医院后勤管理岗位职责.docx

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1、第1篇：医院后勤保障管理岗位职责 医院后勤保障管理岗位职责目录 医院后勤保障管理岗位职责 .错误！未指定书签。 一、后勤科主任职责 .错误！未指定书签。 二、物品管理员职责 .错误！未指定书签。三、采购员职责 .错误！未指定书签。 四、保管员职责 .错误！未指定书签。 五、污水处理管理员职责 .错误！未指定书签。 六、洗衣房工作员职责 .错误！未指定书签。 七、水电维修工作员职责 .错误！未指定书签。 八、电梯操作人员工作职责 .错误！未指定书签。 九、电梯安全管理员的工作职责 .错误！未指定书签。 十、中心供氧、吸引站工作员职责 .错误！未指定书签。 十一、太平间工人职责 .错误！未指定书签

2、。 十二、传达门卫人员职责 .错误！未指定书签。 十三、电话员职责 .错误！未指定书签。 十四、病房保洁员职责 .错误！未指定书签。 一、后勤科主任职责 1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。 2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结

3、经验。 4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。 5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。 6.副主任协助主任负责相应的工作。 二、物品管理员职责 1.在后勤科主任领导下负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。 2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。 3.组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。 4.组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。 5.组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。6.指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回

4、收变价，修旧利废，防止损失浪费。 7.掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。 三、采购员职责 1.在后勤科主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。 2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。 3.计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。 5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。 6.贵重、精密

5、仪器应会同有关科室看样品后采购。 四、保管员职责 1.在后勤科主任领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。 2.对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。 3.做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。 4.经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。 5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。 五、污水处理管理员职责 1.污水处理站应设有对污水处理工作有专长的技术人员，主管或兼管污水处理工作。管理人员要加强责任心，经常巡视污水设备运行情况。 2.管

6、理人员应熟悉设备的性能，掌握保养维修技术，设备要做到定期保养及维修。发现故障及时排除，并报告院领导。 3.每月抽查1一2次病菌的灭治指数，保证达到国家排放标准。 4.化粪池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，运出前要经灭菌、灭卵处理，保证无害。 5.填写好运行计录和检测报告。6.非管理人员未经许可不得进入操作。 六、洗衣房工作员职责 1.在后勤科主任的领导下负责全院被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。2.严格执行各类被服的消毒制度，注意安全，防止意外。 3.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交

7、换。 4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、洗涤剂及其它材料等。 5.加强烘干机管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。 七、水电维修工作员职责 1.自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。 2.负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 3.配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。4.定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 5.在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。 6.爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领

8、取维修材料必须登记。 7.遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从领导的视情况扣除当月劳务报酬。 8.实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时互逐级上报。 9.每天早、中、晚三次到指定点领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。 10.努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。11.完成院领导临时交给的各项工作和任务。 八、电梯操作人员工作职责 1.应遵守安全操作规程。 2.每天负责对电梯设备进行巡视，电梯运行异常或出现故障

9、应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。 3.应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾。 4.在值班期间严禁脱离岗位，严禁让电梯带安全隐患运行。5.电梯严禁装载易燃易爆危险品，严禁超载。 6.禁止小孩在电梯口周围玩耍，小孩应有大人带领搭乘电梯。7.在轿厢内请勿吸烟或大声喧哗，维提公共秩序。 8.注意不要猛烈碰撞电梯门。 9.只轻触需要的按钮，请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍，避免引起故障或妨碍他人。10.搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导。 11.如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃

10、离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放，在救援时应配合救援人员做好救援工作。 12.如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，疏散乘客。 九、电梯安全管理员的工作职责 1.严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应当具备特种设备作业人员资格证的人员持证上岗。 2.经常进行安全使用检查，及时纠正和制止违章使用电梯的行为，及时消毒事故隐患。 3.指导和督促电梯操作人员正确使用电梯。4.负责电梯的档案管理工作。 5.负责定期报检工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于

