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1、20112012学年度学生会制度汇编二零一二年五月数学与信息科学学院学生会章程为了保证学生会工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，加强学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定此章程。第一章总则第一条：本会定名为曲靖师范学院数学与信息科学学院学生会。第二条：本会是群众性组织，本着引导、服务、自主的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带工作。第三条：本会的宗旨：内抓管理、外树形象、协同发展、与时俱进；严格遵守学生会制度，全心全意为同学服务。第
2、二章任务第四条：围绕学校、学院的中心工作开展各项学生工作。第五条：定期召开学生干部会议，部署工作任务，确保各项学生工作顺利完成。第六条：协助学校和学院搞好各项常规工作，建立良好的秩序。第七条：加强师生与同学之间的信息交流，促进团结。第八条：维护同学的正当权益。第三章成员第九条：学生会成员必须遵守本章程，完成学生会交给的任务。第十条：学生会成员在每学期期末必须经过星级考核，考核优秀者可予以提拔，考核不及格者，予以劝退。第十一条：学生会成员应尽的义务：（1） 服从上级的义务。（2） 积极参加与支持学生会工作，认真履行职责的义务。（3） 密切联系同学，及时反馈同学的意见和建议的义务。（4） 接受同学
3、们的监督的义务。第十二条：凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 第十三条：凡学生会成员必须具备较高的思想素质，以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 第十四条：凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。 目 录机构设置及结构图学生会机构设置及其职责1学生会机构图10部门结构图11学生干部聘任制度学生会纳新制度12学生会主席团制度17学生会部长制度20学生会干事干部聘任制度21培训制度学生会计算机基础知识培训方案24日常行为规范礼仪培训方案27口语表达与人际交往能力的培训方案30学生干部工作执行力
4、的培训方案33学生会各部培训方案35会议及考勤制度学生会全体会议制度92学生会部门会议制度95学生会例会考勤表96学生会请假制度97星级考核制度学生会奖惩制度99星级部门考核制度103星级部长考核制度109数学与信息科学学院学生会星级部长考核表114星级干事考核制度115数学与信息科学学院学生会星级干事考核表120活动及材料规范化制度学生活动流程121数学与信息科学学院监察部周执勤表122策划书撰写格式及要求123通知撰写格式及要求124总结撰写格式及要求125新闻稿撰写格式及要求126通用格式要求127办公室制度学生会办公室管理制度128学生会读书制度132数学与信息科学学院学生早操早自习管
5、理制度134安全教育及卫生管理制度数学与信息科学学院学生晚归和夜不归宿管理制度（试行）137学生宿舍管理及其卫生检查制度141办公室及会议室的清洁制度146反馈制度学生会反馈制度148附属团队管理制度数学与信息科学学院附属团队管理制度150数学与信息科学学院附属院队队长通信录167院队建设机构图168福利制度学生会福利制度169学生会信息整合制度学生会自制简报与刊物170文明公约数学与信息科学学院学生会文明公约171编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第180页 共185页学生会机构设置及其职责学生会组织机构由主席、副主席、主席助理、监察部、办公室、学习部、文艺部
6、、体育部、外联部、女工部、治保部、生活卫生部、技能部、就业指导部组成。实行主席责任制、主席团分管制、学生会例会、学生会活动反馈等管理制度开展工作。主席 主席是学生会的领导核心，全面主持学生会工作。代表学生会与学院学生工作领导小组进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；授权副主席代行部分职权。 定期向学生工作领导小组汇报学生会的各项工作情况，接受老师的指导和帮助，及时反映学生对生活、文艺、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达； 抓好学生会成员的思想建设，调动成员的积极性和创新性，加强院学生会的凝聚力，负责学生会
