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1、党支部先进事迹申报材料12020 年党支部先进事迹申报材料 12020 年优秀党支部先进事迹申报材料 1 *年 6 月，在*省测绘地理信息局第一次直属机关党员代表大会上，*(海洋技术分院)党支部书记走上领奖台，接过先进基层党组织的荣誉奖牌。这是一块用四十余年光荣传统和现职*名党员的艰苦奋斗、锐意进取、和谐有为铸就的铭牌，写满了支部党员群众用平凡造就的不凡。 因地制宜、频效结合，抓好党员思想建设 *(海洋技术分院)党支部由两个部门*(海洋技术分院)和 JSCORS 中心的*名党员组成。两个部门办公地点不同，内、外业岗位兼有，大部分一线党员职工常常出差在外。如何抓好党员教化，如何开展支部学习，如何
2、统一党员思想，成为摆在党支部面前的一件麻烦的事。 深化推动全面从严治党，必需把加强思想政治教化放在首位，教化引导党员、干部补足精神之钙，筑牢思想之魂。习近平总书记的这一重要论述，为新形势下基层党组织抓好思想政治建设指明白方向，也为*(海洋技术分院)党支部找到了工作的抓手。长期以来，党支部把党员的思想政治教化放在各项工作的首要位置，生产工作再 忙，也会找时间、想方法、探路子，把各项教化工作开展下去，把每条指示传达下去，把每个党员的素养提高上去。 因地制宜、化整为零。经过深化的调查探讨和摸索，党支部书记周玉宏同志依据日常工作的特点，把这支*人的党员队伍分成了三个党员学习小组以*(海洋技术分院)服务
3、于海洋测绘的内业岗位职工为主的党员为第一党小组，以*(海洋技术分院)服务于我省测绘基准的外业岗位职工为主的党员为其次党小组，以 JSCORS 中心的职工为主的党员为第三党小组。 频效结合、全面进步。几年来，三个党小组结合两周一次的工作例会，围绕党的群众路途教化实践、三严三实专题教化、两学一做学习教化，分专题自觉学习党章、党规、习总书记系列讲话精神，专心思索，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略统一思想、统一意志、统一行动，做到了政治教化、思想改造坚持时时刻刻、日常常常。 线下线上、专心用力。党支部注意党员的政治理论学习，通过政治理论学习、组织生活会、民主评议党员、工作
4、例会等多种形式，带头学习实践科学发展观，带头深化开展两学一做学习教化，学习党的十九大和十九届*中、*中、*中、六中全会精神，学习习总书记给国测一大队老队员老党员的回信精神等，不断提高支部党员的政治理 论水平和分院领导班子决策水平。党支部有一个微信群，支部委员常常把党的理论、路途方针政策整理成通俗易懂的话语，把习总书记的新的讲话和体会发到群里，让每名党员刚好看到、刚好学到，把好深化理解的方向舵，用新的理论武装整个支部，带领支部党员听党话、跟党走。 以学促做、以知促行，抓好支部组织建设 习总书记指出：党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。党员干部只有在严格的党内生活中反复熬炼，才能坚毅党性、百炼成钢。
5、这也是*(海洋技术分院)党支部在发挥党支部战斗堡垒作用与党中心要求保持一样的基本实践。以党员学习小组的形式开展学习教化，是该支部落实三会一课的重要一环。在院党委的带领下，有安排的开展支部党员大会、支部委员会和专题党课，是党支部确保党的旗帜在支部高高飘扬的坚决行动。仅*年，支部就组织了 6 次党员大会、4 次专题探讨会、4 次党课，支部委员每周集中探讨。 对标找差、严于律己。党支部的教化实践活动，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，开好每一次组织生活会，做好每一名党员的民主评议行动。在*年度的组织生活会中，支部党员开展了非常深化、透彻的指责和自
6、我指责，原安排半天的会议，一再延长，开了整整一天。 不是党员的问题多了，而是党员政治觉悟更高了，对自己的要求更高了，同以习近平总书记为核心的党中心的站位更一样了。 坚持标准、抓大队伍。基层党组织能不能成为党的坚毅战斗堡垒，主要看党员队伍的质量。支部在发展党员中，坚持个别汲取的原则，成熟一个发展一个，宁缺毋滥。*年和*年分别发展并汲取了两名党员，他们都是思想上先入党的行动者、业务上的佼佼者，如今这两位同志都从同龄人中脱颖而出，走上了分院管理岗位，仍一如既往地踏实干事，静默奉献，发挥着先锋模范作用。*年参与工作的王星凯，入职后在支部党员优良作风的熏陶下，一心向党组织靠拢，并向党组织提交了入党申请书
