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1、抽采区处罚与奖励管理制度一、处罚制度为进一步落实责任，规范罚款管理，使相关责任人真正受到处罚，使“四不放过”的原则真正落实到实处，从而保证各项管理制度的有效实施，特制定抽采区处罚制度管理规定。（一）各有关执行人员必须严格按照相关制度的条款，对违章、违纪人员进行处罚，不得乱罚款。（二）下发罚款通知单时，必须写明发生违章、违纪时的时间、地点、事由、责任人及开单人姓名；查不明责任人的由相关队组的行政正职落实责任，罚款单上注明由谁落实责任人。（三）发生各类事故的按照通报处罚执行。（四）相关干部责任内的罚款不得转加给他人或用工人的工资贴补。（五）罚款通知单上注明由行政正职落实责任的，行政正职必须对责任人
2、进行责任落实，并报开单人重新下发罚款通知单，否则由行政正职承担罚款。（六）每月1日前必须把上月的罚款明细形成书面材料，经审核后下发各队。（七）对违反本规定的相关责任人，处以其乱开或转加或用工人工资贴补金额25倍的罚款。（八）对处罚有异议者，在每月月末与分管区长核实，过期不予更改。具体考核细则见后附件1。二、抽采区奖励制度（一）为了进一步提高干部职工遵章守纪、抓安全、促生产的积极性，进一步稳固和提高全区安全质量标准化水平，杜绝各类事故的发生，特制定抽采区奖励制度。（二）资金来源抽采区每月的内部罚款全部作为奖励基金，当月兑现。（三）奖励办法1、对因违章受到处罚的人员，在受处罚之日起连续三个月内表现
3、较好，积极改正错误者给予适当奖励。2、对一贯表现突出的人员，给予适当的奖励。3、对严格把关、避免事故或者重大隐患发生的人员给予重奖。4、对严肃查处违章违纪的人员给予适当的奖励。5、其他应受奖励的人员给予奖励。附件1: 抽采区内部管理处罚细则 （一）综合防尘1、牌板填写不规范的10元/人次 ，不填写30元/次。2、不及时倒孔造成封孔器丢失，按购买价进行处理。3、巷道煤尘大，不按时冲洗50元/次，并对负责管理者相应处罚。 4、隔爆袋（水槽）破损不及时更换2元/袋，并对负责管理者相应处罚。5、隔爆袋（水槽）水量不足不及时加水1元/袋。6、隔爆袋（水槽）不按要求加设扣100元/处，并限期整改。7、工作
4、面回采前不及时按要求加设隔爆袋（水槽）扣300元/处，并限期整改。8、隔爆袋（水槽）无管理牌板扣20元/处。（二）抽采系统管理 施工钻孔有关规定1、钻孔施工前，钻孔间距没有标点，没有实行挂牌管理，扣队技术员200元/次。2、施工前没有加设瓦斯传感器，扣100元/次。3、施工抽采钻孔超过允许误差，所施工钻孔按废孔处理，并扣责任人100元/个。4、施工过程中不使用瓦斯集收器，扣责任人50元/次。5、出现孔内事故，视实际情况进行追查处理。6、施工钻机所出现的设备管理问题由机电区长进行处理。7、施工钻孔除特殊原因不使用泥浆泵扣100元，并限期使用。8、因钻孔施工影响封孔工作扣50元/孔。9、钻孔施工完
5、毕后必须对孔内煤渣冲洗干净，否则对责任人、跟班队长、队长、书记各罚款1000元。钻孔封孔、联孔有关规定1、邻近层钻孔套管不按要求布置扣50元/孔。2、聚氨脂配比不使用水瓢扣20元/孔。3、未经允许私自不按规定封孔工艺执行的扣100元/孔。4、因封孔原因出现漏气扣50元/孔。5、钻孔内积水多联孔时不加采水器扣30元/孔6、抽采管接口漏气扣20元/处，埋线管接头漏气，10元/处。吊挂不标准，5元/处。7、抽采管路不安放水器，造成积水，主抽采管50元/处，分支抽采管、埋线管30元/处。8、现场文明卫生差扣30元/处，材料乱扔乱放扣50元/处。9、抽采钻孔连孔抽采后出现埋线管折损现象不及时更换处理的一
6、处扣50元。其它有关规定1、地面泵站瓦斯浓度低于30%（流量达不到用气要求），100元/次。2、无计划停抽采泵，按事故追查处理。3、倒泵时不履行审批手续扣10元/次。4、地面泵站及变电所机电科三定后的问题未处理的扣50元/条。 5、抽采报表与实际不符罚责任人30元/次，队长、值班队长各50元/次。6、抽采观测数据虚报、假报，扣10元/次，管路不按规定期限巡检扣20元/次。7、钻孔抽采参数有异常变化未查明原因进行处理的扣20元/孔。8、岗位工脱岗扣100元/人次。 （三）管理人员处罚明细 1、值班脱岗，无干部跟班，50元/次。2、干部不制止严重“三违”、违章指挥，100元/次,造成事故按事故追查处理。3、所经路线没有发现安全质量隐患，20元/条。4、现场文明卫生差，不及时回收材料，材料乱堆乱采，20元/处。5、造成材料、工具丢失，按价赔偿。6、当月本队罚款总额超过500元，按10%对队长进行罚款；工种罚款：超过300元，罚分管队长100元。注：以上各种处罚经有关人员检查安排后，在规定时间内未处理的进行罚款，在规定时间内处理的不再处罚；原则性的问题必须当班处理，否则加倍处罚；同样问题在一周内重复出现或安排后不处理的加倍处罚。