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1、优秀新员工转正自我鉴定参考范文第一篇：新员工转正自我鉴定3 个月的试用期转眼就到了，在这 3 个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导确实信，不过也存在一些缺乏的地点，我想这些都值得本人去总结，去考虑，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是特别熟悉，四周的同事和领导都给与了我特别大的协助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于往常从事过相关岗位的工作，对 ERP 系统的操作以及 EXCEL 的数据处理还算比较纯熟，因而上手起来比较快，仅 1 周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。尽管每天的报表编
2、制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到如何样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，事实上这些工作其他部门可以单独完成，但是他们关于订交提数据，车型以及 18 位码都不太熟悉，花的时间更多，假设我花一个小时能为别人节约 2 个小时，这件事是值得做的。在 10 月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷
3、款的情况。在 12 个人当中我被安排到第 1 个去，当时还有些不太愿意，由于那时候才来公司不到 1 个月，是 12 位员工中进公司最晚的，许多方面都不太理解，大概有种“赶鸭子上轿”的感受。但是我毕竟工作过 1 年，因而也比应届毕业生有更好的适应才能，随即预备了许多材料路上看，晚上看，在最短的时间理解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将本人的实习体会写成了 1 篇 30 多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，不管在工作上仍然生活上。12 月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了 TOP20 的选手治理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们
4、结成了深沉的友谊，本人也收获了许多许多。第一，时间观念，只要本人想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要可能充分，由于特别多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍，可能会碰到特别多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也明晰地认识到本人的缺乏，特别是对销售结算这块还不能做到 100%的胸中有数，事实上每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这 3 个月中，专营店实习就占了 2 周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间事实上并不多，现在仅仅可以完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我缺乏的地点，也是我以后要加
5、强的地点。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起本人已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对本人要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。第二篇：新员工转正自我鉴定我于 20XX 年 X 月 XX 日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把本人融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、协助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，尽管我本人仍然一个来公司不
6、久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，仍然积极主动的协助采购带新人，将本人明白的和在工作中应该着重留意的征询题都教给 XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发等。三、按照核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离任，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求本人尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进展改良，以期更适宜公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库，并对成品库进展了汇总，
7、构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不准确，阻碍了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长考虑，觉察有的单据在处理上存在征询题，便首先同同事进展沟通，与同事分享本人的处理思路，能处理的就处理掉，不能处理的就提交上级经理，同时提出本人的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，因而前段时间不断延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，按照应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再按照需要进
8、展相应的调整。八、热心答复同事询征询的征询题。由于本人往常接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在工作中，经常会有同事询征询，我总是会把本人明白的分享给大家。我认为大家的才能都提高了，我们的公司才会整体的提高。第三篇：新员工转正自我鉴定光阴似箭、日月如梭。一载而过，遥想毕业七月，别宴已尽，离歌随起，断桥孤山今朝别，老燕衔得新泥回，征询君何时载誉归?两考虑，不觉泪满行。一载，死了冲动、生了沉思;多了考虑，少了随意;长了淡定，短了思绪;厚了书卷，薄了研墨。回想这一年，看了 13 本书与房地产相关书籍：从三本建筑识图书籍到工程报建手册，房地产经济学到魔鬼经济学，两本投资决策分析书籍到两本宏观经济学
9、书籍，征询鼎房地产到房地产根底知识、房地产企业集团治理方式与机制研究。看得越多，觉得我要走的路越长，我要干的事越多。同时，还做了几个小课题：从西安高新区重点房地产工程调研到响堂村工程盈利测算，世纪小区工程投资流量跟踪分析到世纪小区工程盖章看流程，美国二战后城市化进程“反中心化”-中国考虑到西安报建流程图，房地产开发关键节点(一级节点、二级节点标准考虑)到西安市房地产税负。做得越多，觉得我要明白的知识越多，我要积累的越多。到目前为止，有的课题还没有完成，我想，作为一个毕业生，可以在工程上脚踏实地的跟踪几个工程是特别必要的，这里特别感谢公司给毕业生提供的平台。在这一年里，我还参加了公司不少的培训：
