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1、办公室工作计划范文简短 办公室年度工作计划10篇范文办公室年度工作方案1 今年，我很荣幸被大家推选办公室副主任一职，虽说是个芝麻官，但处理好办公室的纷繁事务，是联系学校领导和老师群体的桥梁，在学校管理中也是举足轻重的一个岗位。既然大家信任我让我当办公室主任，我就要努力和大家一起创建一个文明的办公室! 办公室担当着文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起帮助作用的综合部门，既要担当繁琐的事务，又要参加政务。依据我校实际，我准备从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作质量。 (一)科学规范地做好日常事务工作。 正确
2、领悟上级看法和各级各项决议、方案、方案，准时了解学校各方面任务的落实状况，并进行督办。合理支配人员，搞好室内的卫生清洁工作，做到窗明几净，物件置放有序。负责好办公纪律，办公做到宁静专一，不涉题外，发觉有偏差准时订正。准时做好文秘工作，整理资料，管理打印。 (二)当好参谋助手，服务校长决策。 做好协调各部门工作，深化实际，搜集信息，调查问题，发觉典型并综合整理，为校长决策供应依据和建议。对外广泛宣扬学校，提高知名度，树立良好形象。 (三)加强个人修养，练好基本功。 从事办公室工作光荣而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量。我将不断地自觉讲学习、讲纪律，顾全大局，维护学校老师团结
3、，维护学校形象，调动办公室全体老师的乐观性，和全体老师一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 我有信念、有决心搞好学校办公室工作，但由于阅历缺乏，愿领导多督促、多指导、多批判。 办公室年度工作方案2 作为一名刚刚上任的办公室领导者，不能因自己以往工作中的优异成果而傲慢，而更应当多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好，工作方案和学习方案已成我工作中的必需。 -年底，我被晋升为办公室主任一职。心中布满着欣喜和盼望，由于这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。由于-年是我们公司业务开展至关重大的开
4、局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重的开头的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增加责任意识、服务意识，充分熟悉并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的关心下，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下新年度办公室主任工作方案和学习方案： 一、-年个人工作方案： 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的方案制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作。 2、在其次季度的时候，公司正处于进
5、展期间，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力争取尽快把握相关的业务学问，从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来。 3、第三季度的十一中秋双节，会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步消失，我会好充分的预备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的特别重要时期，我们做了一年的努力，我信任在领导的正确思路下我们公司会有更好的进展。 二、制订学习方案： 不断调整工作思路，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整
6、我的学习方一直补充新的能量。把握各方面学问。知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识： 乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 以上，是我办公室个人工作方案的预备状况，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。展望-年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 办公室年度工作方案3 办公室担当着人事，宣扬报到，档案管理，文件接待等工作是信息传递，政策落实，是上下内
7、外沟通的窗口是为项目部运营起帮助的作用的综合部门，我作为项目部办公室主任，我开展的工作方案 一、充分深化了解项目部的状况，找准自己的工作定位。 了解公司的信息：项目部的进展远景、进展战略、管理理念、企业文化、组织结构、以及项目部的整体运作和项目部的目前状况。 二、 详细工作业务开展 1、 综合办公室的全面管理工作，制定综合办公室的工作标准和管理标准，严格考核，完成综合办公室的各项工作任务。 2、 落实公司老总、项目经理办公会议重要打算和公司下达的各项重要指示。 3、 批阅秘书起草的文字材料，批阅上级单位起草的文件、通知，做到严格把关;协调各部门之间的关系，以保证项目部工作顺当完成。 4、管理和
8、正确使用印签。 5、 管理项目部公务用车。 6、 搞好来宾接待、群众来访工作。 7、 搞好标准化管理，加强企业管理基础。 8、 深化调查讨论对管理方面薄弱环节和存在的问题。 9、 将严格执行经济合同法和有关合同管理制度。 10、 建立档案管理体系，贯彻执行有关管理法律法规，建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的管理工作。 11、 需负责每月的工资预算。 12、 评定各部门的工作业绩。 13、 管理各部门的人员考勤。 14、 将负责本部门的行政工作和一切事务，每月召开不少于一次的办公室工作会议，讨论工作中的问题。 办公室年度工作方案4 -年是我们公司业务开展至关重大的开局之年
9、，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重的开头的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增加责任意识、服务意识，充分熟悉并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的关心下，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下年度工作方案 一、工作方案： 1、 在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的方案制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作。 2、在其次季度的时候，公司正处于进展期间，在对业务有了肯定了解熟识得状
10、况下，我会努力争取尽快把握相关的业务学问，从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来。 3、第三季度的十一中秋双节，会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步消失，我会好充分的预备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的特别重要时期，我们做了一年的努力，我信任在领导的正确思路下我们公司会有更好的进展。 二、 制订学习方案。 不断调整工作思路，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。把握各
