培训学校前台老师聘用协议书(3页).doc

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1、-培训学校前台老师聘用协议书-第 3 页前台老师聘用协议甲方(聘用单位): 乙方(受聘人)基本资料:姓 名: 学 历:毕业学校: 所学专业:毕业时间: 联系电话: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议,以共同遵守。 第一条 聘用期限聘用期间自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 第二条 聘用岗位甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等,安排乙方在 前台老师 岗位进行实习。工作期间,甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位。第三条 薪资待遇(一)试用期间,甲方每月向乙方发放 元基本工资, 元/天工作津贴。其中前30天为

2、培训期,培训期离职者不发基本工资和工作津贴。(二)通过试用期转正后,甲方每月向乙方发放 元基本工资, 元/天工作津贴。第四条 聘用管理(一)甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。(二)试用期间,甲方指定专人负责乙方的培训指导;试用期满后,甲方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。(三)聘用期间乙方的义务:1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。2、遵守甲方的劳动纪律及操作规程,如有违反而造成甲方损失的,甲方有权向乙方进行追偿。3、为保证合同顺利有效执行,试用期起6个月内,甲方每月留存乙方 元津贴,共 元作为保证金。第五条 保密约定乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密,如有违反而造成甲方损失的,甲方有

3、权向乙方进行追偿。第六条 协议终止与解除(一)聘用期间如因乙方个人原因不能胜任甲方工作,甲方有权提前解除本聘用协议,提前结束乙方在甲方的工作。(二)聘用期间乙方如违反本协议第四条第三款、第五条的约定,甲方有权即时解除本聘用协议。(三)乙方需提前解除本协议的,需提前30天书面通知甲方,并做好工作交接手续。否则甲方有权扣罚保证金作为赔偿。第七条 其它约定事项1、 ;2、 ;3、 。第八条 法律效力本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。第九条 附则(一)本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商约定。(二)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。(三)本协议在执行过程中发生纠纷的,甲、乙双方应协商解决;协商不成的,可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。甲方:(盖章) 乙方:法定代表人/ 身份证号码:委托代理人: 签订时间:_年 _月_日

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