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1、二二 OO 一一年度安全管理工作总结一一年度安全管理工作总结二 O 一一年度安全管理工作总结二 O 一一年度工作总结今年，在公司的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，有针对性地开展了一系列安全生产检查活动，加强了施工安全生产管理工作，完善和落实了一系列安全管理措施，加强了对各项目部施工安全的监管，加大了对各项目部安全隐患的处罚力度，在安全生产管理方面取得了一定的成效。分公司 2022 年度全年无安全生产事故、无火灾事故、无交通安全事故的发生；机械设备完好率 94%，利用率 86%；重大隐患整改率为 100%。对项目门卫值班情况查岗十多次，对睡岗和
2、认真巡逻人员进行了处罚与奖励；制止打架斗殴事件多起。现场监督指导安拆塔机 50 多台次；现场监督指导扎拆脚手架 21项次。在文明施工现场管理上迎接了省级检查一次，市级检查多次，今年在安全管理工作上取得了一些突破性工作。现将有关工作总结如下：一、成立“安全生产月”及“安全生产年”活动领导小组，组建活动领导小组，大造安全生产声势。为全力做好开展安全生产年活动的各项工作，从组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于安全管理的全过程，分公司高度重视，成立了以分公司经理为组长，副经理为副组长，各职能部门主管领导和项目经理为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在安全设备部，以“安全生产月”及“安全生产年”
3、活动，带动了项目部的各项管理。形成了人人讲安全、人人问安全、人人抓安全的新局面，在分公司例会、项目班前会和员工大会上着重强调了安全工作。我们克服了一切麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好了安全生产工作；也对那些责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大隐患的有关责任人和责任人员，也追究相应的责任并进行了经济处罚。第 1页 共 7页二、以宣传、教育为本，提高全员安全意识 1、始终坚持“以人为本”的理念，着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的施工队伍，并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作的重中之重。在分公司内部实行全员化的安全宣传教育培训，
4、制定和落实安全教育培训年度计划，2022 年年初，以“两标”“六规范”和项目实际发生的重大隐患为主题，对项目部、车间、班组负责人和安全设备部全体人员进行了安全专题教育，通过教育进一步强化了安全生产管理工作。新开工程的“一级安全教育”活动开展率 100%。2、积极组织开展安全生产宣传活动进入安全生产月的前一天，下发了通知并要求各项目部施工现场醒目位置悬挂安全生产口号横幅；进入活动期间，制作安全宣传版面与安全专栏等。通过这些组织宣传工作，极大的强化了分公司全体员工的安全意识。为认真贯彻落实安全生产的法律法规，普及安全生产知识，提高安全生产素质，根据上级文件要求，10 月份组织了人员参加了建设系统的
5、安全知识竞赛，通过这一系列的安全生产活动，使各项目部的安全生产意识有了进一步的提高。三、加大安全生产检查力度确保公司安全生产工作顺利进行今年组织各职能部室每个月进行一次安全生产大检查外，还先后组织了以脚手架、临时用电、高处坠落、设备使用安全专项检查，积极开展了安全生产隐患排查治理活动。在安全管理日常检查中，只要觉得是安全隐患问题，就由专人下达安全隐患通知书，并限期整改落实。通过日常检查和安全生产大检查，提高了项目部的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生，为调动各项目部的积极性，还采取了安全生产奖惩制度，对在安全生产大检查中，安全生产工作开展较好的项目部进行通报表扬和奖励，同时对安全生
6、产工作开展较差，多次检查仍存在较大安全隐患的项目部进行通报，并处以经济处罚。通过奖罚制度，提高了施工现场的管理。四、健全完善安全生产责任制和目标管理体系安全生产的良好局面必须落实制度，责任明确，是通过健全而有效的制度来实现的。在年初，带头与各项第 2页 共 7页目部、车间、班组负责人签订2022 年安全生产责任书，再由各负责人与职工签订2022 年安全生产责任书，贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，并实行一票否决制度；坚持做到层层抓安全，人人重安全，全面夯实安全管理基础。把安全责任层层细化，落实到了每一个人，使安全在制度的贯彻中得以实现，较好的形成了安全领导负责，安全分工负责，安全层层负责，安全人
