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1、 事故隐患排查治理管理制度第一条 为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。第二条 适用围本制度适用于公司与各下属单位开展安全隐患排查治理工作。第三条 本制度所称安全生产事故隐患是指：生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。第四条 隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，坚持统一部
2、署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规相结合，对加油站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。第四条 事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。第五条 事故隐患类别（一）物的不安全
3、状态1. 缺陷型：因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。2. 失修型：因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。3. 维修型：因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。（二）环境的不安全状态：生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以与职业健康的不安全状态与因素。（三） 人的不安全行为：个体习惯性和团体群发性违章。（四） 管理的不安
4、全状态：管理上存在失误、管理制度落实不到位等因素第六条安全事故隐患排查的方法和容（一）由分管安全生产领导组织，安全技术部实施，相关人员参加，其中：每季度，主要领导参加安全生产与消防工作检查不少于1次，公司其它领导参加安全生产与消防工作检查不少于两次。（二）公司安全生产隐患排查工作分岗位检查、日常安全生产隐患检查、月度安全生产隐患检查、重大节假日前安全生产隐患检查、重要时段前安全生产隐患检查、专项安全生产隐患检查等。一、各单位从业人员，应当每天工作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：1. 设备的安全状态良好，安全防护装置有效；2. 规定的安全措施落实；3.
5、 所用的设备、工具符合安全操作规定；4. 作业场地以与物品堆放符合安全规；5. 个人防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用；6. 操作要领、操作规程明确。7. 发现安全隐患应当停止操作，采取措施解决，对无法解决的隐患应当向主管人员或者安全生产管理部门报告，主管人员或者安全生产管理部门应当与时解决。8. 在当天生产活动结束后，应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生事故。二、日常安全生产隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要容。三、月度安全生产隐患检查容应按实际生产情况，结合季节性安全生产隐患，具体要求如下：1. 检查安全管理制度的落实情
6、况，是否按制度要求落实；2. 检查安全生产管理台帐管理情况，是否与时更新各项安全管理台帐、安全管理台帐是否按要求建立健全；3. 检查生产设备设施安全工作状况，是否处于良好的安全工作状态4. 检查安全活动开展情况，是否结合上级文件要求与公司的实际经营状况，适时开展各项安全生产活动；5. 检查年度工作计划开展情况，是否按照公司年度安全工作计划，开展各项安全管理工作；6. 检查季节性安全生产隐患情况，春季以防低温阴雨、防雷大风、防雾雨天气、防火为重点检查容，夏季以防汛、防高温天气、防台为重点检查容，秋以防火为重点检查容，冬季以防火、防强风、防低温阴雨为重点检查容；7. 其他结合实际经营状况应检查的容
7、。四、重大节假日、重要时段前安全生产隐患检查为保证元旦、春节、五一、十一等节假日期间和重要时段的安全生产，开展的安全隐患检查，具体要求如下：1. 易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；2. 假日生产安全措施的安排落实情况；3. 劳动纪律、操作规程的执行以与节前安全教育情况4. 各类设备的安全运行以与隐患整改情况；5. 节假日值班人员的落实情况。（三） 参加安全生产隐患检查的人员，必须如实将安全生产隐患检查情况进行记录。第五条安全生产隐患治理要求一、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，
8、努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防意识，消除人的不安全行为。二、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，与时按相应技术规和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。三、环的不安全状态改善，要加大安全生产费用投入，改善安全生产活动场所，重视对从业人员的职业健康宣传教育。四、管的不安全状态整改，要遵守国家有关安全生产方针、政策、法规，依据行业特点，建立健全各项安全生产规章制度、操作规程，将加强对各项制度措施落实情况的监督。五、隐患整改要按计划与时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控与防措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，确保万无一失。六、所有隐患整改情况应按安全检查整改落实情况登记表如实记录，并建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限与标准要求，隐患整改阶段性总结与情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。6 / 6