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1、.20162016 年医德医风培训讲稿年医德医风培训讲稿随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济向纵深迅猛地开展，我国医疗卫生事业也得到了长足的开展。新形势既带来了机遇，注入了活力，同时也带来了一些新情况和新问题。一段时间以来，医德医风确实受到了一定的“破坏，出现了一些“滑坡，违反社会主义医德的事件时有发生，引起了人民群众的强烈不满，成为社会中一个十分敏感的话题。广阔医务工作者正面临着新的考验。就其原因，虽然是多方面的，但重要的还是放松了医德医风教育。因此，加强医德医风教育，强化医务人员的职业道德的问题就凸显出来，成为摆在医院思想政治工作者面前的一项重要而紧迫的任务，也是医学伦理学深入研
2、究的重要课题，更是卫生系统社会主义精神文明建立的重要容，必须引起高度重视。一存在的问题1效劳意识不强。据全国抽样调查显示:社会对医护人员的效劳态度和医疗技术水平满意率，分别只有 83%和 79%，局部地区不满意率分别高达 23%和 26%。主要表现为:少数医务人员对病人态度“冷淡、生硬，甚至“顶撞、推诿、拖拉;有些医务人员口头上讲病人就是“上帝，但行动上并没把病人放在“上帝的位置上；有的趋炎附势，以貌取人，对“大款热情有余，对贫困的病人爱理不理;个别医务人员滥用职权，工作不负责任，得过且过等等。结果，病人.v.得不到及时有效的救治，延误了病情，甚至造成医疗事故，损害了医务人员的良好形象。2收受
3、“红包有抽样调查说明:全国卫生系统收受“红包的严重程度高居“排行榜前十位。就医病人中，受到医务人员暗示需要“红包的全国占 5%，局部地区高达 3040%。特别是在一些“供需矛盾突出的医院或科室表现得尤为突出。少数医务人员受到“一切向钱看的影响，心态也从过去的拒收、不好意思收，开展到心安理得的收。病人一方面要为自身的病情着急，另一方面还要为请客送礼烦心，送多少，送给谁，怎么送，都得“全面考虑。少数医务人员根据“红包的大小来确定对病人的“关心程度，严重地扰乱了医疗行业的职业道德。人们到医院求医问药时，身体上、精神上均处于危难时刻，医生暗示或公开索要钱物，等于是乘人之危，落井下石。3乱收费。目前，有
4、些医院为了争“效益，搞“创收，采取各种手段，巧立名目乱收费。有些医院不尊重病人的选择，把本可看普通门诊的患者诱导到专家门诊去看;把不需要住院的拉去住院；把本不需手术的病人诱导去手术;把本不必做的某些检查工程硬是让病人去做;把本不该用的药也开进了病人的处方；把没有的效劳工程也搭载在应有的效劳工程中。所有这一切已引起了人民群众的极度不满。二导致的原因.v.1社会不良风气的影响大家知道，市场经济的一个最显着的特点是提倡公平竞争，商品实行等价交换。它既促进了人们的思想解放，强化了平等观念，但也容易扭曲一些人的人生观、价值观和道德观。随着市场经济体系的建立和不断完善，医院的开展由依赖型向经营效劳型转轨。
5、医院在考虑社会效益的同时也十分重视其经济效益。但是，医疗效劳的质量无法用金钱来衡量。面对病人，医院有治病救人的道义，同时又有维持医院开展的责任。在补偿缺乏的情况下难免使二者产生碰撞。在社会上“一切向钱看的不良风气影响下，少数医务人员受利益驱动，医德医风出现了偏移。随着人们生活条件的不断提高，传统的医德医风准那么发生了变化，效劳宗旨出现了偏移，导致见利忘义，医德失衡现象的发生。在个人利益与集体利益发生冲突时，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者，有人认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，符合情理，导致了医德失去规。2
6、制度不健全目前，虽然各级政府颁发了一系列的医德规和实施方法，但有些那么，太宏观，在具体执行中难于操作。而各级医疗单位虽然也有各种各样的制度，但在执行中随意性大，流于形式，大都成了“软规定。虽有监视机构，但却不能发挥应有的作用。医务人员之间相互监视的气氛不浓，医德医风自查互查活动也流于形式。.v.病人因担忧得不到应有的治疗等因素，也很难用投诉、举报等方式与少数医务人员的不良行为作斗争。3医疗卫生资源短缺供需矛盾为不良医德医风的产生提供了土壤。我国人口众多，医疗效劳供需失衡，高等级的医院、高水平的专家、医生十分缺少。随着人民生活水平的不断提高，特别是人们安康意识的增强，对医疗效劳的需求越来越大，要
