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1、2022年计划生育工作者个人总结 计划生育门诊工作个人总结5篇怎么写2022年方案生育工个人总结一 XX年我镇方案生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，仔细宣扬贯彻方案生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施方案生育基本国策，乐观开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告如下： 一、计生指标执行状况 1.全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合
2、政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61. 2.诞生性别比掌握在100：113。 3.三结合基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。 4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面100%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13% 5.避孕节育措施落实率97.27%，准时率92.57%。 6.宣扬教育普及率在95%以上。 7.流淌人口总数6199人。其中流出6187人，(育妇流出20xx人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。 8.优质服务到位率100%，三查达95%。 9.农村方案生育嘉奖扶助申报，年审达100
3、%。 10.征收社会抚养费159万元。 11.行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。 二、主要措施 1、加强领导、强化措施 (1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政一把手和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了方案生育工作的顺当进行，计生工作整体运转正常。 (2)镇党委、政府高度重视方案生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开讨论计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，讨论解决方案生育工作的重点、难点问题。 (3)镇、村(社区)、部门建立了以党政一把手为组长的计生工作领导小组。实行一把手负总责，亲自抓，分管领导详细
4、抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定综合目标管理责任书、三结合责任书、流淌人口管理责任书、方案生育部门责任制，做到层层分解、责任到人、目标明确。 (4)建立各级方案生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。 (5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势进展和工作现状，明确下步措施和工作方向。 2、强化宣扬、搞好服务 仔细组织学习，贯彻一法三规一条例一打算为主要内容的法律法规，各级方案生育工作文件。会议宣扬(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报2
5、4期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。 3、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格根据相关方案生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持方案生育七不准和十禁止;设立阳光计生、文明执法便民维权公示栏;准时上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉方案生育行政不作为和乱作为现象。 三、政策兑现 1.严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。 2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、准时率。全镇落实了安环464例，
6、取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未消失有手术并发症和后遗症。 3.准时兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，兑现率100%;(2)划生育家庭奖、特扶助能对比条件规范程序、严格标准、全面兑现。XX年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);连续享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001000元，已按喜委发年17号文件规定，全面落实兑现;(4)方案生育生殖保健，施术实行免费服务，没有消失乱收费行为。 4.计生三结合帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面供应服务，关心他们解决了
7、生产、生活、生育中的一些实际困难难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的关心支持和社会的关怀。 5.推动村(居)民自治、坚持党的领导、村委组织、组级参加、户户落实的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况讨论召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了方案生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定方案育村民自治协议。协议围绕公正、公正、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并乐观开展方案生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员3986人。 6.夯实业务基础 XX年我镇被市计生委确定为人口统计监测点，方案生育部门是政府一个职能部门，代表政府履行方案
8、生育工作职责，业务工作做到家底清、状况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建设，建立健全各类账、表、卡、册。 7.计生部门队伍健设。(1)在党委政府的重视下，配齐配强了计生队伍，建立并完善了内部学习、工作、出勤、等制度。(2)加强学习，不断提高工作力量和服务水平。(3)切实转变工作作风，树立为育龄群众服好务的思想，一支内练素养、外树形象，文明执法的高素养计生干部队伍正在形成。 四、存在的问题 1.业务人员(主要在村)素养参差不齐，部份村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2.执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质
9、量指标呈下滑趋势。 3.流淌人口数量大，办证少，很难把握育龄妇女流淌真实状况，给计生工作管理带来较大困难。 4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。 5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。 6.计生工作人员工作压力大，激励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及方案生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1.进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。 2.抓好人口与方案生育信息系统建设完善。 3.深化开展方案生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。 4、加大对外流淌人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法
10、生育对象申请人民法院强制执行。 5、争取部门协作、齐抓共管、营造良好新格局。 2022年方案生育工个人总结二 从20xx年10月到社区从事方案生育工作以来，我努力工作，虚心向老同学习，在我们社区主任的指导带领下，仔细贯彻落实四知四清四把握的工作机制，乐观探究完成人口和方案生育工作的新思路、新途径，坚持以人为本，服务为重，民以为先的工作理念，根据管理上档次，服务上台阶，整体上水平的工作思路开展社区工作。现将这两月的工作总结如下： 一、做好基础工作 刚来时，由于对社区工作不熟，未被支配详细岗位。先要对社区基本工工作有初步的熟悉和了解，要做好四知死清四把握的各项工作，这也是每个社区工作人员的基本职务