7、。他高校所学专业是遥感，从事的却是大地测量中最艰苦的一、二等水准测量工作，小伙子没有表现出水土不服，而是快速学会本事，很快就走上了队长的岗位，并且带出了素养过硬的队伍。他几乎常年在外业测绘现场，流淌性很大，作为他入党联系人的支部书记周玉宏，多次深化测区，送学党章、党规，与他谈心谈话、了解思想动态。高标准、严要求，让表现更先进，让思想更纯净，接受组织的考察，他时刻打算着 踏实苦干、静默奉献，用行动描绘先锋 一名党员就是一面旗帜。支部强不强，关键在党员;党员强不强，就要看行动。在*(海洋技术分院)党支部，我们可以看到一个个党员扑下身子，发扬特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献的精神，踏实苦干，用实际
8、行动扬起一面面显明旗帜。 平常时候看得出来。在*(海洋技术分院)有特性格害羞的青年党员袁满，平常话不多，总是静默做好每一项任务，仅*年就出差 303 天。*年 3 月 11 日下午，袁满正带着队员在如东县沿着 S221 省道开展一等水准测量，在一个上坡的拐弯处，一位乡亲骑着三轮车拉了满满一车鸡蛋正吃力地往坡顶爬，可能是这位乡亲误估了三轮车的动力，眼看车子退下来就要翻入路边的沟中。快帮他推一把，袁满没有多想，朝离车最近的队员喊了一嗓子小小的一个举动，却帮助乡亲保住了一车鸡蛋。 关键时刻站得出来。支部党员陆来宁是一名测二代，从小受测绘文化的熏陶，至今仍奋战在野外测绘一线，是部门的地形测量专家。*年
9、 5 月下旬，支部担当的沿江城际铁路 CPI 精测网布测进入突击阶段，黄博、朱建军、袁满、吴波、熊晋健等党员带着二十余人奔波在铁路沿线，由于任务紧急，他们安排利用端午节放假的时间赶一赶进度。得到这个消息后，正在忙于基础测绘前期打算工作的陆来宁马上找到分院领导，要求支援高铁项目，有那么多兄弟在外业加班，我是一名党员，更应当出现在现场。他坚决放弃了端午节假期，假期结束后，他又马上返回内业项目的岗位。 困难面前冲得出来。*年，国家实施927海岛礁工程，根据上级支配，*(海洋技术分院)负责我省 17 座卫星大地限制点选埋任务，其中还有 4 座在海岛上。分院支配朱建军详细实施，时间紧、任务重，他克服了一
10、切困难，保证了国家任务的顺当推动。在他实施平岛(无居民海岛)限制点选埋期间的日记中，有这样一段话：12 月 12 日，一夜过来基坑没有什么进展，我们带的鱼、肉和蔬菜都没有了，只能喝稀饭。天空飘起小雪，天气很寒冷，工作难开展，生活很艰苦，说不出的苦，想想红军二万五千里长征，就把这一切当作一次历练吧。我们接着分成三组日夜轮番施工，到 15 日晚上基坑打得差不多了。三台电镐全部用坏了，最终我们用电钻一点一点啃，啃了一夜才搞好。17 日工程结束，我通知船老大来接我们，风大浪高，船无法出海，一天、两天、三天，直到 20 号下午海上的风浪才小了，船才过来接我们，期间我们被困在岛上，只能吃稀饭充饥。*年，*
11、省测绘工程院朱建军作业队被省总工会授予工人先锋号荣誉称号。 紧急关头豁得出来。*年 2 月，*(海洋技术分院)担当我省沿海潮位站高程引测任务。青年党员高建东带着 4 名队员顶着咆哮的海风沿海堤测量，测至燕尾港码头时，发觉待测点在伸出码头外缘半米多的铁架上，立标尺非常危急。这时，他二话不说就穿上救生衣，找来一根长绳，一头绑着标尺，一头绑在码头上，拿起标尺就走向铁架。他把平安留给了队员，把危急留给了自己，还不忘仪器的平安。原来预料要测多次、耗费较长时间，没想到竟一次胜利，小梁有进步，不错。他在当天日记中没有写自己的党员作风，却着重表扬了队员小梁，或许在他的思想中，党员担当危急不足道，队员的成长才至