7、求越来越高，出现了超前的需求。有的病人明确表示，“只要能搞到病床，只要能把病治好，送多少礼、花多少钱都行。这种供需状况，为局部医务人员“吃请受礼提供了条件。4分配机制不完善我国医院具有公益性与经营双重性质，医院不是以营利为目的事业单位，但又不能给医院以足够的投人。医院处于整个社会大市场之中，是相对独立的经营实体，但现行的医疗收费政策，又使医院不能按本钱收费。在这种情况下，医院经济运行十分困难，医院不可能有充足的经费来提高医务人员的待遇。出现了社会上所说的“开刀的不如拿剃刀的怪现象。分配不均造成医务人员心理失衡。5医德医风教育不得力除了有以上种种原因之外，医疗行业放松了医德医风教育是导致存在问题
8、的重要原因之一。许多医疗单位的领导把主要精力用于抓经济效益，弱化了社会效益，忽略了医风医德的教育。这些问题充分说明加强医德教育已刻不容缓，十分紧迫。.v.三加强医德医风教育的现实意义1加强医德医风建立，是转变社会风气的需要医德医风是社会主义职业道德在医务工作中的具体表达。医德的根本原那么是救死扶伤、防病治病、实行革命的人道主义，全心全意为人民安康效劳。社会主义医务道德是我国医务工作者必须具备的一种美德，培养具有精湛医术、高尚医德的人才是社会主义医药卫生事业的根本任务，为此树立良好的医德医风，优化育人环境是各医疗单位的一项极为迫切的重要任务。医德医风建立的状况如何，不仅关系到医疗卫生队伍的精神文
9、明建立，而且对整个社会精神文明建立都有影响。医疗卫生工作是面向整个社会的工作，涉及到千家万户，具有广泛的社会性。医务人员用精湛的医术和高尚的医德，认真对待和处理每一个病人，不但可以使病人及其家属在精神上得到慰藉，切身感受到社会主义的优越性，而且还受到社会主义精神文明的熏陶，在一定程度上推动整个社会的精神文明建立。2加强医德医风建立，是医院生存和开展的需要社会主义市场经济体制是医疗卫生事业的经济根底，它决定着医院办院的方向。因此，医疗单位在处理社会效益与经济效益关系上，必须把社会效益放在首位，而决不能实行医疗市场化、医疗技术效劳商业化、医患关系商品化。医德医风怎样，是医院办院方面的外在表现，也是
10、为人民效劳宗旨的具体表达。医疗卫生单位同社会其他行业一样，必须依靠质量和信誉取胜。因此，加强医德医风建立，增强医务人员的事业心和.v.责任感，不断提高专业技能，减少或防止医疗中的过失和事故，密切医患关系，扩大病源，从而使医院的生存和开展有可靠保证。3加强医德医风建立，是培养德才兼备优秀人才的需要在新形势下，努力培养一支技术精湛、医德端正、医风高尚的医疗卫生队伍，筑起廉政廉医的防线，是医疗卫生事业安康开展的需要。抓医德医风建立，使医务人员通过医德教育、医德修养，提高思想觉悟，划清是非界限，逐步树立起崇高的理想、信念和情操，养成大公无私、集体主义和全心全意为人民效劳的思想。这样，才能使社会主义的医
11、疗卫生事业后继有人，才能更好地为广阔人民群众效劳。四加强医德医风教育的对策1强化领导意识，抓好医德医风教育，关键在领导。各医疗单位党政领导要集中力量抓好医德医风建立，将其列入重要议事日程，要明确主管部门，做到党政工团齐抓共管。要加强医德医风建立的规划，将医德医风建立列入单位的目标管理责任制之中，实行经济指标与医德医风建立双承包责任制，做到统一方案、统一部署、统一考核。把医德教育纳入精神文明建立容，坚持“两个文明一起抓。医德医风和廉政廉医工作的核心容是为医、教、研工作效劳。在这个前提下，制定思想政治工作决策时应注意要符合党的路线、方针、政策，符合卫生行政部门的部署;要做到上面的政策与单位具体情况
12、相结合;要致力于调动职工的工作积极性，在确定医院的思想政治建立和医院文化.v.的开展战略时要有远见卓识，以期产生出良好的、长远的社会效益和经济效益。2发挥党组织的战斗堡垒作用。党风好坏对医德医风有直接的影响。要建立好党风，必须认真抓好党的建立，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模作用。党组织要把医德医风建立作为党组织工作目标之一，把医德医风情况作为 XX 生活会的重要容，经常用党员标准和有关医德规来衡量检查自己在医疗护理工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，自觉抵抗不正之风，为广阔干部职工做出表率。同时，充分发动广阔群众对医德医风实行 XX 监视。定期召开 XX 生活会，开展批
