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1、第五课企业与劳动者考点展现序号考点能力层级考情分析1我国法定的公司形式A2企业经营成功的主要因素B2012第12题及第43(1)、2014第41(2)2016第41(2)企业经营成功的主要因素2017年第9题企业经营成功的主要因素3就业是民生之本B2013第41题就业严峻形势和就业的意义4树立正确的就业观C2016第43(3)树立正确的就业观2017年第11题树立正确的就业观5我国劳动者依法享有的权利A2015第8题维护劳动者合法权利考点解读考点1我国法定的公司形式(1)公司是依法设立的，有独立的_财产，以_为目的的企业法人。(2)我国法定的公司形式有两种，即_和_。公司形式有限责任公司股份有
2、限公司公司的资本资本不划分为等额股份，股东转让资本须征得其他股东的同意，股本转让比较困难 资本必须划分为等额股份，以股票形式表现，上市公司股票可以自由流通转让筹资手段不一定是货币，也可以是技术、厂房、土地等股票筹资股东人数股东人数限制为50人以下股东人数2人以上股东对本公司债务的责任股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任股东以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任股东表决权按出资比例行使表决权一股一票公司财务不必向全社会公开上市公司须向全社会公开适用性设立程序简单，适用于中小型企业设立程序复杂，适用于大中型企业(3)组织机构：决策机构(股东大会和董事会)处理公司重大经营管理事宜执行机构(总经
3、理及其助手)负责公司日常经营监督机构(监事会)进行监督【注意】有限责任公司：资本不必划分为等额股份、不流通、不公开财务。股份有限公司：资本必须划分为等额股份、可以自由流通、公开财务。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票，募股集资。考点2公司经营成功的主要因素(1)目的：利润。利润表现为企业的经营收入与_之间的差额。(2)公司的义务：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担_责任。(3)公司经营成功的主要因素第一、制定正确的_。第二、要提高_能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。第三、要_经营，
4、树立良好的信誉和形象。(企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，公司是否诚信经营，关系到企业的成败。)【注意】企业经营的建议还可从以下角度考虑： A商品是使用价值与价值的统一体，要重视产品质量。 B面向市场，掌握市场信息，优化产品结构，生产适销对路的高质量产品。 C贯彻落实科学发展观，加强资源节约和环境保护，走可持续发展道路，发展低碳经济、循环经济，建设资源节约型、环境友好型企业。 D转变经济发展方式，走新型工业化道路。 E提高劳动者素质，维护劳动者合法权益，调动劳动者积极性。 F企业要遵循价值规律，按价值规律办事。 G适应经济全球化的要求，积极参与国际竞争与合作，充分利用“两个市场”、“两种资
5、源”，坚持“引进来”与“走出去”相结合，提高开放型经济发展水平。 H进行企业兼并或企业联合。考点3就业是民生之本就业的意义：就业是_之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的_和_。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使_能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现自身的_，丰富_，提高_，从而促进人的_。【注意1】如何解决就业问题？(1)从根本上大力发展经济，促进生产力发展，增加对劳动者的需求，增加就业岗位。党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(从人民群众的根本利益出发，
6、加强实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。)加强科学的宏观调控，促进就业。(2)企业：发展生产，提供更多的就业岗位。兼顾经济效益与社会效益，保护劳动者合法权益，努力增加就业机会。(3)劳动者个人要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，树立正确的择业观念，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。培养起良好的思想道德素质，学习掌握专业知识和技能，具备良好的身体素质和心理素质。(注意结合大众创业，万众创新等热点分析。)【注意2】劳动者的素质。(1)良好的政治思想素质；(2)遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质；(3)丰富的专业知识
7、、综合性和技能；(4)良好的身体和心理素质。考点4树立正确的就业观(1)树立_观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。(2)树立_观。要通过劳动力市场竞争，提高技能和素质、实现自主就业。(3)树立_观。各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。(4)树立_就业观。人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等途径选择职业，实现就业。【注意】面对“就业难”和“用工荒”并存，分别从国家、企业、个人的角度提出对策。(参考考点3注意1、2)考点5劳动者依法享有的权利(1)劳动者权利的内容：平等就业和_的权利，取得_的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的
