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1、2022年办公室工作内容总结 办公室工作总结范文大全2022年办公室工作内容总结一 过去的一年是公司在兴盛进展史上是至关重要的一年。一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。详细做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案，为公
2、司今后的进展奠定了原始档案基础。 3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣扬材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。 4、建立并完善了档案室的管理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司全部文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理，做到总名目全面，分名目具体，底清数明，查找便利，较好地为公司领导和生产供应了服务。 二、办事方面 1、规范了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导生产，支配工作任务，了解公司状况的一个重要渠道; 2、完成了总经
3、理主持的工作会议的支配，做了会务预备工作; 3、在各部门的协作下，规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观; 4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏项目进行了补全; 5、在生产技术部、质检部的帮助下，完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作; 6、在生产技术部的指导和协作下，完成了63/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作; 7、在生产技术部、销售公司的协作下，完成了中电联主办的63/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作; 8、协作和帮助销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作; 9、依据领导支配，对一些工作抓了督促落实; 1、热忱接待外来办事
4、人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。 三、存在问题 1、工作缺少程序，制度仍不健全。 2、对工作人员培育教育差，素养还有待提高。 3、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。 4、人事管理工作做得较差，主要体现在人员管理方面有些混乱、薪资管理方面没有规范，加薪的随便性比较大。 四、20_年工作方案 20_年，依据以上总结，对本部门存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓： 1、加强学习，提高自身素养，提高工作效率，当好领导的参谋助手; 2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层; 3、加强制度
5、建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次; 4、加强工作人员的培育教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体; 5、加强人事管理工作，建立和实施员工绩效考核制度; 6、结合ISO91的复审工作，整合ISO141的编制和申报、审查工作，条件允许的状况下，同时整合ISO181; 7、完成_商标的浙江省闻名商标的申报工作; 8、帮助集团财务部完成ERP系统的升级和与OA系统的整合工作，完善局域网的网络平安管理; 9、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要动身，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率; 10、建议增加一名专职人事专员，特
6、地负责新员工聘请、甄别、入职培训工作，负责编制岗位说明书、员工素养、技能培训、绩效考核、员工岗位调整等工作。 总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过一年的努力，我们顺当实现了钢芯铝绞线产品的品质升级、66/45钢芯铝绞线产品的挂网运行审查、中电联的新产品鉴定、国家电网公司的入网资质审查工作;顺当完成了公司年初既定的经营管理方针和目标。即将到来的20_年将是_全面起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，人肩负使命任重道远，成果只能说明过去，胜利之路永无终点，我们肯定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为光大辉煌绚烂的明天而奋斗 2022年办公室工作内容总结二 办公室是公共事务的管