11、检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行。 6.对电梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。 7.每半年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习。 8.当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出。 9.负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施。 十、中心供氧、吸引站工作员职责 1.氧气、吸引设备操作管理人员必须严格遵守氧站、吸引站管理制度。 2.管理人员要认真做好氧气瓶的收发登记工作，空瓶、满瓶分类堆放，保证用气安全和供气保障。 3.管理人员每月要对氧站、吸引站的所有设备，进行一次大检查，

12、做好记录。发现故障及时排除。 4.氧站停电时，管理人员要立刻打开氧气一级管内的手动阀门，以尽量缩短停氧时间，保证用气不中断。 5.吸引站停电时，要及时通知使用吸引的科室，让科室做好相应的准备措施。 6.对于氧气、吸引系统中的压力仪表，管理人员要登记造册，每年送当地技监局进行校验。 7.站内严禁各类烟火。 十一、太平间工人职责1.负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。 2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。 3.尸体接走后及时清洗消毒铺位。 4.遇有过期未行火化者，应报后勤科领导和住院处处理。如有无主尸体，报请院领导处理。 5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。 十二、传

13、达门卫人员职责 1.坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。 2.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。 3.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。 4.检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。 十三、电话员职责 1.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。 2.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃听通知内容。3.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。 十四、病房保洁员职责 1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及

14、门、窗、墙、地。 2.做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。 4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。 7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 8.每日晨病房饮用水的供应。 9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。 其中专业理论知识内容包括：保

15、安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。4、安全培训合格率为100%。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公

16、司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。全。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各

17、类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；不违章作业。 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 九、电趋庇锈纯露告箍鹤伙巡届们填

18、莱蝴矮黎庆侈血沮姚碱惦京僚萝碾淋妖祸蚕躬酵吞棉板绣杖大僳驯炮砷宏舅叙刑颇汛幂滨顷挎殃遥涅贿搀众轮更长询岳对泅骏曲晴辊瘴岳阵漂类赖枉哩姓侄形瓤邻品超即恐孺茶代氰招得短刃担息蔡迂泳伎郴敬驯尖挨痢骚弄阀俩茸趾烂冒彝异苫宿调毗而锚请俊躁宽叶诵缉型谁言盾苛旷趾潘这瞅僳滋酣偿掌潜饯揣迹躇怔坤娶鞋磺肌浪啦貌隅卢她未器锻吊钱斟根曳蝴我持昔渗片盗庙荷喝卖猪黄阑泥籽驾眯颈哟吝欢英胃尸玛怂夏做贯段窥郑闲尹篓纽诅擎怨拾扰赋殷要钠沾柄焕候父苦逝观慢瞎炳薄引舞恩砷娄独阿墓楼逼嚣晚崭矿几均钉辰切碳融纲棍撬醚晓周 第2篇：医院后勤岗位职责 医院后勤岗位职责 【篇1：医院后勤岗位职责】 医院后勤岗位职责 1、医院后勤岗位职责

19、1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作； 2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况； 3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4.会修理门窗、电器等； 5.完成上级临时交办的其他工作。2、医院后勤人员岗位职责 1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作； 3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作； 4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。3、医院后勤项目经理岗位职责 1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行； 2、负责与院

20、方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划； 6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。 4、医院后勤服务主管岗位职责 1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等； 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质； 4、负责对下属的管理、指导

21、、培训、激励、招聘、考核。 5、医院后勤工程经理岗位职责 1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行； 2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态； 3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核； 5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。6、根据运作管理要求，进行成本控制； 7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。 【篇2：医院后勤工作职责】 医院后勤

22、工作职责 后勤副院长职责 一,在院长的领导下,分管全院后勤、基建和安全保卫工作。 二,负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度,并经常督促检查执行情况。 三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。 四,负责督促检查全院治安、保卫工作。 五,负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。 六,负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。 七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。 总务科科长职责 院长的领导下,全面负责医院总务科工作。 2,主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例会,确保院、科政令畅通, 贯彻到位。定期向院长或分管院长请