12、关重要 有目标、有责任、有义务、有奉献、有荣誉。*(海洋技术分院)党支部党员群众有一个共同的目标，那就是建设区域领先，全国一流的测绘地理信息服务队伍。党员充分发挥专业指导、思想引导的作用，在工作中甘当老黄牛，敢于奉献;在困难面前，敢于站出来，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头。近年来，先后完成了 JSCORS 系统建设、全省一二等水准网周期性复测、B 级 GPS网复测、五大湖泊水下地形测量、海岸线测量、多个城市的现代测绘基准建设、高速铁路精测网布测、海洋测绘、海岛爱护和规划等一系列重大工程项目，获得了多数的集体和个人荣誉：2001-*年，连续 16 年获得省级机关青年文明号称号，多次获工人先锋号、
13、先进集体、模范职工小家、先进班组、巾帼标兵岗等集体荣誉称号;多人次获省五一劳动奖章、局优秀党员、先进工作者、文明职工、创新能手、巾帼标兵、季度之星、年度之星、先进个人等，每个党员身上都有数不清的荣誉。在荣誉面前，支部的党员群众没有止步不前，没有沾沾自喜，而是荣誉归零、接着前行。 以上率下、自我净化，确保支部肌体健康 坚持党要管党、从严治党，是每一名党员的责任。党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，依此增加党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力，永不动摇信仰，永不脱离群众。 制度管理、党员先行。长期以来，*(海洋技术分院)坚持大局意识，在管理中体现民主，在安排中体现公正，在制度
14、中体现公允，在用人中体现党员的表率作用。近几年，依据职工意愿，逐年完善部门的管理制度，坚持厂务公开，畅通职工建言献策渠道，让职工真正成为部门的主子翁。在绩效改革中，刚好向职工传达和说明新政策，依据岗位类别制定绩效工资方案，想尽方法确定职工的付出，体现职工的价值。在生产安排中，坚决杜绝人情因素，廉洁奉公，不搞特别化，既考虑职工的技术实力，又体现党员的引领作用，在重大项目、关键节点中，让党员先行、让党员先做。 团队建设、支委引领。支部党员以身作则，支部书记、分院长做给党员看，党员做给群众看。在党员中，我是支部书记;在分院中，我是一般职工，这是支部书记周玉宏的自我定位，抓好分院党员管理和教化之余，他
15、常常以一般作业员的姿态深化生产一线。*年 3 月，*(海洋技术分院)担当的我省重力测量项目进入实施阶段，一名队员因家中有急事请假，项目面临暂停局面，其他项目不要停，我上!五十多岁的周书记，精力虽已不比年轻，但他打起精神，每天跟随作业队奔波十多个小时，保证项目按期完成。 正确三观、个人践行。处在信息爆炸的时代，党员更要加强自我修养、自我净化。*(海洋技术分院)和 JSCORS 中心，有一种大家共同遵守、相互监督的网络行为约束，那就是不信谣，不传谣。在两个部门和党支部的 QQ 群、微信群中，从来看不到消极的言论，没有人妄议国家大政方针和上级决策。在两个部门党员群众的个人网络平台上，看不到转发个别不
16、良社会现象、不实报道、不恰当评论的行为。他们都用正确的三观传播着正能量，用实际行动遵守着社会行为规范。 崇实笃行、立德效优，发扬优秀测绘传统 *(海洋技术分院)党支部所在的两个部门有一个共同的传统角色*省测绘基准建立和维护的实施单位。从我省测绘部门建立之初到现在，历经数十载，技术几度变革，人员几经更替，唯有一种精神没有改，有人称之为老国土精神。说起这种精神，还没有人对它做一个文字性的注释，在一代代的老国土人眼中，只是沿着前人的踪迹，接着着建立测绘基准的使命，做着应当做的事，工作很平凡，微乎其微，无需多言。 他们的工作的确很平凡。我们可以看到，四十多年来，在大小路边，有人扛着仪器、扶着标尺徒步辗
17、转数十万公里，那是他们在测绘我省的高程基准。全省高度起伏准不准、水利工程通不通，都须要他们一步一个脚印，不差分毫;我们可以看到，二十多年以前，在田间地头，有人站在高高的铁塔上，风餐露宿，测遍四方，那是他们在用传统的手段测绘我省的大地基准。全省一村一舍位置对不对、规划蓝图能不能找准定位，都须要他们心细如发，一丝不苟。在艰苦平凡的工作中，在测绘基准事关重大的压力传导下，在团队合作大于个人主义的抱团取暖环境中，养成了这个集体朴实厚重、严谨高标、务实肯干、互助争优的优良传统。 好的传统须要好的传承。长期以来，*(海洋技术分院)党支部主动发挥这个集体优良传统在党员职工素养教化和测绘生产中的引领作用，以党