7、干部的考察配备； 负责召开主持学生干部全体会议、主席团会议、定期听取各部门的工作汇报、掌握各部门的运作情况，并作相应的协调工作，检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施； 全面主持学生会工作，讨论制定学生会每学期工作计划，决定布置各项工作，明确各部门的职责和任务分工，全权监督院学生会相应部门所承办的活动； 对内与各班委保持沟通联系，负责向各班班主任及班长沟通学生会本月工作，了解各班同学的建议，以此促进学生会的完善和发展；副主席 副主席是主席团的成员之一，是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时由主席指定代行主席职权。 支持主席的意见和决定，对主
8、席的工作有建议和意见的权力； 分担主席部分日常工作，负责和参加主管部门的各项工作和活动； 主席不在时，受主席委托代行主席的部分职权； 向学生会例会汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。主席助理学生会主席团内部沟通的枢纽，协助主席团处理学生会的日常工作。作好学生会文件的起草、发放和归档；负责学生会大会材料整理和下发，做好考勤记录；负责帮助协调各部门工作，负责对学生干部的工作情况进行记录，通知和收集学生干部基本信息。办公室 不可缺少的学生办公部门，负责有关制度的修改，整理以及材料的管理和保存工作。 制定学院学生会有关通知，全面管理学生会日常办公安排； 协助学生会各职能部门工作，整理各部
9、门的所有文件资料，并做好归档工作； 负责学生会全体会议、班长例会等会议的记录整理工作及编写会议纪要工作； 管理学生会财务，负责日常财务开支的统计、报销和财务记录，定期向主席和工作领导小组汇报； 制作学院简报以及工作总结汇报； 建立和健全学生会内部的各项管理制度，使工作更加制度化、科学化、规范化。监察部监察部本着公平、公正、公开的原则，守信、守纪、守时的态度，切实做好学生会的监察工作，做好各种监察记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立数学与信息科学学院学生会的良好形象。 认真做好会议考勤与纪律维持的工作，本着实事求是的原则，做好学生会成员的各项记录及违纪情况登记，认
10、真贯彻执行考勤制度。将定期进行工作总结，向大家公开考勤及评分情况，以便大家核对，增加工作的透明度； 对承办学院的各种活动进行监督和反馈调查报告，活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报；组织星级项目的考核制度。维持公平，公正的竞争环境，若有评选方面的问题，则当场发现当场指出，并上报情况，选举结束后对有异议的及时上报，有不正当拉票行为的向组织反映，上报主席团做出相关处理决定；及时了解学生会干部的工作情况，对脱离群众、工作消极、不切实际、只搞形式主义，没有做好本职工作的学生干部做思想工作，情节严重的交主席团处理。学习部
11、 主要负责校园文化建设，积极开展健康高雅、丰富多彩的教师技能性活动和师范类活动，创造良好的学习氛围。“引导新一代大学生的学习观念，为树立正确的学习观”是学习部的重要任务。 配合学校及学院有关部门，积极组织全院同学加强学风建设； 进行各种形式的学习、培训活动，组织各类形式的师范技能、学术科技竞赛； 关注专业发展动态，反馈前沿信息，开设各种具有特色的学术讲座和学习经验交流会，浓厚学术气氛； 收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学生工作领导小组反映；文艺部 引导和组织学院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部门成员有一定的文艺专长或具备组织一些综艺晚会的能力。它以学生会雄厚的基层为后盾，旨在培养学
12、院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使学院富有多层面性。 围绕学校中心任务和学院的中心工作，用文艺的形式做好宣传工作，在校园内积极营造良好的文化艺术氛围； 组织全院学生积极参加各种文艺活动； 抓好各项文艺工作，组织一些健康、有益的文艺工作，提高同学们的文艺素质、艺术修养、欣赏水平，用人文精神陶冶同学们的情感，培养文艺人才； 积极配合协助其他部门开展工作。体育部 学生体育活动的先锋人和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门