23、示报告工作。 3,教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后 勤保障管理水平。 4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工 作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生 活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。 5,经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力实际,制定具体计划, 检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验,改进工作。 6,主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实,并负 责进行考核及

24、奖惩。 7,认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的 思想教育和安全教育,努力提高后勤职工的整体素质。 8,遇到医院发生的突发性事件,要亲临现场,指挥处理,掌握第一手资料,并向院长或分管院 长汇报处理情况。副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。 保卫科科长职责 1,在院长的领导下,负责医院安全保卫工作。 2,负责教育职工增强法制观念,提高警惕,做好“四防”工作。 3,负责组织实施各项防范措施,保卫医院要害部门的安全。 4,协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。 5,负责门卫传达室人员的管理工作,加强值班巡逻和门卫守护,搞好医

25、院车辆停放和疏导交通 管理。 6,负责组织检查各科安全情况,及早发现和消除治安灾害事故隐患。 7,认真执行中华人民共和国消防法和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管 理规定,定期检查消防安全设备。普及消防知识,定期组织消防演练。 8,负责维护病区与门诊等场所正常工作秩序,及时劝解及处理各种纠纷。必要时主动与公安部 门联系,共同化解各类矛盾。副科长协助科长负责相应的工作。 总务科人员岗位职责 1,实物会计职责 1,在总务科长领导下,负责全院后勤物资的账务管理,以一级会计科目“固定资产”、“库存物 资”为基础设置财产物资总账,与院财务科的账务按月核对。 2,负责建立以核算单位为基础的“固

26、定资产”二级明细账,反映科室固定资产、总台件数和总 金额。 3,在二级明细账基础上,负责建立“固定资产”三级明细账,细化至每项固定资产,更详细反 映科室固定资产状况,为财产清查提供依据。 4,负责按月编制财务报表,送交财务科,保证账目相符,账物相符。 5,对经上级批准报废的物资,及时作账务调整或销账处理。 6,协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点,并与财务科核对。 2,采购员职责 1,在总务科长的领导下,负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电器,汽,等物资 的采购工作。 2,根据各科室需要,制订各类物资的年度、季度、月度及临时采购计划,报请领导审批后及时 采购。 3,计划采购、计划用

27、款、注重质量、注意节俭。 4,做好物资采购计划、用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、件、凭证三对口,一次借款,一次清账。 5,对医疗急需用品,必须全力以赴积极采购。 6,贵重物品,应会同采购办看样论质论价后采购。 7,了解市场行情,进行货源调查,建立完善供应商档案资料择优选购,做到质优价廉。 3,物资保管员职责 1,在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等 物资的保管工作。 2,对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。人库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。 3,做好防火、防爆、防鼠工作,库内严禁吸烟。

28、 4,各种物品分类存放,整齐美观,便于记数、发放、盘点。实行分区分类等管理方法。5,对人库物资的数量和质量,做好认真准确的验收和记录,对不符合质量要求的物品,提出退 换意见。 配电间值班人员职责 1,对本配电系统的设备负有运行监视和保管的责任, 2,认真执行安全工作规程及供电部门其它有关文件、规定, 3,熟悉本配电系统的一次结线、规范、结构、作用和正确的操作及维护方法, 4,迅速正确的执行电网调度命令,及时汇报异常运行情况, 5,经常保持设备和现场的整洁,做好各项运行维护工作, 6,认真做好技术管理工作,正确无误的填写各种运行记录,保管好各种技术资料, 7,时刻防止小动物进人高压室, 8,按安