11、方面学问。知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 三、 加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。 乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 以上，是我对20-年的一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。展望20-年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 办公室年度工作方案5 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，然后仔细履行办公
12、室的职责并制造性的开展工作。特制定20-年办公室工作方案如下： 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量。 做好办公室工作方案，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建设，推动规范管理。 建立健全各项规章制度，专心推动办公室管理的科学化与规范化，然后提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作方案和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助
13、手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好协作及协调工作 帮助部长督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地 搞好科室与科室之间的沟通协调工作，然后避开消失工作空档，然后确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，然后顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 (二)加强办公室建设，做好协调和服务 1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平
14、，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，然后拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。 三、做好正规化建设 (一)建立有序的运转机制 仔细做好考勤工作，做好签到工作，并准时汇总考核结果;准时做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件，依据批阅看法，转达给相关科室或通知相关个人。然后建立来电登记制度，依据信息来源和资料恰当准时地进行
15、处理。 (三)建立规范的办公流程 筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 (四)建立建全卫生制度 坚持班前非常钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，然后桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 办公室年度工作方案6 一、宣扬工作： 1、内部宣扬：盼望各部门乐观加入公司宣扬队伍中，部门最新动态，宣扬活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，吴总也有提要求。 2、外部宣扬：制定对外宣扬方案，争取向福清电视台每月供应两次简讯，每季度一个小专题。 二、教
16、育培训 1、年度规划：1月协作经理室制定20-年度培训方案。 2、课程设置： 结合实际，在听取看法的基础上，设置大家更感爱好、更需要的课程。 3、新员培训：培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、详细一些。 4、考核制度：以前有制定，-年按规定严格执行。 三、文秘工作 1、注意学习，每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教，不懂的地方多向-、-请教。 2、重视公司的各类征文，乐观参加，利用公司的活动提升自己。 3、定期扫瞄公司内网，了解兄弟公司动态，查找信息报道点。 四、文明创建 1、把文明创建活动与公司的各种活动结合起来，比如把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来，在宣扬客户节的
17、同时，也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。 2、 创建材料要定期整理、存档，材料的整理严格根据考核细则要求，逐项分类，让考评员无可挑剔。 3、新人培训的时候把文明创建作为内容之一，文明单位是全司的事情，大家都应当知道。 五、企业文化 1、文化活动：帮助雪莲经理制定活动方案，争取每季度举办一次全司参加的文化活动，至少保证两次集体活动。 2、 公司内刊：一是进行内刊制作培训，削减大家摸索的时间，同时也增加大家办好内刊的信念。二是换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循。 六、党务工作 1、尽快弄好雄总和雪莲经
18、理转预备党员的事情。 2、进展两名党员，扩大支部党员队伍。 3、结合上级党委要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册和报送组工信息。 办公室年度工作方案7 办公室作为萧风书画讨论会的一个重要的组成部门，下一学期必将紧密围绕在新一届理事会的带领下恪尽职守，努力做好各项工作，将办公室的活动开展地有声有色。 1、迎新书画展 为了让广阔新生在入校时感受到本校的文化氛围，同时也为接下来的招新工作做宣扬，我们将在学期伊始举办书画展。办公室将全力协作理事会的支配做好各项工作，活动结束后将会在三天之内上交新闻稿和总结报告。 2、招新 招新期间将协作各部门工作，办公室主要负责稿件、信息的收发并将在当天内整理好招
19、新档案并存档。 3、培训班 帮助学习部开展培训班相关事宜。 4、会员大会 负责整个会议的资料整理并存档，而后上交新闻稿。 5、骨干竞选 整定竞选人员名单，并上交理事会。 6、第八届书画大赛 负责书画大赛的文件整理并上交，协作其他部门工作，听从理事会的支配。 7、八周年晚会 负责晚会全程的新闻工作，晚会期间的灯光掌握，帮助各部门的工作，上报一个办公室的晚会节目。 8、社团文化节 文化节期间负责各项文件管理，培育办公室骨干各项力量，并帮助各部门工作。 9、赠春联 将努力争取由办公室独立举办此活动以熬炼办公室骨干独立办事力量。 其余各项细则需等活动确定后，逐一填充。 以上是办公室年度的工作方案大纲，
20、我们将逐一开展活动，在理事会的带领下，以丰富社团活动为主，进展萧风特色。 办公室年度工作方案8 紧紧围绕水利局中心任务，充分发挥综合协调作用，重点做好以下三个方面的工作。 一、规范机关管理和服务 根据近期出台的各项制度要求，进一步推动机关管理规范化建设。 一是准时修订各项规章制度，本着厉行节省的原则，进一步规范公务接待、小车管理、公物选购及机关食堂管理。 二是做好人事工作。准时组织专业技术人员职称评审、连续教育培训，准时做好各类工资报批和人事报表工作，进一步规范人事信息化管理。 三是准时办会。准时拟写通知、议程及有关会议材料，精确做好会议记录、会议宣扬。 四是仔细办文。遵循公文精确性、规范性和
