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1、2021年镇党委书记在教育专题组织生活会发言稿与公司党委上半年贯彻落实中央八项规定精神情况的报告稿镇党委书记在2021年教育专题组织生活会上的发言文稿按照此次关于召开党史学习教育专题组织生活会通知要求，我深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的四本学习材料，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，系统回顾党的光辉历程和伟大成就，深刻领悟党的理论成果和_精神，围绕这次组织生活会主题，广泛开展谈心交心、征求意见建议，结合学习思考和自身实际，按照“四个对照”要求深入查摆差距不足、剖析原因症结、制定了改进措施。现将相关情况汇报如下。一、学习收获（
2、一）进一步坚定了理想信念。通过党史学习教育，使我更加深刻领悟到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理，更加坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。（二）进一步增强了实干精神。通过党史学习教育，系列回顾了中国共产党的百年奋斗历程和百年丰功伟绩，使我更加明确了这一系列伟大成就是党团结带领全国各族人民共同奋斗的结果，更加坚定了干事创业的信心和决心。（三）进一步深化了为民情怀。通过党史学习教育，使我更加深刻领会到中国共产党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，始终把人民群众的利益看到高于一切，更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨情怀。二
3、、存在问题（一）围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，谈学习情况、谈心得体会方面。我能带头认真收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，及时学习相关精神，但对照上级要求还有一定差距。一是学习还不够深入。尽管我在七一当天也认真收看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，下来后，还特地打印了纸质版，以便一有时间就加强学习，但学习的连续性、全面性、系统性不够，比较碎片化。二是体会还不够深刻。通过学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，使我初步了解了32字的伟大_精神和以史为鉴、开创未来“九个必须”的根本要求
4、，但对其内在逻辑、相互关系缺只是一知半解，领会得还不够深刻、融会贯通。（二）围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，谈学习情况、谈感悟收获方面。尽管我能带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的学习，并努力用以武装头脑、指导实践、推动工作，但对照要求还存在一定差距。一是学习主动性不够。对于习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果，能够通过新闻网站的通报进行及时学习，但原原本本学习做得不够，组织督促机关干部和下属支部等的学习力度和密度还有差距，对学习成效缺乏有效的监督检查方式。二是学以致用还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学
5、习材料中蕴含的丰富理论、辩证方法、深远启示等理解掌握得还不深、不透，切实用以指导实践、推动工作的成效还不够好，还是习惯于沿着老路子、老方法想问题、抓工作。（三）对照党史学习教育方面。我能带头学习百年党史，感悟中国共产党人的伟大精神谱系，并以此为标杆，但内省自身，发现还存在一些差距。一是理想信念还不如革命先贤那样坚定。尽管自己通过学习，能够做到忠于党、忠于人民、忠于马克思主义，有坚定的政治立场，但有时遇到大的风浪、大的困难、大的波折就心生疑虑，有时偶尔会出现想息一息的现象，离以往革命先贤抛头颅、洒热血，坚信共产主义远大理想能实现的坚定信念还有不小差距。二是坚守全心全意为民服务的情怀还有差距。在深
6、入基层调研、听取群众疾苦、回应群众期盼方面还有差距，与群众面对面交流的频次不多，在“我为群众办实事”实践活动上，在走访帮扶贫困群众、支持群众产业发展上关注多、投入多，在其他方面相投入的精力、物力、财力相对较少。（四）对照党员先锋模范要求，谈作用发挥方面。我能带头认真学习革命先辈、英雄先烈、英模先进等的事迹，也能在工作中学习先进、争当先进，但在成为先进的力度和效果上还有差距。一是担当作为的干劲还不够足。片面地认为全镇工作有镇长在全面负责，各项具体事务性工作有分管副镇长在直接抓，自己只要把好方向、抓好督促检查就够了，积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动明显大打折扣，相比革命先辈面对血与火的考