10、从初到公司新进员工培训到投资部第一次运营治理培训，工程治理业务交流到今年年初的本钱治理体系建立与治理培训及后面几次本钱合约部相关培训，房地产开发流程讲座到 CRM 营销系统培训，绿色建筑根底知识培训到质量、环境和职业健康平安标准认证系统培训。听得越多，越觉得我要走的路不是一般长，是特别长特别长;我要干的事不是一般多，是特别多特别多。每一次培训，我都尽我所能去学习，把接遭到的新知识消化、吸收。初到公司，我被分到了综合治理部，逐步的接触到了公司各个部门的工作，从设计到营销，财务到工程，合约到投资，各个部门的事都有所接触和学习，现在回想起来，我都觉得不可能，我如何可以涉及那么多的业务板块，也许我确实
11、是那个幸运儿吧。同时，我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、考虑;有的时候，甚至闻到一点东西，我都把它放大、理解、学习和消化。对房地产相关的知识我不断都有一种饥渴的欲望。快到工作半年的时候，我的工作重点逐步转移到前期报建和计划治理，西安群星汇工程作为计划治理和本钱治理试点，我参与了计划治理第一版到最近第六版的编制及跟踪分析，以及本钱治理的土地费用和前期费用的编制。同时，我还负责每个月投资、销售数据的上报、计划治理的月度上报、新工程计划编制、统计局月度上报、西安投资开发部报建费用统计(台帐)、报建合同流转、新工程前期材料交接、协助报建工作及领导安排的其他事宜。干得越多，觉得我要总结的越
12、多，我要学习的越多。特别感谢公司、公司领导和同事给我的锻炼时机和无私协助，在以后的工作中，我会更加努力的。天行健，君子以自强不息：我致力于房地产行业开展的学习和研究，纵然前面铺满了曲折和艰辛，我也奋勇向前。地势坤，君子以厚德载物：在这个急躁而繁杂的社会面前，我追求内心深处的安静与平静，只求征询心无愧。以后的路还特别长，但我相信，今世行之,后世以为楷。第四篇：新员工转正自我鉴定从事邮政储蓄工作已是半年的时间，半年来的悲欢离合不是一句话可以描绘的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对现在的工作百般熟悉，可以说是感慨万千。由于这半年中有遇到工作困难不知所措的困境，也有在同事的协助下圆满处
13、理时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在探究的路上捡起的点点滴滴。因而，我整理起回忆的思路，在面临转正之际，写下我的邮政储蓄转正自我鉴定。在进展个人鉴定之前，对本人半年来的工作进展一个回想。记得刚来到 xx 分局的时候，一无所知这个词用来描绘当时的我一点也不过分，对工作的一无所知，对为人处事的小心慎重，现在想想当时的本人都觉得可笑，转变的过程是个困难的过程，同时也是个痛苦的过程，由于转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的构造，物质外表的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了本人。我详细的工作是储汇柜员，这个看似简单又风光的岗位，原来只是玻璃墙外人对我
14、们的定位。而我的转换不仅是从往常的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了外表的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人确实实是我们本人的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作往常的我是根本做不到的，现在我明白我可以做到了，同时可以骄傲的说我不比别人做的差，这也许确实是工作带给我本身最大的变化，尽管这个变化是潜移默化的，但我实在在实的感到了这个变化。既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批判对我们的工作来说才最实在，邮储的开展经历了特别久的转变和提高，但是存在的征询题亦不容小视。本身的人员素养不高，业务的单
15、一和少的悲伤的附加值，治理的不健全，鼓舞措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的征询题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。尽管这个过程中会有特别多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许特别多的征询题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。工作心得，我想不仅是这些没有感情的文字，更应该是文字下面那种对工作期待和向往的决心，工作转正，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任。第五篇：新员工转正自我范文我于 20XX 年 8 月 10 日成为公司的试用员工
16、，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带着下，同事的协助下，本人在工作，学习等各个方面都获得了较好的成绩，现在将本人几个月内的工作、学习情况做一下。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经特别担忧不知该如何与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我特别快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及消费流程都是我往常从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了消费部门的整个操作流程，对公司产品及消费岗位有了进一步理解。在本部门的工作中，我不
17、断严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不明白的征询题谦虚向同事学习请教，不断提高充实本人，在其位，谋其职，尽其力。因而，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种征询题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和缺乏的提示和耐心指正，尤其在离任手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。通过这六个月，我现在已经可以独立处理公司员工从入职上岗
18、、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩办、离任等根本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关材料和数据。在近两个月参加了各高校 20XX 年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经历与技巧，逐步完善本人在招贤纳才方面的知识欠缺。因而我还有特别多缺乏，处理征询题的经历方面有待提高，部门协作才能也需要进一步加强，需要不断接着学习以提高本人业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了特别多，感悟了特别多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，表达本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我接着锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的今后!