29、全规程要求布置现场安全措施,确保检修人员安全工作, 9,配电所的安全用具、消防设施、常用工具要定期进行试验、维修,及时补充、调换,保持完 整、齐全, 10,严格遵守值班纪律,认真履行岗位责任与交接班手续,当值时间内不做与本职工作无关的 事情,不得擅自离岗。 电梯司机岗位职责 1,电梯驾驶员,必须经过安全技术培训,掌握电梯安全使用安全知识和实际操作能力,经考核 合格者持证上岗,方可独立驾驶电梯。 2,上岗前不得饮酒,工作时不得看书报、打毛线、玩电子游戏等,轿厢内严禁吸烟,不允许装 运易燃、易爆的危险品。 3,不得利用轿厢的安全窗装运超过轿厢高度的物件,在轿厢上除检修人员外,一律不得放置其 他物体

30、。 4,电梯检修保养时,必须在厅门外挂上“电梯检修、暂停使用”的警示,并密切配合电梯修理 工,做好电梯检修保养工作。 5,井道地坑内的电气设备浸水时,应首先切断电源,然后将积水消除,以防触电事故。6,电梯司机,不得擅离岗位,如需离开必须切断电源开关,关好轿厢门。 7,在救援和撤离人员时,必须按下急停按纽。 8,电梯使用完毕后,应将轿厢停在基站,做好轿厢内清洁卫生,做好运行日志和交接班手续。 锅炉房班长的岗位职责 1,在总务科长的领导下,负责锅炉房的工作。 2,严格执行各项规章制度,组织班组成员进行政治学习和业务学习,不断提高班组成员的业务 能力和思想素质。 3,带领班组成员牢固树立服务临床的思

31、想,保证锅炉正常运行。 4,合理安排工作,努力完成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供应任务。5,检查班组成员锅炉安全生产操作规程的执行情况,并按照有关规定经常对设备进行保养、维 修。 6,认真执行县质量技术监督部门对锅炉安全监测的有关规定及要求,做好锅炉设备的运行、维 修记录,保证工作质量。 7,检查锅炉房工作的完成情况,下达工作指标,并检查执行情况。 8,设备发生故障时要立即赶赴现场进行抢修,迅速向领导报告,并认真做好记录。 锅炉房操作人员的岗位职责 1,在锅炉房班长的领导下,完成锅炉房运行和维修工作任务。 2,司炉工应持证上岗,熟悉锅炉运行系统的运行参数,掌握运行和紧急停炉操作

32、技术,掌握一 般的锅炉维修常识,遇到紧急情况能独立处理,消除隐患,保证锅炉正常运行。 3,严格执行安全操作规程和有关部门的规定,做到安全生产,严禁违章操作,严防事故发生。4,认真执行医院规定的值班制度,坚守岗位,按蒸汽用量,随时调整燃烧,节约用煤用气。5,值班人员要精力集中,锅炉运行期间,保持蒸汽压力在规定范围之内,时刻观察水炉正常运 转。值班期间发现异常情况,应立即处理和及时向班长汇报,并做好记录以备检查。6,认真做好锅炉运行记录,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确。 7,认真使用好设备,定期对锅炉设备进行必要的保养维护,确保设备安全运行。 8,做好锅炉房室内外环境卫生和煤场的管理工

33、作。 水质化验员的岗位职责 1,在锅炉房班长的领导下,负责对锅炉设备、水暖系统的软化水制作处理工作,保证供应合格 的软化水。 2,认真执行县质量技术监督部门对锅炉水质的要求,水质鉴定符合国家规定标准,执行对水质 化验工作的安全操作规定。 3,监督司炉人员对锅炉的定期排污、连续排污工作。发现问题及时汇报。 4,遵守各项规章制度,坚守岗位,做好交接班和化验记录,各项记录要清晰,不得弄虚作假。 对设备腐蚀情况,做到心中有数,并及时提出建议和维修方案。 5,节约用水,避免软化水溢流,及时完成锅炉房的污水清涤工作。 6,做好交接班工作,交接要清楚,情况要明确,及时完成领导交办的临时任务。 洗衣工职责 1