7、理和服务部门，肩负着人事行政管理和后勤保障的作用，是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结阅历、查找差距现将一年以来的工作状况以及存在的问题总结如下： 一、综合事务工作 办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性，工作涵盖面较广，项目繁杂，涉及范围广，很多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都息息相关。 1、文件起草、存档 (1)本着谨慎、严格的态度起草各类文件，如：各种申报文件、通知、通告等，并做好存档工作。存档率在98%以上。 (2)做好每天的会议纪要的记录工作，做到上传下达，并进行存档。 2、卫生检查 制定出卫生检查制度，并实行绩效
8、考评制。 3、支援一线 协作一线部门，协调后勤部门人员的支援工作。 4、照片存档 协作各部门做好各项工作的记录、存档工作（如：消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等）。 5、制作各种聘请的宣扬文件，完善聘请软、硬件设施。 (1)与虎头山续签一年合同； (2)聘请会展架的制作工作； (3)聘请简章的拟定及印刷工作。 6、员工福利 (1)员工生日：定期（每月26日左右）给当月员工进行生日聚餐； (2)员工更衣室的建立； (3)员工宿舍的重新整理、装修； 7、外联工作 (1)酒店各种证照，如餐饮、客房卫生许可证，组织机构代码证等的年审工作 (2)协作环保局、派出所及社区的各项工作 8、其它工作 自
9、9月份餐厅新装修重开业后，始终协作做餐饮部的各项工作，如新员工的聘请、各种文件的起草与发放，乐观促进新老员工的磨合。在11月份协作餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作，得到员工和领导的全都好评。 以上是本年度综合事务部的完成业绩，这些工作的顺当完成离不开各部门的大力支持与协作，更离不开领导的正确指引，在汇总工作的同时，也看到了本部门存在的很多问题： 二、工作中的不足与差距： 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于各种主观和客观条件有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，
10、从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于酒店事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设，忽视落实监督现象。 4、对客房、前厅的培训工作抓的不够。 5、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，部门分工不明确，造成部分工作运行缓慢。 6、人力资源动态管理不到位，不能准时为酒店领导供应有效决策信息。一是对员工动态了解不准时、不充分；二是酒店信息沟通制度执行不到位，不能准时的将有用信息反馈。 这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决，20_年即将过去，新的一年将要到来，在新的一年里，我们将连续围绕酒店领导工作，克服缺点，改进方法；加强管理，改进
11、服务。促使工作再上一个新台阶，为酒店的健快速进展作出贡献。 2022年办公室工作内容总结三 在各股室的大力协作下，紧紧围绕教育局中心工作，做好服务大文章、唱响和谐主题曲，较好地完成了各项工作任务，取得了优异的成果，先后为局机关赢得了全县宣扬思想工作先进单位、人大代表建议办理先进单位、政协委员提案办理先进单位、十佳先进党组织、全市地方志先进单位、全省教育语丝征集大赛优秀组织单位等多项荣誉。回顾一年来的工作，主要做好了如下五点： 一、强化服务促保障，三创唱响和谐主题曲 (一)追求三化品位，创美丽办公环境 坚持以创建美化、绿化、净化机关办公环境为要求，坚持不懈美化环境，确保创建美丽、亮化的办公环境，
12、从外部形象上提升教育局机关形象。美化，即从整体和局部两个角度对办公大楼进行美化，如整修玻璃、点缀大厅等。绿化，即对院内的草坪、花草定期进行除草、浇水、施肥、修整;依据季节特点变换大厅、楼道、办公室盆景花卉，使办公楼内四季如春、四季飘香。净化，即在卫生上落实责任制，强化管理，保证办公楼洁净、干净。今年下半年，办公室与黄冈市保洁公司签约办公楼卫生保洁，从根本上改善了办公楼卫生环境。通过提高三化质量，为局机关营造了美丽、舒适、愉悦的办公环境，为干部职工的工作学习制造了良好的基础，为教育局赢得了良好的外部形象。 (二)抓好三个服务，创良好机关形象 办公室人员在来客接待、来访接待、来电接待、办事接待及上
13、传下达、下情上传等方面仔细做好服务，既体现了办公室干部职工整体素养又制造了良好的机关形象。主要在三个服务上下功夫求实效： 1.提高服务意识。办公室就是为领导服务、为股室服务、为基层群众服务。因此，办公室强调全体干部职工树立服务意识，以服务为荣、为乐、为已任，执行来访首问负责制。一年来，为群众服务的思想理念已渗透到每个干部职工的思想中。 2.提高服务质量。办公室坚持微笑服务、诚信服务、责任服务全心打造服务质量。来信、来访、来电做到有问必答，有疑必解，急躁解释，高效办事，让来访人员满足而归。 3.提高服务效果。对到办公室办事人员实行办结制、预报制、制，保证每位来访人员的事情都能得到妥当办理或满足答
