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1、县长在全县招商引资工作会议上讲话县长在全县XX年招商引资工作会议上的讲 话同志们：这次会议的主要目的是，总结回顾招商引资工作成绩， 动员全县上下再接再厉，再鼓干劲，再掀招商引资工作新热 潮。刚才，段县长通报了招商引资工作情况，对今年招商引 资工作提出了明确要求。赵书记宣读了关于兑现招商引资 目标责任制的通报，会议对招商引资工作先进集体和先进 个人进行了表彰奖励，对未完成招商引资工作任务的单位设置了黄牌席。党县长宣读了XX年招商引资工作方 案。赵书记和段县长代表县委县政府与各乡镇各部门签订 了招商引资工作目标责任书。后面，雷书记还将作重要讲话， 请大家结合各自实际，认真抓好落实。下面，我先讲三点
2、意 见。一、总结经验，进一步提高对招商引资工作重要性的认 识在看到成绩的同时，我们更应清醒地看到招商引资工作 中存在的不足和问题：一是部分单位对招商引资工作还不够 重视，思路不宽，措施不力，工作无效果；二是引进的项目质虽不高， 投资额度不大，科技含虽不高，拉动能力不强；三是投资环 境还不够好，服务不及时、不到位的现象比较突出。对以上 问题，各级各部门要引起足够重视，在今后的工作中认真加 以解决。去年招商工作的实践证明，我们要比其他县区发展的更 好更快，各项工作要走在全市的前列，没有捷径可走，只有 靠招商引进大虽资金和项目， 加快发展步伐，此外别无选择。所以，我们必须进一步认识到招商引资工作的极
3、端重要性， 把招商引资工作抓紧抓实抓好。第一，抓招商就是抓发展。发展经济，资金是支撑。我县可用财力很少，上级投入有限, 要解决建设资金严重不足问题，只有靠我们通过招商引进资 金，使其成为推动发展最直接、最有效的力虽。第二，抓招 商就是抓经济。目前，我县经济发展存在着结构不合理、发 展方式粗放、经济总虽太小和内生动力不足等问题，解决这 些问题，我们只有引进大项目、好项目，通过项目调整经济 结构，转变发展方式，增强发展动力，扩张经济总虽，壮大 经济实力。第三，抓招商就是抓跨越。为了实现赶超，各地 都在比拼、在较劲，而真正最有效的办法就是通过招商引资， 把人才、企业、资金、项目、市场等引进来。因此，
4、谁抓住 了招商引资，谁就抓住了未来发展的主动权，就抓住了跨越 式发展的关键。第四，抓招商就是抓政绩。抓好了招商引资, 才有建设资金，才有重大项目，也才有工作亮点和工作成绩。以上认识，我们可以从去年的招商引资工作中得到一一验 证。因此，全县上下要进一步统一思想，提高认识，不断增 强做好招商引资工作的责任感和使命感，不断把我县的招商 引资工作推向深入。二、把握重点，再掀招商引资工作的新高潮今年，县委、县政府确定招商引资工作的目标任务是：引资50亿元，到位资金 20亿元，力争25亿元。全县上下 要紧紧围绕这一任务，重点抓好以下五个方面的工作。一要扎实做好招商项目策划。项目是招商的前提，没有 项目就没
5、有招商。招商项目谋划是我们的薄弱环节，一些部 门和乡镇思路不开阔，不会谋划项目，推出的项目质虽不高、 规模不大，自己说不清，外商看不懂。县发改局、项目办要 牵头做好项目策划工作，结合我县的“十二五”规划，围绕 十大产业链条，策划一批大项目、好项目。其他各部门、各 乡镇也要根据各自的实际，做好项目的策划、包装等前期工 作，对招商项目要聘请专家做有深度的可行性研究，坚决杜 绝“一个项目一张纸”的现象，为招商引资打好坚实的基 础。二要加大招商引资宣传推介力度。要高度重视招商引资 工作宣传，县委宣传部、广电局、招商局要制定招商引资宣 传方案。一是工业园区管委会、招商服务局要尽早在西安市 区重要路段做好
6、县工业园区和商南招商引资工作的形象宣 传，推介我县的优势资源、重点项目和特色产业，增强我县的知名度和吸引力；二是县广播电视两台”、金丝峡周报、党政信息网、部门网站等县 内媒体，要大张旗鼓地宣传我县招商引资优惠政策、奖励办 法、先进典型、工作进展情况和工作成效等，形成强大的宣 传攻势，促使更多的客商关注我县、投资我县 ；三是要继续聘请招商专家和经验丰富的招商人士，前来我县举办招商讲 座、经验介绍和招商业务培训，增强全县的招商意识，提升 招商能力和水平，提升我们招商引资工作的政策水平、工作 理念和思想认识。三要创新招商引资方式。今年要在继续常规招商的同 时，推出三大招商新举措：一是推出“会长游峡”
