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1、2021年在实施农村厕所革命发言材料稿与开发区党委书记民主生活会5方面对照检查材料在2021年实施农村厕所革命发言材料文稿尊敬的各位领导：根据安排，现就XX厕所革命工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况XX年以来，XX利用国家重大公共卫生专项资金实施改厕项目累计修建农村卫生厕所XX座，全区卫生厕所普及率达XX%。为进一步提升全区农村户厕档次，XX年在XX、XX示范建设了X座三格式化粪池水厕、X座双坑交替式旱厕；XX年整合各类资金XX万元，新建农村户厕XX座，其中：三格式化粪池水厕XX座、双坑交替式旱厕XX座、生态马桶XX座、单坑旱厕XX座、水厕提升改造XX座。二、工作开
2、展情况为认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于厕所革命的重要指示精神和省、市相关文件要求，XX把厕所革命与加快新型城镇化、深入实施乡村振兴战略紧密结合起来，认真分析厕所革命农村户厕工作中存在的突出问题，因地制宜、精准施策、统筹发展，努力补齐影响群众生活品质的短板，满足群众民生需求，确保“厕所革命”惠民项目真正发挥效益。（一）全面摸底排查，确保信息准确。XX将摸底排查作为加快进度的着力点，加大对前期基坑开挖、户数及地点的落实、开工准备等工作，集中时间和力量在XX范围内开展摸底排查，逐村逐户登记造册，建立工作台账，制定工作措施，确保了全区厕所革命户厕改造底数清、情况明，并及时将户厕信息数据录入全
3、省厕所革命项目信息管理平台，着力做到了五个“清”，即：工作任务清、时限要求清、修建标准清、具体问题清、指导服务清。（二）坚持属地管理，明确责任到人。XX高度重视，建立主要领导负总责、区级领导包乡镇、区直相关联点单位包村的工作机制，各乡镇落实属地管理职责，深入各村动员安排农村户厕改革工作。发挥支部联姻帮扶作用，对全区XX个行政村实行一对一联点工作机制，确保了厕所革命工作的无缝衔接高效运转。及时成立技术指导组，抽调XX名专职工作人员深入各乡镇开展技术指导、数据统计、档案整理等工作，各单位和部门群策群力、蹲点推进，切实做到了组织领导到位、任务分工到位、宣传动员到位、技术保障到位。（三）强化监督检查，
4、落实既定目标。始终把监督检查作为推动工作的有力举措，成立区级督导工作组，对全区厕所革命工作包片推进，定期开展督导检查，在建设工程中坚持进度和质量两手抓，严把农村改厕质量关，对各村户厕档案整理的模板、内容、步骤进行统一规范，并严格按照“一户一档”要求对户厕档案进行收集、整理、归类，使改厕工作全过程“表里如一”。同时，建立健全“三书一册”，即农户申请书、户厕修建明白书、施工协议书、户厕登记册，确保了群众满意。（四）坚持试点先行，发挥示范引领。按照“试点示范、有序推进、整体提升”的基本思路，我区全面开展调研，并结合区情实际，在XX、XX、XX个乡镇实施了XX座改厕工程，以点带面形成良好的示范效应。其
5、中，在XX修建了三格式无害化厕所，在XX、XX修建了双坑交替式无害化厕所，所使用的新型环保材料具有较强防腐耐碱性、密封性、抗冻融性，可交替循环利用；在XX修建三格式化粪池无害化水厕，应用的新材料具有无渗漏、无污染、清掏方便等优势，通过改厕示范点建设有效减少了环境污染，改善了农村人居环境。三、存在的问题及下一步工作打算当前，我区农村改厕工作虽然取得了阶段性成效，农村人居环境得到明显改善，但仍存在部分群众卫生意识淡薄，对水厕后期使用和管理有待进一步加强等短板和薄弱环节。下一步，我区将以此次推进会为契机，严格按照习近平总书记提出的“小厕所、大民生”要求，落实中央、省、市关于厕所革命工作的部署要求，紧
6、紧围绕厕所革命重点工作任务，按照无害化户厕改造规范，巩固现有改厕成果，持续推进农村户用厕所改造工作进度，着力营造优美宜居的社会主义新农村环境。一是加快补齐短板。将农村厕所革命提升与农村人居环境整治、乡村振兴战略、美丽乡村建设等工作相结合，统筹规划、统筹推进，加快补齐农村人居环境突出短板。二是强化宣传普及。通过农村户厕改造，大力开展户厕普及宣传工作，切实增强人民群众生态文明素质和环境保护意识，广泛普及绿色循环的生产生活方式，逐步改善农村环境“脏、乱、差”现象，实现“净化、绿化、美化”三个目标，以讲政治的高度认识农村户厕改造的重要性。三是建立长效机制。在坚持农村厕所改造与运行维护一体谋划、一体设计
7、、同步建设的同时，强化农民群众对户厕管护的主体责任，研究探索长效管护机制，把宣传和管护作为一项常态化工作，确保全区厕所革命工作向群众交上一份满意的答卷。2021年民主生活会五个方面对照检查材料（某开发区党委书记）范文根据市纪委、市委组织部关于召开2020年度民主生活会的通知要求，我认真组织集中学习研讨，系统领会习总书记系列重要讲话精神和相关必读篇目，深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心，认真梳理反映的意见建议，并紧密联系个人思想和工作实际，对照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的_精神、落实全面从严治党责任”五个方面进行深刻检视剖
8、析。下面，由我作个对照检查。一、存在的问题（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的深度有差距。能够认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习总书记最新讲话精神、系统研究上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、复工复产等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做
9、法、工作套路影响，站在政治和全局的高度统揽招商引资、项目建设、推动园区经济建设还不够到位，有时单纯用经济指标衡量发展水平、用数量标准来考核工作绩效，存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对习总书记新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动建设的能力不足，很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩，深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。一是坚持集体领导还不够有力。抓大事议
10、大事的能力相对欠缺，有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次急缓，存在大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管；抓班子带队伍的能力相对欠缺，民主集中制原则坚持不够好，有酝酿不充分就匆忙上会的现象，有没等委员充分发表意见就拍板定调的现象，导致个别班子成员参与决策积极性不高，随声附和多、提出意见少。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视，但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员
11、管理方法滞后，党务工作者动力不足、素质不高的问题，没有得到有效解决。三是激发队伍活力还不够明显。目前看，干部队伍老化、整体结构不合理的问题还比较明显，有的干部长期干在一个岗位上，不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的现象；有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；还有个别党员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度机制上形成有效措施办法。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹
