单位工作人员工资转移单.doc

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1、单元任务职员人为转移单存根姓名性不参与任务时刻调出单元原职务岗亭调离前人为岗亭人为元根本人为元上述人为我单元发至年月日止。调出单元看法年代日姓名性不参与任务时刻调出单元原职务岗亭调离前人为岗亭人为根本人为各项津补贴上述人为我单元发至年月日止。调出单元看法年代日备注填表人:年月日此中专业实际常识内容包含:保安实际常识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含:岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求培训目标平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制,做到“责、权、利相联合,依照我公司度平安消费目标的内容,现与财政部签署如下平安消费目标:一、目

2、标值:1、整年人身逝世亡事变为零,重伤事变为零,重伤人数为零。2、现金平安保存,不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度,保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必需做到以下内容:1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务,必需榜样恪守公司的各项平安治理轨制,不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令,严厉实行自己的平安职责,确保平安义务制在本单元片面落实,并尽力支撑平安工作。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内片面施行,并自觉承受公司平安部分的监视跟治理。3、在确保平安的条件下构造消费,一直把平安任务放在首位,当“平安与交货期、品质发作抵触时,保

3、持平安第一的原那么。4、参与消费见面会时,起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况;在布置本单元消费义务时,必需布置平安任务内容,并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。6、构造本部分踊跃参与平安反省,做到有反省、有整改,记载全。7、以身作那么,不违章批示、不违章操纵。对发觉的各种违章景象负有查禁的义务,同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题,根毫不承受或自觉批示;9、发惹事变,应破刻讲演主管指导,依照“四不放过的原那么召开事变剖析会,提出整改办法跟对义务者的处置看法,并填写事变注销表,严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分规范。10、必需按规则对单元员工进展培训跟新员工上岗教导;11、严厉履行公司平安消费十六项禁令,保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚:1、关于整年完成平安目标的依照公司消费现场治理规则跟任务阐明书进展考察嘉奖;关于未完成平安目标的依照公司规则进展处分。2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落

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