13、举行各项活动。 适当安排全院性各类体育比赛，丰富广大同学课余生活； 增加与兄弟院校之间的联系与沟通，加强与各体育性社团的联系，举办各类邀请赛等； 举办一般性体育技能和知识培训，提高全院学生体育素质，增强健身意识； 挖掘体育人才，配合学校举行校内的各种体育比赛； 对院篮球、足球、排球队进行管理，并组织各队队员参加集训，与兄弟院校球队开展友谊赛； 积极配合协助其他部门开展工作。外联部 利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。使活动顺利展开，而且扩大在校内的影响，树立了良好的形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学院同外界、社会各面的交流。 拓宽渠道，加强与各个兄弟学院和其他学校的联
14、系，协助各部学习外院、学生组织先进的工作方法等； 加强与外界的联系，积极利用社会资源开展学生会各项活动； 负责学生会的外事活动，负责学生会大型的活动的商家接待工作； 为我院同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取活动经费支持； 积极配合院学生会各个部门开展有关工作。女工部维护女生权益，树立新时代女生风姿，关心女同学的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题；在广大女生中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”八字精神，为全院女生的自我发展开展服务。 加强女生自尊、自爱、自立、自强的教育，提高女生自身修养。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益，真正为女生排忧解难；
15、负责组织全院女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动，丰富女生生活，提高女生整体素质； 深入了解女生情况，收集意见及建议，及时向学校有关部门反映情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系，关心女生学习、生活情况，提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识；负责组织、管理、培训院礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我院女生良好的精神风貌； 治保部治保部的工作是协助学生处、保卫处搞好校园内学生安全管理的一个重要组成部分，也是全面落实社会治安综合治理的一个重要举措。为有利于加强队伍建设
16、，明确工作职责，理顺工作关系，为打造和谐校园而努力进取。 一切行动听指挥，品学兼优，以身作则，依法办事，反应快速；协助保卫处贯彻落实好有关内保工作及相关的法律、法规宣传工作；针对学生的思想、行为、动向及时向保卫处、学工处反馈信息，做到“以防为主，防治结合”；协助保卫处、学生处做好大型活动（晚会、演出）等重大事宜的安保工作，保障校园秩序，确保一方平安；做好“四防工作”即：防盗、防抢、防骗、防殴打及群体事件，及时化解同学之间的矛盾纠纷；负责晚归、夜不归宿的检查和登记。生活卫生部 负责学生各方面权益的维护和校园文明建设、安全建设以及创造良好的学习氛围。听取和征求学生们对寝室生活的意见和建议。了解同学
17、们的生活状况，把有困难的同学的情况向学工部反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权力和要求。 开展维护学生权益和安全的活动； 定期对学生宿舍进行检查，优化生活环境； 负责全院学生的困难情况调查； 积极配合开展学院学校文明宿舍的评选活动，并积极调配人员一起完成此项工作；技能部学院技能部是帮助我院广大学生提高基本电脑操作和一些常用的办公技能，建立学院学生工作相关网站，负责学生活动海报的制作和学生会成员的电脑方面的培训。 开展两周一次的电脑技能的培训； 制作大型活动的海报； 配合学院学生工作领导小组的相关需要； 完善和更新学生网站的信息，搭建和管理更宽的学生QQ群，飞信