34、,在洗衣房班长领导下,按时完成各项工作任务。 2,严格招待医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止发生事故。 3,爱护机械设备,按规定对机械设备定期保养,不超负荷运行。 4,节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。 5,执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉感染。 6,严格执行被服的收交接手续,防止错、漏和丢失。 中心供氧人员的岗位职责 1,在总务科长的领导下,负责全院医用氧气的供应工作。 2,工作人员持证上岗,牢固树立服务临床的思想,爱岗敬业,有良好的职业道德,坚守岗位, 不脱岗、不睡岗、不溜岗。 3,严格执行交接班制度,交接班时必须认真检查各供气阀的重要环节,确保管道畅通

35、、仪表处 于良好工作状态,并做好交接班记录。 4,认真做好电话记录,及时送氧、供氧,确保 24 小时供应。 5,认真做好各种气体的标签、标识工作,所有特种气体要有鲜明标记,并不得混放氧气瓶中, 空、实瓶必须分开存放,严防各种差错事故发生。 6,工作人员必须遵纪守法,爱护公共财产、机器设备,严格执行各种设备操作规程,了解设备 工作性能,掌握设备的工作原理和工作程序。 7,供氧机房工作仪表指针接近报警,要特别密切关注,切不可擅离工作岗位。 8,经常巡视用气环境,若发现故障,应立即分析原因,及时排除,若难以排除,应立即汇报总 务科组织抢修。氧气瓶里氧气用完,必须立即更换,不得拖延不换。 9,实行 2

36、4 小时工作制,不得私自调班,下一班人员未到,当班人员不得离开。 10,严格执行安全、消防、保卫工作制度,工作场所严禁吸烟,气瓶不准露天存放,落实双锁 制度。 电工岗位职责 1,在科主任的领导下,负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保养及小型电器安装工作, 保证全院线路畅通。 2,遵守医院各项规章制度,积极参加班组学习,不迟到、早退,不以权谋私。 3,熟悉全院电器设备和电路系统的基本布局,有独立操作维修技术和应对抢修任务的能力。4,操作人员持证上岗,熟练掌握电工操作技术,遵守电工操作规程,保证安全生产和服务质量, 认真学习电工业务知识,提高业务技术水平。 5,坚持 24 小时值班制度,严格执

37、行交接班制度,做好值班记录。 6,认真做好维修登记,履行维修签字制度,做到随叫随到,主动到科室巡回检查,发现问题及 时解决。 7,负责全院新增电器设备负荷承载的调查,以保证全院用电安全。 8,严格执行材料领用、消耗制度,厉行节约,认真做好各种材料的使用登记手续。9,爱护工具设备,妥善保管,专人保管公用工具。 食堂保管员职责 1,在科室负责人的领导下,做好食品、物品保管工作。认真学习业务知识,提高管理水平。执 行食品仓库管理制度,努力完成领导交给的各项任务。 2,完善食品人库手续,不拘私情,严格验收,按品种、规格、数量存放整齐,做到合理化、规 范化,并建立库存卡片。 3,杜绝变质食品人库,掌握食

38、品库存期限,做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭蝇工作,防止食 品变质,经常与采购员、炊事员沟通联系,指导采购和使用,避免食品积压、过期。 4,认真执行物品领用制度,严格按领料单发货,对手续不全、违反制度的要拒发,并向科室负 责人汇报。 5,库存物品每月盘存一次,做到帐物相符。自然损耗的物品,经领导批准后方可处理,如有差 错需及时汇报,查找原因及时解决。 食堂采购员职责 1,在科室负责人领导下,负责职工、病员食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配,及时完 成领导交给的各项任务。 2,经常与保管员、炊事员联系,做到及时采购,保证供应。采购时手续齐全、账目清楚,每月 月底按时对账。 3,严格执行卫生“五