11、要求。为了能完成这份基本工作，我曾多次进行入户走访了解，最终在一个月之后，对社区居民入户率，走访率达到了100%。负责区域：圣果名苑石榴园七号楼三单元-十号楼。共有210户，空房10户。期间还帮助同事工作：10月18日帮助综治上路执勤;10月22日帮助综治，建设派出所进行大清查活动。 二、做好方案生育工作 10月底被支配懂到方案生育的工作岗位，主要负责PIS系统录入和每月报表的工作。仔细学习方案生育各工作平台管理系统，把握操作技能，对社区迁移人口，诞生人口，新婚人口，现孕人口，已婚育龄妇女实行的措施服务等信息完整无误输入电脑，并做好增减变更。同时也做好常住人口诞生台账，流淌人口诞生台账等。 三
12、、做好计生服务宣扬工作 社区加大以人口和方案生育为主要内容的方案生育宣扬力度，开展了多样式的宣扬活动。例如10月28日是男性健康日，为了进一步在广阔居民群众中宣扬方案生育政策法规和生殖健康学问，在圣果名苑正门设点发放宣扬资料和避孕套。 通过这两月的努力学习，使我对社区工作有更深的了解，特殊是计生工作，20xx年即将过去，明年我将连续根据上级详细指示，深化细致做好方案生育工作，重点是PIS系统录入和报表。当然在工作中我也有许多不足：对理论和业务学问不娴熟，还应当加强学习与实践;入户走访还不够，居民还不太熟悉，所以要加大入户频率。盼望在今后的工作中，通过自身不断努力学习，使我能将社区工作干得游刃有
13、余，得心应手。 2022年方案生育工个人总结三 从事方案生育工作以来，我努力工作，虚心向老同学习，在我们社区主任的指导带领下，仔细贯彻落实四知四清四把握的工作机制，乐观探究完成人口和方案生育工作的新思路、新途径，坚持以人为本，服务为重，民以为先的工作理念，根据管理上档次，服务上台阶，整体上水平的工作思路开展社区工作。现将这两月的工作总结如下: 一、做好基础工作 刚来时，由于对社区工作不熟，未被支配详细岗位。先要对社区基本工工作有初步的熟悉和了解，要做好四知死清四把握的各项工作，这也是每个社区工作人员的基本职务要求。为了能完成这份基本工作，我曾多次进行入户走访了解，最终在一个月之后，对社区居民入
14、户率，走访率达到了100%。负责区域:圣果名苑石榴园七号楼三单元十号楼。共有210户，空房10户。期间还帮助同事工作:10月18日帮助综治上路执勤;10月22日帮助综治，建设派出所进行大清查活动。 二、做好方案生育工作 10月底被支配懂到方案生育的工作岗位，主要负责pis系统录入和每月报表的工作。仔细学习方案生育各工作平台管理系统，把握操作技能，对社区迁移人口，诞生人口，新婚人口，现孕人口，已婚育龄妇女实行的措施服务等信息完整无误输入电脑，并做好增减变更。同时也做好常住人口诞生台账，流淌人口诞生台账等。 三、做好计生服务宣扬工作 社区加大以人口和方案生育为主要内容的方案生育宣扬力度，开展了多样
15、式的宣扬活动。例如10月28日是男性健康日，为了进一步在广阔居民群众中宣扬方案生育政策法规和生殖健康学问，在圣果名苑正门设点发放宣扬资料和避孕套。 通过这两月的努力学习，使我对社区工作有更深的了解，特殊是计生工作，xx年即将过去，明年我将连续根据上级详细指示，深化细致做好方案生育工作，重点是pis系统录入和报表。当然在工作中我也有许多不足:对理论和业务学问不娴熟，还应当加强学习与实践;入户走访还不够，居民还不太熟悉，所以要加大入户频率。盼望在今后的工作中，通过自身不断努力学习，使我能将社区工作干得游刃有余，得心应手。 2022年方案生育工个人总结四 XX年我镇方案生育工作在镇党委、政府的正确领
16、导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，仔细宣扬贯彻方案生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施方案生育基本国策，乐观开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告如下： 一、计生指标执行状况 1.全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61. 2.诞生性别比掌握在100：113。 3.三结合基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户
17、，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。 4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面100%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13% 5.避孕节育措施落实率97.27%，准时率92.57%。 6.宣扬教育普及率在95%以上。 7.流淌人口总数6199人。其中流出6187人，(育妇流出20xx人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。 8.优质服务到位率100%，三查达95%。 9.农村方案生育嘉奖扶助申报，年审达100%。 10.征收社会抚养费159万元。 11.行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。 二、主要措施 1、加强领导、强化
18、措施 (1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政一把手和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了方案生育工作的顺当进行，计生工作整体运转正常。 (2)镇党委、政府高度重视方案生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开讨论计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，讨论解决方案生育工作的重点、难点问题。 (3)镇、村(社区)、部门建立了以党政一把手为组长的计生工作领导小组。实行一把手负总责，亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定综合目标管理责任书、三结合责任书、流淌人口管理责任书、方案生育部门责任制，做到层层分解、责任到人、
19、目标明确。 (4)建立各级方案生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。 (5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势进展和工作现状，明确下步措施和工作方向。 2、强化宣扬、搞好服务 仔细组织学习，贯彻一法三规一条例一打算为主要内容的法律法规，各级方案生育工作文件。会议宣扬(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。 3、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格根据相关方案生育规定程序，
20、坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持方案生育七不准和十禁止;设立阳光计生、文明执法便民维权公示栏;准时上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉方案生育行政不作为和乱作为现象。 三、政策兑现 1.严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。 2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、准时率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未消失有手术并发症和后遗症。 3.准时兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，
21、兑现率100%;(2)划生育家庭奖、特扶助能对比条件规范程序、严格标准、全面兑现。XX年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);连续享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001000元，已按喜委发年17号文件规定，全面落实兑现;(4)方案生育生殖保健，施术实行免费服务，没有消失乱收费行为。 4.计生三结合帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面供应服务，关心他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的关心支持和社会的关怀。 5.推动村(居)民自治、坚持党的领导、村委组
22、织、组级参加、户户落实的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况讨论召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了方案生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定方案育村民自治协议。协议围绕公正、公正、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并乐观开展方案生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员3986人。 6.夯实业务基础 XX年我镇被市计生委确定为人口统计监测点，方案生育部门是政府一个职能部门，代表政府履行方案生育工作职责，业务工作做到家底清、状况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建设，建立健全各类账、表、卡、册。 7.