14、复，不能办理的急躁做好政策解释工作，让对方满足接受，从而维护了教育局机关形象。 (三)做好三个协调，创和谐机关氛围 1.协调好机关用房。今年我们乐观主动调剂机关用房，先后协调解决了领导成员办公室、资助中心、门卫室及文印室用房，确保机关工作正常运转。在协调工作中，我们注意沟通、协商，以情感人，以事业为重，以大局为重，以需要为中心，避开了冲突，创建了和谐局面。 2.协调好机关用车。为了达到保工作运转又节省的原则，办公室坚持原则，厉行节省，按章操作，先急后慢，先远后近，统筹支配，保障领导和股室用车有序运行。 3.协调待遇保障。办公室乐观与税务、医保、房管等部门沟通、合作，准时缴纳干部职工的住房公积金
15、、医疗保险金等政策性待遇。特殊是，办公室乐观做好机关借用人员的两金落实工作，协作、协调借用人员待遇与原单位的协调工作。 二、突出中心促进展，三重唱响和谐主题曲 (一)坚持注意教育宣扬，努力提升教育形象 教育宣扬是提升教育形象，营造良好教育舆论环境的举措，对教育的进展具有重要的推动作用，这项工作也是办公室的中心工作之一。今年通过加大宣扬力度，实施嘉奖机制，构建宣扬网络，加强通讯员队伍建设，取得了突出的宣扬效果。全系统全年在市级以上平面媒体上稿达1100多篇，是去年的两倍;在各级声屏媒体播发教育新闻80多条;主办英山教育简报10期，刊发教育信息近300条，办好英山教育信息网，为基层中学校供应了阅历
16、展现的窗口和沟通的平台，在基层学校赢得了较好的声誉。 1.领导重视。办公室乐观争取刘局长、赵书记和分管这块工作的许局长的高度重视。他们常常过问宣扬工作，为工作出点子、指路子。今年，与县电视台签约全县教育新闻报道，不仅为基层学校减轻经费负担，而且为教育工作在县内宣扬大开便利之门。3月份，办公室组织召开了全县教育宣扬工作会议，各单位主要负责人出席会议，雷店高中沟通了阅历，通讯员代表作了典型发言;会议表彰了17名优秀通讯员，对获表彰的优秀通讯员赐予肯定的物质嘉奖。今年，全县有2名通讯员荣获中国老师报优秀通讯员、6名通讯员荣获湖北教育优秀通讯员，10名通讯员获县委宣扬部表彰。宣扬工作会议召开后，各乡镇
17、、各学校非常重视教育宣扬工作，大部分单位召开了宣扬工作专题会议，成立了中心新闻报道组，出台了嘉奖方案。 2.机制推动。为了做好教育宣扬工作，切实提高宣扬实效，办公室做好了如下工作：一是制订出台了英山县教育宣扬作品嘉奖方法，对通讯报道等宣扬类作品予以肯定物质嘉奖。二是执行通报制度，即定期对各单位宣扬成果进行通报，以督促各单位增加宣扬意识，重视宣扬工作，达到搞好教育宣扬的目的。实践证明，两个制度的落实极大地提升了宣扬质效。 3.队伍建设。为了提升英山教育形象，加大教育宣扬力度，力公室大力加强通讯员队伍建设，建立了县、乡(镇)、校三级通讯员网络，注意培育一批骨干通讯员。7月中旬，办公室在吴家山组织了
18、为期3天的通讯员培训班，近50名通讯员参与培训。邀请黄冈日报科教周刊朱卫民主任、余涛主任和县委宣扬部领导为通讯员讲课，刘局长、许局长亲自参与会议。在工作中，办公室注意与广阔通讯员搞好沟通，做好稿件推举工作，准时传递工作信息。 4.活动激情。为了提高宣扬质效，办公室开展多种活动激发广阔通讯员的才情。一是组织了一次教育调研报告征文，二是不定期组织通讯员联谊会，三是办好英山教育简报和英山教育信息网，为通讯员供应展现才华的舞台。 (二)坚持注意编志质量，大力彰显教育品位 教育志三位编篡人员，工作仔细，一丝不苟，精益求精，注意真实、注意严谨、注意完善;他们翻资料，查档案，跑档案局，到学校，问当事人，追凭
19、证，坚持以事实为准绳，以发挥教育史实的作用。在编篡工作中，克服资料不全、不详、不细的问题，坚持编志原则，发扬求实、求全精神，虚心听取各界人士看法，多次核对、修正、补充完善教育志。目前，已完成县志教育篇任务，已上交县志办审核;已完成教育志初稿，并进入审稿阶级，其中股室审查已完成，现正进行内审阶段，估计明年上年将可成书和发行。 (三)坚持注意财务管理，全力建设两型机关 办公室连续加强财务管理，遵守财经纪律，执行财务制度，努力创建资源节省型和环保型机关，保障机关健康、正常运转。 1.严格执行制度。坚持财务管理制度原则，严格根据各项规章制度操作，确保制度的刚性管理效能;规范各种票据证件，不符合要求的坚
20、决进行整改。物资选购坚持执行选购办有关要求，实施阳光操作。此外，办公室为了进一步加强财务管理，制订出台了关于进一步加强机关财务管理的补充规定，进一步规范财务行为。 2.坚持审批原则。来客接待、用车、选购等行为坚持先申报再审批的原则，杜绝随便性，避开铺张，肯定程度上节省了经费开支。 3.提倡节省股室。办公室乐观推行节省型股室，坚决掌握款待费、文印费、礼品费等费用的支出。在来客接待上可接待可不接待的坚决不接待，确需接待的严格掌握接待标准;文印材料能自己打印的自己打印，全年节省文印费5000元以上，较好地掌握了文印费用。此外，注意从小处着手，如节省用电、用水等。 三、着眼协作促和谐，三严唱响和谐主题
