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1、员工入职的协议书员工入职的协议书范本一甲方：乙方：身份证号码：根据有关规定 , 经协商甲、乙双方共同签订本协议 ,共同执行。1、本协议期限为 （年/ 月） ，自年月日起至年月日。2、乙方工作任务如下 :3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方 安排的工作任务4、劳动报酬：甲方按元（人民币）/ 月（大写：元整 ）5、协议的解除变更续签： 若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按 时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。 甲方可提前单方解除协议。 经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不能改善乙方可
2、解除协议。 甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议 任何一方提前解除协议，应提前 3日通知对方 任何一方违反本协议规定 ,给对方成经济损失 , 应视其后果和责任大小按规定予以 赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份 ,具有同等法律效 力。甲方:乙方: 年月日年月日 员工入职的协议书范本二甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下 条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基本工资为元。转正后， 基本工资为元，
3、其他补贴元，合计元 / 月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期 （ 最长不超过三个月 ） 。如 乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签 订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。四、甲方于每月的 10 日以货币形式向乙方支付上月 （自然月）工资（若薪资发放日恰 逢周日或假日，则做顺延或提前发放 ） 。五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除 劳动关系并追究相关经济法律责任。七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项
4、规章制度，并根据甲方 工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前 7 天以书面形式通知 甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离 职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况， 依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一 式贰份，甲、乙双方各持一份 , 具有同等法律效力。部门主管确认 :甲方（ 签章）:乙方：年月日