18、员先学、党员先做为突破口，号召支部党员向曾经在分院工作的老职工学习。请他们讲以前在分院工作时艰苦奋斗、乐于奉献的事迹，党员们仔细听、仔细领悟。学给自己用，做给群众看，在工作中用老国土精神规范自己的言行，识大体、顾大局，做出了一名共产党员应有的表率作用。 传帮带是一个优秀团队的根基。在这个集体中，还有一个传统叫传帮带、师带徒，就是通过师傅带徒弟的形式，经过手把手教、专业培训、口口相传，把行之有效的外业测绘阅历、超群的测绘技能、先进的测绘理论传播下去，达到共同提高、全面进步的局面。近年来，分院把传帮带制度化，每年年初都会依据职工的意愿，组成传帮带帮扶对，一师一徒，无论在外业测绘小组，还是在内业职工
19、之间，都存在师徒对应关系，最大限度地发挥职工的业务专长，优势互补，共同提高。 创新实干、主动作为，提高测绘服务水平 创新是发展的原动力，也是*(海洋技术分院)进步的内在因素。 主动作为，创建省级 CORS 标杆。2007 年，分院担当建设我省 CORS 站网的任务，这在全国范围内都是首创，没有成套的阅历可以借鉴，经过技术人员的不懈努力，打通了省级 CORS 站网建设、运营、维护、管理的整个流程，为其他省份的CORS 站网建设积累了珍贵的阅历。在此基础上，JSCORS 中心没有止步不前，他们主动作为，做出了一系列的新成果：开发了*省测绘市场监管平台，编制了四项卫星导航定位基准站国家标准，开发了网
20、络 RTK 数据链路增加系统并获国家专利。创新最大的难点在于发觉问题，而非解决问题，这是党员安艳辉对创新的相识，以更加有效、合理的方式去为他人解决困难，实现自我价值，实现自己的幻想，是他作为一名党员，在平凡的岗位上体现出来的责任和担当。 创新实干，做好海洋大发展中的测绘服务。为响应国家海洋强国战略，我院于*年成立*海岛办，后改名增挂海洋技术分院，正式迈出向海洋领域发展的第一步。在海洋技术分院，虽然只有区区 6 个人，却担当了我省海岛地名普查、海岛爱护规划、领海基点爱护、海岛海岸带生态修复、沿海滩涂改变监测、建设用海核查、多方法海岸带地形遥感监测关键技术探讨等涉海任务。他们从事的工作政策性强，由
21、于国家尚处在海洋大开发的起步阶段，许多项目都是应政策而生，没有现成的方法可依，也没有阅历可循，几乎每个项目都是一个挑战。*年国家海洋局起先实施海岛整治及修复爱护项目申报，海岛办主动担当了该项目方案的设计和申报工作，可如何制定整治修复方案，如何申报，海洋技术分院的成员们心里都没有底。在项目打算阶段，他们登岛勘察，边走边记录，在无人岛一呆就是几天，回驻地后抓紧整理材料，同时翻阅大量资料，为了使项目符合国家政策，他们经常带着问题到国家海洋二所上门请教，跑海洋工程施工单位去询问，用新思路切实做好*海岛整治及修复爱护的先头兵。如今，他们秉承习近平总书记关于创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把测绘与
22、海洋紧密结合，为海洋强国战略目标添砖加瓦。 在*省测绘工程院，有太多的新项目交给了*(海洋技术分院)和 JSCORS 中心全国第一个省级 CORS 网建设、全省 B(C)级网建设、全省测绘系统第一次重力网测量、第一次五大湖泊水下地形测量、院第一次大型桥梁精密工程测量、JSCORS 的北斗化升级改造、陆海一体的测绘基准建设、局系统第一次服务于海洋测绘、第一次服务于高速铁路建设他们勇于面对、敢于挑战，用大无畏的气概和开拓创新的思路解决了一个个问题，开拓了一条条新路，路子越走越宽，团队越练越强。 雪鸿今过澄霞里，会见前行履道长。我们信任，*(海洋技术分院)党支部仍会坚持全面从严治党的方针，行路致远强
23、党性，强化四个意识，崇实笃行做贡献，做好测绘基准和测绘服务，发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，砥砺前行促发展，为实现两个一百年的宏大奋斗目标做出更大贡献。 2020 年优秀党支部先进事迹申报材料 1 中国共产党*市第一中学委员会，现有党员*人，分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来，学校党委带领全体党员和教职工仔细学习贯彻*理论、*重要思想和科学发展观，以党的路途方针政策为指导，以深化开展创先争优活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升，努力加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的教化方针政策引领和全体党员、师生的共同努力下，很