18、，微博等网络交流方式。就业指导部就业指导部是帮助我院大学生“认识自我，发展自我，挑战自我，实现自我”配合学院老师完成毕业生相关工作，配合学校就业指导中心引导学生树立就业观念，培养正确的就业意识，提供最新就业信息，通过开展各种各样的讲座、竞赛和社会实践活动来帮助同学们提高自身素质，提高就业能力，增加就业竞争力，为我院广大学生创造一个良好的就业服务平台的部门。为广大同学创造一个交流就业信息，提高就业技能的平台，培养和提高同学们主动就业的意识；配合学院老师完成毕业生相关工作，配合学校就业指导中心引导学生树立就业观念，培养正确的就业意识，提供最新就业信息；通过开展各种各样的讲座、竞赛和社会实践活动来帮
19、助同学们提高自身素质，提高就业能力，增加就业竞争力。学生会机构图文艺部女工部治保部体育部数学与信息科学学院学生会部门主席团副主席主席助理主席助理副主席办公室监察部外联部技能部就业指导部文艺部治保部学习部女工部体育部生活卫生部部门结构图学生会纳新制度 一、纳新目的为壮大我院学生会干部队伍，广泛吸收优秀学生加入学生会，同时给同学们提供一个“自我教育、自我管理、自我服务”的平台，面向我院学生进行学生会干事纳新工作，为学生会注入新的力量和活力。二、纳新原则公开招聘，平等竞争，择优任用三、纳新对象数学与信息科学学院大一、大二年级学生四、纳新人数各部4名干事（可根据各部门情况作调整）五、纳新时间新学期开学
20、前二周六、纳新地点教学楼118教室（可根据各部门情况调整安排）七、纳新宣传（一）报名宣传：1.各班班长在班会上进行宣传；2.由学生会主席团安排人员向各班宣传各部门 (可带展板)的有关学生会纳新的工作；3.由学生会办公室组织全院新生参加纳新宣传幻灯片等部门报告活动。 （二）前期准备工作：1.申请教室，通知各班，安排现场工作人员，布置现场 ； 2.纳新前一天召开学生会各部会议，分配纳新当天的工作，明确各部责任，准备纳新后一周内公布纳新结果。八、纳新方式1. 新生自主报名，及时上交报名表；2学生会组织海选面试，评分为计分制，据评委打分，初步选拔优秀人员；3. 学生会各部门根据部门特色，对初选人进行复
21、试，裁决的综合考核评定，并确定人员，于一周内公布纳新结果；4. 选定人员进入试用期开展工作（试用期为一个月）试用期满，经审查合格后予以正式任命。九、纳新要求 1.要求纳新人员为数学与信息科学学院所有大一大二学生；2.具有一定的工作经验，有一定的组织管理能力和交际能力；3.思想积极要求进步，工作积极，认真热情，有不怕苦不怕累的奉献精神 ,有积极对事的态度，有较强的责任心，对工作认真负责，并始终能保持一颗平常心和良好的工作状态；4.有高昂的激情，热心学生会工作，为师生服务，有奉献精神；5.工作认真负责，组织协调能力强，语言文字表达能力强；6为人乐观开朗，有较强的责任感和为同学服务的意识,热爱学生工
22、作；7.有很好的交际能力和沟通能力能倾听他人心声；不计较个人得失，能时刻以大局为重，有集体荣誉感。十、纳新流程（一）面试： 1.学生会组织纳新竞选会，申请报名的同学进行竞职演讲（演讲分为自我介绍和考官提问两部分），由相关考核人员按照面试情况进行记录。2.面试过程分为两个部分：（1）自我介绍：一分钟的自我介绍，介绍自己的兴趣爱好和加入院学生会的动机等。（2）评委提问：评委可对参加面试同学提问一至两个问题，以作近一步观察。（二）初步录取据各部门特色，对初选人进行复赛，决赛考核评定，确定录取人员（三）组织考察选定人员进入试用期开展工作（试用期为一个月）试用期满，经审查合格后予以正式任命。（四）正式录
23、用 经审查合格正式录用新干事纳新流程：时 间内 容形式地 点新学期开学初（根据各部门需求与安排具体确定时间）发布纳新通知及相关要求海报、宣传各处展板数信学院内学生会各部纳新宣传大会各部门职责幻灯片介绍118教室提交报名表纸质版报名各班所有参选人初次面试，初步选出优秀人员面试118教室据部门特点进行复试，裁决面试118教室最终筛选面试118教室核实基本信息，综合考评结果，确认名单公布录取名单，为期三天学生会成员任命大会第二周周五下午四点备注： 1.报名人员应在面试前将报名表上交与相关负责人手中；2.若因特殊原因参与不了面试或其他问题，请联系所报部门部长另行安排时间。3.进入复试的参选者由监察部电
24、话通知。 附报名表：数学与信息科学学院学生会干事纳新报名表姓名性别班级照片出生年月籍贯政治面貌竞选职务现任职务曾任职务联系方式QQ号宿舍号 个人简介兴趣爱好 社会实践 工作经历及惩处情况 对竞选部门的认识 评审团意见 年 月 日学生会主席团制度一、学生会主席团的产生机制1、主席团设置主席一名、副主席两名、主席助理两名。2、为了为保障学生会成员行使选举权利，本届学生会换届选举采用个人竞选主席、副主席、主席助理的方式产生，学生会全体代表投票选举的形式产生新一届学生会主席、副主席、主席助理。 2、学生会主席、副主席、主席助理的选举，应当坚持学生自我服务、自我管理、自我教育和公开、公平、公正的选举原则
