营业员劳动合同万能版 营业员劳动合同范本.docx

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1、营业员劳动合同万能版 营业员劳动合同范本营业员劳动合同(篇一) 甲方(用人单位)名称 乙方(职工)姓名 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方商定以下列第 A 种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一): A、固定期限:自日止。 B、无固定期限:自 年 月 日起至法定终止情形消失止。 C、以完成肯定工作任务为期限的,自 年 月 日起至该任务完成之日止。甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如商定试用期的,试用期自 年月 日起至 年 月 日止。 二、工作内

2、容和工作地点 (一)、依据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作。 (二)、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。 (三)乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在 。 (四)甲方依据工作需要,经乙方同意可变更工作内容和工作地点。 三、工作时间 按乙方所在商场规定的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方支配的工作。 四、劳动酬劳 (一)乙方的劳动酬劳由基本工作+提成构成。基本工资为 元人民币/月,其中试用期基本工资为 元人民币/月;提成以每月

3、18日至次月18日期间销售货物的价款总额为基数,若当月销售价款总额超过_元,则提成比例为 %,销售价款总额超过_元,提成比例为_%;销售价款总额超过_元,提成比例为_%;其中试用期间提成比例是固定的,为 % 。 (二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为次月10日前。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)、甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动平安卫生制度及其标准。 (二)、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (三)、乙方从事接触职业病危害作业的,甲

4、方应当按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。 (四)、乙方在工作中必需严格遵守平安操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (五)、甲方应根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。 六、劳动纪律 1、员工必需遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序。 3、员工如违反规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。查明是乙方的缘由的,由乙方根据丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知缘由的,由乙方

5、所在专柜的全部营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。 七、双方特殊商定条款 乙方在任职期间以及离职之后对其在任职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息,担当保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于甲方的商业隐秘的资料,包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。 八、合同无效 本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效: 1、根本违反法律法规的; 2、员工在供应虚假身份及其他信息,哄骗甲方而签订本合同的; 3、员工为任何不合法,不正值目的而与甲方签订合同的。 九、争议解决 甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、法律效力 在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的商定,现自愿签字确认。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 营业员劳动合同

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