24、好地完成了上级交给的各项任务。 一、加强理论学习，提高党员干部和老师的思想境界 理论上的醒悟和坚决是政治上醒悟和坚决的前提，学校党委创新思维，开拓性地开展了理论学习活动，以创先争优活动引导全体党员的思想建设，在全校师生中掀起学习*重要思想、科学发展观、党的教化方针、法律法规的高潮。学校党委分别对党员干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求，党群共建，让创先争优活动深化人心：对学习内容、方法、步骤和时间进行统一支配，坚持每月一次理论中心组学习，每学期初下发学习安排，学期末进行考核。坚持学用结合，让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障，老师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。 党委
25、结合学校发展实际，创建性落实国家、省、市教化工作会议精神;理论联系实际，把学习成果转化为工作实绩，自觉实施素养教化。以充溢激情，办志向的教化;担当使命，办负责任的教化的信念，努力培育和谐世界的创建者，从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展，保证了学校教化教学质量的稳步提升。 二、强化组织建设，发挥共产党员的模范带头作用 (一)、加强领导班子建设，提高党员干部队伍素养 领导班子成员不断提高理论修养和道德修养，不断增加一班人和整个干部队伍的事业心、责任感，形成了坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深化扎实的工作作风，以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率，不断提高凝合力、感召力。 党委大力实
26、施五个一工程，全力打造一支政治素养好、业务水平高、充溢创新活力的党员、干部队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪，志向信念、廉洁奉公、爱岗敬业教化，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党委把完成和落实创先争优活动的各项目标、要求，融入到教化教学的常规工作中来，刚好将先进性教化的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力气。广阔党员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委坚持仔细贯彻党政领导干部选拨任用工作条例，深化干部选拨任用制度改革，严格根据规范聘用和管理干部，切实做到明确责任，加强监督，严格考核。 (二)着力抓好老师队伍建设。 加强党的作风建设，根本的是坚持一心一
27、意为人民服务的宗旨，充分发挥党亲密联系群众的优势。校党委注意发挥老师队伍中共产党员的先锋模范作用，坚持以师德建设为核心，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，不断把创先争优活动引向深化。要求全体党员在教化教学各个方面发挥共产党员的先锋模范作用，以党员自身优秀的品质，带动四周师生，从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教化的成果转化为优化教化教学管理、提高教化教学质量的巨大力气，把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力，是我校当前党的建设的动身点、着力点和突出亮点。 坚持党群共建，时刻把师德建设放在首位，引导老师恪尽职守，关爱学生，严谨笃学，乐于奉献，大爱写人生，奉献育新