21、曲 (一)严格坚持高质量办案。办公室根据县政府办要求，坚持高质量办好人大代表建议和政协委员提案。为了办好建议、提案，加强组织领导，成立办理领导小组和办理专班，责任到人，做到有问必复，帮助办理的建议提案也坚持一个标准答复。办理过程中，坚持与人大代表和政协委员面对面沟通，听取看法，虚心整改，办理效果显著，获得人大代表和政协委员高度满足，办理工作得到人大、政协好评。同时，借助建议、提案办理工作改进了工作作风，促进了教育教学质量的提升。 (二)严格坚持高效率办文。办公室担当了大量的讲话、阅历、总结、汇报、文件等材料的撰写工作，坚持做到按时、保质保量完成任务。工作中发扬奉献精神、吃苦精神，不拖拉、不推诿
22、。 (三)严格坚持高标准办会。对各类会议，办公室相关人员尽心尽责，早部署、早动手，主动做好各项筹备和协调工作。 四、抓好重点促质效，三重唱响和谐主题曲 一年来，办公室除了做好常规工作和临时指派的工作外，还担当了机关效能建设、十佳三差评比活动等重点工作。在活动中注意三重三抓求实效，较好地完成了工作任务。 (一)重组织抓落实。办公室注意两项活动的组织工作，成立专班，周密部署，具体支配，细心组织实施。在调研听取看法的基础上制订了实施方案，按方案要求扎实推动，一个步骤一个步骤进行，一个环节一个环节抓落实，确保活动不走过场、不搞形式。 (二)重调研抓问题。为了使两项活动取得明显的实效，我们从问题入手，发
23、放征求看法表，深化基层调研，整理、归纳看法，并准时反馈到股室;在群众看法和建议的基础上制订整改方案，并在英山教育信息网上公示。 (三)重整改抓效果。办公室立足整改抓效果。对于能解决的问题整改、限责整改，不能在近期解决的，做好解释说明工作，确保让群众满足。对查找出的问题，明确责任主体，明确整改责任人，明确整改时限，切切实实让整改工作取得实效。 五、落实常规促到位，三强唱响和谐主题曲 (一)加强党务工作，确保提高组织建设档次 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。实现科学、和谐进展，重点在基层、活力在基层。局党组高度重视抓基层，打基础，以改革创新的精神全面加强和改进基层党建工作，努力在熟悉上有新
24、提高，在思路上有新突破，在推动上有新举措，在机制上有新制造，切实将基层党组织建设成推动进展的顽强战斗保垒。坚持以五项基本建设为抓手，大力加强基层党组织建设。连续在各总支(支部)开展五做活动，充分发挥党员老师的模范带头作用，初步实现了点燃一盏灯，照亮一大片的效应。七.一期间，表彰了一批先进党组织、优秀党务工和模范党员;五月份组织了党员干部老师向四川汶川地震灾区捐献特别党费;六月份，办公室和县电视台合作拍摄了党建专题片教坛党旗红，在县电视台黄金时段播出，播出时间长达15分钟，基层群众反响良好。乐观做好团员青年入党工作，共计21名高三同学加入党组织。 (二)加强工会工作，确保提高职工生活品位 工会工
25、作以维护职工合法权益为突破口，大力开展各项工作;乐观开展教职工活动，乐观开展困难职工慰问等工作。详细组织了五项工作：一是组织系统内师生向5.12四川汶川地震灾区捐款，共计捐款76万元，获得群众高度好评。二是开展困难职工帮扶和慰问活动，乐观筹集资金把组织的暖和送到基层群众手中，关心他们排忧解难。三是组织机关离退休老同志到吴家山避暑，切实做到关怀老同志的生活。四是帮助组织机关全体干部职工(含离退休)到县医院体检，真正关怀干部职工的身心健康。五是组织机关篮球队参与全市学校生天地杯篮球赛，取得了较好成果。 (三)加强档案工作，确保提高文书存档质量 文书档案资料的保存非常重要。办公室支配专人负责，专柜管
26、理，做到周周存档，月月查档，保证各级各类文书资料保存完整，做到无一丢失。4月份，接受了县委办、县档案局专项检查，检查组对局机关文书档案管理工作赐予了高度评价。 回顾一年的工作，全体办公室人员尽职尽责，辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，较好地完成了各项工作任务，取得了很好的成果。但是，与局领导的要求相比还存在肯定差距，主要表现在：一是办公室担负的工作任务过重，特殊是文字材料工作，造成工作被动;二是常规工作创新力度不大，工作效率有待提高;三是执行制度不到位，导致工作成效不明显。为进一步做好工作，办公室建议：一、成立党务、工会特地机构，配备专人负责两项工作。党务、工会工作是党的重要的工作，对于建设和谐教
27、育、满足教育发挥着重要的作用。由于办公室人手较少，而担当的工作任务较多、较大，造成党务、工会两块工作非常被动。二、要严格掌握发文数量。20_年发文已过百号，文件过多过滥，对基层单位缺乏指导意义。 2022年办公室工作内容总结四 办公室是事务性部门，是公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽。办公司的日常工作主要包括文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、车辆管理、物品选购、网站维护、内刊编排、部门考核、企业文化建设等工作。 办公室面对大量的事务性工作，力求强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、精确、准时、适度，避开疏漏和差错，现将工作做如下总结： 1、协