23、计生部门队伍健设。(1)在党委政府的重视下，配齐配强了计生队伍，建立并完善了内部学习、工作、出勤、等制度。(2)加强学习，不断提高工作力量和服务水平。(3)切实转变工作作风，树立为育龄群众服好务的思想，一支内练素养、外树形象，文明执法的高素养计生干部队伍正在形成。 四、存在的问题 1.业务人员(主要在村)素养参差不齐，部份村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2.执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。 3.流淌人口数量大，办证少，很难把握育龄妇女流淌真实状况，给计生工作管理带来较大困难。 4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕
24、难。 5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。 6.计生工作人员工作压力大，激励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及方案生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1.进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。 2.抓好人口与方案生育信息系统建设完善。 3.深化开展方案生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。 4、加大对外流淌人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。 5、争取部门协作、齐抓共管、营造良好新格局。 2022年方案生育工个人总结五 _年我镇方案生育工作在镇党委、政府
25、的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，仔细宣扬贯彻方案生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施方案生育基本国策，乐观开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告如下： 一、计生指标执行状况 1.全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61. 2.诞生性别比掌握在100：113。 3.三结合基地一个(宰龙村)，落实帮扶
26、150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。 4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面100%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13% 5.避孕节育措施落实率97.27%，准时率92.57%。 6.宣扬教育普及率在95%以上。 7.流淌人口总数6199人。其中流出6187人，(育妇流出20_人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。 8.优质服务到位率100%，三查达95%。 9.农村方案生育嘉奖扶助申报，年审达100%。 10.征收社会抚养费159万元。 11.行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。 二、主要措施 1、加强领导
27、、强化措施 (1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政一把手和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了方案生育工作的顺当进行，计生工作整体运转正常。 (2)镇党委、政府高度重视方案生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开讨论计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，讨论解决方案生育工作的重点、难点问题。 (3)镇、村(社区)、部门建立了以党政一把手为组长的计生工作领导小组。实行一把手负总责，亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定综合目标管理责任书、三结合责任书、流淌人口管理责任书、方案生育部门责任制，做到层层分解、责任
28、到人、目标明确。 (4)建立各级方案生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。 (5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势进展和工作现状，明确下步措施和工作方向。 2、强化宣扬、搞好服务 仔细组织学习，贯彻一法三规一条例一打算为主要内容的法律法规，各级方案生育工作文件。会议宣扬(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。 3、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格根据相关方案生育规定
29、程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持方案生育七不准和十禁止;设立阳光计生、文明执法便民维权公示栏;准时上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉方案生育行政不作为和乱作为现象。 三、政策兑现 1.严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。 2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、准时率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未消失有手术并发症和后遗症。 3.准时兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准
30、发放，兑现率100%;(2)划生育家庭奖、特扶助能对比条件规范程序、严格标准、全面兑现。_年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);连续享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001000元，已按喜委发_年17号文件规定，全面落实兑现;(4)方案生育生殖保健，施术实行免费服务，没有消失乱收费行为。 4.计生三结合帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面供应服务，关心他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的关心支持和社会的关怀。 5.推动村(居)民自治、坚持党的领导、
31、村委组织、组级参加、户户落实的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况讨论召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了方案生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定方案育村民自治协议。协议围绕公正、公正、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并乐观开展方案生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员3986人。 6.夯实业务基础 _年我镇被市计生委确定为人口统计监测点，方案生育部门是政府一个职能部门，代表政府履行方案生育工作职责，业务工作做到家底清、状况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建设，建立健全各类账、表、卡、册。
32、7.计生部门队伍健设。(1)在党委政府的重视下，配齐配强了计生队伍，建立并完善了内部学习、工作、出勤、等制度。(2)加强学习，不断提高工作力量和服务水平。(3)切实转变工作作风，树立为育龄群众服好务的思想，一支内练素养、外树形象，文明执法的高素养计生干部队伍正在形成。 四、存在的问题 1.业务人员(主要在村)素养参差不齐，部份村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2.执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。 3.流淌人口数量大，办证少，很难把握育龄妇女流淌真实状况，给计生工作管理带来较大困难。 4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。 5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。 6.计生工作人员工作压力大，激励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及方案生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1.进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。 2.抓好人口与方案生育信息系统建设完善。 3.深化开展方案生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。 4、加大对外流淌人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。 5、争取部门协作、齐抓共管、营造良好新格局。