25、。3、学生会主席团由全体成员直接选举产生，可以连选连任。4、选举人选举资格（1）能够认真贯彻服务学生、努力工作的宗旨和基本任务的各项要求。（2）政治思想合格，工作积极认真，组织与管理能力较强，责任心强，人际关系良好，在同学中有较高威信。（3）学习成绩良好，居班级中上水平。（4）学生会主席团成员必须是在数学与信息科学学院学生会担任学生工作；学生会主席（部长及部长以上职务者）、副主席（副部长及以上职务者）、主席助理（学生会内部成员）。（5）学生会主席、副主席必须具有一至两年学生工作经验者。5、新一届学生会主席、副主席、主席助理的推选流程（1）学生会主席候选人以自由报名的方式参加竞选。（2）有意参选
26、学生会主席的选举人于规定的期限内向在任学生会主席报名，领取主席候选人申报表，如实填写个人资料。（3）参选者将所有个人资料在指定的时间交到学院办公室。（4）经学生会在任主席、副主席、主席助理审核通过合格者正式成为候选人。6、新一届学生会学生主席、副主席、主席助理的选举流程（1）选举由学生会内部成员无记名投票选举产生。参加投票的正式代表人数须通过代表总数的三分之二（含三分之二），选举方为有效。（2）投票前，该候选人须发表竞选演说（限时4分钟），演说完毕后，学生会全体代表对候选人进行投票。（3）投票结束后当场计票。收回的票数等于或者少于发出的票数时，选举有效；收回的票数多于发出的票数，选举无效，须重
27、新进行选举。（4）计票完毕，由主持人公布各候选人得票数。得票过半数且最高票的候选人正式当选数学与信息科学学院新一届学生会主席、副主席、主席助理。如没有候选人得票过半数的，重新进行答辩及投票；如竞选者票数相同，则重新进行答辩及投票，得票高的竞选者当选；如在第二次投票后，竞选团票数仍然相同，则由大会主席团宣布另行择期召开学生会选举学生会主席。（5）如主席候选人只有一名，则不再进行投票选举，该候选人自动当选为新一届学生会主席，并在学生会主席选举会中发表自己的工作想法。二、主席团的主要工作职责1、主席职责：（1）负责学生会的全面工作，并主持召开院主席团会议，学生会各部长会议；（2）学生会全体成员大会，
28、讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；（3）及时向院内汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校学生会会议；（4）代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；（5）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。（6）积极配合校学生会开展工作。2、副主席职责：（1）协助主席做好学生会有关工作；（2）主席不在时受主席委托执行主席职权；（3）明确责任分工，一名负责监督管理办公室、学习部、技能部、文艺部、就业指导部，一名负责监督管理体育部、生活卫生部、女工部、外联部、治保部，监察部的各项工作和活动；（4）向学生会主席会议汇报自己分管的部门工作，完成主席交办的其他的工作任务；（5）
29、负责整理和收集部门材料，以及负责培训监察部人员，发挥监督有力，落到实处的工作机制。3、主席助理工作：主要负责协助主席团工作，完成主席交办的工作任务，负责大会例会通知、材料发放以及考勤的整理。学生会部长制度1、学生会各部设置部长一名。2、部长选举应当坚持“自我服务、自我管理、自我教育”和“公开、公平、公正”原则。3、选举要求（1）学习成绩优异，学风严谨，勤奋刻苦，成绩优良，综合排名列班级前1/3段。（2）遵纪守法，品行端正，有较高的思想政治觉悟，在校期间未受过任何纪律处分,具有正确的政治方向，为人正直，诚实守信。（3）热爱学生工作，具有良好的组织，策划，协作能力，具有强烈的进取精神，团队精神，奉
30、献精神，创新精神。（4）参选人必须是学生会干事且具有一个学期以上的工作经验。4、选举流程（1）报名：由主席团下发选举通知，学生会成员通过自由报名的方式报名。（2）竞选：由主席团从报名中的人进行筛选，筛选完毕后进入竞选演讲，时间每人5分钟。（3）确认：由学生工作领导小组和主席团对竞选人进行评议，确定出新任部长；也可由学生会各部内部选举产生，需经过主席团确认批准。（5）最后由主席在学生会例会中宣布新任部长。学生会干事干部聘任制度为了贯彻落实数学与信息科学学院关于加强学生干事干部队伍的管理工作，提高学生会干事干部的积极性和责任心，更进一步激发全体学生会成员的工作热情，同时为了使聘书发放更加制度化、规