28、人;同时也注意加强老师的业务培训，激励和引导老师走专业化发展的道路，不断提高自身专业素养和育人水平，真正做到学为人师、行为世范，真正成为学生健康成长的指导者和引路人。 (三)培育学生党员，带动良好学风形成 我校坚持让学生、老师、学校和谐发展为办学宗旨，把为国家培育德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培育、发展党员，并形成了一套行之有效的方法，取得了显著的成果。主要做法是高一重培训，高二重培育，高三重发展，即高一进行党的学问教化;高二年级始确定培育对象，重点培育，由支部组织党员干部和老师与学生中的入党主动结成对子，负责对学生的培育与考察。到高三，条件成熟的同学做为
29、发展对象被汲取成为预备党员，由于年龄、名额等因素短暂不能发展的同学则做为发展对象向高校主动举荐。近几年，我校每年都有*名左右的优秀青年学生被发展为预备党员。 党员干部及老师领先垂范关切学生入党主动分子的成长，刚好指出他们的优点和不足，激励他们不断磨砺自己，并加强对他们党的学问的学习和进行党的志向宗旨教化、纪律教化，促进他们在服务集体，带动同学进步中，在担当责任，立志成才，主动发展中不断成熟，从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。 三、创新工作机制，完善党的制度建设校党委特殊重视机制制度建设，以思想政治工作的实效性做为目标，不断创新工作机制：近年来相继制定了*一中党委关于加强党员
30、作风建设的若干规定、关于加强干部作风建设的若干规定、党员学习制度、党政工联席会制度、党组织工作制度十几项系列规章制度，保证了学校党组织的各项工作的顺当进行。学校党委每学期都对党员进行满足度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据;20*年初，学校建设了网络民主测评系统，更是在工作手段和方式上有了很大改进，也增加了对基层党组织和党员个人评价的客观性。 四、严格党风廉政建设，确保廉洁从政、廉洁从教落到实处。 党委注意通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行一岗双责，狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设，主动开展反腐倡廉
31、教化。要求党员干部坚决执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和省委实行实施看法，的确将廉洁自律当做立身行事的准则，为人师表的自主要求，不断巩固社会主义核心价值观。 校党委制订相关规章制度，党员干部带头遵守，从严教化和要求全体老师，坚决杜绝以权谋私、以教谋私，坚决杜绝有偿家教，时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则，以廉洁高效的良好形象，在全校师生中发挥了表率作用;广阔党员干部、老师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制，勤勤恳恳工作、清清白白做人，受到了广阔学生、家长及社会各方面的广泛好评。 近年来，在党委的领导下，全校党员和教职员工主动践行创先争优活动，
32、加强师德建设，成效显著：教学质量持续提升，高考成果接着保持全市第一，全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高，位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰：相继被授予全国文明单位、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际沟通先进学校等荣誉称号，并蝉联*市教化局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀奖第一名。 张安义同志被评为其次批省人民教化家培育工程培育对象，马芹同志被评为*市优秀共产党员，郭军英、 陈美兰 老师被评为教授级高级老师称号，郭军英、 姜竹梅 老师还分别被授予*市十大女杰、*市巾帼建功先进工作者荣誉称号，王昉 和胡伟 老师分别获得*市师德先进个人、学生最喜爱老师荣誉