7、活动。即 在期间，邀请一批国内知名的厂长、经理、商会和行业 协会会长游览金丝峡，增进友谊，洽谈项目，促进招商；二 是大力实施“三白工程”，即选拔 100名创业带头人，各筹措100万元以上资金“创白业”，推动各项事业竞相发展； 三是大力实施“回归工程”，即通过多种途径，把在外地创 业的成功人士引回商南投资兴业，实现“引回一个、带来一 批、发展一片”的效应。同时，要在发达地区聘请一批招商 特使、招商大使，通过代理招商延伸招商触角。四要提高招商引资项目的质虽。一是要招大商，把招商 目标盯在世界500强、中国500强企业身上；二是要招科技 含虽高的项目，提高项目的附加值；三是要招劳动密集型、 规模大的
8、项目，让广大群众在家门口就业；四是要招投资额 度大的项目，增强带动能力；五是要招污染少的项目，促进 发展方式转变，改善经济结构。五要进一步优化投资环境。要真正从全县发展大局出发，优化招商环境，吸引客商投资。一是要提高办事效率。要大力推行首问负责制、 限时办结制，做到马上办、立即办; 二是要加强监督检查。要设立招商举报电话，设置投诉信箱， 公布投诉邮箱，严肃查处对客商设置障碍、 吃拿卡要等行为 三是要强化服务。对客商投资，要推行上门服务、免费服务、 优质服务，以真情留住客商；四是要提升能力。要加强学习， 每名干部都要成为招商引资的行家里手，做到会招商、招成商。今年，县招商局要会 同县委督查室、组
9、织部、县政府督办室和县监察、人社等部 门，加强对行政许可、行政执法、机关效能建设以及各项优 化经济发展环境措施落实情况的监督检查，严肃查处不作 为、缓作为、乱作为的行为。三、强化领导，确保招商引资工作实现新突破今年分解下达到各部门的招商引资任务，是底线，没有 讨价还价的余地，不讲任何条件和借口，必须全面按时完成。因此，各乡镇各部门必须进一步加强领导，狠抓落实，确保 顺利完成全年招商引资工作任务。一要坚决克服等待观望、消极被动思想。去年以来，有 一部分干部包括少数领导干部对县委、县政府招商引资工作 的决策不很理解，认为招商不是自己部门的职能和业务，对 招商引资工作畏难发愁， 感到无所适从、束手无
10、策。可以说, 看法很多，想法也很多。但一年来的实践证明，我们的决策 是正确的，绝大部分单位超额完成了年初下达的目标任务。所以，现在不是“要不要招商”、“能不能招商”、“该不 该招商”的问题，而是要下更大的力气去招商。今后，我们 实施招商引资工作的措施更多、力度更大、考核更严、奖励 更强，所有部门、乡镇必须坚决改变缩手缩脚、因循守旧、 消极畏难的精神状态，要敢为人先、勇于开拓、大胆创新， 再夺招商引资工作新胜利。二要加强力虽，保障经费。各乡镇各部门要把招商引资 工作作为“一把手工程”来抓，培养和组织专门队伍抓招商， 定目标、定人员、定责任、定时间、定奖惩，一抓到底。县 财政和所有乡镇部门要为招商
11、引资工作提供足够的经费保 障，用于招商项目前期工作、项目包装推介、外商对接、招 商奖励、市场开发及招商信息网络等建设，保证招商引资工 作顺利开展。三要严格考核奖惩。今年的招商引资考核办法将更趋合 理、科学，坚决禁止单位之间相互挂靠、分享成果、不劳而 获。要继续把招商引资工作列为对各乡镇、各部门年度目标 责任考核的重要指标，县招商局要实行一月一督查一通报，一季度一交账，半年一考核、年终重奖重罚，对后三名的坚决实行黄牌警告和一票否决；县财政将继续设立 1000万元招商引资奖励资金，重奖招商引资有功人员。同志们，坚定不移地实施全民招商，扩大对外开放，是 一项利长远、打基础、增后劲的重大战略举措。我们一定要 在县委县政府的坚强领导下，进一步解放思想，坚定信心， 强化措施，狠抓落实，努力实现招商引资工作的新突破,为促进全县经济社会更好更快发展做出新的更大的贡 献。谢谢大家。