8、权利，接受_、享受社会保险和福利、提请_的权利，法律规定的其它权利。(2)劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。【注意】劳动者如何维权？劳动者：维权基础：自觉履行劳动义务；维权依据：依法签订劳动合同；劳动者要增强自己的法律意识和权利意识，当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。1(2017江苏小高考试题)某手机贴牌代工企业居安思危，全力发展自有品牌。他们到非洲二次创业，开发了能更好满足当地人拍摄需要的手机功能，产品深受消费者欢迎，迅速占领了市场。由此可见，企业成功经营必须
9、()制定正确的经营战略 通过对外直接投资做大规模走出国门抢占国际市场 把握市场需求提升产品质量 A B C D2(2017江苏小高考试题)当前，一些有知识、懂技术、善管理的大学生回到农村就业、创业，为农村发展带来了全新的生产模式、市场观念和创新活力。大学生回乡就业、创业()有利于促进农业转型升级 是以城带乡新型城乡关系的体现是践行职业平等观的表现 解决了我国大学生就业难的问题 A B C D3(2012江苏小高考试题)如图漫画“戴帽子”告诉我们()第3题图市场调节存在盲目性的弊端企业要在提高质量上下工夫企业要诚信经营树立良好的信誉和形象需要加强市场监管规范市场秩序 A B C D4(2016扬
10、州模拟)对鞋子的制作原料、外观作了改良后，“回力”鞋出人意料地步入欧美、东南亚时尚圈，连好莱坞一线明星都对其青睐有加。“回力”鞋的热销启示企业应()第4题图提高社会劳动生产率制定正确的经营战略生产适销对路的产品产业结构的优化升级 A B C D5(2016南京模拟)2015年，我国移动游戏用户规模已达3.66亿人，但目前面向女性群体的手机游戏还相对匮乏。如果手游公司要拓展业务，可以() A优化经营战略 B坚持诚信经营 C完善行业规则 D净化手游市场6有这样一家企业，2015年由于经营不善，造成股市上股价大跌，频临破产。由此我们可以推断这家公司是() A这家企业是有限责任公司 B股票是一种高风险
11、低收益的投资方式 C这家企业是股份有限公司 D这家企业的资本不必划分成等额股份7(2015无锡模拟)从经济学角度看，如图漫画反映了经济活动中一些生产经营者()第7题图 A没有根据市场需求进行生产 B缺乏法律和诚信意识 C忽视产品质量的提高 D没有采用先进的科学技术8(2015江苏小高考试题)自2014年11月1日起，江苏省将月最低工资标准上调至1270元。这有利于维护劳动者() A获得安全保护的权利 B提请劳动争议处理的权利 C取得劳动报酬的权利 D接受职业技能培训的权利9(2016泰州中学一模)在全国培训就业系统工作会议上，有关负责人指出，劳动和社会保障部门将重点解决好下岗职工、大学生和新生
12、代农民工就业问题。要顺利实现就业，下岗职工、大学生和新生代农民工需要()提高劳动生产率，转变经济增长方式加强技能训练，提高职业技能发展具有比较优势的劳动密集型产业 更新就业观念，主动适应劳动力市场需求 A B C D10(2016盐城模拟)2015年以来，全国已有23个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准体现了() A再分配更加注重公平 B初次分配更加重视效率 C保护劳动者合法权益 D提高效率是公平的前提11(2016江苏小高考试题)某制鞋企业借助互联网平台，按消费需求进行私人定制，与消费者实现了无缝对接。人性化功能、高科技元素、生态化品质成为该企业竞争制胜的有效砝码。该企业的这些举措，引
13、发了人们诸多感慨：感慨一：在古代，再有钱的人也享受不到现代科技下私人定制产品。感慨二：人们的个性化需求为企业打开了新的机遇之门，拓展了发展空间。感慨三：个性化产品的出现会使更多人乐于打开自己的钱袋子。感慨四：私人定制将带动一个新产业的出现，开辟中国制造新境界。该企业的做法对那些深受产品过剩、销售困难所困扰的企业有何启示？12.(2016江苏小高考试题)【尝试规划】职业规划是生涯规划中的重要内容。同学们通过查阅文献、专题研讨等，将研究推向深入，自主建构了职业生涯规划模型(如图所示)，并尝试着对自己的职业生涯进行规划。请结合该模型和所学经济生活知识，谈谈你在高中阶段应为将来的职业生涯做好哪些准备。
14、第12题图1公司的股东以其全部资产对公司债务负清偿责任。提示：我国的公司制两种形式都是有限责任，因此以认购的股份对公司债务承担责任。2有限责任公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。提示：注意股份有限公司与股份有限公司之间的区别。3股东大会及其董事会是公司的监督机构。提示：注意股东大会、董事会、监事会的区别，前两者属于决策机构，后者是监督机构。4企业的经营规模越大越好。提示：企业扩大经营规模有利于形成规模效益，但也不是越大越好，也需要适度。5劳动者合法权益可以采取一切措施来维护。提示：劳动者既要有维权意识，还需要有法律意识。在社会主义条件下，劳动者的权利和义务是统一的，劳动享有权利以履行义务为前提，劳动者必须通过合法途径和手段维权。6政府应当完全承担起劳动者就业的责任。提示：劳动者实现就业，政府、企业、个人都有责任；当前大众创业，万众创业，劳动者难辞其责。7劳动者履行义务，就是以劳动者享受权利为前提的。提示：劳动者享受权利与履行义务互为前提，互为基础。8劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。提示：权利可以放弃，义务必须履行。7