31、范化。现结合我院学生会的特点和实际情况，特制定学生会干事干部聘书发放制度。一、发放条件 1.任期满一年（一般以换届选举为一年）或超过一年者（即留任者），方有资格获得聘书。 2.以下情况不予以发聘书 1.1任期期间缺席四次及以上者（迟到两次等于请假一次，请假两次等于缺席一次。此规定适用于学生会干事干部在日常办公室值勤、各种会议及要求学生会成员参加的一切重要活动过程中的请假事宜）。 1.2受到校级、院级严重警告及以上等级处分者。 1.3工作中出现重大失误者（即给学院团委、学生会的名誉声望及日常工作造成影响）。1.4学生会全体学生干事干部，凡主动辞职且任职未满一年者，不具备获取聘书的资格；凡被辞退者
32、（包括挂科受学院相应处分及学期未被淘汰者），同样不具备获取聘书的资格。3.聘书发放条件在遵守以上两条规定的基础上可以结合各部门相关制度（学生会制度，学生干部考核制度，学生会干事考核制度）加以细化。4.学生会聘用证书原则上是工作满一年发放一次，有特殊情况可做相应改变。5.学生会聘用证书由办公室制作，由主席团讨论通过，上报学生工作领导小组审核，最后给予发放。6.因特殊情况离职，但符合以上规定并得到主席团认定，可发放聘书。 注意事项：凡在工作期间，没有通过学生干事干部考核或因重大事件被免职者，从被免职日起，聘书将自动解聘，并由主席团收回聘书。 凡在工作期间，主席团、部长及委员中途离职（除特殊情况），
33、从被免职日起自动解聘，并由主席团收回聘书。 聘书从离职日起自动解聘。二、发放单位：院团委学生会。三、发放时间：每学年第一学期开学后一个月。四、发放对象：全体学生会成员（包括主席团、部长及干事）、辩论队、礼仪队、舞蹈队、篮球队、排球队、足球队、啦啦队（正副队长及表现突出者按20%比例发放）。五、发放流程：1.干事人选由各部干部提名，报学生会主席团。2.干部人选由学生会主席团提名，以讨论或投票方式产生。（注：此项工作在院团委学生会监督下完成。）六、名单报送时间：接到聘书发放通知后一周内报主席团，逾期不予办理。七、修改时间：若聘书印制有误或漏发，于聘书发放之日起一周内，由各部部长确认后统一报主席团处
34、修改补发，逾期不予办理。附则：一、聘用者必须履行以下义务1.遵纪守法，遵守学生会的各项规章制度。2.积极参加学生会组织的有关活动，服从工作安排。3.关心学生会工作，积极为学生会的工作献计献策。4.对所在部门的工作热心、负责，能认真完成所属各项工作，积极配合其他各部、各成员工作。二、聘用者享有以下权力1.有权要求给予自身特殊情况的保密权。2.有权向有关部门咨询招聘要求及规定。3.有监督学生会成员工作的权力，有提出各种合理化建议的权力。4.有权申请参加学生会组织的各项活动。5.处于试用期的应聘者享有正式成员的待遇。6.对于积极参加学生会组织的各项活动并有显著成绩者，可以得到一定的表彰和奖励。学生会
35、计算机基础知识培训方案 为了提高我院学生会干部特别是新成员的工作能力，以及对计算机基础知识的了解和office办公软件的基本操作，以更好的开展学生会的工作。我部决定开展培训活动，并制定与安排好培训时间和培训地点。一、培训目的交流 学习 进步二、培训的对象学生会全体成员三、培训的主要内容1Office常用办公软件的基本应用与操作：主要讲解word2003，excel2003，powerpiont2003关于创建、设计、制作的详细步骤以及应用。 2图形图像处理和视频、音频简单编辑的一些常用操作。3.日常简单电脑软件、硬件故障和电脑维护的处理方法： 主要讲解如何装载电脑操作系统，一些常见软件故障解决
36、方法与电脑硬件判断与处理方式。具体培训内容Word应用基础：启动Word的方法；认识Word文档的构成；如何使用光标快速定位；复制与粘贴的奥秘；神奇的刷子格式刷；打造个性工具栏、菜单栏；自定义右键菜单；插入表格与图形；查找与替换操作及其应用； Word的样式与模版使用； Word的页面布局与打印选项；如何从指定页开始添加页码；文档保存时的注意事项。PowerPoint应用基础：启动PowerPoint的方法；认识PowerPoint文档的构成；图片的插入与效果；PowerPoint中的色彩搭配技巧；演讲时的秘籍幻灯片的隐藏区；幻灯片中的声音与视频；灵活的幻灯片动画技巧；快速绘制图形；使用幻灯片
