2022整理-07员工正式聘用合同书.docx

上传人:飞**** 文档编号:44050643 上传时间:2022-09-20 格式:DOCX 页数:3 大小:15.73KB
返回 下载 相关 举报
2022整理-07员工正式聘用合同书.docx_第1页
第1页 / 共3页
2022整理-07员工正式聘用合同书.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《2022整理-07员工正式聘用合同书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022整理-07员工正式聘用合同书.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页 共3页编 号 FND07共 2 页第 1 页 员 工 正 式 聘 用 合 同 书 甲方 乙方 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 第二条 乙方之职务或工种为 第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。 (一) 甲方公司总部; (二) 甲方在全资公司或参股的合资公司; (三) 甲方在内地省份机构及增外机构; (四) 应出差服务之场所。 第四条 乙方之工作职责 、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙

2、方能力及甲方需要进行分派。 第五条 乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其工作休息 休假等,依员工手册办理之。 第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条 乙方之工作报酬 (一) 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二) 甲方得参考下列事项调整乙方职等 乙方每月工作考核记录; 乙方工作职务(或工种)变换情况; 甲方盈利状况; 劳力市场供需状

3、况及社会经济发展一般水平。 第十条 乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。 第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资,且乙方不必补偿培训费。 第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方编 号 FND07共 2 页第 2 页 员 工 正 式 聘 用 合 同 书 须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。 第十三条 乙方声明: 乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 第十四条 本合同一式两份,甲 、乙双方各执一份,经双方签章后于 年月 日起生效。 第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲 方 签约代表人: (签字) 职 称: 乙方(姓名): (签字) 身份证编码 : 户口所在地地址 : 联络方式 : 第 3 页 共 3 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