7、人有责的责任体系。根据季节情况，编制下发了署雨季施工安全措施，冬季施工安全措施等，以此为指导，有力的保证了项目部季节性的安全文明施工。五、争创“文明工地”，促进公司施工安全及文明施工管理水平一年来，分公司安全生产工作在“突出一个早字、做到一个实字、形成一个好字、狠抓一个严字”方面做出了大量的工作，并取得了一定的成绩，2022年创建市级“安全文明工地”7 个，创建市级“安全质量综合样板管理工地”6个。我深知安全生产只有起点没有终点，安全管理工作离公司领导的要求还有一定的差距，我一定会警钟长鸣，常抓不懈。2022 年我一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况
8、我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；项目部安全生产意识薄弱，这一原因普遍存在，项目经理只是一味的追求利益最大化，对安全生产工作的管理还是不够严格，安全生产工作在思想上重视不够，存在认为做好安全生产工作，只是为了应付公司及上级部门检查的思想，加上施工人员的素质低，思想意识差，所以导致分公司安全生产管理工作还存在一定的难度。（六）、2022 年安全工作安排 1、根据公司的要求，把安全工作作为公司发展的头等大事来抓，要按照“谁主管谁负责”的原则，形成“全员动手、综合治理”的基本格局；要高度重视安全工作，必须牢固树立安全第一的意识，时时刻刻保持高度警惕，严防各种事故发生。2、进一
9、步落实安全责任制，健全和完善安全目标责任制，建立应急预案，提高救险常识和应急能力，严格遵守操作规程，实行一票否决制。第 3页 共 7页 3、根据国家和上级的有关要求，将不断修订和完善安全规章制度和操作规程，做到有章可循、违章必究，使安全工作目标更明确，责任范围更清楚，行为规范更合格。4、继续强化员工安全教育培训，突出以防火、电、高处坠落等灾害和防机械、车辆事故为重点，强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练，提高员工的安全意识、责任意识，增强消防安全知识和应急处置能力；要通过教育培训，努力使全体员工安全意识更强一些，事故隐患更少一些，把安全工作做得更加扎实一些。5、要经常检查，举一反三
10、，重点检查项目部、车间等规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、临边洞口防护是否严密、整改措施是否彻底；要通过经常抓检查、抓整改，及时发现事故苗头和安全隐患，把事故消灭在萌芽阶段。6、继续早计划、早规划、早创建市级“安全文明”工地，以“安全文明工地”带动各项目的安全管理工作，形成我要创“文明”的新格局。安全工作任重道远，是一项长期细致的工作，必须持之以恒，长抓不懈。今后，我将在公司的领导下，求真务实，努力把安全工作抓实抓紧、抓细，不断创造新的业绩，使公司的安全工作水平上一个新的台阶，积极开创安全工作新局面，为公司的持续稳定发展保驾护航 2022.12.扩展阅读：二 O 一一年
11、度安全生产工作总结二 O 一一年度安全生产工作总结在市、区安监局的具体指导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，一年来我们继续坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深切贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和市、区有关文件精神，扎扎实实开展安全宣传与企事业单位的安全生产监管工作，取得了一定的成效。全镇 72 家大小企业（其中规模以上企业 9 家、非煤矿山企业 16 家、危化企业议价）以及 29 家烟花爆竹销售店、6 所学校、4 所幼儿园、4 艘渡船第 4页 共 7页和娄新高速、S209 线扩改、沪昆高铁、娄邵铁路改道、潭邵连接线扩宽工程多个项目部都没有发生大的安全事故。
12、从 2022 年开始连续 7 年企业安全生产没有发生人员伤亡事故。确保了全镇安全生产工作的平稳发展和人民群众生命财产安全，有力地促进了经济发展与社会稳定。我们的具体做法是：1、加强自身建设，不断提高凝聚力、战斗力除参加市、区业务培训外，站人员每周星期一坚持参加镇里的工作例会与政治学习，积极配合镇政府各项中心工作的发展；同时站里每月不少于两次交心通气会，讨论全镇安全生产形势，学习有关法律法规和时事政策，不断提高安监人员的政策水平与业务能力，提高安监站的凝聚力、战斗力，适应形势的发展。2、签定好目标责任状，不断健全各项规章制度在镇领导的牵头下，每年我们利用镇里经济工作会议的机会，与各个行政村及规模