33、，另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题，30 多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等奖。这些成果的取得是上级各党组织关切支持的结果，是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果，是全体党员干部和广阔教职工主动践行师德创先争优活动相关要求的结果。 今后我们将发扬优点，克服不足，围绕我校*发展规划的发展目标，以饱满的精神，团结协作、艰苦奋斗，开拓创新、不断进取，迎接新机遇、新挑战，努力办人民满足的教化。 2020 年优秀党支部先进事迹申报材料 1 该分队党委以某新型防空导弹列装为契机，根据瞄准着力点、抓住结合点、找准落脚点思路，紧贴工作任务，聚力推动转型，持续把创先争优
34、活动引向深化，促进了全面建设发展进步。 学习信息化、钻研新装备20*年，该分队换发某新型防空导弹武器系统。针对这一实际，分队党委刚好探讨完善创先争优措施，把新装备训练作为创争实践平台，以新装备尽快形成战斗力为创争目标，教化引导官兵认清考验、认清差距、认清责任，主动适应部队转型须要，自觉投身部队转型建设。在分队开展人人畅想部队前景、人人畅谈转型准备、人人制定发展措施大家谈、我心目中的防空兵DV 动漫大赛、我为转型献一计系列活动，集中官兵才智、激发创争热忱。在党员干部中开展适应转型须要，争当信息尖兵活动，组织信息化骨干人才集智攻关，研发新型导弹训练模拟软件，开发军事嬉戏，促进了训练水平的提高。成立
35、爱好活动小组、器材革新小组、训练攻关小组和装备维护小组，加强对训练转型课题、新型装备战技术性能和重难点课目专题研训，营造人人争做信息尖兵、人人争当转型先锋的深厚氛围。新任分队长袁涛今年 3 月上任后，为尽快胜任本职，他自加压力，带头学习信息化学问，钻研新装备战技术性能，一个月下来人瘦了一圈。分队的指导员宋尚磊，在受领新装备教学任务后，加班加点学教材、查资料、编教材，40 天时间啃下了 20 多本专业书籍。为了提升个人信息化素养，全营*%的官兵购买了电脑，*%的官兵报考了国家计算机等级考试。在某科研院所进行的接装培训中，有 9 名官兵主动放弃休假。 紧贴工作创、立足岗位争分队党委紧贴中心任务，注
36、意引导官兵争在平常、创在岗位，在打牢单位建设基础、推动单位科学发展上见成效。定期召开党委会、支委会，查找创争不足，完善创争措施。根据抓学习、抓纠改、抓践诺的路子，引导党员干部不断深化思想相识，提高创争标准，始终保持旺盛的创争热忱。实行定目标、有排名、常讲评的方法，让每名官兵制定训练目标，以目标牵引训练，靠目标激发参训动力。广泛开展评比十面旗帜、十项标兵活动，总结表彰先进单位和个人，用身边人和典型事激励官兵在工作中创一流、在岗位上争第一。在党员干部、团员青年中开展当精武兵、讲精品课、创放心岗、做明白人活动，通过比武竞赛、日常教化、岗位练兵等形式，引导广阔官兵把创先争优的详细行动落实到精武强能、爱
37、岗敬业、严守纪律上来。去年以来，先后有*人在各类竞赛比武中取得名次，*名战士报考成人自考，分队官兵计算机过级率达到*%，其中党员过级率达到*%。分队被上级表彰为基层建设先进单位和军事训练一级单位。人人当标杆，到处争一流分队党委在实践中感到，创先争优就是要让党员干部带头争起来，把全体官兵带起来，形成全面创争、全程创争、全员创争的生动局面。他们坚持抓支委、强素养，抓党员、作表率，抓全员、促提升，通过难题会诊、集中辅导、示范观摩等方式，下功夫解决落实组织生活制度不懂不会、不够常常、质量不高、与形势任务贴得不紧等问题;在党支部中广泛开展一诺三评活动，接受群众监督检验，组织官兵满足度测评;在党员中开展戴党徽、当模范、树形象实践活动，设立党员示范哨、先锋岗，实行周评、月议、季表彰的方法，激励党员的创争意识;在分队开展上下同创、官兵齐争活动，实行指定责任人、签订责任书的形式，组织党员与团员、青年结成创争对子，形成了群众性创争热潮。为提高新装备训练质量，分队党委委员人人作出军事训练达标公开承诺，分队党委定期考核、张榜公布，邀请全体官兵监督。去年年终训练考核，9 名党委委员除 1 名成果良好外，其余委员全部优秀。2 年来，分队先后有*名同志被表彰为优秀共产党员，8 名党员荣立三等功，涌现出被四总部表彰的优秀士官人才汪锋等一批先进典型。