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3、nt Mentorship program,mentorThesis:”;They Aren’t Hearing Us–They’re Rich”;:此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。Consequences of Social Difference on Public Housing in New Orleans andNationwideEXPERIENCETENANT ADVOCACY PROJECTFall 2020-PresentHarvard Law School,Cambridge,MARepre
4、sent tenants facing eviction and other housing issues such asapplication denials,transfers,and reasonable accommodation in HousingAuthority grievance hearings.Advise tenants of legal rights by telephone.CENTER FOR AMERICAN HISTORYSummer-Fall 2020Austin,TXServed as student page in University of Texas
5、 archival library.Retrieved archival materials for researchers.Entered data in a biographical newspaper database,compiled newspaperclippings for vertical files,and assisted with special projects.UNIVERSITY OF TEXAS RESIDENCE LIFEFall 2020-Spring 2020Austin,TXProvidedsupport,peereducation,conflictmed
6、iation,policyenforcement,emergency management,and event planning for a floor of 40-50student residents.Performed administrative shifts at residence hall front desk.MARK STRAMA FOR TEXAS STATE REPRESENTATIVESummer 2020Austin,TX此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。Volunteered for eight weeks of fu
7、ll-timegrassroots campaign workincluding phone banking,canvassing,and direct mail.Obtained training in local issues,constituent interactions,voterregistration,and fundraising through Campaign Academy program.PERSONALInterests include travel,movies,vegetarian cooking,reading fiction,following politic
8、al news,and practicing yoga.温馨提示：简历常见问题1、未及时更改、更新简历信息，尤其是求职信往往收到一份简历，求职信写得恳切规范，但是到末尾一看，称呼的”;贵公司”;名字原来根本不是我公司，不免大倒冷水，也对求职者的诚意表示怀疑。还有不少人，求职信里头一句还写着”;我是一个刚走出校门的学生;.”;看到简历里，原来已经工作 1-2 年了。2、机械罗列实习经历这在毕业生的简历里经常发生。为了提高自己的命中率，不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗仔细一看，就会发现各个经历之间是毫无关联和逻辑的，家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说，没有实际的工作
9、经验是客观事实，用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会，更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历，只能让自己的简历看上去很杂乱。3、大量、多次投递岗位一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为 0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递。疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。4、简历条理不清晰此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分。为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天都在查阅大量简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。