21、时效性，切实提高公文质量，做到语言通畅、文字简练。 五是妥当处理日常事务。仔细办好有关事务，力求做到领导满足、职工满足、基层干群满足，维护水利局窗口形象。准时办理提案、批示件、信访件、网络问政等回复，准时向两办、工作组和有关部门上报或传送信息。 六是抓好档案管理。文书档案管理做到分发准时，传阅快速，立卷准时，归档规范，摆放有序，查阅便利。 二、加强综合协调和督查督办 发挥办公室的桥梁和纽带作用，统筹推动各项工作的开展。 一是加强督查督办。创新工作方式，加大督查督办力度。在局网站设立工作反馈栏目，对局里重要会议确定的事项、领导交办事项等准时进行了解、跟踪，对完成状况进行反馈，以督促有关事项的顺当
22、完成。 二是围绕局确定的重点工作，乐观协作有关股室做好重大活动、重要会议的前期组织协调等。 三是根据局领导要求，仔细组织开展职工学习、机关文明创建等活动。 三、强化信息宣扬 把握新闻宣扬主旋律，为水利改革进展营造良好的舆论氛围。 一是进一步加强网络宣扬信息的引导和管理。明确网络信息管理责任制，加强实时监控，建立信息监测反馈制度。加强局域网的管理，提高相关采编人员的政治和业务素养。 二是整合宣扬力气。充分调动本单位职工-县内其它媒体的乐观性，围绕局里阶段重点工作，整合多方宣扬力气，从不同侧面、不同层次多写稿，多投稿。 办公室年度工作方案9 一、指导思想 以科学进展观为指导，紧扣局的工作方案，围绕
23、政务、事务、服务的职责要求，与时俱进，大胆创新，扎实工作，实现办公室工作有新突破。 二、工作要点 1、抓好工作方案的实施落实。依据教育局20-年的工作方案要求，定期进行检查和督办，使局的总体要求和工作得到实施。 2、抓好档案的管理建设。今年6月底，要完成我局档案综合管理达标升级(省特级)的建设工作。制定升级工作方案和方案，设备的建设和资料的收费、整理、归档等工作，争取如期达标。 3、加强区志教育3月底要完成区志教育篇其次稿的编写工作，准时报领导审核和区地方志办公室审改。 4、加强信访工作。今年信访工作着重从预防和处理方式两方面抓实。依据以往的做法和阅历，把期初与期末作重点预防时间，把收费工作作
24、为重点内容，把处理方式作为避开信访的有效方法。坚持做好每月一小结，每季度一次状况通报，每年一次状况分析。削减群众的信访事项。 5、切实加强工作。加强工作的领导，办理好每年密件的登记，阅处和保管、归还工作，杜绝泄密大事的发生。 6、加强教育信息化建设。加强对信息化设备的管理和维护，5月底前开通江海教育政务通和江海区教育办公正台，提高工作效率和效益。 7、加强调研工作。坚持深化基层，把握我区学校工作新动态，了解学校的进展状况，争取今年全区每年学校调研了解状况不少于1次。 8、加强教育宣扬工作。做好每个阶段的教育信息和工作动态的报送工作，准时反映重大大事的状况，特殊要结合创建教育强区工作的开展，做好
25、跟踪和利用各种形式及各种渠道的宣扬，为创强造势。 9、加强事务管理和平安工作。做好机关内部的各项管理，着重从服务和平安方面着力，营造和谐机关。 10、加强业务的培训学习。要注意办公室人员的专业学问学习培训，熟识和把握各项政策法规，做到依法行政，依法办事。 11、提高服务质量和效率。把服务工作作为办公室的重要职能，准时精确地办理好领导交办的事项，仔细急躁处理好群众的事情，进一步提高服务质量。 办公室年度工作方案10 时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个同学会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工
26、作，乐观主动地协调其他各部门的工作，提高整个同学会的工作效率，充分发挥办公室在同学会中的调配器的作用。现依据其工作职能，在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订如下工作方案。 1、办公室搬迁至本院-栋，对办公室进行重新布置与美化，处理办公室日常事务。 2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的支配将进行调整。统计干部的名单，电话号码，制成图表，便利老师、主席团及各部门的联系工作。 3、准时申请同学会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的打算。 5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管
27、理、值班、订会等方面连续细致化。 6、协同主席团根据同学干部考核条例做好同学会干部的考核工作，准时向团委老师汇报考核结果。 7、收集各部门及各班级的工作方案与工作总结，交于老师，审查后存档。 8、妥当保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系同学会的全部资料，做好期末存档工作。 9、作好同学会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。 10、与其它院系的同学会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。 11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己进展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作
28、中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。 12、搞好同学会的纵与横的关系。在着重于加强院系同学会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好同学会与其他的同学组织之间的关系，以便促进系同学会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公室可以关心学习部邀请文艺部的同学做迎宾工作等。) 13、准时做好院同学会干部值班轮勤工作，并作好值班登记状况。对院同学干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为同学干部考核时的参考依据。 14、以微笑服务同学为宗旨，乐观协作系里各项工作的开展。以内增素养,外
29、树形象为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作乐观性。以及综合素养的培育。 15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的状况而定),初步定为每周二例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉不足,确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。 16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。要求全体成员在乐观完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双精彩。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，乐观向党组织靠拢。 17、仔细且高效率的完成院领导、老师和同学会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，由于没有。 以上是办公室各项工作的方案，有任何活动时，办公室肯定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成果。盼望能吸取前几届的阅历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。