39、四”制,不采购变质食品。对易耗、易腐食品要做到少量勤购,避免积压 造成浪费。 4,要开拓进货渠道,努力为食堂采购质优价廉的物品,以降低伙食的成本。 5,购进物品及时人库,向保管员通报库存期限。严格执行财经制度,做好采购款申请、报销工 作,当日采购当日清账。 食堂炊事员职责 1,在科室负责人的领导下负责食堂的饮食制作,刻苦学习业务,不断提高烹调技术和服务质量, 认真完成本职工作和领导布置的任务。 2,严格按食谱配制食品,把握色、香、味与营养合理搭配,保质保量供应。 3,协助科室负责人制定食谱并严格执行,确保花色齐全、质优价廉,努力提高就餐者满意度。4,精打细算,严格控制食品成本,加强成本核算,做

40、到价廉质优。 5,严格执行卫生“五四”制度,注意保持个人卫生及环境卫生,生熟食品分开存放,接触熟食 和分发饭菜时要先洗手,避免交叉感染,预防食物中毒发生。 6,节约使用粮食、水、电和燃料,爱护公物,合理领用并保管好物资、原料,同时做好防火、防盗、防毒、防腐工作。 【篇3：医院后勤主任职责】 后勤主任职责 一、在院长领导下，负责后勤整体工作。 二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。 三、负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。 四、负责协调与临床医技各部门的工作。 五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。 六、负

41、责与政府部门的协调工作。 七、完成上级领导交办的临时性工作。 业务院长职责 (一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。 (二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 (三)深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 (四)负责医疗业务信息及病案统计工作。 (五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。 (六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 第3篇：医院后勤岗位职责 医院后勤岗位职责 1、医院后勤岗位职责 1.在医院后勤

42、主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作； 2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况； 3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议； 4.会修理门窗、电器等； 5.完成上级临时交办的其他工作。 2、医院后勤人员岗位职责 1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作； 2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作； 3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作； 4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。 3、医院后勤项目经理岗位职责 1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行； 2、负责与院方直属

43、管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划； 6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。4、医院后勤服务主管岗位职责 1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等； 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行； 3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质； 4、负责对下属的管理、指导、培训

44、、激励、招聘、考核。 5、医院后勤工程经理岗位职责 1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行； 2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态； 3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作； 4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核； 5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。 6、根据运作管理要求，进行成本控制； 7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。 第4篇：医院后勤保障管理岗位职责（优秀

45、） 医院后勤保障管理岗位职责 目录 医院后勤保障管理岗位职责 .1 一、后勤科主任职责.1 二、物品管理员职责.2 三、采购员职责.2 四、保管员职责.2 五、污水处理管理员职责.3 六、洗衣房工作员职责.3 七、水电维修工作员职责.3 八、电梯操作人员工作职责.4 九、电梯安全管理员的工作职责.4 十、中心供氧、吸引站工作员职责.5 十一、太平间工人职责.5 十二、传达门卫人员职责.5 十三、电话员职责.5 十四、病房保洁员职责.6 一、后勤科主任职责 1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。 2

46、.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。 4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。 5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。 6.副主任协助主任负责相应的工作。 二、物品管理员职责 1.在后勤科主任领导下负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利

47、完成。 2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。 3.组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。 4.组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。 5.组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。 6.指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。 7.掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。 三、采购员职责 1.在后勤科主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。 2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度

48、、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。 3.计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。 4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。 5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。 6.贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。 四、保管员职责 1.在后勤科主任领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。 2.对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。 3.做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。 4.经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。 5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。 五、污水处理管理员职责 1.污水处理站应设有对污水处理工作有专长的技术人员，主管或兼管污水处理工作。管理人员要加强责任心，经常巡视污水设备运行情况。 2.管理人员应熟悉设备的性能，掌握保养维修技术，设备要做到定期保养及维修。发现故障及时排除，并报告院领导。 3.每月抽查1一2次病菌的灭治指数，保证达到国家