13、以上企业签定好安全生产目标责任状，其他企业则在一季度的安全检查中落实好目标责任状的签定工作。然后，各行政村将责任落实到组，各企业将目标责任落实到车间、班组。在落实目标责任到村到企业学校后，我们重点抓企业的安全规章制度的落实，健全工作。现在规模以上企业、非煤矿山企业、危险化学品生产企业及烟花爆竹销售店均已建立档案。大部分企业将安全操作制度与安全警示牌张贴到了车间、岗位、机器旁，建立健全纵向到底、责任到人的安全体系与事故责任追究制度。为保证安全责任制度的落实，我们年初将全年安全生产工作计划及年终考核细则印发到各单位，使其对照细则条款具体落实。在抓好平时的安全检查、排除隐患、及时整改的基础上，年底则
14、对照目标责任状，逐村逐单位进行考核鉴定，评出先进单位与先进个人进行表彰奖励（2022 年 6 个先进单位、17 名先进个人，本年度的要到 12 月底大检查、考核后才能评）3、建好安全信息网，预防安全事故发生几年来，我们一直确定村主任与企业主要负责人为安全生产信息员。今年第 5页 共 7页换届选举后，部分村人事变动，我们则以安委会名义下文将安全生产信息员进行了调整，同时根据区食品药品监督管理局的意见，明确各村和各企业单位的支书与法人代表为食品药品协管员，进一步健全了全镇安全信息网；为预防安全事故的发生奠定了组织基础，一旦有安全隐患或事故矛头出现，信息员便及时报告安监站，使我们及时掌握情况、及时排
15、除安全隐患，有力地预防安全事故的发生。4、抓好安全宣传，提高全民安全意识搞好安全生产，关键是人，提高全民安全意识，是安全生产工作的关键。因此，我们将有关安全的法律法规及安全常识打印成小册子发放到各家各户。每年 6 月的安全生产宣传活动，我们都要发动各企事业单位认真配合，组织宣传车在全镇范围内开展法制和安全常识的巡回宣讲活动。今年 6 月份，我们组织两台车，花三天时间到 24 个村及 42 家企业进行了宣传，同时各单位共写出安全生产红纸标语 2800 多条，悬挂横幅35 条，大造了宣传声势，使“安全第一”、“安全就是效益”、“关爱生命”、“关注安全”等安全警句做到了家喻户晓、人人皆知，从而增强全
16、民安全意识。平时我们对全镇范围内的企事业单位除不定时的检查督促外，还要求不断的写出一些安全标语和安全警句，张贴到车间、厂区内，以提醒职工、学生等处处注意安全。几年来，我们在省道 S209 线与潭邵连接线及娄新高速地段共竖立安全警示牌 58 块、跨公路的大型宣传牌 6 块、村级宣传栏 24 块、黑板报 6期，发放到各户的日常安全知识手册 5400 多本，在全镇范围内营造了浓厚的安全生产宣传氛围。今年，潭邵连接线扩宽、沪昆高铁、娄邵铁路改道等工程项目在万宝动工，凡工程项目部进入万宝后，我们都要求其竖立好工程项目牌、安全警示牌，使所有施工现场都有醒目的安全标语，真正显示出“安全第一”的气氛。5、深入
17、检查督促，挖隐患抓整改随着招商引资工作的不断深入，我镇企业不断增多。到目前为止，我镇大小企业已达 60 余家，其中非煤矿山 17 家、危险化学品企业家，另外烟花鞭炮销售店达 30 家，安全监管任务比较大。针对这一情况，我们一方面加强安全人第 6页 共 7页员配备。另一方面主要是不定时的经常深入到各企业进行安全检查、指导。特别是对碎石场每月不少于两次，发现问题及时处理，查出隐患及时排除，同时每个季度进行一次安全大检查（以安监站为主，组织安委相关成员参加），与此同时，安监站配合区局矿山股、危化股、执法大队、烟花爆竹办公室以及公共股对相关企业、销售点进行抽查和整顿，取得了一定的成效。今年上半年我们对
18、烟花爆竹销售点进行了为期个半月的专项整顿，关闭了 4 家证照过期、无证销售的销售点；9 月至 10 月份对全镇 62 家大小企业进行了地毯式的排查，对两家证照过期的企业进行了停产整顿，“打非治违”专项行动取得了圆满成功。全年由安监站（包括区局单位联合检查）发出整改指令意见书 64 份、整改意见书 78 份、安全生产检查 600 多场次。各单位对照整顿指令进行了认真的整改落实，整改率达 98%。不断排除隐患，确保了企业的安全生产。与此同时，我们将安全搞得比较好的单位的经验不断进行宣传和推广，掀起比、学、赶、帮、超的高潮，促进企业安全生产措施的落实。我们清醒地认识到：安全生产、责任重于泰山。一年来，我们虽然按照上级要求，做了一定的工作，并取得了一定的成绩与收获，杜绝了安全责任事故发生，但对照先进“示范乡镇”的要求与标准，按照万宝经济发展的速度，我们还存在一定的差距，台帐建设、检查笔录，安监站的设备建设等等工作都有待加强。我们将再接再厉，坚持“安全第一”的方针，把万宝的安全生产搞得更好，真正实现安康和谐的万宝。二一一年十一月十六日第 7页 共 7页