12、疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度比较拖拉，防控物资准备不够充分、人员排查不够细致；在推进企业复工复产方面，指导服务不够精准到位，对于个别企业面临的用工难、运输难、销售难等问题，主动关注解决不够。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。
13、实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在抓项目建设、征地拆迁上重点工作、棘手难题上，有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比较缓慢。（四）在学习贯彻党的_精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了党的_精神，对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握，但如何贯彻新发展理念，围绕推动高质量发展，把全会的决
14、策部署落实到开发区建设发展的各领域各环节中，还缺少全面系统的研究思考。二是规划制定还不够细致。虽然也集中力量对制定“十四五”规划进行了调研论证，从前期工作情况看，还缺少科学的顶层设计，园区定位把握不够准确、优势短板分析不够清晰、特色发展路径不够具体，对于产业发展质量、重大项目支撑、科学技术创新等关键问题，还缺乏针对性、可操作性的措施办法。三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看，还存在土地利用相对粗放，引资质量和水平不高、生态环保压力明显、基础设施较为薄弱等一系列矛盾和问题，从自身分析原因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛盾问题的步子不大，有时强调政策机制等客观因素比较多，发挥主观
15、能力性少；有时考虑稳定、利益等因素比较多，怕激化矛盾不好收场，不敢进行大胆尝试，寄希望于市里政策、相关部门给扶持。（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。这些年来，在严守政治纪律和政治规矩、严格落实各项规定要求上，能够自觉把自己置身于党组织的教育管理之中，置身于群众的监督之中，始终不碰法纪红线、不越道德底线。但反思自身，还有一定差距。一是自警自律还要从紧。随着任职时间变长，自我感觉工作熟悉了、情况掌握了，学习理解法规制度和纪律规定出现了冷热不均的现象，在处理一些问题上，有时考虑面
16、子因素、人情因素，在不违反原则的情况下也给予了照顾；虽然能够做到在大是大非上时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦，但在具体落实中还有瑕疵。比如，在个人交往上，有时为了便于和相关部门协调关系，也会去参加一些应酬。二是工作作风还要从实。有时调查研究不够深入，虽然也经常到企业、到车间，但受事务性工作影响，与群众和企业负责人面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分；有时政绩观念还不够端正，抓一些项目和工作考虑如何出彩头、引起上级关注比较多，无形中出搞了一些华而不实、形式主义的东西；有时宗旨意识还不够牢固，对企业主动上门服务不够，对群众反映的问题第一时间回应解决不够。三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意
17、识有待加强，履责方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清晰，作用发挥不够明显；有时还存在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向，存在适当从宽、适度从轻的现象，以批评教育代替惩处问责，警示性和震慑力还远远不够。二、问题的主要原因（一）理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉，没有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一；运用科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治眼光还有明显欠缺。（二）党性
18、修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年，不会出现大的原则性问题，弱化了党章的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。（三）服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心；务实改进作风的力度还不够大，到基层调研有时走马观花、推动工作有时会风文风不实，形式主义官僚主义问题没有彻底纠治。（四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规
19、矩、遵守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性不足，示范引导作用不够明显；面对工作生活中的小事小细问题，有自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。三、下步的努力方向（一）持续加强学习改造。始终把理论武装作为首要政治责任，把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径，认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话论述，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在把握内涵、领会精髓、掌握要义上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断强化理想信念、增强党性观念、培塑政治素养，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）持续振奋精神状态。永葆旺盛
20、的革命斗志和进取精神，时时处处以事业为重，以勤奋敬业、永不懈怠的劲头把各项工作任务完成好。进一步强化担当精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕推动高质量发展，深入挖掘优质资源，大力推动科技兴区产业创新，全面系统编制好“十四五”规划，切实扛起经济建设发展的主业主责。（三）持续端正工作作风。进一步端正工作指导思想，把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上，不断夯实推动园区高质量发展的基础；进一步树牢以人民为中心的发展理念，始终心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，时刻关注解决企业和群众的热点难点问题；进一步纠治“四风”，改进文风会风，坚决防止和克服形式主义官僚主义影响。（四）持续规范言行举止。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实党章准则条例等党纪党规，自觉用自重、自省、自警、自励约束自己，时刻用党员领导干部的标准要求规范言行，坚决抵制各种不良风气的影响，努力做一名合格的党员；始终如一地接受党组织和群众的监督，不违规，作表率，不做有损于党员领导干部形象的事。