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1、施工方案审批制度根据国务院令393号建设工程安全生产管理条例中第二十六条的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度：一、专项施工方案编审的范围1、施工临时用电方案，2、基坑支护与降水工程；3、土方开挖工程；4、模板工程；5、起重吊装工程；6、脚手架工程；7、拆除、爆破工程；8、其他危险性较大的工程。二、专项施工方案的编制要求专项施工方案的编制必须具有较强的针对性，针对各种不同的工程结构、施工工艺和方法、作业条件等所产生的各种不相同的危险因素，采取相应的对策、措施，主要应体现以下要求：1、针对施工项目的特点找出危险点、源和重要控制环节；2、明确作业方法的流程及操作要领；3、附具的安全验算结果4、
2、人员、机具、装备的选用配备、保证安全的措施；5、卫生、环境条件、文明施工标准；6、可能出现的危险及针对性预防措施；三、专项施工方案的编制和论证1、小型工程的专项施工方案由工程项目部完成编制，公司工程部进行协助，完成后的专项施工方案由工程部组织进行论证，参加论证的的人员主要为公司内部的工程师以及项目经理和施工员，论证后的专项施工方案报企业技术负责人（总工程师）审批后实施。2、中型工程的专项施工方案由公司工程部进行编制，完成后的专项施工方案由企业技术负责人组织进行论证，参加论证的人员除公司内部的工程师以及项目经理和施工员外，还要请设计部门、质量监督部门和工程监理部门参加，论证后的专项施工方案由公司
3、总经理审批后实施。四、专项施工方案的实施1、已批准的专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。2、认真进行专项施工方案实施中的安全生产技术交底工作，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。3、在要害部位和危险区域，采取切实可行的安全防范措施，施工现场要有专职安全人员巡回检查，并设明显标志及警示牌。4、作业过程中需变更方案和措施，必须由原编审人员同意，并有书面签证。5、专项施工方案在实施过程中，现场必须有专职安全生产管理人员旁站监督。小型工程的专项施工
4、方案在实施过程中，项目部工地安全员必须全过程旁站监督；中型工程的专项施工方案在实施过程中，公司安全部长和施工技术员必须全过程旁站监督，企业技术负责人（总工程师）择时参加；当实施大型工程的专项施工方案时，公司技术负责人（总工程师）和安全部长和施工技术员必须全过程旁站监督。6、对不认真执行专项施工方案中的安全技术措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，将对责任人进行严肃查处。 安全生产奖惩制度1、为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。2、全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定的进行奖惩。3、本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有
5、关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。4、具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖励。(1)工作一贯积极,，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者。（2）工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事故发生有突出成绩者。（3）对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大贡献者。（4）对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者。（5）在保证安全生产方面有突出成绩者。5、对符合于第4条各项之一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项办法进行奖励。（1）大会表扬（2）奖状（3）一次性奖金或其他物质奖励6、凡犯有下列各项之
6、一者，须给予应得的处分。（1）工作消极、不负责任、经常违反规章制度、在政治上经济上造成严重损失者。（2）由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故者。（3）一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。（4）发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到领导者。（5）无故损坏防护器材及消防器材以及其他公物，其性质恶劣者。7、对符合于第6条所列之一者，应视情节轻重，给予下列处分。（1）经济赔偿（2）警告（3）记过（4）降级降薪（5）降职或撤职（6）开除厂籍（7）交司法机关依法处理8、在呈请奖励时，必须经过全厂职工讨论，将事实经过及贡献的材料报经理审查，批准后执行。9、属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见报经理准后执行。