37、的模版；随时切换幻灯片至黑屏、白屏；用画笔对幻灯片进行标注；在没有PowerPoint时放映幻灯片；幻灯片打印技巧。Excel应用基础：认识Excel文档的构成；事半功倍数据输入技巧；单元格的合并与拆分；行列的插入与调整；单元格的快速定位。Photoshop基础应用：启动Photoshop；认识工作界面、工具箱；常用工具介绍；文件存取。 绘声绘影基础应用：启动绘声绘影；认识工作界面、工具箱；常用工具介绍；文件存取。网络基础与软件应用：网络连接的种类；路由的使用；设置计算机的IP选项；快速实现双机互联；快速搭建家庭无线局域网；网络聊天软件与实用技巧；使用PicPick快速截取屏幕；系统C盘的重要
38、性;什么是操作系统；管理文件的方法与技巧；怎样去刻录光盘；设置更好用的开始菜单；设置虚拟内存优化系统。四、培训的方式培训采用理论讲解和实践认知结合的方式的进行，并采取活动交流的方式进行。五具体安排表 时 间地 点主讲人学习内容第四周 星期三晚19:00-20:30理学楼B107刘招勋Office办公软件应用第六周 星期三晚19:00-20:30理学楼B107刘招勋Office办公软件应用第八周 星期三晚19:00-20:30理学楼B107刘招勋图形图像处理的基础操作第十周 星期三晚19:00-20:30理学楼B107刘招勋图形图像处理的基础操作第十二周 星期三晚19:00-20:30理学楼B1
39、07计科学院科技实践队电脑软件、硬件故障处理方法第十四周 星期三晚19:00-20:30理学楼B107计科学院科技实践队电脑软件、硬件故障处理方法数学与信息科学学院学生会技能部2012年3月15日日常行为规范礼仪培训方案一、培训目的: 良好的个人礼仪、规模的处世行为不是与生俱来，也不是短期效果，而是靠后天的不懈努力和精心教化逐渐形成的。可以说，个人礼仪由文明的行为标准真正成为个人的一种自觉、自然的行为是一个渐渐的过程。 加强个人礼仪修养有助于提高个人素质，增进人际交往，促进社会文明，从言谈举止上塑造成为一个具有行为规范的人。二、培训对象与时间对象：学生会所有成员 时间：每周日17：30-18：
40、40三、培训目标与要求目标：德、智、体、美全面发展，适应21世纪社会发展的新型大学生，为以后的事业打拼奠定了坚实的基础，让我院大学生无论到何地都有一种不可磨灭的气质。通过系统学习，要求学生在基本素质、理论知识等方面达到以下要求：1、具有良好的仪容、仪表、仪态。2、具有较清楚的礼仪文化基础知识和基本的日常交际礼仪，有一个良好的个人形象。3、具有一定的审美能力，熟练掌握形象设计和化妆技巧。4、具有一定的服饰搭配和舞台语言技巧。5、具有创新意识和创新能力，有开拓精神，有较好的社会适应能力和发展潜力。四、培训进程与分配1、专业理论与技能训练 (1)理论学习：有一人引导讲解，学员互相讨论学习。 (2)形
41、体训练：以走姿、站姿、行姿为主。（3）理论实践：现场情景模拟 。2、任务分配:由礼仪队成员整理资料，并抽出较为优秀的成员负责引导讲解。五、培训内容说明（1）理论知识：主要学习生活中常用到的礼仪如：仪容、仪表，走姿站姿的动作要领，电话礼仪、服饰礼仪、化妆礼仪、日常交际等。（2）技能训练：主要是形体训练，如走姿、站姿及蹲姿，克服身体的自然状态，获得正确的直立感，形体动作的协调性、灵活性、节奏感，塑造学生优美的体态，培养高雅的气质，纠正生活中不正确的姿态。六、基本原则礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则： 一、敬人的原则，就是与人谈话接触时，为对方来想想，最好让自己觉得
42、得体，对对方也是很尊敬的。 二、自律的原则，就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非； 三、适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。 七、培训制度 1. 本次培训均属自愿参加。 2.培训人员应准时参加培训，有事不能参加培训时应及时请假。 3.训练时应严格按照标准训练，统一要求着装，认真完成训练内容。4. 注意个人形象，言谈举止大方得体。5. 积极主动学习礼仪知识，提高自身文化素养。警句如果你失去了今天，你不算失败，因为明天会再来。 如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值不在钱袋。 如果你失去了文明，你是彻彻底底的失败，因为你已经失去做人的真谛。 文明涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。口语表达与人际交往能力的培训方案1、即兴演讲为了锻炼同学们的口语表达能力，让同学们有一口流利的普通话，加强同学们的演讲技巧，加强同学们的学习交流和互相认识，提高同学们学习的积极性，给学生提供一个展