13、评和自我批评，到达自省自纠的目的。3完善制度建立树立医务人员良好的医德医风必须要有相应的制度建立。加强制度建立要根据市场经济条件下的新情况、新问题修订和完善有关规章制度，使各项工作有章可循，有法可依。目前，要认真贯彻执行关于加强党监视的假设干规定、关于保持廉洁的假设干规定等规定。把制定的规章制度公布于众，让患者群众监视执行。医德医风建立是艰巨细致的工作，院领导、科室上下配合，齐抓共管，形成制度。在医护质量评价过程中，既评价医疗质量，又评价医德医风情况。在医疗活动过程中，不但讲业务，而且讲医德医风，从而形成人人维护医德医风的良好气氛。要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规，使
14、医德医风同职工的利益严.v.密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满意。4 认真抓好医德医风的根本教育要加强经常性思想政治工作和医德医风教育。良好的医德医风，源于坚实的思想根底，必须认真地学好社会主义医德的根本原那么和根本规，进一步帮助医务人员摆正自己与病人的位置，正确处理好医生与病人的关系。提高思想认识，用医德规自己的行为。大力弘扬无私奉献的精神，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;树立一切为了伤病员安康和廉洁行医的高尚医德，反对以医谋私;养成对技术精益求精，对患者极端负责的优良作风。对不同层次的医务人员要用不同的方式进展教育。
15、对医学院校的学生，也就是未来的医务人员，要把社会主义医德教育作为必修课；对新参加工作的医务人员要把医德作为岗前教育的重要容，让他们熟悉掌握医德要求，不合格者不能上岗；对参加工作多年的医务人员，要把医德列入“继续医学教育容来进展教育。5营造医德医风教育的良好环境。医疗单位要注意营造医德医风教育的良好环境，树立正气。要以人为本，抓好理想信念的教育。要对职工进展“三观教育，即新型人生观、价值观、世界观的教育。要对职工进展全心全意为病人效劳的教育，教育职工经常进展换位思考，把病人的利益放在第一位。要加强爱岗敬业教育。要善于抓医德的典型教育。正面典型教育的力量是无穷的。除了开展好向白求恩、南丁格尔的学习
16、活动外，还要善于发现、宣传本单位的先进典型。对.v.少数违反职业道德的反面典型，决不护短，一经查实，坚决处理，并予以通报或公开“曝光，以起警示作用，既教育本人也教育大家。医德医风滑坡，除了社会上不正之风影响外，一个重要原因是对医疗战线上的先进单位、个人宣传不力，对医德败坏的“蛀虫必须严厉打击，决不姑息迁就，形成正气。6提高医务人员收人医疗职业技术性强，劳动强度大，责任大。医务人员还要为不断更新知识而投人。提高医务人员的社会地位和经济地位势在必行。医疗单位要引入竞争机制，实行按劳分配，多劳多得的分配原那么，重奖那些做出重大奉献的人。要提高医务人员的待遇，要关心医务人员的生活，要解决好医务人员的困
17、难，为他们排忧解难，提高他们的积极性。总体上看，我国各级医疗卫生部门，经过多年的努力，将医务人员职业道德教育列人议事日程，经常分析医德医风现状，针对存在的问题，制定有关规定和措施，加强医德医风教育，大力宣传先进典型，使医务人员学有典范，发挥了导向和示作用；对医德医风方面所存在的问题，能够引起足够的重视，严肃查处，一抓到底。同时，广阔医务人员牢记宗旨，自觉抵抗不正之风，涌现出许多廉洁行医的好人好事。许多单位形成了上下齐抓共管的好局面，医德医风建立取得了较显着的阶段性成果并取得了良好的经历。但，勿容置疑，由于市场经济所带来了一些的消极影响，医疗行业也出现了一些令人担忧的现象，成为社会关注的热点，必须引起我.v.们高度重视。因此，一个单位的医德医风建立必须作为一项系统工程来抓，必须切实加强领导，在抓好物质文明建立的同时切实抓好精神文明建立；要向规化、制度化开展，既不能时紧时松，也不能时抓时放，只有经过长期坚持、深入细致、反复不断地抓，才能收到稳定的效果。我们坚信，有着优良医德医风传统、有着“白衣天使美好声誉的我国医疗卫生战线，经过我们共同努力，一定能建立一支适应新时代要求，改革创新，奉献社会，效劳人民的高素质卫生队伍。一定能做到卫生行风让人民满意、让社会满意、让党和政府满意。二一六年八月十日.v.