7、验时，所展现出的忘我牺牲精神，自己还有相当大的差距。二是勇争一流的成效还不够明显。对本镇基本情况深入调研分析不够，对未来几年全镇经济社会高质量发展定位和目标要求不够高，错误地认为只要能稳中求进，每年有一些进步就行了，没有像县委规划全县工作一样，自我加压、跳起摸高，对工作推进也是过得去就行，没有把各项工作创新高、争一流作为终极目标，以致好多工作的推进效果不够理想。三、主要原因（一）理论武装有所弱化。自认为受党教育培养20多年，在理想信念、政治立场等方面没有问题。但反思自身，坚定理想信念、补足精神之钙做得还不够，理想不够宏大，志向不够高远，缺少持之以恒、坚定加强思想改造的勇气，在常态化加强党的基本
8、理论和创新理论的学习上缺乏强劲动力，形成了学习上的形式主义、实用主义等现；在加强党性修养上还缺乏韧劲和常劲，存在上级要求严自己就抓得紧、上级要求松自己就放松的现象，距离合格党员、优秀党员的标准还有明显差距，久而久之，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果力度上就有所减弱了。（二）干事激情有所退化。自己错误地认为，工作几十年，既有功劳也有苦劳，加之现在自己年纪偏大，组织用人导向又是年轻化，只要工作过得去就行了，争先进、创一流的劲头和斗志不够足，有时候甚至觉得现在人少事多、压力大、责任大，不知不觉便产生了多一事不如少一事的念头，有些急难任务、重大活动都尽可能地安排镇长或者其他分管副镇
9、参与，自己只要坐镇指挥就行了，及时跟进不够、督促指导不够、教方法促效果不够，觉得工作业绩不当第一、不当最后就行了，久而久之，干事创业、勇争一流的奋斗激情就逐渐减弱了。（三）为民情怀仍需提升。我错误地认为，自己出生在农村、生长在农村，与基层群众有着天然的密切联系，了解他们的所思所想所盼。于是，就放松了对“江山就是人民、人民就是江山”等重大理论的学习，立党为公、执政为民的思想在灵魂深处扎得还不够牢，缺乏凡是站在人民群众的角度来思考、谋划和推动韧性，有时甚至自以为是，对于一些涉及服务群众操心事、烦心事，基本都是安排给其他班子成员去办，督促指导不够，且缺乏主动服务的热情、帮难解困的真情，有时也存在态度
10、敷衍、方法简单的问题，久而久之，就导致为民服务的宗旨意识有所弱化。四、下一步努力方向（一）在抓学习、促提升上狠下功夫。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的四本学习材料等党的理论成果，作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，自觉将其作为锤炼党性、提升素能的重要措施，在强化主动性、提高系统性上狠下功夫。一方面自己认真学习、消化理解，坚定理想信念、补足精神之钙，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；另一方面，组织带领班子成员和镇村干部职工加强学习，内化于心、外化于行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）在抓谋划、促发展上狠下功夫。始终坚持把发展
11、作为第一要务，作为解决一切问题的金钥匙，以此次镇村集中换届和做好两项改革“后半篇”文章为契机，组织带领班子成员深入一线、走村入户深入调研，全面掌握本镇情况，紧扣全县“十四五”规划和县委十四届十三次全会重大决策部署，结合本镇实际，高标准编制全镇“十四五”规划和科学制定一年工作计划，召开好全镇党代会、人代会，进一步明确本镇定位和工作目标、举措，进一步凝聚起全镇上下一心、攻坚克难、砥砺奋进、勇争一流的磅礴力量，以优异成绩奋力实现“十四五”开好局、起好步。（三）在抓服务、促和谐上狠下功夫。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持把人民群众对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，以“我为群众办实事”实践活动为契
12、机，收集梳理一批人民群众急难愁盼的事情，落实具体责任人、整改举措、完成时限，扎实推进整改。同时，统筹抓好疫情防控、防汛减灾、森林防火等常态化工作，特别是抓好汛期安置点建设、群众避险转移、值班值守等工作，努力实现“三零”目标，全力保护人民群众生命财产安全，进一步提升人民群众生命财产安全，为全镇经济社会发展营造安全和谐的良好氛围。公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况的报告文稿集团公司党委：现将XX公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。一、贯彻落实中央八项规定精神情况（一）党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况：党委书记：一是强化政治建设。把习近平总书记
