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1、-员工培训效果评价表编号:部门:培训内容培训时间培训地点培训对象详见效果评价20年 1 月 1 日12 月 31 日部门办公室部门全体人员授 课 人培训方式人数课时效果评价本年度安监部主要进行了以下培训：1、20年安全生产工作计划和安全生产目标;、部门职责等；3、安全生产管理制度文件;4、文件管理相关规程；、人资相关规章制度；、药品生产质量管理规范、药品管理法、安全生产法、职业病防治法等法律法规;7、药品质量管理体系和药品不良反应等管理规程；8、生产安全事故应急救援预案、应急演练、应急救援、综合自救等应急知识;9、安全事故总结学习；10、对部门工作进行总结。培训效果：通过培训使员工了解 207
2、 年度工作计划和目标，通过学习职责文件,明确各自职责,能更好的开展工作，使部门工作顺利完成。通过对文件管理相关规程、人资相关文件以及安全生产管理制度的培训，使员工更加了解公司的管理制度,更好的融入公司。对有关法律法规和安全事故总结学习,让员工更好的知法守法，以法律法规标准要求自己，增加员工对安全生产的认识，提高员工安全意识和自我保护意识，掌握职业病防护知识,增强员工对突发事件的应急处理能力，在安全生产意识及个人行为规范等方面有所提高,对日常工作生活进行指导,使员工能在保证自身安全的前提下更好的开展工作,使部门工作顺利完成。学习应急救援相关知识,很好的提升了个人应急能力和个人自救能力,使员工能在保证自身安全的前提下更好的开展工作。通过进行工作总结,对本年度部门工作进行回顾，对工作中存在的问题进行分析,提出解决方法，争取在 2018 年工作中做到更好。在工作中,我们发现培训结束一段时间后,遇到相关问题,员工容易遗忘，在 201年我们将对于重要的内容多次进行重复培训,以巩固培训效果。-