《最新股东保密协议示范文本.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新股东保密协议示范文本.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新股东保密协议范本【通用版】用人单位：_（以下简称甲方）法定代表人：_统一社会信用代码：_通讯地址：_联系方式：_股东：_（以下简称乙方）职位：_身份证号：_联系电话：_风险告知：保密合同和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相 关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而 用，也可以一并采用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是 要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是 不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合 同解除、终止后，除非双
2、方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限 不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人 单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。鉴于：乙方是甲方公司的股东，因此股东和公司之间就保密的内容签订以下协议：第一条 保密信息保密信息指本协议生效后，甲方披露给乙方的任何以及所有以口头或书面，或以其他任 何形式披露的信息或数据，包括但不限于如下的方面：工艺、技术、设计、图纸、工程、工 艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、预测和估计、报表、商业 计划、商业模式、公司决议等。第二条 乙方的义务乙方决不将任何或
3、部分保密信息提供给任何第三方，乙方不得将保密信息用于和执行与 项目无关的活动：1、乙方应如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其 安全，避免未经授权的披露或使用;2、乙方只可向那些需要知道这方面信息以使该项目取得进展相关人员披露信息。如政 府部门;或同意对保密信息保密的公司员工;3、如果乙方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，乙方应立即向甲方予以通报，以便甲方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。乙方应用尽所有可行的措施来保 护本协议约定的保密信息。第三条 保密期限1、劳动合同期内;2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。第四条 保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方
4、保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用 人民元/月。第五条 违约责任乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度 处理;并支付甲方违约金 _ 元。第六条 争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议 各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤 销地接受中华人民共和国法院的管辖。第七条 生效及效力1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。用人单位（公章）：_股东（签章）：_法定代表人（签章）：_ 年_ 月 _ 日 _年_月_日签订
5、保密协议的注意事项：（一）签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业 秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当 根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位 和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体 的范围。（二）保密的对象和范围1、技术信息;2、经营管理信息;3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体 范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围
6、，以免就是否 属于商业秘密及应否保密产生分歧。（三）保密协议的内容应涉及1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用 于合同目的以外的用途;2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密 内容;4、保密信息应当在合同终止后交还;5、保密期限。;法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领 域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在 劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不 得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。（四）违约责任条款根据劳动合同法 的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之 外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。