13、最新讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习研讨的“第一议题”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续纠治“四风”，营造风清气正政治生态。公司党委带头落实中央八项规定精神、股份公司“十五个严禁”“十五个不准”纪律要求、集团公司党委关于加强作风建设X条具体要求和XX公司党员日常管理监督实施细则，梳理了X项专项监督检查具体工作内容，明确了各业务系统协作配合机制。三是聚焦监督专责，在防范企业廉洁风险上持续发力。强化对中央八项规定精神自查自纠的监督，针对杭州公司违规发放奖励等问题开展专项治理，清退钱款X万元。四是强化专项治理，有效防控企业各类廉洁风险。根据“四个专
14、项整治”等问题和重点，查找梳理出廉洁风险点，紧紧围绕“管权管钱管事”重要岗位、重要部门、重要环节，有针对性制定风险防控措施，密织廉洁风险防控网。根据XX公司企业领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案暂行规定，填写领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案表1人次。完成全公司X人廉洁档案建设。（二）党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况：1.在改进工作调研方面，公司党委班子深入基层支部、项目一线调查研究，在听取工作汇报的同时，与党员、职工交流访谈，了解干部职工的思想动态以及工作中的具体问题，及时掌握了第一手材料，推动了公司党委决策和工作部署更接地气、便于落实。2.在精简会议活动方面，公司党委领导班子持续改进会风，从减
15、少会议数量、精简会议议程、压缩会议时间等方面入手，切实减轻开会负担，让干部职工能腾出更多精力和时间抓落实，解决实际问题。3.在精简文件简报方面，公司党委班子要求各部门本着“注重实效、提高质量”的原则，对可发可不发的公文坚决不发，可通过电话、信函等形式解决问题的公文坚决不发，对可操作性不强的公文坚决不发，切实做到精简文件简报。2021年上半年，XX公司党委共印发文件16件。4.在规范因公临时出国（境）活动，2021年上半年党委班子成员未发生因公临时出国（境）的情况。5.在改进新闻报道方面，XX公司党委于年初下达了2021年度对外宣传指标，并在公司范围内建立起了一支通讯员队伍，每季度根据当季的宣传
16、主题撰写新闻报道。6.在厉行勤俭节约方面，XX公司党委班子积极倡导勤俭节约的优良传统，要求全体党员干部带头在单位落实餐饮节约、绿色出行，把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面，以身作则强化勤俭节约的理念。7.在切实改进工作作风方面，XX公司党委班子能够切实发扬“马上就办、求真务实”的作风，不断提高办事效率、办事质量、办事成效。党委班子成员坚持每季度全覆盖的在所属单位走一遍，面对面地听取干部职工的意见建议和存在的实际困难，建立意见反馈督查督办机制，把干部职工所思所想落到实处。8.在强化督促检查方面，XX公司党委班子严格落实“一岗双责”，坚持抓早抓小、抓关键人和关键事，以“零容忍”的态度严
17、肃处理各类违规违纪行为。针对经营开发、招标投标、干部任用、成本管控等重点领域和关键环节，强化制度规范约束力，完善惩防体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二、存在的问题一是个别领导干部存在纪律意识淡化、要求有所放松的现象，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存
18、在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。三、下一步改进措施一是深化学习。组织党委班子对中央八项规定精神再学习、再落实，坚决贯彻执行中央和股份公司和集团公司党委各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。二是完善制度。认真检视制度漏洞、管理漏洞，梳理自2020年以来的各项工作制度，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托厂务公开栏等方式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以各种节日为重要节点，通过OA平台、微信群等方式持续加强正面宣传引导，聚焦重点领域，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。