28、调处理与各主管单位及相关单位的关系。内外协调是办公司日常工作中的主要部分，与各单位的协调联系日益密集。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印、和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作。 4、切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。根据预
29、算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的选购、调配工作。 5、做好公司各种会议的后勤服务工作，包括车辆调度支配、人员食宿支配、纪念物品领取、前期筹备、清理收尾等。 6、乐观协调、全力帮助各分公司做好各类重大接待及重大活动等。 7、办理集团公司董事长交办的临时性工作。 总起来看，办公室的工作中还是存在着许多问题。比如，效率仍旧不够高;方案方案仍旧不够缜密;大局观仍旧有所欠缺;操作流程仍旧有失规范等。针对这些问题，我认为20_年办公室的工作要努力做到以下几方面： 1、坚固树立服务意识、补位意识，为领导服好务，为同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保
30、建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作氛围。 2、连续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。 3、加强市场调研为领导决策供应依据。办公室要乐观了解并猎取领导决策所需的各种数据资料，为领导决策供应论证依据。 4、规范选购程序，加强物品领用管理，严格掌握本部门的费用成本。 5、不断提高档案管理水平，连续健全档案管理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅便利、快速明白。 6、加强网站建设工作、推动内刊的编制工作，把各部门、各公司都吸纳进来，快速推动整个集团公司的企业文化建设步伐。 7、强化日常管理工作，提高
31、工作效率，加强督导，严格考核。 2022年办公室工作内容总结五 办公室职员是我初次从事此类工作，也是我职业生涯的一个新起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。我九月份加入公司，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项事务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将20_年的工作状况总结如下： 一：以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，下情上报，这就打算了办公室工作繁
32、杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本方案要完成的却没有完成。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进行工作。 办公室的工作量还是比较大的，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20_年里，遇到各类活动与会议，本人都乐观协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。 办公室就是个服务性质的部门，本人仔细做好各项服务工作，以保
33、障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是借阅文档，本人都会准时办妥。下属机构遇到相关问题来询问或者要求关心，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 二：尽心尽责，做好本职工作，以下是本人的办公室工作总结： 1、公文传阅归档准时。文件的流转，阅办严格根据企业规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2、准时下发公司的各项通知。另外负责办公室公文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3、做好并整理睬议记录。 4、尽心尽责，做好行政人事工作。仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保
34、持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。 5、文件管理工作。依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 6、人事档案管理工作。建立在职员工档案，并将在职员工和离职员工档案进行分类存档 7、聘请工作。完成人员的聘请工作。 8、公司档案管理工作。准时把档案归档并整理好，有借用档案的，第一时间找出，并做好借阅档案登记。 9、员工培训工作。准时完成员工的培训工作。 10、准时完成上级领导的交办工作。 11、组织员工签订劳动合同和办理保险的相关事情。 在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作力量，适应新形势下本职工作需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做的更好，树立办公室的良好形象。