烦的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。 4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多
7、，比如在所绩效考核方面，更多的是根据上级要求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有很好地结合单位实际，深化调研、探究，精化细化。 (三)工作作风方面 5.工作要求严，指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，但真正耐性细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。 6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多，深化基层一线的时间较少，主动与一线员工沟通沟通较少，为基层解决实际困难的实力有待加强，服务意识还欠缺。 二、产生问题的主要缘由 比照以上问题，本人仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的外因，但内因还是主要的，详细表现在： (一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一
8、些详细的日常事务，常常以工作忙为借口，忽视对党的理论学问的学习，没有仔细根据党性原则进行自我教化、自我熬炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自己的党性熬炼和党性修养。 (二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论探讨的须要，或是为了应付工作上的须要，对政治理论学习缺乏深化了解，对学问缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。 (三)服务基层缺乏主动性。
9、主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄，真正为群众想得少、做得少。 (四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭阅历，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上发展的须要，降低了自我要求。 三、详细整改措施 (一)加强政治理论学习，坚固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，接着着重深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神，不断用新学问、新文化武装自己的头脑
10、，创新工作方式方法，开创性工作，不断增加共产党员的先进性和纯净性。 坚决正确的政治方向，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决贯彻工作请示报告制，坚决拥护和执行党中心决策部署和上级党委的各项决议确定。深化学习领悟上级有关文件的精神和要求，吃透文件精神，扎实落实上级党委各项决议和确定。 时刻牢记自己的第一身份是共产党员，把为党工作作为工作的第一职责，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做到对党忠诚醇厚，言行一样。同时，增加主动与两面派、两面人斗争意识，自觉维护党中心权威。 (二)敢于担当，主动工作。一是增加工作的主动性，在保质保量完成上级支配的工作的同时，主动总结工作阅历，锐意进取、恪
11、尽职守，大胆探究、开拓创新，创建性地开展工作。二是增加换位思索的实力，时常站在他人角度考虑问题，站在大局的角度考虑问题，勇于担当负责。 (三)增加服务意识，严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则，主动服务杜绝被动性，增加群众意识、责随意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的看法来对待自己的岗位工作，对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定，守住防线，管住行为，守住清白。一是筑牢思想防线，切实增加纪律观念。二是强化行为规范，把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督，把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。 四、须要报告的事项 2022年度，本人无重大事项报告，无巡察反馈、组织约谈、问责状
12、况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。 组织生活会个人发言提纲 此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会，根据要求，我仔细比照平常的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，仔细总结，结合工作实际，仔细开展自我指责，并明确下一步的努力方向，现将一年工作中存在的状况向领导和同事作一个简要的汇报。 一、学习状况 一年来，本人主动参与党支部组织的“三会一课”学习活动，仔细学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神，仔细学习和深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程等。时刻牢记与以习
13、近平同志为核心的党中心保持一样，仔细学习贯彻党的路途和各项方针、政策、决议，坚固树立“四个意识”，仔细遵守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。 二、整改状况 在2022年度组织生活会及2022年两次专题组织生活会主要存在以下问题：志向信念有所松懈，奋斗精神有所淡化;宗旨观念减退，为民情怀有所淡化;主观主义滋长，求实作风有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人针对以上问题做出了相应整改，但还没达到党对我的要求，下一步将接着不断改进工作作风，加强学习，求真务实，开拓创新。 三、存在的问题 1、理论学习不系统、不深化。在学习上，缺乏系统性和深化性，静下心来仔细学习党的基本理论学问、作风
14、建设理论和业务学问不够，学习只局限于“三会一课”的学习，会后抄抄文件精神，没有真正驾驭这些理论的深刻，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作。 2、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应发展的要求，站位不高，眼界不宽。有时从客观条件上找缘由多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找缘由少。在思索、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事，不会主动思索，想方法、出点子较少。 3、管理服务方式不到位。一方面碍于面子，顾及心情，存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象，有时存在着应付以求过关的想法;另一方面，遇到紧急事务时，有急躁心情，缺乏科
15、学的方法方式。 4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象，收效不好。制定出台了相关工作制度，但执行制度的意识不强。 5、主动性不强。有时满意于现状，重视取得的成果，简单满意;对存在的问题和困难，简单有畏难心情，或者有“等”、“靠”的思想。 四、整改措施 经过深刻剖析，本人认为主要缘由是在志向信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。将从以下几个方面进行整改： 1、把学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，用讲话精神统
16、一思想、武装头脑，扎扎实实搞好学习活动，下定决心、努力解决“不严不实”方面存在的问题。 2、转变工作看法，坚决克服应付的工作看法，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。 3、增加事业心和责任感。必需主动进取，振作精神，作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领综合办人员想方法克服存在的困难，敢于迎难而上，带领大家主动进取。 4、执行好民主集中制，自觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局动身，从党的事业动身，加强综合办同事间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责与自我指责，相互支持。增加大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 以上比照检查，请各位同志指责指正。